erp软件心得体会

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业erp软件心得体会【篇一：erp-u8财务软件实习心得体会】 这又是一年暑假前的短学期实习！这次实习的主要内容是财务软件实训。实习的主要任务是掌握用友erp-u8财务软件各板块理论的学习和对它的实际操作与运用，同时完成每日的实习日记并完成实习报告。实习的主要地点是经管院计算机房，实习时间是从7月12日到8月6日。我们的带队老师是xx老师和xx。通过xx和xx等老师的理论讲解和实际操作，我们完成了四周的实习。 一、实习的目的 在当前经济迅速发展及企业业务的多元化与复杂化加

2、剧的情况下，企业实际需要对于会计人员做账水平的要求也日益提高。传统的手工做帐既费时间又费人力而且容易出错，已不能满足企业需要。因此在信息技术的空前发展的今天，传统的会计手工操作已逐步被计算机取代。计算机操作即会计电算化，它主要是应用电子计算机代替人工记帐、算帐、报帐，以及代替一部分由我们人工完成的对会计信息的处理、分析和判断的过程。它是财务会计、财务管理、会计电算化理论学习的实践环节，也是我们财务管理专业和财务会计专业学习和提高运用计算机处理会计流程能力的重要组成部分。通过对实践课程的学习，我们要基本掌握实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能和使用方法，能够运用财务软件

3、对企业业务进行会计处理。通过对电算化的学习，可以为明年毕业后做会计工作打下一定的基础。 二、实习的主要内容 （一）用友财务软件系统管理 财务软件系统管理这部分，主要学习了系统管理的相关概念，功能及基础设置。系统管理是用友财务软件（erp-u8）管理系统中一个非常特殊的组成部分。其主要功能是对该软件管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据的维护，具体包括账套管理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、系统数据及运行安全的管理等方面。 （二）用友财务软件总账管理 通过实验掌握了总账管理系统的概念、功能及与其他系统的关系、设置控制系数、设置基础数据、输入期初余额等内容。总账管理系统是财务及企业管理软

4、件的核心系统，适用于各行业账务核算及管理工作。总账管理主要功能有：初始设置、凭证管理、出纳管理、账簿管理、辅助核算管理和月末处理。总账管理系统的重要地位不可忽视，其他管理如：工资管理、固定资产、应收应付款、资金管理、成本管理、存货管理等都是在围绕着总账管理来运作的。总账管理系统最后一步是期末处理，主要包括银行对账、自动转帐、对账、月末处理和年末处理。手工做账数量不多但是业务种类繁杂时间紧迫，而在计算机操作下许多期末处理具有规律性，不但减少会计人员的工作量而且加强了财务核算的规范性。 （三）用友财务软件ufo报表管理 主要学习内容是对ufo报表系统概述，了解ufo报表与其他系统主要关系、业务处理

5、流程等。 用友erp-u8软件的ufo报表管理系统是报表事务处理的工具。他与用友账务等各系统有着完善的接口，具有方便的自定义报表功能、数据处理功能，内置多个行业的常用会计报表；此系统可独立运行，用于处理日常办公事务。报表的格式定义、公式定义和报表模板、报表数据处理、表页管理以及报表输出和图表功能都是ufo报表管理的主要操作处理内容。 （四）用友财务软件薪资管理 用友软件薪资管理即工资管理，这章主要学习了工资管理系统的相关环节的概述和日常业务处理两大块的内容。 工资管理是用友erp-u8管理软件的一个子系统，它的主要功能有工资类别的管理、人员档案的管理、人员数据管理和工资报表管理。工资管理系统日

6、常业务处理是由工资管理系统的初始设置和日常处理以及期末处理来组成的。计算机处理工资程序基本类似于手工，只是用户要做一次性的初始设置，如部门类别、工资项目、公式、个人工资、个人所得税的设置，银行代发设置、各种表样的定义等，每月只需对有变动的地方进行修改，系统自动进行计算，汇总生成各种报表。由此可知，工资管理系统对员工的按类别分薪、自动扣税、期末结转等处理比手工计算和处理简单易行的多了。 （五）用友财务软件固定资产管理 固定资产管理的学习包括固定资产管理系统的相关概述以及其日常业务的处理等内容。用友erp-u8固定资产管理系统主要完成企业固定资产这一板块的日常业务的核算和管理，生成固定资产卡片，按

