亮出你的名片-求职简历准备(大学生就业指导课)分解课件

1、亮出你的名片求职简历准备三个主要内容什么是简历用人单位筛选简历时的标准简历的设计制作简历你人生的第一张名片！ 简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。它是求职的必备品。 我们认为简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！一、什么是简历？ 要靠短暂的十几秒钟获得与用人单位的进一步交流，简历必须能吸引用人单位的眼球。一、什么是简历？ “我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。” 某外企人力资源主管 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦

2、虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 远大集团HRM王志宇 一、什么是简历？二、用人单位筛选简历的标准 1、人格品质很重要 富士康企业集团案例：选才标准： 选干标准： 操守 个性 个性 意愿 意愿 责任心 责任心 努力程度 勤奋 勤奋二、用人单位筛选简历的标准 2、过长简历无作用“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一 叠纸，中专生一摞纸”“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本 都不怎么看的。”“注意力经济”的案例分析二、用人单位筛选简历的标准 3、硬性指标要过硬企业选择方法：约有的雇主承认他们会使

3、用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序：、英语等级证书、专业背景、学校名声、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。二、用人单位筛选简历的标准 4、总体印象重要所学课程次要 简历内容：只有的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。 很多简历上会列出自己的学习课程，只有的公司会仔细阅读。二、用人单位筛选简历的标准 5、简历表达好增加录

4、取机会表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加的录取机会。常见问题：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。 重点来了！三、如何制作简历 简历的内容要充实，要有很强的目的性。我们是去求职的，重点应放在学历、专业特长、能力上简历撰写的准备工作了解工作职位情况了解公司情况了解自身情况将工作职位、公司和自身情况联系起来考虑三.如何制作简历 简历书写的原则为一薄二露三透，薄是指内容不要太多，结构合理简练，一般人事经理看简历的平均用时为1.4分钟；露指要露出本份，要露出你真实的一面，不要让阅读简历的人看到最后才看出来你是干什么的；透

5、是指要透出自己的优点，要让阅览者在第一时间内看到自己能吸引他的优点。最后注意一点是，书写简历时一定注意整体的逻辑性，内容描述要有条理，不能杂乱无章。 一份完整的简历包括简历的封面和主要内容。简历的封面 封面的新颖、色彩等都能吸引考官的眼睛，但是也不能太过于华丽，我们应该依据自己的实际情况而决定封面的设计风格。 1个人信息：姓名、联系方式、教育背景 2应聘职位 3、学习水平、获奖情况 4工作经历、社会经验 5个人的兴趣、爱好 简历基本内容简历基本内容个人信息 姓名性别：一定要写清楚联系方式：一目了然教育背景： 学生简历最重要的信息。倒 序，最近最高的学历放前面。 兴趣爱好：不可随便写其他个人信息

6、英语水平：列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”，或“主持XX活动”等就很能表现你较强的英语沟通能力。简历基本内容计算机水平：少用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称。Excel和PowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是Word千万不要写，因为那无异于在向招聘者说“我会写字”，这只会降低你电脑操作水平的得分。简历基本内容获奖情况：（用数字说话） “奖学金”表明学校或者某一团体对你在学习

7、工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。用数字说话，比如： 连续 N 学期获得学院 X 等奖学金 参加XX技能比赛获得N等奖 简历基本内容应聘职位：要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。比如将研发和市场放一起是不合适的。同时还要体现出自己的自信！简历基本内容社会经验：（挖掘再挖掘） 对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。 重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获，让你的哪些能力有提升。企业看重的是你学了什么东西，具备哪些能力，并且要对自己经历的实践活动进行总结，把企业看重的能力表现出来。 简历基本内容 细化社会经验

8、： 工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。简历基本内容 别拿豆包不当干粮：校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，起码就有了3行。简历基本内容简历基本内容实习经验巧表达 如果写“2002年

9、7月份至8月份”就容易给人跳槽的感觉，应该写“2002年暑假在何地实习”。大学期间如做过推销员、直销员、服务员等等，建议花重墨，因为这是了解企业、了解社会的过程，这段经历是主考官最感兴趣的。当然，如果瞎编，绝对不会逃过主考官的眼睛。 简历基本内容其他特长 必须真实而突出，并且要讲究表达技巧，比如有同学一开始就写“本人获得大学英语六级证书”，给人的感觉是他可能好不容易才考出，所以第一个就隆重推出。其实，最反映出自己实力的不妨放在最后突出。 比如下面一段话： “长期的院报记者经历练就了本人扎实的文字功底，无论散文、诗歌或者人物通讯都经常在报上发表，谈吐幽雅，嗓音甜美，并有电视台主持人的工作经验，良

