社区卫生服务中心岗位职责

1、、社区卫生服务中心主任1在地方政府和各级卫生行政部门领导下，根据党的方针 政策，做好社区卫生 服务中心的行政业务工作，认真落 实各项卫生工作指标。组织制定中心发展规划、工作计划，贯彻实施、做好管 理、检查监督、定期 总结，并向上级主管部门汇报。坚持以社区为范围、家庭为单位、健康为中心，以妇女、 儿童、老年人、慢 性病人、残疾人等为服务重点，开展 预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生 育技术服 务的综合性社区卫生在务。负责中心人才队伍建设.凭全和完善人才培养体系，做 好培养、吸引和使用 重要环节管理。建立完善荐用专立. 实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考 核、解聘辞聘等制度及

2、公平、公正、公开竞争机制，充分 保护和调动职 工积极性。负责职工的考核、考子、晋升、 奖惩、任免及调动等管理工作。教育职工严格遵守国家有天法律、法规、规章制度和技 术及职业道德规范，实施全面质量管理，督促检查各主至 寺规章制度和技术操作规程的规范执行，严防医疗差错和 事故，保证社区卫生去务二作正常有序进行。负责审查中心财务预决算.督促检查财务管理工作，掌 握财务收入支出，确保国有资产安全;加强后勤工作营乏，审查设备、设施、药品等物资供应计划，确保医疗物资供 应。负责领导、制定、检查科研计划和实施情况，努力发展 和提高中心的教学、科研工作水平;做好继续医学教育管 理工作。督促检查执行相关价格政策

3、.交范价格行为，公示医疗 服务、药品和主要医用耗材的价格。定期深入科室、社区站、门诊、有房，组织检查医疗、 护理、预防、保健等 工作，并采取积极有效措施，不断 提高医疗质量。定期收集社区居民对中心的二在意见和建议，研究和 改进医疗服务工作方 法，不断提高居民满意度。11因事外出或缺勤时，由中心副主仨参照主任职责执行。二、社区卫生服务中心副主任1在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好中心分 管部门的行政业务工作，认真落实各项卫生工作指标。督促检查各项工作计划与医疗规章制度，定期深入科 室、社区站、门诊、病房，组织检查医疗、护理、预防、 保健等工作，并采取积极有效措施，不断提高服务质量， 完成

4、社区医疗机构承担的公共卫生服务和基本医疗服务 各项任务。组织中心全体医务人员学习并遵守医疗卫生法律、行 政法规、管理制度、技术诊疗操作常规，规范执业范围， 树立良好的职业道德。4.负责协调各部门、各站点工作， 及时掌握中心（站）各科室业务工作情况，定期分析医疗 质量，实施全面质量管理，严防差错和事故。负责对口支援工作，与上级医院建立业务交流与协作 及双向转诊长效工作机制。负责执行中心全员聘任管理工作，监督检查中心医务人 员的人才规划和培养，组织业务培训和技术考核，领导 科研、教学工作，积极开展新技术新项目。负责及时处理对中心的患者投诉、医疗差错事故和医疗 纠纷，根据调查结果 提出处理意见;负责

5、研究、处理群众 来信来访。负责中心医疗设施、仪器设备、药品的供应管理，严格 执行相关价格政策，定期公示医疗服务、药品和主要医 用耗材的价格。负责中心基建、维修、财产物资管理、计算机网络管理、 安全保卫、统计、资料管理、环境绿化和卫生监督检查 管理工作;督促做好中心全体职工的生活福利 工作。负责管理中心精神文明建设、廉政建设和行业作风建 设，配合基层党组织，抓好党员队伍建设，有针对性地 做好各类人员的思想政治工作，建立高素质社区卫 生服 务队伍。11定期开展调研，不断研究辖区居民健康卫生需求，接 受社区居民对中心的工 作意见和建议，改进工作方法， 保障和提高居民健康水平，创造优良的规范化的社 区

6、卫 生服务。12.完成中心主任下达的各项临时性工作。三、办公室主任在中心主任、副主任领导下，负责所属相关科室的各项 管理工作。2.负责制定行政管理部工作计划，建立健全 各种工作制度、岗位责任制及考核 标准，组织实施、检 查、监督，定期总结汇报。建立并完善人员聘用制度，负责各类人员的岗位聘任， 通过公开招聘，竞聘上岗，实行择优聘用，合同管理。组织制定中心的规章制度、各科室岗位职责和各类人员 年度考核指标、绩效考核办法，定期进行考核。负责各部门、科室协调工作。负责计算机网络建设、人员培训及网络安全管理工作。负责办公室管理，加强科室人员思想、业务建设，提高 工作效率，做好服务工作。完成中心领导下达的

7、各项临时性工作。四、健康管理部主任在中心主任、副主任领导下，负责健康管理部所属相关 科室的各项管理工作。负责制定健康管理部工作计划，建立健全各种工作制 度、岗位责任制及考核 标准，组织实施、检查、监督， 定期总结汇报。组织中心全体医务人员学习并认真遵守医疗卫生法律、 行政法规、各项规章制度、管理制度、技术诊疗操作规 程，规范执业范围，树立良好的职业道德，严防差错事故。负责制定培训规划，做好专业人才梯队建设，组织全体 医务人员业务培训、技术考核、绩效考核和年度考评； 积极开展新技术，不断提高专业技术水平。组织做好社区诊断。负责协调各科室工作关系，组织危重病人会诊抢救、转 诊及突发事件的处理，检查