7、月反映固定资产的增加、减少、原值变动以及其他变动，并输出相应的增减变动明细账，按月自动计提折旧，生成这就分配凭证，同时输出一些同设备管理相关的报表和账簿。固定资产管理系统和系统管理共享资源，主要是将固定资产相关项目的调整、变动等数据通过记账凭证的形式传输到总账管理系统并保持固定资产账目与总账的平衡。其业务处理流程由初始设置、日常处理和期末处理组成。初始设置通过控制参数的设置和基础数据的设置并输入期初固定资产卡片来完成。固定资产管理系统日常处理主要包括资产增减、资产变动，资产评估、生成凭证和账簿管理。最后的阶段就是期末的处理了，这个阶段主要有对固定资产进行减值准备、计提折旧、对账以及月末结账等内

8、容。在这里值得强调的是，本期不结账的话讲不能处理下期的数据。结账前必须要进行数据的备份，否则数据一旦丢失将无法挽回。 三、实习收获与体会 四周的短学期实习到这时候也算是告一段落了！与去年的手工做账及生产实习相比来说，这次的实习是简单一些的，主要是在计算机上完成操作。因此，相对来说不是轻松的的。在轻松的学习环境下我们大家都或多或少的学到了一些有用的东西。下面我就这对次实习中自己的相关收获与体会做以下简单的总结陈述： 1.实习收获： 会计电算化主要是应用电子计算机代替人工记帐、算帐、报帐，以及代替部分由人工完成的对会计信息的处理、分析和判断的过程。 通过对用友erp-u8财务软件的学习，认识和了解

9、了财务软件系统应用基础，系统管理、总账管理以及ufo报表管理、工资管理和固定资产管理这几个方面的内容。在初次使用用友（erp-u8）时候老师告诉我们先建立用户，再建账号，这样方便设置用户对账号的管理。然后建立账套，将相关的企业及人员信息进行初始设置。并在“企业门户”里面进行基础设置。接下来的过程就是启用总账管理系统进行日常的业务处理了，它是软件管理的核心，通过对它的操作发我学会了运用计算机进行凭证管理、出纳管理和账簿管理。掌握了使用总账进行转账和对账的功能，能够使用数据生成报表。此外，还对工资管理系统和固定资产管理系统的相关操作进行了深入的学习。总之，通过对用友软件的学习基本上掌握了财务软件的

10、操作流程及方法。 2.实习体会 因为自己在计算机方面的学习还是很弱的，尤其是这次实习的主要内容是关系到本专业学习的电算化操作。因此在整个学习的过程中，包括理论课程和上机操作我都在很认真地听讲和一步步地仔细操作。但是还是难免的出现了一些问题，比如说在注册系统时候没有将系统的时间和账套会计期间相统一，因此给后面的操作带来了一些不便；在总账管理系统操作中设置会计科目时候少设置了明细科目，结果在输入期初余额时候才发现问题；在输入数据的时候抄错了数据，试算平衡结果是不平衡的；在制作凭证的时候凭证的制作日期发生了混乱，系统提示说制作凭证不序时，无法进行后面凭证的操作，我修改了好久还是不行，把我急坏了。问了

11、xx老师，老师一操作就完成了，我很惊奇。老师说操作的时候不能着急，慢慢来就好了。看来我的耐心不够好，做事不够仔细。不足的地方还很多呢。我谢过了老师并继续实验操作。 与去年的手工做帐相比，在实习中我发现了电算化的许多优点：从编制原始凭证、记帐凭证到登帐、结帐、编制报表（去年全程都是我是和搭档手工完成，处理一些数据的时候出现了很多的差错，尤其是犯了如：金额写错、错行，借贷不平衡，凭证错乱、丢失等许多低级的错误），而电算化则不同，数据一旦进入系统，记帐、对帐、汇总编制报表等过程都是在一系列的设置成的体系中进行的；对于电算化中数据的使用与保存，只要通过账套的输出和导入功能便可简便的实现了。另外，电算化

