思八达培训一伙人笔记主讲老师张亚峰

1、 . . 16/16企业行动大讲堂主题：一伙人智慧主讲：亚峰咱们与公司是什么关系？只有一种关系： 那就是合作关系有三种合作关系：松散式合作（赚钱最少）半紧密式合作紧密式合作（赚钱最多）到此明了：A:老板与什么人合作与多少人合作就决定了事业能做多大B:员工能与公司合作到什么程度就决定了其在公司的位置与收入。有以上三种合适关系推出员工工资的三种境界：第一版块：境界境界增加一分、能力提高N倍（任何一个人能力没提高的根本是：为什么能力没提高是因为你没境界。）何为境界？所谓境界就是：心在哪，境界就在哪，心到那，境界就到哪了。如：心里装5个人与装50个人。任何一个工作中混的人、心里都没装自己。如：佛祖（心

2、里装众生）一转身收到，境界的高低只和你装多少人有直接关系。作业(写下你心中装了多少人)更深一步触摸到：你心里装多少人，就能领到多少人你能领到多少人，就能形成多大的团队你能形成多大的团队，就能形成多大的事到此也明了：任何成长最大的通道，也大不过心的打开（心了装的人多了） 如：老板心中装着更多员工。 再如：员工心中装着家人。员工工作的三种境界第一境界：给老板干（奴隶思维）第二境界：给自己干第三境界：与老板一起干（智慧思维） 问题是无数人都想用做买卖的心换取做事业的结果做买卖（想要更多的，一定要有结果）焦点只放在钱上，给多少钱就干多少活。人活在世上，就是卖自己的过程。公司 钱 事 成长 （无数人都把

3、焦点放在挣钱上，而没把焦点放在让自己值钱上）高手瞬间明白：经营自己就是在经营自己的价值 有价值自然有价格，有价格自然就有价钱。如：三弦智慧价值38万 别骗自己 学习 与时俱进 （人的差别、就在脖子以上）做事业焦点就在做事上，一心只想把事做好。（你所做的事值钱，你就有钱。）有人说：挣不到钱，是因为你不值钱。 做的事不值钱 高手也瞬间明白： 没有谁能成就你，只有你所做的事能成就你。 到此触摸到： 有什么样的境界，就会有什么样的思维，有什么样的思维，就会有什么样的结果。 一转身开始觉醒： 我们只有从第三境界进入，在这个公司才有可能有前途和发展。 此种思维就是 一伙人思维 玄机就在于：任何人成功只有两

4、条路让别人自己一伙人。创建一个平台（老板）让自己成为别人的一伙人 借助一个平台（员工）第二版块： 一伙人 一、何为一伙人 就是自己人 二、一伙人的使用标准 A、标准一：把全身心都放在公司。核心体现：1、主动经营人就是经营人的意愿，意愿大于一切。 心中有爱，下手无情。主动的背后是：喜欢 不主动的背后是：不喜欢钱 事业2、不埋怨 工作中的第一个核心秘密： 认为：工作痛苦=人生痛苦 相由心生 找伙伴的方法 找正能量的人 3、操心 a、操负面的心，如：这也不好，那也不好 b、操正面的心，如：怎样做的更好 公司操怎么心的人越多，公司发展的就越快 B、标准二 能独当一面（要经营想干事的人） 一个人本事很大

5、，心却没放在公司，不能给他平台，只能把他当工具看。 核心体现： 1、独立（事情交给我，公司不用再操心） 不独立的根源 a、没有独立的能力 b、不意愿承担责任 所有核心层必须有一个本事 让老板解放，解放老板 2、承担（责任） （遇到任何问题向求） 具体表现，如：“我的错” 3、（要有）结果 结果三要素：有时间可量化能交换因此， 苦劳结果 任务结果 态度结果 以上两条标准必须同时满足，才能成为一伙人。以上六大指标，如何使用：老板每周用此六大指标，给核心层打一次分。在每个部门建立打分板。让自己成为公司的一伙人先看是主动还是被动主动是幸福，被动是痛苦。成为公司一伙人的三大核心通道：通道一、传递（核心命

6、脉：只说好的，不说不好的）公司必须有一套机制、传播负面者严惩， 立即开除土壤要改变，土壤好了种什么得什么。玄机：传递什么，就是什么。如：各种谣言，各种广告。所有公司管理层，必须把自己修炼成传播美好事物的高手。 示：传递老板的印象。目的:把老板塑造成公司全体员工的精神领袖。如：马云、乔布斯、一秒。 塑造=托起 操作要点：必须去传递老板有高度，有境界。必须传递老板有大爱。如：传递老板对自己是如何好的（玄机中的玄机 传递什么就是什么） 想要老板、老婆、孩子、自己成为什么就去传递什么 孩子不成长，爸妈有99%的责任。必须传递自己是怎么样拜老板的。通道二、 交换先看我们用来交换的那个东西是什么筹码 筹码