8、和督促执行社区公共卫生服务 与基本医疗服务的各项工作情况。及时掌握各科室业务工作情况，定期分析医疗质量和 工作效率，开展质量控制检查，研究改进措施，不断提高 预防保健、医疗、护理等各项工作水平。负责医疗安全管理，制定医疗事故的防范和处理预案。 负责管理有关医疗的投诉，及时处理医疗纠纷。科室发生 医疗事故或其他重大问题时，及时向中心领导汇报，并按 规定做出相应处理。负责各科室教学、科研、继续医学教育管理工作，负责 进修、见习人员的实习、考核工作；建立科教档案，做好 科教文件的管理。负责严格执行基本医疗保险制度的管理工作，督促检 查药品与医疗器械的供应、管理工作。11完成中心领导下达的各项临时性工

9、作。五、社区支持部主任1在中心主任、副主任领导下，负责社区支持部所属相关 科室的各项管理工作。负责制定社区支持部工作计划，建立健全各种工作制 度、岗位责任制及考核标准，组织实施、检查、监督，定 期总结汇报。组织支持部医务人员学习并认真遵守医疗卫生法律、行 政法规、管理制度，规范执业范围，树立良好的职业道 德。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事 故。组织业务培训、技术考核、绩效考核和年度考评； 积极开展新技术，不断提高专业技术水平。负责医技、药品、医疗设备、财务和后勤保障工作，定 期分析工作质量和效 率，开展质量控制检查，保持经常 与临床科室联系，征求意见，不断研究改进措施。做好物资

10、采购用款审核与上报，严格执行财会制度。科室发生医疗事故或其他重大问题时，及时向中心领导 汇报，并按规定做出相应处理。完成中心领导下达的各项临时性工作。六、护士长1在健康管理部主任领导下，负责社区卫生服务中心、站 内护理工作。2.负责组织制定社区护理发展规划和工作 计划，经主管主任批准后，组织实施，监督检查，按期 总结汇报。监督执行各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作 常规、护理质量控制 标准及医源性感染管理制度，严防 护理差错和事故。组织学习相关法律法规知识，进行护理执业道德教育， 强化社区护士职业风 险意识，培养护士树立工作协作精 神。加强社区护理工作管理，规范护理工作流程，定期组织 对

11、社区护理质量进行检查、分析、评价、反馈，及时指 导及协调护理工作，保障护理服务质量安全。负责组织护理人员，协助做好辖区居民建立健康档案、 健康管理，开展社区疾病护理、家庭病床护理、伤残康 复护理，提供急诊、出诊和院前急救护理。协助 各科室 完成各项社区卫生服务工作。拟定和实施护理人员继续教育计划，组织业务学习、进 修、训练及考核，定期进行综合绩效考核，提出升、调、 奖、惩意见。拟定和实施开展社区护理科研计划，学习、推广和运 用社区护理新理论、新技术，及时总结提高。完成上级领导下达的各项临时性工作。七、预防保健科主任1在健康管理部主任领导下，负责本科业务和行政管理工 作。负责制定本科工作计划，经

12、主管主任批准后，组织实施， 监督检查，按期总 结汇报。组织学习、贯彻执行传染病防治法等各项法律法规， 了解并掌握疫情动态，做好卫生防疫、传染病管理工作， 加强疫情报告和监督，杜绝漏报。督促检查执行各项规章制度的落实情况。组织学习运用预防保健先进技术，做好资料收集与登 记、统计工作。6.负责科室人员绩效考核，定期进行科 室工作整体评估。7.协助其他科室开展相关的社区卫生 服务工作。（一）预防保健1在科主任领导下，负责社区居民和各集体单位的传染病 预防、控制及传染病病人的管理工作。做好社区诊断，定期开展社区健康调查，掌握辖区居民 总体健康状况、疾病流行态势及影响居民健康的主要危 险因素。建立社区居

13、民健康档案，实行连续性管理，并针对重点 疾病人群制定预防保健管理措施。开展多种形式健康教育，进行禁毒、无偿献血、中医药 和卫生相关法律法规等常规性宣传、咨询活动;针对危害 社区人群健康的主要危险因素，普及卫生保健 知识，进 行控烟、限酒、合理膳食、适当运动等有效干预措施指导， 提高自我保健 能力和整体健康水平。协助做好社区妇幼保健、老年人保健工作。配合全科医师开展重点慢性病（高血压，糖尿病等）、 精神病、妇女常见病多发病、功能障碍性疾病等规范管 理，做好早期筛查、随访督导、定期检查、规范治疗和 针对性行为干预工作。协助辖区内学校、托幼园开展健康管理，做好疾病防治、 预防接种等工作。负责中心、各