12、中对于凭证、账簿、报表的收集汇总、归类查询都是很方便的。会计电算化，提高了会计工作质量，减轻了会计人员的负担，提高了会计工作的效率，促进了会计工作的规范化。为更好地发挥会计职能作用，实现会计工作现代化奠定了良好的基础。总之，电算化给我的印象就是：省时间，省人力、省材料，方便易行！。当然，需要说明的是：电算化不能完全取代人工操作。因为计算机也是人工操作的，计算机不能完全取代人的大脑进行会计操作。人工的理性化设置使得会计电算化成为了企业及会计人员的得力的助手。 3.结束语 经过了四周的实习过程，我们顺利的完成了实习的任务。电算化的学习对我们即将毕业的财管及会计的学生从事会计工作打下了良好的基础，希

13、望以后有机会还能更深入的学习这方面的内容。最后，我想对一直陪伴着我们的老师们说一句：谢谢，老师您幸苦了！ 本文来自学习网()，原文地址：/essay/report/sxbg/47277.htm【篇二：erp上机实验心得】 erp上机实验心得 通过该实验，对所学的知识有了进一步的了解。在实验的过程中，出现了一些问题，不过最后都得以解决。然而通过这些错误，使我对这些知识点更加印象深刻。 erp是一门十分有用的学科，通过对其认真学习，可以学习不少先进的管理思想。erp是一门综合性的学科，通过对其学习我感觉是对有些科目的一些回顾和综合，像会计学、管理学等。 之所以对erp的操作会遇到这样或那样的关卡，

14、最大的问题在于缺乏经验。通过对erp的学习尤其是上机实验我更发觉了自己的不足之处，动手操作能力比较弱，虽然理论上头头是道，可真正做到电脑跟前时，头脑反应速度似乎很慢很慢，即便对里面的相关知识点都有相当的了解，操作起来感觉也是力不从心，这可能是与自己平时不注意锻炼动手能力有着直接的联系，另外经验不足也是一个原因。 通过对erp系统的学习，我已经对其管理理念与具体操作流程有了一定的了解，上机课上我们重点学习了采购系统和生产系统。 首先介绍erp系统的有关概念：erp是英文enterprise resources planning（企业资源计划）的简称。 erp系统是建立在信息技术基础上的，以系统化

15、的管理思想，为企业的决策层及员工提供决策运行手段的管理平台.他是从mrp（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统 ，他扩展了mrp的功能，其核心思想是供应链管理，他跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业资源，erp技术集中信息技术和先进的管理系统与一身，成为现代企业的运行模式，反应时代对企业合理调配资源，最大化的创造财富的要求，成为企业在信息时代生存和发展的的基石，他对于改善企业业务流程，提高企业核心竞争力作用是显而易见的。 erp是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的三大流，物流，资金流，信息流进行全面一体化管理的管理信息系统，他不仅可以用于生产企业管理，而且许多

16、其他类型的企业也可导入erp系统进行资源计划和管理.erp系统具有集成性，先进性，统一性，完整性和开发性。 erp系统的特点有： 1.企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。 2.物流管理系统采用了制造业的mrp管理思想；fmis有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、abc成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。 3.erp系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。4.对公司内

17、部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。 5.采用了计算机最新的主流技术和体系结构：b/s、internet体系结构，windows界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。 6.集成性、先进性、统一性、完整性、开放性。 在企业中，erp管理主要包括三方面的内容：生产控制（计划、制造）、物流管理（分销、采购、库存管理）和财务管理（会计核算、财务管理）。这三大系统本身就是集成 体，它们互相之间有相应的接口，能够很好的整合在一起来对企业进行管理。另外，要特别一提的是，随着企业对人力资源管理重视的加强，已经有越来越多的erp厂商将人力资源管理纳入了erp系统的一个重要组成部

18、分，对这一功能，我们也会进行一下简要的介绍。这里我们将仍然以典型的生产企业为例子来介绍erp的功能模块,就针对我们专业需求而言，主要还是物流管理。物流管理包括分销、采购、库存管理。下面对erp系统进行简单描述： （一）分销管理 销售的管理是从产品的销售计划开始，对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计，并可对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析，这样在分销管理模块中大致有三方面的功能。 1、对于客户信息的管理和服务 它能建立一个客户信息档案，对其进行分类管理，进而对其进行针对性的客户服务，以达到最高效率的保留老客户、争取新客户。在这里，要特别提到的就是最近新出现的cr

