劳动合同范本精选

1、劳动合同范本精选劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系明确双方权 利和义务的协议订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、 协商一致的 原则不得违反法律、 行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约 束力当事人必须履行劳动合同规定的义务下面是小编整理的劳动合 同范本欢迎阅读劳动合同的特征：劳动合同主体具有特定性一方是劳动者即具有劳动权利能 力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人 ; 另一方是用人单位 即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、 事 业组织、国家机关、 社会团体等用人单位双方在实现劳动过程中具有 支配与被支配、领导与服从的从属关系劳动合同内容具有劳动权利和义务

2、的统一性和对应性没有 只享受劳动权利而不履行劳动义务的也没有只履行劳动义务而不享 受劳动权利的一方的劳动权利是另一方的劳动义务反之亦然劳动合同客体具有单一性即劳动行为劳动合同具有诺成、 有偿、双务合同的特征劳动者与用人单 位就劳动合同条款内容达成一致意见劳动合同即成立用人单位根据 劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬不能无偿使用劳动力劳动者 与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务（5）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系劳动合同必须具备社会保险条款同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确 规定有关福利待遇条款而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇【劳动合同范本】劳动合同书编号：甲方（ 单位

3、）：乙方（ 个人） ：签订日期年月日 根据中华人民共和国劳动法经甲乙双方平等协商同意自愿 签订本合同共同遵守本合同所列条款一 . 劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日终止 日期年月日其中试用期二 . 工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作甲方可依照有 关规定经与乙方协商对乙方的工作职务和岗位进行调整第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规 定的质量标准并履行下列义务：1 、遵守国家宪法、法律、法规 ;2 、遵守甲方的规章制度 ;3、维 护甲方的荣誉和利益 ;4 、忠于职守勤奋工作 ;5 、履行保守甲方商业秘密不得利用甲方的商业秘密为本人

4、或其 他经济组织和个人谋取不正当的经济利益三 . 劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训四 . 劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则实行同工同酬第七条在法定工作时间内乙方完成规定的工作任务甲方每月日 以货币形式足额支付乙方工资工资不低于元其中试用期间工资为元第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的按劳动法第四 十四条和国家有关规定支付工资报酬第九条由于甲方的原因使乙方不能在法定工作时间内提供劳动 的甲方保证支付乙方的生活费不低于元. 保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于

5、社会保障的有关 规定交纳职工养老、 失业和大病统筹及其他社会保险费用甲方应为乙 方填写职工养老保险手册双方解除、终止劳动合同后职工养老 保险手册按有关规定转移第十一条乙方患病或非因工负伤其医疗期和医疗期满后关于本 合同的办理按照劳动部颁发的 企业职工患病或非因工负伤医疗期规 定执行乙方患病或非因工负伤其医疗和生活费用按照执行第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地 人民政府有关规定执行第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇. 劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度 ; 严格遵守劳动 安全卫生、工作制度和工作规范 ;爱护甲方的财产遵守职业道德 ; 积极 参加甲方组织的培训提高

6、思想和职业技能第十五条乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度给予必 要的纪律处分直至解除本合同. 劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化 本合同应变更相关内容第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合 同无法履行的经双方协商同意可以变更本合同相关的内容第十八条经甲乙双方协商一致本合同可以解除第十九条合同期内甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的 原有劳动合同仍然有效但应和企业签订有关境内外工作的协议 ; 经甲 方批准乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的可由乙方 与该机构签订有关协议第二十条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同： 1、在试用 期间被证明不符合录用条件的 ;2 、以欺诈手段订立本合同的 ;3 、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的 ;4 、严重失职、 营私舞弊对甲方利益造成损失的 ;5 、泄露甲方商业秘密给甲方造成严 重损失的 ;6 、被依法追究刑事责任的 ;7 、不能胜任劳动合同约定的工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工