14、站点各类人员提高预防保健、卫生防病知 识与技能培训工作。（二）传染病管理在科主任领导下，负责协助疾控机构开展疾病监测、传 染病和突发公共卫生 事件登记、报告、监测和处置，并 做好相应资料记录。掌握本辖区的传染病发病情况，传染病报告发病数不少 于90% ,法定传染病报告率达100%,参与甲乙类传染病 的个案调查不低于60%。发现急性弛缓性麻痹（AFP）病例 及时报告。每日按时收发传染病卡片和检查门诊日志，及时做好登 记。认真核对各科室 上报的疫报卡，避免缺项，杜绝错 卡死卡现象。每月底对简写传染病疫情报告工作进行自查。负责在规定的时限内及时上报告疫情。发生传染病时，按疾病预防控制机构的要求做好疫

15、情控 制工作，做好疫源地 处理，指导居民进行居住环境和废 弃物消毒。完成疾病预防控制机构交付的寄生虫、地方病和常见传 染病防治任务。负责定期对中心和站点医务人员进行传染病知识培训 和考核，及时通报辖区内传染病管理情况。协助街道、居委会做好辖区内居民传染病防病知识宣传 和防治措施指导。按规定要求，及时准确上报各种报表，并保存各种疫 情报告资料。（三）免疫规划在科主任领导下，做好计免档案资料的管理，及时提供 人口、疫情、接种、疫苗及冷链等相关资料，并按时做 好年度计划与总结。及时准确掌握本社区常住、流动人口中接种对象的变动 情况，完善建卡制度，规范卡证管理，保证计划接种的准 确覆盖与及时完成。做好

16、本社区内儿童约建卡、建王、登记与入托入学转卡 工作，流动儿童独立建卡。认真做好各种疫苗和生物制剂的预算，按计划从法定渠 道领发，建立疫苗领 发登记，实行专人管理，有年度使 用计划、使用量和耗损统计。按照不同菌苗冷链要求，俄好储存、运输及接种点使 用中的科学管理，按时 检测冰箱温度，过期或损坏制品 及时销毁，确实保证疫苗质量。定期做好接种人员培训，正确掌握接种禁忌症和异常 反应的观察、处理及抢救知识。开展免疫规划工作的健 康教育与咨询。定期督促检查接种工作质量，接种中严格遵守无菌操作 规程，预防医源性感染。预防接种各项纪录，必须填写完整，不得任意涂改。在规定时间内准确上报常规接种、强化查漏补种报

17、表、 针对相关疾病检测报表及其他各类报表。（四）预防接种在科主任领导下，预防接种人员应按计划做好疫苗定期 领取工作，并做好登记和保管;领取疫苗时应检查核对疫 苗生产单位名称、批号。规范化做好疫苗接种前准备，接种室内要定期消毒，接 种中必须严格遵守无 菌操作常规，接种使用一次性注射 器，做到一人一针一管、一人一杯一勺，预防医源性感 染。接种时要做好查对工作（查对姓名、性别、年龄、疫苗 名称、接种方法及注意事项等），熟练并正确掌握接种禁 忌症。在接种中遇到异常反应，要及时处理，并填好异常反 应调查表，对严重 的、重大的、原因不明的反应或事故， 及时向上级疾病控制机构报告，并协助调查 处理。接种后及

18、时记录接种证和卡，填写项目要完整。严格掌握免疫程序，保证各疫苗覆盖率和接种率达标。（五）健康教育在科主任领导下，负责辖区社区居民健康教育、健康促 进工作。负责制定中心健康教育工作计划，并组织实施，定期总 结汇报。接受上级健 康教育机构的业务指导、检查与考 评。按时完成健康教育工作报表。协助做好社区卫生诊断，做好健康危险因素的调查和监 测，掌握本辖区影响 居民健康的主要疾病及危险因素。负责指导、检查、督促各科室（站）落实健康教育、健康 促进工作。5.负责安排中心医护人员为辖区社区居民上 健康教育课，进行针对性健康教育宣传、培训、咨询工 作，并做好记录与资料保存。负责中心（站）健康教育宣传栏的定期

19、更换，并做好资料 留存工作。7.负责组织参与各种卫生宣传日的社会人群 与居民的健康知识宣传与咨询服务。8.负责健康教育器材使用、保管和维护，做好相关的健康 教育文字、照片、声 像等材料的整理和归档。（六）慢性病管理在科主任领导下，负责辖区社区居民慢性病管理工作。掌握辖区居民主要慢性病的患病情况，开展全人群慢性 病健康教育宣传。根据主要慢性病的患病情况，负责制定综合防治计划， 开展慢性病监测和干预。负责定期开展主要慢性病（高血压、糖尿病、冠心病、 脑牢中）筛查，发现患者及时登记建档。负责主要慢性病规范化管理，督导规范治疗、开展行为 干预、定期随访评估、及时修订健康指导计划。根据不同人群特点，定期

20、举办各类针对性较强的慢性病 防治健康知识讲座，开展咨询服务，发放健康教育处方。做好慢性病的资料管理，定期对管理质量进行分析与评 估，并接受上级专业机构指导、检查与考评。（七）精神卫生管理在科主任领导下，负责辖区社区精神病人的管理、预防、 宣传工作。2.负责制定中心精神卫生管理工作计划，并 组织实施，定期总结汇报。按时完成并上报各项统计报表。掌握本社区精神病人的发病率、患病率，并及时建档， 对已确诊的进行登记，建卡和上报，做好资料管理。开展本社区精神卫生宣传工作，参与常见精神疾病早期 预防，开展心理健康咨询。开设精神卫生门诊，指导精神病人康复，并做好双向转 诊。督促做好在家居住的精神病人的分类管