19、m软件，即客户关系管理，erp与它的结合必将大大增加企业的效益。 2、对于销售订单的管理 销售订单是erp的入口，所有的生产计划都是根据它下达并进行排产的。而销售订单的管理是贯穿了产品生产的整个流程。它包括： a.客户信用审核及查询（客户信用分级，来审核订单交易）。 b.产品库存查询（决定是否要延期交货、分批发货或用代用品发货等）。 c.产品报价（为客户作不同产品的报价）。 d.订单输入、变更及跟踪（订单输入后，变更的修正，及订单的跟踪分析）。 e.交货期的确认及交货处理(决定交货期和发货事物安排)。 3、对于销售的统计与分析 这时系统根据销售订单的完成情况，依据各种指标做出统计，比如客户分类

20、统计，销售代理分类统计等等，再就这些统计结果来对企业实际销售效果进行评价：a.销售统计（根据销售形式、产品、代理商、地区、销售人员、金额、数量来分别进行统计）。 b.销售分析（包括对比目标、同期比较和订货发货分析，来从数量、金额、利润及绩效等方面作相应的分析）。 c.客户服务（客户投诉纪录，原因分析）。 （二）库存控制 用来控制存储物料的数量，以保证稳定的物流支持正常的生产，但又最小限度的占用资本。它是一种相关的、动态的、及真实的库存控制系统。它能够结合、满足相关部门的需求，随时间变化动态地调整库存，精确的反映库存现状。这一系统的功能又涉及： a.为所有的物料建立库存，决定何时定货采购，同时作

21、为交与采购部门采购、生产部门作生产计划的依据。 b.收到订购物料，经过质量检验入库，生产的产品也同样要经过检验入库。 c.收发料的日常业务处理工作。 （三）采购管理 确定合理的定货量、优秀的供应商和保持最佳的安全储备。能够随时提供定购、验收的信息，跟踪和催促对外购或委外加工的物料，保证货物及时到达。建立供应商的档案，用最新的成本信息来调整库存的成本。具体有： a.供应商信息查询（查询供应商的能力、信誉等）。 b.催货（对外购或委外加工的物料进行跟催）。 c.采购与委外加工统计（统计、建立档案，计算成本）。 d.价格分析（对原料价格分析，调整库存成本）。 总而言之，作为一名物流管理专业的学生，在

22、扎实的专业理论知识的基础上，如果结合上机实验，熟悉erp系统的话。这对我们以后参加工作是十分重要的。【篇三：erp比赛心得体会】 erp沙盘模拟实训课程心得体会 在大二的时候就有听过erp沙盘模拟，甚至会计学院也曾举办过沙盘模拟实训大赛，不 过当时并不知道erp沙盘模拟到底是什么。这个学期，我们开设了erp沙盘模拟实训课程， 知道erp 是enterprise resource planning（企业资源计划）的简称，是上个世纪90年代 美国一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求，预测在今 后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革，而提出了这个概念，一种

23、系统。 而erp是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资 源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。也了解到erp沙盘模拟是一个仿真的企业经 营运作流程，让学生切身体会到企业经营管理和运作流程，虽然并不能与真实的相比，但在 一个学期下来，们我也学到了很多，体会到了实训中所带来的快乐与艰辛以及了解企业经营 当中所能够运到的基本问题和经营管理理念，强化了我们的管理知识和技能，深切地感受到 了市场上的瞬息万变和激烈的竞争。erp沙盘模拟实训课程，五人一组，分别担任不同的角色，ceo ：一名企业决策者，营 销总监：市场监督者，生产总监：生产管理者，财务总监：负责公

24、司资金的运转，采购总监： 负责原材料的采购。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用，他们发挥的作用息息相 关，环环相扣，我了解了企业运营的全部过程，在企业运营中可谓真是要运筹帷幄，不能有 一丝一毫的马虎。因此我们班被分为9个组，组号为u01、u02、u03、u04、u05、u06、u07、 u08、u09，我所在为u02组，在其中担任财务总监一职，主要负责企业的资金运转，另外还 得提前做好企业的资金预算，保证企业的经营与正常进行，。在刚开始上模拟课的前两节，由老师带领我们熟悉物理沙盘模拟和电子竞赛的操作规则 以及在运营时的各个细则，经过两次的实验，我们也初步掌握了沙盘模拟的一些游戏规则和 运