10、好的德语听说读写能力，任学生会部长、校广播站站长，能与同事愉快合作，有较好的与人沟通的能力，熟悉电脑，会使用各种电脑软件，熟悉现代办公操作，通过英语六级考试”。看似轻描淡写，但又不会让人低估实力。简历基本内容专业课程 罗列成绩单不如横向比较，将自己的成绩在班级、专业、年纪的排名写出来。 针对自己专业的特色而设计，也可以依工作岗位或企业的行业性质不同而特别设计。简历内容必须真实可靠“深情款款”的表达亲和力 “给我一个机会，我会还你一个惊喜”“本人团结同事，能吃苦耐劳”“让我们风雨同舟”“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机” 制作简历中需要注意的：字体 字体应当简单、无装饰而且容易阅读。

11、对某些短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程度降到最低。简历可以把名字、学校名和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。简历内容之外的卖点字号 一般最好用10磅字，即小五号，如果内容较少可以用五号。 简历之外的卖点打印 打印方式上，喷墨打印比较便宜，但是效果不好，墨迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。墨迹 简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。 三.如何制作简历查错 “简历查错歌” 简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。简历之外的卖

12、点特别提醒：简历因单位不同！简历因人而不同！如何让你的简历有吸引力？如何让你的简历有吸引力？ 简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制作中，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力，是决定你能否成功求职的非常重要的一环。 一、突出学历或经验 如果你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘

13、自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。 简历要简，醒目而简短 审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 三、简历要有明确的定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如

14、果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。 四、写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。五、力求准确 文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。六、注意简历的规范性 虽然简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，

15、一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。 七、递简历时巧用心思 第一，给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。 第二，在企业招聘会现场给

16、企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。 简历编写的七大误区追求奢华过分突出细节大段的自我评价过分言简意赅花去大段篇幅描述重复性的信息试图面面俱到材料组合不当简历编写的七大误区追求奢华过分突出细节大段的自我评价过分言简意赅花去大段篇幅描述重复性的信息试图面面俱到材料组合不当四、大学生求职的途径 1、学院的推荐2、充分利用网络资源；3、参加招聘会；4、亲戚朋友推荐；5、通过报纸；6、借助电话薄打电话；7、通过实习；8

17、、单独登门应聘；9、返回原籍人才市场。 有哪些人可以在你的求职网络内？ 同事商业人士专业人士 在会议、展销会等结识的人 商业领域里的职员朋友 亲戚 邻居同学熟人校友老师 网投简历的写法与投法（一）写法1、关于邮件标题和正文。虽然求职信不需要大家写的多么正式，但是最起码在邮件正文中注明你的姓名、学校、专业、毕业时间等基本信息，这样既可以节省HR的时间，也可以在HR这里留下一个初步的印象。2、关于简历首先，由于很多企业邮箱的防火墙功能，有些附件会被过滤，所以最好能在邮件正文中附上一份自己简历的文本，而且在附件的简历名称上注明自己的名字。 网投简历的写法与投法3、关于附件的名字为“范本”的我明白你的

18、简历是刚刚套用模板写好的，但是请稍微敬业一点好不好。4、关于邮件的措辞没有人不喜欢听好听的，所以有时候在邮件中一个礼貌的措辞会给你带来意想不到的收获。网投简历的写法与投法（二）投法越来越多的人通过求职网站来投递简历，也有越来越多的网络求职者抱怨网投简历的命中率极低。如果注意一下投递技巧，相信会帮助大家大大提高吸引HR眼球的机会。 1、老生常谈，你的简历不要万年不变。求职意向一定要把你投递的职位放在首位；工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解；兴趣爱好不用多废话了吧？2、求职信，尺度要掌握好。首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信，所以求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你

19、所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。 3、简历名称，让HR感受到你的重视。你的简历名称是什么？HR首先看到的就是简历的名称，所以一定要让其感到备受重视。最好融入自己的想法，发挥自己的创造力，个中深意，细思吧 4、投递时间，最后的杀招。投递时间的掌握是一门学问 。 如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层。 HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，每周二、周五看邮箱的几率稍大。提示一下，由于HR邮箱的吞吐量较大，一般投递会有510分钟左右的延时，所以不要把时间抠得太精确哦HR可很少会随看邮箱随刷新简历编写的七大误区追求奢华过分突出细节大段的自我评价过分