21、理，进行规范治 疗督导;配合有关部门，加强精神病人的社会管理，防止 意外事件发生。接受上级专业机构指导、检查与考评，做好社区精神病 防治人员培训，提高防治和管理水平。（八）生命统计1在科主任领导下，负责生命统计工作。及时、准确地收集辖区社区居民有关生命指标的统计信 息，并做好监测、登 记、整理与分析工作，结合监测统 计信息，评价社区人群健康水平和卫生状况。做好辖区内死亡原因网络直报，规范死亡原因报告工 作，提高网络报告质量。指导临床医生正确、完整填写 死亡医学证明书，按时限时进行准确网上直报。做好 死 亡医学证明书管理。负责做好死亡医学证明书管理，并按时报送到上级疾病 预防控制中心。做好生命统

22、计档案管理，加强自查质控，接受疾控中 心的培训和指导。（九）妇女保健在科主任领导下，负责辖区社区妇女保健工作。开展三网检测工作，掌握本辖区孕产妇死亡、5岁以 下儿童死亡、出生缺陷情况并及时上报。做好孕产期保健工作，及时掌握辖区内孕产妇情况，做 好早孕登记，建立围产期保健卡，指导定期产前检查，做 好产后访视工作。做好高危孕产妇的及早筛查和追踪专案管理工作。在辖区内开展围产保健、优生优育、母乳喂养等科普知 识健康教育。6.严格遵守计划生育工作规范，在执业范 围内承担计划生育技术服务和技术指导工作。做好妇女常见病、多发病防治工作，指导更年期妇女保 健，提供有关生理心理卫生知识的宣传与咨询。指导辖区内

23、企事业单位做好职工五期保健工作。做好妇幼卫生信息的统计分析、质量控制和汇总上报工 作，及时准确上报各种妇女保健年报。（十）儿童保健在科主任领导下，负责辖区社区儿童保健工作。动态掌握地段散居儿童基本情况。按照规范要求落实定 期体格检查和生长发 育监测、评价，筛查发现体弱儿。熟练掌握小儿常见病防治知识，对体弱儿童实行专案管 理，建立专案管理卡，必要时向上级医疗机构转诊。做好新生儿访视工作。开展婴幼儿常见病、多发病的防治，积极创造条件开展 儿童听力保健、眼保健和口腔保健工作。开展形式多样的健康教育工作，重点加强儿童营养、母 乳喂养、体格锻炼和防病知识的宣传普及，积极倡导科学 的喂养方式和良好的饮食习

24、惯。对辖区内分管的托儿所、幼儿园进行卫生保健和疾病预 防控制工作指导。协助开晨亲生儿疾病筛查工作。做好妇幼卫生信息的统计分析、质量控制和按时上报工 作。（十一）计划生育咨询指导在科主任领导下，负责辖区社区计划生育咨询指导。动态掌握辖区社区育龄妇女健康信息，做好孕情监测。开展计生政策、生殖健康、避孕节育、生理心理、优生 优育科普知识宣传。开展婚前婚后心理咨询、孕前保健、卫生咨询及指导。开展计划生育技术指导，为社区内已婚育龄妇女提供避 孕、节育知情选择的咨询，做好避孕药具发放、查环查 孕工作，提供避孕节育医疗技术服务。提供生殖保健系列服务，开展不孕、不育症、生殖系统 疾病及性传播疾病防治等。负责计

25、划生育信息的统计分析、质量控制和按时上报工 作。（十二）老年保健管理在科主任领导下，负责辖区社区老年保健工作。负责及时、准确地收集辖区社区老年人口健康信息，根 据主要疾病及危险因素，制定老年保健计划及重点疾病人 群预防保健管理措施。掌握辖区内60岁以上老年人基本情况，建立健康档案， 筛选重点人群动态管理。定期组织老年保健活动，开展家庭访视、指导家庭护理。负责组织老年保健专题健康教育活动，开展老年健康保 健指导与咨询，提供个体化服务。做好老年保健资料统计、保管与上报工作。八、全科医疗科主任1在健康管理部主任领导下，负责本科医疗、护理、教学、科研及行政管理工作。负责制定本科工作计划，经主管主任批准

26、后，组织实施， 监督检查，按期总 结汇报。组织社区常见病、多发病及慢性病临床诊疗与护理、家 庭病床、双向转诊及院前急救工作，组织临床窍句讨论 及专家会诊。建立健全社区卫生军务亘队，实行家吴安宅寺；管理， 建立居民健康档案，做 好健康教育、健震促造反重点人 群管乏。督促检查本科室人员严格执行各项规章制度和诊疗技 术操作常规，定期分析 医疗质量和工作效率，开展质量 控制检查，不断提高预防保健、医疗、护理等各项 工作 水平，严防差错事故。组织全科人员业务学习、技术培训和参加医学继续教 育。组织全科人员学习运用全科医学先进技术，开展科研 与教学工作;督促科内人员做好资料收集与登记、统计工 作。负责科室