25、作流程。我们这次试验总共进行了两轮，第一轮的时候因为对操作不是很熟悉，对于现实 企业的运营更是知之甚少，所以刚开始对于投资生产线、贷款方面以及广告的投放做的都比 较保守，其中也有一些决策性的失误。第二轮，应该说比第一轮要稍好一点，至少在各个记 账程序上还是有着比较清晰的记录的，但仍是由于没有前期做好计划工作，在模拟沙盘结束 后，我们企业两轮都是失败的，最后也是以破产告终。总结经验就是我们开始对沙盘的运作 模型仍然不是很了解，我们的经验不足、对整个模拟没有一个统一整体的规划模式，是属于 边做边运营，这就使得我们很难做到方方面面，而且在前期贷款时不够胆大，在后期中发现 资金就是一个问题，企业在最初

26、的时候是最需要资金的时候，这个时候就要长贷和短贷的合 理运用才能将企业运作好。另一个问题就是在开始时没有通读规则，不了解开拓每个市场时 一次需要的钱是多少，以为都一样，但是发现这个问题时就晚了，帐就不好对回去了，记账 也是一个很精细的工作， 一个不小心就会引起很大的变化，在模拟沙盘中很多时间就浪费在这里了。在第一轮的 时候就是由于刚开始的不细心，导致前几年的记账信息很少，在编制利润表和资产负债表的 时候运到相当大的阻力，这也使得我组在编制报表上差强人意，出错比较多。虽然我们的实训是失败的，但就我个人而言，失败并不是最重要的，最重要的是享受实 训的过程，享受课后整个团队为了这个而反复讨论，总结得

27、失带来的快乐，我作为团队的财 务总监，在整个团队实训中也学到了很多，不仅仅是资金运作、资金预算等专业知识方面， 还有通过erp沙盘模拟实训课程，使我深刻的感受到了团队合作的重要性，在众说纷纭的情 况下，在各执己见的情况下，各个总监怎样迅速作出分析决策，并且说服其他人。或者提供 数据报表，接受他人意见和建议。这是一个难度，怎样坚守住自己的阵地而又不做错，这很 需要一个决策者进行调解。现实中离不开团队合作，没有合作精神的个人是会被当今社会所 抛弃的。其中，我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响，对于我来说，我是一个相对 来说比较保守的人，所以在公司刚开始运营的时候步子迈的比较小，在贷款方面总是小

28、心翼翼，这使得我们在开始的第一年之后就比较陷入了资金比较紧张的局面，导致在投放市场广 告的时候比较小家子气。也了解到在erp课程实训的运作中光靠某一个人是不够的，既要每 个人分工合理但也要合作愉快。总而言之通过这次实训，我们了解了真实企业的运营过程， 身临其境的进行操作，真正感受一个企业经营者直面市场竞争的精彩与残酷，承担经营风险 与责任，也学会了很多书本上学不到的东西，大概知道了作为一个公司的财务总监cfo，应 该怎样和各个部门主管进行默契的配合，深切体会到团队的精神以及商业中的合作关系，认 知了企业各个管理经营人的不易与艰辛。 也切实的体会到了管理一间公司真的很不容易，从 资本、资产、损益

29、的来源、企业资产与负债和权益的结构，企业经营的利润和成本关系。如 果我们做错了其中的一个程序，很容易让公司损失，所以要很认真地去做好每一个程序，不 容许出现差错。篇二：erp学习心得体会erp学习心得体会 会计1202班 张政 经过一个学期对erp的学习，我学到了很多关于企业的信息化管理，及其应用软件的知 识，对erp的原理及应用有了一定的了解和掌握，使我受益匪浅。erp原理与应用是前沿的 学科，它可以有效的提高企业的处理订单过程以及处理订单成本，erp体现了世界最先进的 企业管理理论，并提供了企业信息化集成的最佳方案。所以学习这门课程对于将来要在企业 中大展身手的我们市场营销专业的学生来说有

