北京广播电视大学职业素质（职业素质专）-终结性考试0答案

1、试卷总分:40 得分:38一个人的行为表现是由他的人格与所处的环境交互作用决定的。答案:正确如果没有自我管理意识，总是被动地被别人管理，逐渐就会失去发展内动力。答案:正确在竞争中，我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜，比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。答案:错误自我管理型团队是一种有效得多团队管理方式，它将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务。答案:正确压力会给人的身心健康带来危害，因此在工作中，我们要尽量远离压力，工作中做到零压力。答案:正确能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。答案:错误任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现

2、岗位的发展因素，是否能创造性地工作。答案:错误虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。答案:正确自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。答案:错误职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。答案:正确在职场中注意自己的穿着打扮，不穿拖鞋，穿着不过于随意，这体现职场技能中的哪个环节？（）。沟通有责任心注意细节诚信答案:C12.下列选项属于正确的求职择业心理的是（）。盲目从众自卑畏缩正式挫折过度依赖答案:C13.华为公司创始人任正非的学校的经历告诉我们，在职场中我们要做到哪一点？（）求知若渴耐心勇气勤劳答案:A

3、14.（ ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。岗位文化的人文特征岗位文化的价值特征岗位文化的品牌特征岗位文化的禁忌特征答案:A15.当你出来压力之下时，注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。行为信号情绪信号生理信号精神信号答案:D16.（）是一个民族进步的源泉和重要标志，更是一个国家创新的动力。社会责任社会公德社会价值社会文化答案:D17.（）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。组织制度环境文化答案:B18.（ ）对信息的真伪起着关键作用，切记听信传言和小道消息。信息搜集的内容就业信息的筛选信息收集的渠道就

4、业信息的运用答案:C19.职业活动的主体是（ ）。职业目标劳动者工作时间劳动工具答案:B20.团队中最近新加入了两名成员，两个人在交流的时候，发生了一些冲突，这种冲突一直没有解决，在工作中两个人还是互相敌视，互不沟通，导致项目进行中出现了很多问题，甚至都要中断来解决，领导没有办法，最后将其中一个人调离了此团队，这两个人的冲突在团队中属于（）。不正当竞争恶劣性事件破坏性冲突建设性冲突答案:C21.在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（ ）。职能制组织结构直线制组织结构事业部制组织结构矩阵制组织结构答案:D22.（）是职业人

5、最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。岗位服务素养岗位安全素养岗位担当素养岗位道德素养答案:D23.技能人才创新的关键是（ ）。为公司开拓新的业务扎实的专业技能解决岗位职责中的实际问题岗位创新答案:C24.个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，此过程称为（ ）。树立职业意识自我评价职业生涯规划职业成长答案:C25.在团队中，如何才能超越自我，挑战高端？（）。要拥有强烈的归属感，建立良好的人际关系要自觉忠诚于团队，把团队的利益摆在首位勇敢地面对团队工作要用热忱的态度对待工作答案

6、:A26.在自主发展中，（ ）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。盲目我开放我隐藏我未知我答案:D27.在工作的过程中，因为沟通交往不顺畅，而常常完不成工作任务而被领导批评，这样的压力源属于（ ）。环境因素组织因素能力因素个人因素答案:D28.以下招聘要求的信息中，属于应聘者要与应聘的工作能力匹配的要求的是能够适应加班、出差能够熟练使用office办公软件热爱教育事业踏实、诚信、吃苦、耐劳答案:B29.在工作中的拖延者，实际是在自我管理中没有做好（）。时间管理压力管理健康管理学习管理答案:A30.（）是满足职业发展的必要条件。职业素

7、养职业生涯规划职业道德职业技能答案:B31.职业素养的特征有（ ）。发展性内在性稳定性职业性整体性答案:ABCDE32.团队与群体的差异有（）。群体强调责任个体化，而团队的责任即可能是个体的，也可能是共同的群体强调群体中每个人的绩效，团队则强调集体绩效团队与群体没有差异，团队就是群体，群体就是团队群体的作用是中性的，有时甚至是消极的，而团队的作用是积极的群体的技能是随机的或不同的，而团队的技能是互补的答案:ABDE33.组织文化的特点有（）。具有价值导向的作用产生凝聚力的作用以团队为呈现形式追求直接效益企业文化和社会文化是相互作用的答案:CDE34.面对严峻的就业形势，我们应该从哪几个方面来正

8、视现实，优化心态？（ ）多观察分析当前的就业环境适时调整目标接受职业指导顽强耐挫，不懈追求积极调整心态答案:ABCDE35.下列选项的描述属于良好的职业习惯的是（）。快乐的工作工作中总是有很多的困难，为了不给自己太大压力，可以找一些适当的借口来缓解自己完不成工作的压力做好工作计划安排，如果今天的事情完不成，可以调整到明天做任何工作，不要找任何的借口工作是付出，需要责任心，所以做一份工作，不必谈是否快乐，只要能做好就行答案:AD36.融入工作团队的方法有（）。提升挫折耐受能力加强自我管理能力提升市场竞争意识积极参与社会实践提升学习自主性答案:ABCDE37.下列选项是影响竞争能力提升的核心要素的有（）。扬长避短持续学习健康心态合作共赢逃避竞争答案:ABCD38.依据情感状态标准和方法，可以将社会交往的类型划分为（ ）。结合型情感交往自卑型情感交往分裂型情感交往接触性交往自负型情感交往答案:ABCE39.压力管理的目标有（ ）