27、人员绩效考核，定期进行科室工作整体评估。完成上级领导下达的各项临时性工作。（一）全科医疗1在科主任领导下，承担居民常见病、多发病的临床诊疗、 双向转诊及院前急 救工作。开展出诊、设置家庭病床等 家庭医疗服务。实行首诊负责。经常深入社区及时了解掌握社区人口动态、居民健康 状况，建立健康档案，为居民提供多种形式的卫生服务， 满足群众基本卫生要求。根据社区诊断找出本社 区主要 卫生问题和影响居民健康因素，制定和实施以健康教育为 手段的社区健康促 进计划，并不断修正完善，及时完成 评估总结。承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为 主的慢性非传染性疾病的防治。做好传染病的预防与控制工作，完成突

28、发公共卫生事件 应急处理的有关工作。参与社区卫生服务团队，实行家庭责任制管理，建立健 全社区居民健康档案，并实行连续管理。定期进行疾病的筛查与咨询。做好社区重点人群包括老人、妇女、儿童健康保健，协 助功能障碍者康复治疗。协助开展基本的精神卫生服务，参与常见精神疾病的预 防，开展心理健康咨 询与辅导。运用中西医适直技术开展社区疾病的预防与控制工作， 组织并指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作，提高综合服 务水平。认真执行各项规章制度和诊疗技术操作常规，及时完 成有关医疗文件书写，严防差错事故。11建立和管理医疗保健服务合同。积极开展社区卫生服务科研与教学工作

29、。掌握本年度社区卫生服务工作内容及重点，做好协调 工作，定期完成工作计划并及时总结上报。（二）社区护理在护士长领导下，承担社区护理工作。参与社区卫生服务团队，协助做好辖区居民建立健康档 案、健康管理，慢性 病防治、传染病管理，开展社区居 民健康教育、健康指导、妇幼与老年人保健及心理咨询。掌握社区急救、家庭抢救、外伤清创等技术操作，做好 护患沟通，为社区家庭提供安全、便捷、有效、经济的 护理技术与护理服务。负责候诊病人健康教育，发放健康教育处方，做好侯诊 病人分诊，发现病情 变化或病情严重者，应提前安排救 治或转诊。提供义务健康咨询等便民服务。严格执行各项工作制度与护理技术操作常规，保障社区 医

30、疗护理安全，严防 差错事故。加强消毒隔离管理和医用废物处理管理，掌握消毒技术 规范知识，做好医用环境、治疗室、器械物品等无菌消 毒，防止交叉感染。负责社区护理信息资料收集，做好登记统计工作。（三）家庭服务团队在科主任领导下，承担社区卫生服务团队工作，实行责 任制管理。2.为社区居民提供全方位、连续性、可及性 的公共卫生和基本医疗卫生服务。开展传染病防治、妇幼保健、卫生监督及计划生育技术 指导、健康教育与咨询；建立和管理责任区所有家庭的健 康档案，实施家庭保健促进计划，加强重点人群管理。开展责任医生全科门诊，提供预约患者的诊疗服务，根 据病情及时办理转诊。定期下社区上门服务，开展家庭病床、临终关

31、怀等家庭 便民服务和特需服务。公布责任医生联系电话、服务项目，发放责任服务联系 卡。建立团队的考核评价机制，定期分析服务质量、工作效 率及群众满意度测评，研究改进措施，不断提高团队服务 水平。认真执行各项规章制度和诊疗技术操作常规，及时完成 有关医疗文件书写，严防差错事故。九、康复医学科主任1在健康管理部主任领导下，负责本科业务和行政管理工 作。制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总 结汇报。组织康复医学诊疗工作、临床会诊、协助对疑难病例的 诊断治疗，提供康复 咨询和转诊服务。宣传残疾预防、普及康复和保健知识，建立康复档案； 对残疾人进行定期体格检查和实施医疗保健服务，指导 慢性病患

32、者预防、控制合并症或继发性病损及功 能障碍， 使其不致造成残疾或严重功能障碍，对有身心功能障碍的 患者进行康复治疗、指导，促进其康复。督促严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故。组织全科人员业务学习、技术培训和参加医学继续教 育。组织全科人员学习运用先进康复技术；督促科内人员做 好资料收集与登记、统计工作。审签药品器材的请领与报销，经常检查本科器材使用与 保养情况。9.负责科室人员绩效考核，定期进行科室工 作整体评估。完成上级领导下达的各项临时性工作。（一）康复诊疗1在科主任领导和上级医师指导下进行工作。承担社区残疾人等功能障碍者的康复工作。负责制定康复计划，指导功能障碍者进行社区

33、康复训 练，康复训练应充分发挥中医药特色与优势。负责组织有关康复医疗知识宣传、咨询、转诊工作。负责科内器材的使用、管理、维护和保养，做好康复资 料登记、统计工作。学习运用先进康复学技术，积极开展新疗法，及时总结 经验。（二）理疗1在科主任领导及上级医师指导下进行工作，协助做好康 复工作。负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、 疗程;完成理疗、体 疗等技术操作，对病人进行理疗常识 的宣传，介绍理疗注意事项。3.严格遵守理疗工作中安 全规则与操作规程，保证治疗与操作安全，严防差错事 故。参加会诊、临床病例讨论。负责科内主疗仪器的使用、管理、维护和保养，做好理 疗登记、统计工作。学习运用本

