《企业内部控制应用指引第4号-社会责任》提纲

1、.：.；提纲1. 实现企业安康可继续开展的起点是履行社会责任。2. 提升企业开展质量的重要标志是履行社会责任是强化人力资源战略。3. 企业社会责任的重要表达是促进员工就业。4. 企业履行社会责任的重要组成部分是发布社会责任报告。5. 非政府组织不属于企业发布的社会责任报告面向的对象。6. 企业在运营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必需信奉的信条是企业文化。7. 企业履行的社会责任不包括社会保证。8. 企业履行社会责任归根结底是开展方式问题。9. 企业特别是高危行业的企业，该当将平安消费投入列为首位。10. 提供员工加工程度不属于企业保证产质量量的方式。11. 维护员工合法权益是企业开展的内在动

2、力。12. 企业该当注重产学研用结合，结实确立企业技术创新主体位置这个中心。13. 企业履行社会责任的积极度与政府的监管态度无关。14. 社会责任指引在环境维护方面从转变开展方式提出了要求。15. 企业应从建立健全平安消费管理机构入手提高平安消费。16. 企业的社会认同度是指国内认同与国际认同。17. 真正提升企业笼统取决于履行社会责任。18. 加强对员工进展平安消费培训教育至关重要。经过培训教育，让员工结实树立“平安第一，预防为主 的思想。19. 建立平安消费事故应急预警和报告机制。企业必需求建立建立平安消费事故应急预警。20. 企业售后效力对于企业社会笼统的影响在于售后效力不仅是一种运营，

3、更是一种文化、一种理念，是企业与客户、消费者沟通、联络的一个纽带。21. 企业吸引和争夺人才的一个关键性要素是员工薪酬增长机制。22. 企业发布的社会责任报告不专门针对的是非政府组织。23. 国有企业是我国目前发布社会责任报告的主体。24. 社会责任报告该当经过独立的第三方评价。25. 就业是社会稳定和开展的大计。26. 企业长久开展的生命线是产质量量。27. 建立事故应急处置预案不包括配备急救队伍。28. 于特殊作业人员和特殊资质要求的消费岗位，因任务接触的不平安要素较多，危险性较大，容易发惹事故，必需依法实行持证上岗制度。29. 人为要素往往是艰苦平安事故频发的重要缘由。30. 建立完善科

4、学的员工培训和提升机制不包括薪酬。31. 企业保证产质量量的途径有建立健全产质量量规范体系，严厉质量控制和检验制度，加强产品售后效力。32. 建立节约型企业，要做到转变开展方式，实现清洁消费和循环经济，依托科技提高和技术创新，着力开发利用可再生资源，建立完善监测考核体系，强化日常监控。33. 维护员工合法权益的方式有建立完善科学的员工培训和提升机制，建立科学合理的员工薪酬增长机制，维护员工的身心安康。34. 详细到如何履行社会责任，企业应企业担任人要高度注重强化企业履行社会责任，建立和完善履行社会责任的体制和运转机制，建立企业社会责任报告制度发布社会责任报告。35. .企业的社会责任报告该当覆

5、盖企业已履行的一切社会责任，经过独立第三方外部评价，仔细执行政府监管部门和社会行业组织的要求。36. 企业履行社会责任至少具有如下意义：企业发明利润或财富与履行社会责任是一致的有机整体，企业履行社会责任是提升开展质量的重要标志，企业履行社会责任，是打造和提升企业笼统的重要举措企业笼统是指企业的社会认同度。37. 平安消费应该经过建章建制，建立健全平安消费管理机构，不断加大平安消费投入和经常性维护管理，开展员工平安消费教育，实行特殊岗位资历认证制度，建立平安消费事故应急预警和报告机制来实现。38. 企业的社会认同度包括国内认同度和国际认同度。39. 开展平安消费教育的途径有加强对员工进展平安消费

6、培训教育和依法实行资历认证制度，持证上岗。40. 中央和国务院非常强调转变开展方式，归根究竟是要求提升经济问题，企业要加强非日常监控，有利于发现问题，及时采取措施予以纠正，员工身体安康不是企业应该关注的重点都是错误的说法。41. 企业就是发明利润的，利润最大化或股东财富最大化是企业开展的独一目的，社会责任是政府的事情，与己也有关。42. 企业作为重要的市场主体，假设不顾一切地追逐利润而不履行社会责任，显然不符合科学开展观与建立调和社会的要求。43. 社会责任，是指企业在运营开展过程中该当履行的社会职责和义务，主要包括平安消费、产质量量含效力、环境维护、资源节约、促进就业、员工权益维护等。44.

7、 履行社会责任是企业提升开展质量的重要标志。45. 每个企业所履行的社会责任不是完全一样的。46. 品牌胜利度不是企业长久开展的生命线。47. 假设将国家和企业制定的一系列涉及平安消费的规章制度落实到位，就可以杜绝平安事故的发生。48. 企业特别是高危行业的企业，该当将平安消费投入列为首位。49. 对有缺陷的产品，即使该当采取及时召回、实行“三包等，就能博得消费者对企业产品的信任和支持。50. 企业经过优质的售后效力，促进与客户、消费者的关系更加严密，树立企业笼统，提高产品信誉，扩展产品影响，培育客户的忠实度。51. 促进员工就业是企业社会责任的表达。52. 只需建立环境维护和资源节约监测考核体系，完善鼓励与约束机制，明确职责，各司其职、各尽其责，