30、着重要的意义。 erp对于一个企业来说有很大的用处和好处。它将企业的物流、资金流和信息流统一起 来进行管理，对企业所拥有的人力、资金、材料、设备、方法、信息和时间等各项资源进行 综合平衡和充分考虑，最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益，科学有效的管 理企业的各项业务。erp可以帮助制造企业或者其他类型的企业管理主要的业务，包括产品 计划、零件采购、库存维护、与供应商交流沟通、提供客户服务和跟踪客户订单等。 它通过 自动化方式及时采集各种原始数据，提高了数据的处理速度和处理质量，从而降低了财务记 账和财务记录保存的成本。erp的优点还不仅仅如此，它使得企业能够更加有效地确定生产 批量和

31、调度生产，提高生产效率；减少生产过程中由于无法及时协调而出现的差错率，提高 管理水平从而可以降低生产过程的成本。 但任何事物都有它的两面性，目前erp还存在着一些缺点。首先一点，由于它是依托于 计算机的软件所以一旦企业的计算机系统的安全遭到威胁或者病毒入侵等，会给企业带来相 当严重的危害，不仅对企业的正常经营会带来严重危害，并且还会使企业信息系统的丢失或 外流。此外它实施成本高昂，大多数erp系统的实施都超过了预期的成本和项目期限。还有 就是由于组织流程和结构的变化，造成企业内部员工的消极抵触，经常与企业的战略冲突等 问题的出现。 经过老师这一个学期的对erp介绍和教学之后很遗憾我们不能真正的

32、在企业中进行实际 操作，但却也多多少少在模拟应用中学习到了很多东西并得到了实践。对于一家要持续经营 的企业，如何去经营这家企业，是否要变卖厂房，投多少广告费，如何选择定单，下多少定 单，生产某种产品，开发某种产品和市场等等一系列的问题都是要事先规划好，每个环节都 需要提前计划清楚。我们所学的 知识很多通过到实践中去后，会得到不一样的收获，能帮助我们进一步理解知识，想得 更透彻。 通过erp的学习，我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性，每个角色都以企业 的总利益为出发点，各司其职又相互合作，才能赢的目标。erp的成功力量来源于企业管理 层，项目团队，软件供应商，企业员工，企业现状及企业文化

33、，以及团队所有人之间的良好 沟通。erp课程的学习强化了我们的管理知识，训练了管理技能，并且练习了理论与实践相 结合的能力，体会到了企业管理的严密性和严谨性。从这门学科中我学习到了团队，合作，共赢是企业市场生存规则，始终贯穿整个企业生存。还有，做事一定要有规划，不能盲目地 凭着自己的意向。团队协作精神与沟通非常的重要。每个人的工作岗位不同、职责不同，但 是我们都能予以队友充分的信任，相信他会做好自己的工作，只会提出自己的意见但是不会 对他的工作指手画脚，决定依然由他自己定。当发生了失误的时候，我们并没有埋怨与指责， 相反大家会更振作，会鼓掌互相打气。在课程中也深深得体会到各部门之间的紧密联系，

34、广 告的预算和现有资金的关系、原料的采购和下期生产的关系、原料的采购和现有资金的关系 让大家建立起了很强的团队意识，并且学会了将来在真正的企业中也需要保持这种团队精神 以及团队协作能力，为我们将来毕业走入社会积累了实践经验。，篇三：erp学习心得体会 erp学习心得体会 对于以前没有接触过erp的我来说，erp只是在以前同学的嘴里和校园内的横幅上见过， 而我本人对erp是完全没有任何了解的。但是经过短短的一天半的学习，我了解和学习到了 erp的内容和操作过程。确实不是很难，但是我认为，erp是一个易学难精的学科，入门虽然 简单，但是想学却不是一件容易的事情。对于学金融的我们来说，学习erp是一