34、专业先进理疗技术，积极开展新疗法，及时 总结经验。（三）针灸1在科主仨领导及上级医师指导下进行工作，协助做好康 复工作。负责病人约检诊，确定针灸部位、方法、疗程。完成针 灸技术操作，做好门诊病历书写及登记工作。严格遵守针灸技术操作常规，保证治疗与操作安全，防 止发生意外。4.治疗中要密切观察病情变化，发生意外 情况，及时米取措施。严格遵守手灸针具的消毒、使用与保管，防止交叉感染。努力学习手灸理论知识，开展临床研究，继承、发扬、 提高针灸医疗技术。十、中医科主任1在健康管理部主任领导下，负责本科业务和行政管理工 作。制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总 结汇报。组织为社区居民开展中医

35、药服务，充分发挥中医药的特 色优势，积极运用有 效、便捷、经济的中医药方法与适 宜技术，进行疾病预防、养生保健、慢性病诊疗、康复 治疗等。组织宣传中医药防病治病知识，制定及发放中医健康教 育处方。督促严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。组织业务学习、技术培训和参加医学继续教育。组织全科人员努力学习、继承、运用和提高中医药学， 及时总结经验，提高 中医疗效。督促科内人员做好资料 收集与登记、统计工作。8.负责科室人员绩效考核，定 期进行科室工作整体评估。完成上级领导下达的各项临时性工作。中医诊疗在科主任领导及上级医师指导下进行工作。负责做好中医科诊疗工作，严格执行中医适宜去术诊疗

36、常规，并规范书写中医病历，严防差错事故。在临床工作中，运用有效、便捷、经济的中医三丁法与 适直技术，开展对诊 断明确的一般常见病、多发病治疗。 发放中医健康教育处方。宣传中医药防病治病知识，推广社区中医药预防保健。 开展慢性病干预，指导社区居民和重点人群开展养生保 健。运用中医药康复手段，结合现代医学方法，对传交手交 窍兰行康复治疗。努力学习、继承、运用和提高中医药学理论与军气.产 主兰亘中医药临床研 究，及时总结经验，提高中医药疗 效。完成上级领导下达的各项临时性工作。十一、口腔科主任在健康管理部主任领导下，负责本科业务和行及音三二 言。制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，去写毛 主汇

37、报。组织对辖区社区居民、幼儿园、中小学生口腔常二号三 行哼查与防治，开展口腔预防保健健康教育。督促严格执行各种器械、敷料消毒制度，防止交叉感染。督促严格执行各项规章制度和口腔技术操作规程，严防 差错事故。组织业务学习、技术培训和参加医学继续教育。审签药品器材的请领与报销，经常检查本科器材使乓与 走芝专注。8.组织全科人员习运用本专业先进经验，开 展新技术、新疗法。督促科内人员做好资料收集与登记、 统计工作。负责科室人员绩效考核，定期进行科室工作整体评估。完成上级领导下达的各项临时性工作。（一）口腔诊疗1在科主任领导及上级医师指导下进行工作。严格执行各项规章制度、口腔疾病诊疗技术及操作规 程，严

38、防差错事故。负责口腔常见疾病诊疗工作，对就诊病人进行口腔保笠 教育。做好社区居民口腔保健教育活动，普及口腔卫生知识， 培养良好口腔卫生习 惯，开展对社区居民、幼儿园、中 小学生口腔常见病筛查。5.掌握牙防适直技术，提供口 腔卫生保健技术服务及常见牙病的防治指导。严格遵守无菌操作，做好口腔科器械、药品材料及敷料 的消毒、使用和管理，防止交叉感染。学习运用本专业先进技术，积极开展新疗法，及时总结 经验。（二）口腔保健1在科主任领导及上级医师指导下进行工作。严格执行各项规章制度、口腔疾病护理技术及操作规 程，严防差错事故。协助医生开展对病人的口腔健康教育、常见牙病的防治 咨询、口腔常见疾病 诊疗护理

39、、发放健康教育处方。严格按要求做好科内的消毒隔离工作，负责口腔器械、 敷料的清洁、消毒和保管，防止交叉感染。负责科内材料的领取登记和核对工作。协助做好各种资料登记、统计工作。十二、社区卫生服务站站长1在健康管理部主任的领导下，负责社区站的卫生服务工 作及行政管理工作。认真制定社区站服务发展规划，合理设置岗位，建立健 全各种工作制度、岗位责任制及考核标准，并负责组织 实施、检查、监督，定期总结汇报。组织站内医务人员学习并遵守医疗卫生法律、行政法 规、管理制度，规范职业范围和行为，树立良好的职业 道德。组织学习，不断提高社区卫生服务技术，认真执行各项 规章制度和技术操作规程，严防差错事故。组织做好

40、社区诊断，为辖区内居民提供必要的公共卫生 服务及基本医疗服务。按照社区卫生服务站的工作考核标准，定期对站内工作 进行检查，经常收集辖区居民及患者的意见和建议，不 断改进和提高服务水平。做好站内各种资料收集、登记、统计，按时上报各类工 作报表。完成中心领导下达的各项临时性工作。十三、功能检查科主任在社区支持部主任领导下，负责本科业务和行政管理工 作。制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总 结汇报。督促本科各级人员严格执行各项规章制度和技术操作 规程，负责组织医学检验、影像、心电图工作，定期分 析工作质量和工作效率，开展质量控制检查，严防差错事 故。负责审签药品器材的请领与报销，保持与临

