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文档简介
1、2020年度苏北分公司招标代理核算单元管理人员绩效测评被考评者姓名及职务: 单选题 *朱良平(核算单元经理)李刚(经理助理)您与被测评者的关系: 单选题 *A、核算单元经营层B、普通员工(一)工作业绩(总权重分40分):(1)日常工作(权重分15分): 单选题 *A、优秀(15分)B、良好(12分)C、一般(9分)D、较差(3分)(2)临时工作(权重分5分): 单选题 *A、优秀(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(3)工作质量(权重分15分): 单选题 *A、优秀(15分)B、良好(12分)C、一般(9分)D、较差(3分)(4)特殊任务(权重分5分): 单选题 *A、优秀
2、(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(二)工作能力(总权重分25分):(1)技术业务水平(权重分10分): 单选题 *A、优秀(10分)B、良好(8分)C、一般(6分)D、较差(2分)(2)学习创新能力(权重分10分): 单选题 *A、优秀(10分)B、良好(8分)C、一般(6分)D、较差(2分)(3)组织协调能力(权重分5分): 单选题 *A、优秀(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(三)工作态度(总权重分20分):(1)事业心责任心(权重分5分): 单选题 *A、优秀(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(2)职业道德(权重分5分)
3、: 单选题 *A、优秀(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(3)协作配合(权重分5分): 单选题 *A、优秀(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(4)出勤情况(权重分5分): 单选题 *A、优秀(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(四)廉政建设(总权重分15分):(1)履行一岗双责(权重分5分): 单选题 *A、优秀(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(2)遵守岗位红线(权重分5分): 单选题 *A、优秀(5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)(3)个人廉洁从业(权重分5分): 单选题 *A、优秀(
4、5分)B、良好(4分)C、一般(3分)D、较差(1分)被考评者得分: 填空题 *_苏北分公司核算单元管理人员管理行为测评卷问卷:(请将选项填在各题对应的括号中,1-18题为单选,19-20题为多选,21题为简答)1、您认为核算单元目前工作与生活的氛围如何?( ) 单选题 *A、好B、一般C、差D、不清楚2、您所在的核算单元平均多长时间召集核算单元员工召开核算单元例会?( ) 单选题 *A、半个月B、一个月C、两个月D、三个月及以上E、从不召开3、该同志是否很明确自己的工作职责与权力?( ) 单选题 *A、非常明确B、比较明确C、不明确D、很不明确,不知所措4、该同志能准确、及时传达公司的政策和
5、指令吗?( ) 单选题 *A、能正确、迅速B、能正确传达,但迟缓C、经常出现偏差D、不正确也不及时5、您认为该同志综合素质是否与岗位要求相匹配?( ) 单选题 *A、超越岗位要求B、符合岗位要求C、不符合岗位要求6、您认为该同志的领导风格是怎样的?( ) 单选题 *A、非常民主B、适中C、官僚D、专横7、在2020年中,您发现该同志能否持续学习?( ) 单选题 *A、正在努力获取相关执业资格或职称证书B、正在学习岗位要求的技能C、不清楚8、在2020年中,该同志走访一线的频率?( ) 单选题 *A、经常B、偶尔C、不清楚9、该同志2020年与您的日常沟通频率?( ) 单选题 *A、6次以上B、
6、3-5次C、1-2次D、没有10、您认为所在核算单元对员工的绩效考核是否到位?( ) 单选题 *A、考核公正有效B、考核不够准确、到位C、基本没有考核11、该同志是否注重对实习生或新入职员工的培养?( ) 单选题 *A、非常重视,安排专人辅导B、重视,经常组织培训C、一般重视,偶尔组织培训E、不重视,不闻不问12、该同志是否为稳定员工队伍采取了有效措施?( ) 单选题 *A、经常沟通,关注员工心理动态B、分析人员离职原因,优化了内部管理C、任人唯贤,重视员工培养与发展D、未采取任何措施,部门内部人心涣散13、该同志对您提出的问题、意见的态度和反馈情况如何?( ) 单选题 *A、虚心接受,反馈及
7、时B、当时接受,但未及时反馈C、未处理,如石沉大海D、不予接受,甚至打击报复14、您认为该同志在生产管理中的表现如何?( ) 单选题 *A、有前瞻性,管理科学B、临时应付,管理一般C、事后弥补,管理欠缺D、不太清楚15、您认为该同志在核算单元内部人员调配中的表现如何?( ) 单选题 *A、科学、民主B、盲目、民主C、盲目、专制D、科学、专制E、不清楚或该同志无人员调配权力16、您认为该同志的市场经营意识、思路与行为如何?( ) 单选题 *A、优秀(开拓市场,提供超预期服务,有计划、有组织地进行)B、良好(固守市场,守信用,重合同)C、一般(听之任之)D、差(不负责任,欺骗客户,追求短期利益)17、该同志月度对客户回访频率?( ) 单选题 *A、1-2 次B、3-4次C、5-6次D、6次以上E、无18、该同志对市场与客户的重视程度?( ) 单选题 *A、非常重视B、较为重视C、一般重视D、不重视19、您认为该同志的劣势在于:( ) 多选题 *A、决策优柔寡断B、缺乏经营能力/经验C、不能以身作则D、处理事情拖沓E、不能独立决策F、没有个人魅力G、沟通能力弱H、其他20、您2020年在本核算单元安排下参加了几次培
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