35、个必要的过 程，而学好它，就要靠我们自己的努力了。这两天的学习，我觉得erp经营是一个非常有意 思的过程，我们自己一手把他打造起来，然后慢慢经营，虽然很容易就出现战略性错误，预 算不准，盲目生产，广告过多,账面不平，经营不善等问题。这次我担当的是采购经理，虽然 不像ceo的位置那么重要，需要制定战略规划等，但也是一个不可或缺的位置，每个人都有 每个人的作用。这是一个学习的过程，我们自己体会到赚钱和亏损乃至于破产的感觉，我觉 得这是一个很宝贵的经历，我想这个经历对我们以后的成长也是很有用的。 金融2010（2）班匡宗敏 篇四：erp心得体会学习erp后的心得体会 09人力资源管理班 肖永权 转眼

36、间，大三的第一个学期已经接近结束了。这个学期我们的理论课少了，实验课却是 多了。这其中也包括了一项在现代企业中起着重要作用的软件的教程金蝶erp-k/3培训 教程。眼看着这个学期都快要结束了，自己却依然对这个erp知识不熟悉，心里也是有着自 己的焦虑，因为通过这个学期的学习，我深深明白到这个erp软件在以后我的职业生涯中一 定会有着重要的作用。 到底什么是erp？简单的来说，erp是企业资源计划系统，使建立在信息技术基础上，利 用现在企业的先进管理思想，全面集成企业的所有资源信息，为企业提供决策、计划、控制 与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。通过一个多学期的erp实验课程的学习和实 践

37、操作，我对erp的概念可以说是有了更深一层的理解，给我带来一种观念上的变化。erp 系统可以说是把现代企业细分到一个很细微的地步，让企业的管理更加快速有效。 erp的学习难度很大，它其中所蕴含的概念多不胜数，它的强大与包罗万象让我惊讶。 但是，难归难，经过了一个学期对erp的学习，我还是学到了很多知识。erp知识在企业中 的实际作用是很大的，现代社会企业的竞争是科技的竞争，erp软件的引入，对企业来说， 是一种有力地对抗竞争的武器，能够实现资源优化配置，降低成本，提高工作效率。其实在学习erp这门课程之前，我对企业的管理认识仅仅只是停留在人工管理上面，因 为我学习的专业就是人力资源管理，对于管

38、理方面，我是始终认为企业的发展壮大是离不开 管理者的管理水平的，可是当erp出现在我视线之后，我才真正地了解除了管理者的水平在 企业壮大中处于一个关键地位的同时，现代化的管理工具与管理手段也是必不可少的。正所谓工欲善其事，必先利其器，而我们所学的这个金蝶erp就是这样一个实用性管理软件，它 在生产上的运用给企业带来的是革命性的变化，它能够在企业生产的各个环节中提高资源管 理效率和资源利用最大化，而不是盲目操作。它传达着一种理念：只有把传统的管理手段和 管理经验与现代化的管理工具结合起来，企业才能在如今全球一体化的体制中脱颖而出。 在上erp实验课的过程中，我也遇到了很多的问题。这令我很苦恼，导

39、致我的进度经常 都是停济不前。有时候为了找一个错误的原因，我要不断地往前面几章去找，而结果大都是 找不出来。因此，我曾经尝试过重新再做一遍，这样浪费了我很多的时间。回想起来， 导致问题的出现的原因绝大部分不是由于知识水平和技能操作水平方面导致的，而是由于在 操作上的疏忽大意而造成的。虽然有些只是个小小的错误，可是在我心中却有着重大的回响： 现在只是实践的操作而已，出了一点错误没多大的关系，可是如果现在在工作的话，我犯了 的错误或许一下子就会让我丢了饭碗了。 通过操作期间的这几次失误，我又明白到在erp的系统中每一个操作步骤对企业存亡都 是至关重要的，有时候一子错，满盘皆落索。其实我们的人生也是如此，有时候并不是你做 得比别人差，只是人家能做得更加仔细，更加注重细节，所以人家就成功了。而你在过程中 疏忽大意，所造成的结果往往与你预想得结果背道而驰。如今到了期末，我也只是对这本erp的教程学习到了一半，虽然总结出的经验没多少，但一下几点也是我这个学期以来所得。 1.erp是一个操作性很强的软件，如果你想要学好它并且精通它，那么你没有别的捷径 可走，你要做的就是必须老老实实花时间下去，脚踏实地学习。当然有老师的指导你会事半 功倍。 2.erp是一个整体，供应链、财务、生产制造都存在着内在的联系，我们必须处理协调 好