41、床科室联系，做好协调，征求意见，改进工作。组织业务学习、技术培训和参加医学继续教育。组织全科人员学习运用医学先进技术，开展科研与教学 工作;督促科内人员做好资料收集与登记、统计工作。负责科室人员绩效考核，定期进行科室工作整体评估。完成上级领导下达的各项临时性工作。（一）医学检验1在功能科主任领导下，负责医学检验工作。严格执行各项规章制度和医学检验技术操作规程，经常 检查工作安全措施，严防差错事故。负责各种日常检验工作，特殊检验和特殊试剂配制、鉴 定、检查，定期校正 检验试剂与仪器。正确掌握菌株、毒株、毒剧药品、贵重器材的使用及保 管方法。负责收集和米集检验标本，做好检验器材的洗刷、消毒 工作，

42、防止交叉感染。认真核对检验结果，及时发送检验报告单，做好登记、统计工作。如有复杂 疑难问题，及时请示上级医师。负责本科仪器使用、维护、保养、保管工作并健全档案 登记;请领与报销有 关仪器材料。定期分析工作质量和工作效率，开展质量控制检查。学习运用医学检验新技术，积极开展科研工作，提高专 业检验水平，及时总结经验。(二)医学影像1、放射医师在功能科主任领导下进行工作。严格执行各项规章制度和医学放射技术操作规程，经 常检查工作防护措施，严防差错事故。认真核准检查项目，实行每日集体阅片，按时完成、 发送诊断报告，做好 登记工作。如有复杂疑难问题，及 时请示上级医师。掌握放射线检查使用原理及操作技术，

43、遵守操作规程， 执行防护措施。参加会诊和临床病例讨论会，加强与临床科室联系， 不断提高诊断符合率。做好有关检查项目的预约准备工作，并告知病人注意 事项。负责本科机器保养、保管及维护档案登记工作，请领 与报销有关机器材料。学习运用医学放射新技术，积极开展科研工作，提高 专业技术水平，及时总结经验。2、放射技师()在功能科主任领导下进行工作。严格执行各项规章制度和医学放射技术操作规程，经 常检查工作防护措施，严防差错事故。负责放射线投照、洗片和治疗工作，做好暗室操作、 照片保管及核对登记 等工作。如有复杂疑难问题，及时 请示上级医师。掌握放射线投照原理及操作技术，遵守操作规程，执 行防护措施。(5

44、)负责本科机器安装、检修、保养、整理 和测试工作，做好附件、药品、胶片等物品请领、保管和 登记统计工作。定期分析工作质量和工作效率，开展质量控制工作。学习运用医学放射新技术，积极开展科研工作，提高 专业技术水平，及时总结经验。3、超声诊新()在功能科主任领导下进行工作。严格执行各项规章制度和超声影像技术操作规程，严 防差错事故。(3)负责是声影像检查和诊断工作，认真核 准检查项目，按时完成诊断、发送 报告，及时做好文书 登记，遇有疑难病例及时请示上级医师，主动配合临床危 重病人抢救。做好有关检查项目的预约准备工作，并告知病人注意 事项。遵守仪器技术操作规程和安全规则。加强与临床科室联系，做好临

45、床随访，不断提高诊断 符合率。负责本科仪器整理测试、保养保管及维护档案登记工 作，请领与报销有关仪器材料。定期分析工作质量和工作效率，开展质量控制检查。学习运用医学超声影像新技术，提高专业技术水平，及时总结经验。十四、药剂科主任1在社区支持部主任领导下，负责本科业务和管理工作。制定本科工作计划，组织实施，监督检查，按期总结汇 报。督促检查本科室人员严格执行各项规章制度和技术操 作常规，定期分析药剂 质量和工作效率，开展质量控制 检查，进行安全教育，严防差错事故。严格执行药品采购管理规定，拟定药品采购计划，经领 导批准后组织实施。组织药品的合理采购、储备、保管和供应工作，定期盘 点，检查核对、帐

46、物相符。组织药品调配制剂、质量审核检验，保证配发药品质量 合格、安全有效。监督检查麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用 和管理。组织做好窗口服务，开展诚信药房优质服务。负责与临床科室密切联系，征求意见、合理用药、保证 供应；主动配合临床 危重病人抢救，保证抢救药品的供 应。组织全科人员业务学习、技术培训和参加医学继续教 育。11负责科室人员绩效考核，定期进行科室工作整体评估。12.完成上级领导下达的各项临时性工作。药房调剂1、西药调剂在科主任领导下进行工作。严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事 故。严格执行麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使 用和管理规定，确保 药品安全使用。

47、认真做好处方审核、调配与核对，做到四查十对，确 保所调配与发出的药品准确无误；处方实行调配与复核 双签字后发药，发药时须核对病人姓名，说明用 法及注 意事项。负责药架药品管理，配方台架上的药品，必须分类定 位放置，内服与外用 药品分开存放，避免混放和随意移 动，防止配方差错。及时做好药架卫生。负责定期清查药品效期与质量，常用药品效期控制在 3个月以上，如发现近3个月效期药品，应将药品列出， 并按规定处理。根据实际用药情况，有计划地、及时请领药品，并做 好核对、验收工作。及时补充药架药品，经另一人严格 核对无误后方可装瓶。交接班须认真做好清点值班专用药品，保证值班用药、 急诊用药和抢救用药。负责