7、即是事实 如门当户对筹码也能改变事实（所有事实的改变和筹码有绝对的关系）如离婚、分手、员工离职。再看何为筹码？筹码有多大吸引力就有多大如：梁小姐与先生到此触摸到工作中第二个秘密经济的价值=经济的筹码工作态度工作目标工作方法3、具体看，我们如何用筹码来和公司交换我有什么？核心（我们有的这一切谁愿意买）我要什么？核心（我们要的这一切谁有 老板有，公司凭什么会给你）拿我又的去换我要的。核心 必须量化 如：2把斧头换1只羊 用数字换数字 用结果换结果 通道三 交给无数人都想要，但就是不想给如：要钱，为什么不拼命干？ 有8分往10分发挥就是拼命再如：要漂亮，为什么不好好打扮 所谓交给，就是让自己心有所归

8、， 心有所属。 但自己心有所归， 心有所属，心自然会定。 如：定在一个人 再如：定在一件事 一定百定，其它都是外围，既然是外围就可以直接删除。作业 通过（向上向善的）传递 通过（心甘情愿的）交换 通过（发自心的）交给把大家带到哪里去哪里最终，我们会和公司成为一体玄机：当我们与公司成为一体，公司所有的能量都会往我身上自动输入一转身自己被瞬间变大强大。第三版块、影响人 意思是让自己成为公司的一伙人，再让自己影响更多人成为公司的一伙人 玄机 经营企业就是经营人 具体 用一伙人去经营和影响另一伙人，而不是去经营和影响一群人。作业：我要影响谁成为公司的一伙人？ 影响自己与别人的两大核心通道通道一、坚定

9、你能影响别人就是因为你比别人坚定，其他都是浮云 示,用在说话上 章子怡说了什么让安选了他？ 章说：我会用我的生命去演这个戏 玄机：高手都喜欢听坚定的话 都喜欢坚定的人（因为所有高手都是坚定的人） 一转身，我们必须做到坚定的传递老板印象坚定的传递公司发展 （公司3年、5年后是什么样的）必须坚定传递产品价值坚定 气质 额的 气场 示一、用在相爱上 为什么那么多的人，爱了3年5年就不爱了 先看看我们为什么相爱。 那就是有爱的动机。到此明白之所以不相爱就是相爱的动机减少了或没了行深一步、触摸到：做任何事，都需要活力，动力来源于动机（动机越多、动力越大）示二 用在达成目标上 为什么那么多人原来都很努力拼

10、命，现在不努力也不拼命了。通道二 持续根本就在于达成目标的动机没了或减少了让我们一起来找一找，达成目标的动机感恩、回报、贵人相助混的不成功就是没有第一时间回报帮助你的贵人如何回报： A、必须以物质形式进行 B、必须有一定的仪式C、必须持续玄机：你心中有多少人、人生就有多少福。 你心中有多少怨、人生就有多少苦。报仇雪恨如： 光宗耀祖如：让父母衣食无忧孝顺新解：企业做的不顺，是因为不孝的人太多了。 完成以上三点的核心通道，只有一个 拼命工作鉴定+持续=结果（目标、筹码）鉴定到唯一持续到直接进入（迷、痴、醉、狂的状态） 境界 一伙人 影响人第四板块、成就人 意思是向老板一样或与老板一起去成就更多的人

11、我们如何做？成就人三部曲：第一步：成为自己 别人都把你当回事、你不能把自己当回事 别人都不把自己当回事，你一定要把自己当回事。核心命脉 建立强大的自我具体就是 心中升起三念我很不甘心 如：我一定要样我只有努力我必须要有结果一转身收到，谁也不能教你什么，只能让你心中升起什么 （你心中升起什么，你就会成为什么）第二步：成就自己 核心命脉：必须先成为自己 落地法宝：显现 观看视频 巨邦国际视频（玛萨团队展示） 消化视频 我们羡慕他们吗 ？ 鉴定 拼命 激情 疯狂 我们羡慕他们的以上这些，在我们身上原来有还是没有？ 肯定有 既然有我们为什么羡慕他们？ 因为他们做到了，我们没有做到 拿自己没有的，去跟别

12、人比自己没有的 那如果我们做到了，我们还会不会羡慕别人呢？ 那我们该怎么样才能做到。 只有尽情的显现 要拜 为什么要去羡慕别人呢 有没有尽情显现心深一步，我们去触摸工作中第3个核心秘密持续练习=持续秘密（练习什么就显现什么） 持续显现=持续拥有（显现什么就拥有什么） 学习+练习=成功 到此所有人真正觉醒：从现在开始我们每个人的人生就是剩下一件事 那就是尽情的显现我只有尽情的显现，显现什么就有什么。显现慈悲我就有爱，显现激情我就有活力。我只有尽情的显现，显现什么我就是什么。显现爱我就是天使，显现智慧我就是智者。我只有尽情的显现，走到那我就显现到那，见到什么我就显现什么：见到花我就显现“花”，见到光我就显现“光”.第三步 成就别人 核心命脉：必须有成就别人之心。 如：佛祖 落到法宝:复制（意思是，自己会让比尔也会，自己会多少，也让别人会多少） 复制流程 所谓流程就是顺序，做任何事情都包括三大顺序。 事前 事中 事后以