-镇脱贫攻坚调研报告

1、第 页*镇脱贫攻坚调研报告 “带民富”是基层干部必须要拿到高分的“必答题”。这道题做好了，基层党组织的威信就会立起来、强起来。在打好脱贫攻坚战、决胜高水平全面小康的过程中，*市*镇党委突出党建引领，倾力打造“党建丰产方”特色品牌，通过抓基层、强基础，力促真脱贫、脱真贫。去年底，全镇767户、1292人低收入农户全部脱贫，同时实现了贫困户动态清零。 帮钱帮物不如帮建个好支部 经济薄弱村大都是软弱涣散村，脱贫攻坚需要坚强的组织保障。为此，*镇党委本着“帮钱帮物，不如帮建个好支部”原则，深入实施“五聚焦五落实”三年行动计划，打造带领群众脱贫致富的坚强堡垒，突出“两手抓”： 一手抓支部带头人建设，提升

2、基层组织力。通过公开选拔、机关选派、定向招聘等多种形式，先后调整村党组织书记5人、“两委”班子成员28人，一批年富力强、吃苦耐劳、敢打胜仗的致富带头人脱颖而出，进入村党组织中担当大任。*村是经济薄弱村，2022年该村支部曾被省委组织部列为软弱涣散党支部。为改变落后面貌，*镇党委加强与上级组织部门对接，由省委组织部下派*农业发展公司办公室副主任*担任村第一书记，同时选派一名综合素质较强的镇农经干事担任村党总支书记。在两位新书记带领下，*村流转土地1400亩，栽种火龙果、猕猴桃、蔬菜、大棚西瓜，建成生态有机农业基地和高效农业园。去年不仅还清陈债60万元，还新增集体资产150万元，全村49户75名低

3、收入农户全部脱贫，实现经济薄弱村与软弱涣散党支部的“双摘帽”。 一手抓支部工作法创新，提升基层战斗力。坚持“一村一特色”，充分激发基层党组织活力，涌现出“压条繁殖”“提纯复壮”“查田补苗”“四网聚合力”等一批富有创意的支部工作法，形成“党建丰产方”村村有思路、家家有新招的浓厚氛围。*村原本是负债近80万元的经济薄弱村，村党总支创新“党建清单工作法”，用党建项目清单压茬推进村务工作，提前实现村级债务化解的目标，建起了高标准的村级公共服务中心和省级示范卫生室，一跃跻身全镇综合先进村。 “强村十八策”巩固脱贫成效 产业扶贫是稳定脱贫的根本之策，*镇党委将党支部建在产业链上，推行“强村十八策”，推动党

4、的建设与产业发展互促并进，不断巩固提升脱贫攻坚成效。 “党建+合作社”模式。通过村党支部领办、村民土地入股，成立土地股份合作社，发展高效现代农业。*村成立粮食种植土地专业合作社，1500亩地年增加集体积累30万元，同时设立合作社扶贫基金，低收入农户优先入社务工，全部实现兜底脱贫。*村合作社通过土地流转，引进宇丰家庭农场，吸纳就业80余人，大部分都是贫困户，人均年收入12000元以上。 “党建+园区”模式。着力放大园区企业的富民效应，新建3个新经济党支部，电子信息产业园成立“5i党群服务中心”，新落户企业40多家，拥有智能装备设备4000多台套，新提供就业岗位5000多个。电商产业园打造“360

5、众创”党员一站式全流程服务，入驻企业达96家，35名低收入农户实现就近就业，人均年增加收入3万余元。 “党建+景区”模式。依托国家4A级景区“*古镇”，设立“东淘先锋壹站”，34名党员干部分工到旅游景点，引导古镇居民通过从事餐饮、民宿、农家体验等旅游产业。70多岁的老农民*残疾多年，老两口依靠每年2000多元的土地流转费度日。在社区党支部的支持下，到古街从事时鲜农副产品买卖，老奶奶做古街保洁员，老两口年收入新增35000元。 构建“党员帮户、组织帮村”机制 按照“全面小康路上一个不能少，脱贫致富一个不能落下”的要求，*镇党委扎实推进党群“牵手致富”工程，组织全镇281名党员干部下沉到扶贫一线，

6、构建起“党员帮户、组织帮村”的长效机制，切实做到“三个带下去” 把资金带下去。围绕增强“造血”功能，全镇近三年帮助3个经济薄弱村争取帮扶资金510余万元。*村新上30KV光伏项目，年收益5万元。*村、*村新上粮食加工、果蔬加工项目，对23户低收入农户实施就业帮扶。同时，加大薄弱村闲置资产的盘活力度，年增加集体收入近8万元。 把技术带下去。充分发挥扶贫干部的技术优势，帮助低收入农户拥有“一技之长”，更好促进稳定脱贫。*村农技员*通过技术指导，帮助扶贫对象种桑养蚕，年收入增加近2万元，一举甩掉了贫困帽子。今年2月份，帮扶对象主动捐款200元爱心款，助力党组织抗击新冠肺炎疫情。 把政策带下去。聚焦看病、上学等容易导致返贫的因素，有针对性地落实保障措施，实现扶贫工作的“精准滴灌”。*村卫生室设施落后，影响