20、言简意赅花去大段篇幅描述重复性的信息试图面面俱到材料组合不当求职信的书写求职信是简历的有效补充求职信是让人“听”，简历是让人“看”求职信是“说”，简历是“看”求职信说什么首先是打招呼说明你为什么申请工作说明你对公司的了解情况以及你为何要申请该公司工作说明你能为公司提供的帮助说明你希望得到什么回报求职信的书写尊敬的先生或女士开始语：用标准语句开始你的求职信，关键需要表明“你是怎么知道对方需要这样一个职位”和“我现在需要获得应聘的机会”核心段表明你对对方公司的了解和对对方相关职位的一些了解说明为什么你是这样一个合适的人选，突出你的能力和你能够做什么结束语：再次表达希望获得进一步面试机会的的愿望，随

21、信附上简历，感谢对方对你的关注 你的姓名（机打、签名）求职信的书写尊敬的先生或女士开始语：用标准语句开始你的求职信，关键需要表明“你是怎么知道对方需要这样一个职位”和“我现在需要获得应聘的机会”核心段表明你对对方公司的了解和对对方相关职位的一些了解说明为什么你是这样一个合适的人选，突出你的能力和你能够做什么结束语：再次表达希望获得进一步面试机会的的愿望，随信附上简历，感谢对方对你的关注 你的姓名（机打、签名） 尊敬的领导： 您好！非常荣幸地接受您的挑选，同时非常感谢您能在百忙之中看完我的自荐材料。 我是理工大学01级工商管理专业的学生，现在即将毕业涉足社会。大学三年的学习生活，大量的社会工作，

22、在掌握扎实的专业功底的同时，也使我养成了冷静自信的性格和踏实、严谨、能吃苦的工作作风，增强了我的团队合作精神和能力，赋予我参与社会建设的勇气，我清楚的认识到时代对复合型人才的需求。所以，我在努力学好本主业的基础上，不断拓宽自己的知识面。但同时我深知三年的时间是短暂的，所学的知识是有限的。大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。因此我将在今后的实践中虚心学习、不断钻研，积累工作经验，不断提高工作能力。 我对贵公司企业策划员这职务很喜欢。因我生活在一个生意人的家庭，从小跟着父母在外奔波，也使我对经济、管理、策划方面产生了很浓厚的兴趣。而作一个成功的企划人是我的理

23、想，我会用一生去为它努力的。我自信只要有机会我一定能做到。 注重增加综合能力的培养是我一贯的目标，我积极参与校社团活动，曾在班级里担任过班长、学习委员，组织并参与了多次活动，因工作出色，深受师生好评。 匆匆三载，一路的艰辛与欢笑，作为一名即将踏入社会的学子我相信，只要您给我一个机会，能投足您的髦下，我一定能在这个精诚团结，锐意进取的集体竭尽全力，再添辉煌，共拓明天的太阳。 最后，祝贵公司兴旺发达。诚盼佳音！ 此致 敬礼 自荐人 ：xxx 年 月 日举例1千里马常有而伯乐不常有xxx自荐书 尊敬的xxx： 您好！首先祝贵公司生意兴隆！若有缘加盟贵公司，在您的旗下服务，定能为贵公司再创辉煌贡献自己

24、的 一份力量。 贵公司的网站我一直很关注，久而久之贵公司的发展也就自然成了我关注的焦点之一。2003年6月，我从贵公司的网站上了解到要招聘一位董事长助理。仔细思量深感董事长助理不光是传统的上传下达的角色，更应是在具备组织、协调能力的同时，具备参谋智慧的这样一个综合素质的人才。而人所学的专业和实习经历所积累的经验可以满足该职务的要求，自认为完全有能力担任此责任。 我在1978年出生在一个农民家庭，1997年我带着农民的淳朴、忍让和韧劲入了向往的大学经济管理系。在校期间以组织学学科名列本学科第一名，并担任学生会的宣传策划部部长。2001年大学毕业被保送读了工商管理硕士研究生，2003年6月获得MBA硕士文凭。为了把各种系统、资源和人员有效的结合在一起，我参加了项目管理师的培训，并与2003年7月获得了项目管理似的资格认证。从而使自己的知识得到了互补。我想这门知识可以为公司以后的项目认证和投资规划提供参考依据。 1999年大学暑假期间，我曾在一家外资企业实习任一线基层管理员，在领略工人勤奋工作的同时，向主管领导提出过如何提高流水线功能的建议，并被该公司采纳。暑期实习期满，我被公司评为创新性人才，并获得了500元的奖金。200020