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文档简介
1、装维体验活动心得体会5月27日早上,根据公司换岗体验活动安排,我来到了维护部, 维护部安排我跟随牛新红进行深入装维的一线,向装维师傅学习体验 怎么维护宽带与固话,全面、系统的了解装维业务流程,零距离的接 触顾客,了解常见故障以及顾客对装维工作的满意程度。同时,也体 验了一线装维工作的艰辛,发现了基层装维工作存在的问题,提出自 己的建议以供商榷与参考。一、体验情况:1、深入了解装维流程:装维工作是一项既简单又复杂的工作, 说简单是因为装维工作就是帮助用户排除宽带与固话故障的工作,说 复杂是因为装维工作是一项从发现问题开始,到全面分析问题再到解 决问题,以及树立电信形象,维护良好顾客关系的系统工程
2、。我跟着 牛新红师傅去了县医院家属楼、瑞福小区、雅安小区的顾客家中,修 复了 5位客户宽带与固话故障。牛新红师傅每到一个现场,先向客 户了解故障,分析故障原因,以便高效、高质的排除常见故障;我逐 步了解与熟悉了整个装维业务流程,我觉得如何减少故障发生率, 预检预修是提高一线装维员工的工作效率与客户满意度的关键。在装 维工作中,最关键的环节是辨别故障的类型与分析故障的原因。而这 一环节的工作主要依赖于员工们的业务能力、工作经验等因素,如要 提高装维员工的工作效率应从提高业务能力,交流与丰富工作经验等 方面入手。2、体验装维工作的艰辛装维工作是一项相当辛苦的工作,也是 一项相当重要的工作,它担任着
3、售后服务工作与宣传“用户至上, 用心服务”服务理念的窗口。所以务必将装维工作提升一个战略角度, 全面创新,提高装维工作效率与质量,树立良好形象。装维工作的艰 辛主要体现在以下三个方面:其一装维业务是服务产品,电信服务 产品的最大特点就是无形性与差异性。用户无法看到实体的产品,只 能靠感知与体验来检验电信服务的效用是否达到预期,从而是否感到 满意。其二,客户的多样性。如客户的年龄、地域、文化程度、工作 经验、态度等都是各异,其需要更是多样化,这给装维工作带来巨大 的挑战。其三,县城的交通状况、交通工具、电线老化、线路复杂等 一些客观因素给装维人员带了困难,增加了工作难度,降低了工作效 率。虽然装
4、维工作是艰苦的,但不能忽略,而且还需要加强装维工 作的管理,优化装维工作流程,提高装维人员的工作技能。二、建议:我认为装维工作还需要从以下几个方面进行改进, 如有不当之处,敬请指正。1、建立健全装维工作流程,规范装维管理制度装维工作是一项 复杂繁多的工作,需要建立一套有效的装维业务流程与装维管理制 度,全面提高装维效率与服务质量。2、改善服务质量,提高服务效率;有利于合理配置资源,减少 浪费;有利于提高公司形象:、如装维工作人员的工具包需要定 期的整理,整理有用与必要的工具,清除出无用的东西。、如装 维工具包里的工具摆放应该是有序、有固定位置、有标识的,而不是 杂乱无章。、对装维现场进行清理,
5、检点细小处。3、礼貌待人、微笑服务,提高亲和力 亲和力是服务质量与客 户满意度考核的重要指标,是“邻距离,心奉献”的主要表现,但亲 和力往往容易被装维人员忽视。装维人员需要养成“礼貌待人、微笑 服务”的习惯,见到客户,多用礼貌语言,多点微笑,多说几声“您 好!谢谢!对不起!”等,拉近与客户的距离,提高自身的素养和亲 和力。4、尊重客户,善于聆听,采纳好的建议在装维工作中,要充 分的尊重客户,善于聆听,真诚的采纳顾客的建议。我们企业文化中 的服务理念“用户至上、用心服务”充分体现了这一点。5、规范个人行为,塑造良好形象,装维员工是直接、零距离的 与顾客接触、沟通,是电信服务产品直接的生产者。装维人员的行为 与形象就代表着电信的行为与形
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