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文档简介

1、员（B 岗）岗位手册表格一高级岗位名称高级员 B 岗岗位职责1、根据企业的生产经营现状及发展趋势，提出发展计划。2、 深入市场，撰写，提交结果。3、 组织收集、加工、分析、提供市场信息及相关信息，为开发、生产、销售服务。4、 与中心及有关部门及时，提供企业生产经营的信息。5、 与有关部门、学术机构和信息机构保持密切联系，获取企业外部的信息。6、 支持各海外分康进行有关的市场，及时进行信息反馈。7、 接受安排的临时任务，协助部门内其它小组的工作。8、带领本部调研提高整体理论及业务水平。岗位关键业绩指标指标目标权重1制定计划提交专项调研15%2协助制定计划为计划制定提供数字依据15%3协助制订生产

2、计划为生产计划制定提供数字依据5%3协助制订产品开发计划为开发计划制定提供数字依据10%4业务满意度20%5海外市场销售量20%6海外市场销售额10%7部门评审5%岗位技能/资格要求1、了解统计方法、消费者行为学、心理学和社会学。2、曾从事市场信息调研工作，或具有相关工作经验。3、学历对此工作有益。员（B 岗）岗位手册表格二高级主要工作及其细化主要活动工作 频率具体工作主要输入分 析 框架 /表格主要输出提交市场 调研每月步骤一 协助制订销售计划市场依据每季步骤二 协助制定开发计划市场依据每月步骤三 协助制订生产计划市场依据执行市场 调研计划日常 工作步骤一 调研计划的实施专项调研步骤二 支持

3、各海外步骤三 提交调研员（C 岗）岗位手册表格一岗位名称员 C 岗岗位职责协助高级调研员根据企业的生产经营现状及发展趋势，提出发展计划。协助高级调研员组织收集、加工、分析、提供市场信息及相关信息，为开发、生产、销售服务。协助高级调研员与中心及有关部门及时，提供企业生产经营的信息。协助高级调研员负责与有关部门、学术机构和信息机构保持密切联系，获取企业外部的信息。协助高级调研员支持各海外分康进行有关的市场，及时进行信息反馈。接受安排的临时任务，协助部门内其它小组的工作。岗位关键业绩指标指标目标权重1制定计划提交专项调研15%2协助制定计划为计划制定提供数字依据15%3协助制订生产计划为生产计划制定提供数字依据5%3协助制订产品开发计划为开发计划制定提供数字依据10%4业务满意度20%5海外市场销售量20%6海外市场销售额10%7部门评审5%岗位技能/资格要求了解统计方法、消费者行为学、心理学和社会学。曾从事市场信息调研工作，或具有相关工作经验。学士学历对此工作有益。员（C 岗）岗位手册表格二主要工作及其细化主要活动工作 频率具体工作主要输入分 析 框架 /表格主要输出提交市场 调研每月步骤一 协助制订销售计划市场依据每季步骤二 协助制定开发计划市场依据每月步骤三

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