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1、第PAGE17页共NUMPAGES17页技术人员劳动合同标准范本甲方:_有限公司法定代表人:_乙方:_本培训合同由上列各方于_年_月_日在_市订立。根据公司( )发(司)字第( )号文件规定,甲乙双方经协商一致,达成培训合同,合同如下:第一条 甲方派乙方赴_进行国外培训,培训期计_天。第二条 培训期间及培训结束后,乙方必须遵守公司保密规定,不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三方。第三条 公司根据支付培训费数额,要求乙方必须在公司服务伍年,作为签订本培训合同之条件。第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用,包括由公司支付的培训交通费、住宿费、
2、餐食费及其他培训费用。第五条 违约责任本合同双方签字后,具有合同法律效力,即某方违约,应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失,并承担相应的法律责任。第六条 陈述和保证6.1甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下:(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。6.2乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下:(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。第七条 保密一方对因本次培训
3、合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条 补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。第九条 合同附件9.1本合同附件包括但不限于:9.1.1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;9.1.2甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;9.2任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。第十条 不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内
4、,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十一条 争议的解决本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的_进行仲裁。第十二条 权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何
5、其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十三条 后继立法除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。第十四条 通知14.1本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。14.2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。14.3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十五条 合同的解释本合同各条款的
6、标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。第十六条 生效条件本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。本合同_式_份,具有相同法律效力。各方当事人各执_份,其他用于履行相关法律手续。法人代表:_ 联系电话:_法定代表人:(或授权代表)法定代表人:(或授权代表)(签字):_ (签字):_签署日期:_年_月_日技术人员劳动合同标准范本(二)甲方:_ 联系电话:_乙方:_ 身份证号:_甲、乙双方经充分协商,达成协议如下:1、根据甲、乙双方订立的劳动合同的约定,乙方自_年_月_日起,作为甲方的职员,从事_工作。2、乙方应当自_年_月_日起
7、,为_提供服务、种苗技术支持或者进行其他方式的工作。3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起_年内,不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。4、乙方在遵守本协议的前提下,甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款。5、任何一方违反本协议,应向对方支付实际损失。6、本协议经甲乙双方签署后生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日技术人员劳动合同标准范本(三)甲方(用人单位)单位名称:住所地:法定代表人或负责人:联系电话:乙方(专业技术人员)姓名:性别:出生
8、年月:文化程度:居民身份证号码联系方式:现居住地址:鉴于乙方在甲方单位从事专业技术人员期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本劳动合同,以资共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限1、甲、乙双方确定本合同期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,通过书面形式可以变更工作
9、岗位(工种)。2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,通过书面形式可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假1、甲方实行不定时工时制。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲方自行安排。2、甲方可以根据当天的工作安排适当的延长乙方工作时间,但是一般不超过一小时;乙方当天加班超过一小时的,可要求甲方依法支付加班加点工资;休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、保密的内容和范围甲乙双方确认,乙方承担保密义务中的甲方商
10、业秘密包括但不限于以下内容:1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;4.乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。五、劳动报酬1、甲方应当每月至少一次以货币形式支
11、付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据政府公布的工资指导线和生产经营状况,建立正常的工资增长机制。2、经双方协商,乙方实行工资分配形式:乙方试用期的工资标准为元/月。3、如甲方实行奖金(绩效工资)制度的,则乙方的奖金(绩效工资)由甲方根据乙方的劳动成果和实际贡献予以确定。六、社会保险1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。2、乙方有
12、权向甲方查询各项社会保险缴纳情况,甲方应予协助。3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。4、乙方发生工伤后,甲方将会按照国家和地方有关政策法规支付相关待遇;在工伤待遇处理期间,乙方不得无理由的扰乱甲方的正常生产工作和经营。七、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商同意,可以变更
13、本合同相关内容。一方要求变更合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方应在收到之日起十五日内作出书面答复,逾期未作书面答复的,视为不同意变更劳动合同。2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。3、乙方可以依据劳动合同法的规定解除本合同:4、甲方依据劳动合同法解除合同的,应提前三十日以书面形式通知乙方本人。5、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;、用人
14、单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;、在试用期内的;、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。6、有下列情况之一的,劳动合同终止:、合同期限届满;、法律法规规定的合同终止的其他情形。7、本合同到期,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。8、本合同期满后,双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。9、甲方应自解除或终止劳动合同之日起十个工作日内向乙方出具解除或者终止劳动合同证明,但乙方未能按照规定办理
15、工作移交的除外。10、在乙方履行完必要手续的十五个工作日内,甲方应办理完毕乙方的档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等手续。九、保密期限1、甲乙双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。2、乙方离职后承担保密义务的期限自离职之日起计算到_。十、违约责任甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币_元;2.若因乙方前款的违约
16、行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发及培植有关商业秘密所投入的费用、因乙方的违约行为导致甲方利润减少的金额等;(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利益;(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、差旅费等),由乙方承担;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议约定要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重
17、损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。十一、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十二、其他1、在签订本劳动合同时,乙方应甲方提供有效的身份证复印件;在劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,
18、应当及时书面告知甲方。甲方按本合同乙方所填内容发出的任何通知在乙方没有书面告知变更情形前是有效的。2、本合同末尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,双方可另协商解决。3、本合同一式两份,甲乙双方各执_份。4、本合同经甲乙双方签字或盖章后成立并生效。技术人员劳动合同标准范本(四)甲方:有限公司法定代表人:乙方:本培训合同由上列各方于_年_月_日在市订立。根据公司(_)发(司)字第(_)号文件规定,甲乙双方经协商一致,达成培训合同,合同如下:第一条 甲方派乙方赴进行国外培训,培训期计天。第二条 培训期间及培训结束后,乙方必须遵守公司保密规定,不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及
19、文件资料泄露给第三方。第三条 公司根据支付培训费数额,要求乙方必须在公司服务伍年,作为签订本培训合同之条件。第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用,包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。第五条 违约责任本合同双方签字后,具有合同法律效力,即某方违约,应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失,并承担相应的法律责任。第六条 陈述和保证6.1甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下:其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。6.2乙方
20、的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下:其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。第七条 保密一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条 补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。第九条 合同附件9.1本合同附件包括但不限于:9.1.1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;9.1.2甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;9.2任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。第十条 不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十一条 争议的解决本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管
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