48、药品计量仪器使用的维护保养及定期检定。2、中药调剂在科主任领导下进行工作。严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事 故。认真做好处方审核，确认无误后方可调配。调配处方使用称量工具，严禁以手代称，配方前应检 查衡器的灵敏度，要 按处方标准调配，称量准确;毒性中 药、贵重药物要用天平称量，须冲服、洋化、先煎、后 下、包煎的药材应分别包装。认真做好毒性中药调配，严格审查处方，生用和制用、 内服和外用剂应严 加区别，称量准确，单独分包，交代 使用方法。处方调配后，应逐一核对处方药名与实际药品，做到 四查十对，确保所调 配与发出的药品准确无误;处方实行 调配与复核双签字后发药，发药时须核对病人姓名

49、，说明 用法及注意事项。负责定期清查中成药常用药品效期与质量，效期控制 在3个月以上，如发 现近3个月效期药品，应将药品列 出，并按规定处理;做好中药饮片管理，防止过期、霉变 等质量问题。根据实际用药情况，有计划地、及时请领药品，并做 好核对、验收工作。及时补充药柜药品，经另一人严格 核对无误后方可添加。及时做好药拒卫生。负责药品计量仪器使用的维护保养及定期检定。3、煎药在科主任领导下进行工作。由具有中药专业知识人员或经过岗位培训，并掌握中 药煎药相关知识和技 术的人员担任。严格执行煎药室规章制度与相关规定，遵守汤剂制备 技术操作规程，工作 期间严禁离岗，严防差错事故。做好煎药前后登记核对工作

50、，送往科内煎好的中药应由专人验收并签字。做好煎药容器、用具的清洁卫生或消毒处理。煎药人员工作期间应穿工作服，煎药室应保持清洁、 卫生，及时清除积水、擦拭台面，处理药渣。做好煎药室水、电、气及煎药设备管理，确保安全。药库管理1在科主任领导下进行工作。根据药品库存使用情况，定期拟定药品采购计划，经领 导批准后方可进行购买。严格药品验收入库工作，药品内容查验合格方可入库， 并做好登记。4.规范保存、管理毒、麻、剧、精神药品。严格实行效期管理，负责定期清查在库存放药品效期与 质量，常用药品效期 控制在3个月以上，如发现近3个 月效期药品，应将药品列出，并按规定处理。做好药品请领工作，负责定期盘点，检查

51、核对、帐物相 符。经常与科室联系征求药品供求意见。8药库药品应分类二放、稳固整齐、标志醒目，监控库房 温度与湿度，防止药 品变质。中药饮片采用干燥等方法 进行养护，防止霉变与虫蛙。配备消防安全措施。十五、财务科科长1在社区支持部主任领导下负责中心的财务管理工作，教 育科室人员树立为医疗第一线服手叹想保证医疗任务的 完成。2认真贯彻执行行国家财经法规，组织制定和修订中心各 项财务管理制度，并监督检查执行情况，防止违纪事件发 生。根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理组织收 入；根据中心特点、业务需要和节约原则精打细算，节约 行政开支，监督预算资金正确使用。根据事业计划，正确、及时的编制年度和

52、季度（或月份） 的财务计划，办理 会计业务，按照规定的格式和期限报 送会计报表。按期清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财 产的安全，进行经常 的监督和必要的检查并清查库存， 克服浪费和物资积压，以防不良现象的发生。负责组织年度财务决算工作，并组织做好财务分析，向 领导提供财务分析资 料，对存在问题提出合理建议。8负责组织科室人员学习培训，提高职业道德和业合素质 水平。9.协助、组织接受外部审计、税务、财政监督等部n的检 查，发现问题及时报告中心主任，提出整改意见，落实 整改措施。完成中心主任交办的任务。（一）会计1在财务科长领导下进行工作，搞

53、好会计核算。正确贯彻执行国家财经法规，自觉遵守财经纪律和各项 财务管理制度，杜绝违纪事件发生。严格履行会计职能，负责各项会计事务处理，做到科目 准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清 月结，报帐及时。4及时正确地编制会计报表，做到帐表、帐物相符。经常检查收支情况，分析升降原因，提出改进意见，及 时向领导反映情况。严格执行结算纪律，及时清理债权债务，防止拖欠，防 止发生呆账。负责指导、管理、监督、检查出纳员工作质量。做好会计档案管理。（二）出纳1在财务科长的领导下进行工作。不得监管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目登记工作。严格遵守现金管理制度，实行备用金管理，库存现

54、金不 超过银行规定的库存 限额，不得白条抵库，不坐支，不 挪用现金，严禁签发空白现金支票。负责挂号室、住院处、收费处、社区站现金缴交与对帐 工作，所有现金收入 应当日存入银行。凭手续完备的原始凭证办理收付款，现金收、付后要在 收、付款凭证上加盖现金收吃或者现金付记戳记并 签章;经常复核或定期抽查中心、社区站的现金管理制度 和收据存根。根据办理完毕的收、付款凭证，按照会计基础工作规 范要求，逐笔登记 现金日记帐，当日结出发生额和余 额，按规定及时报帐对帐。每日终了，库存现金须与现金日记账余额核对相符，如 发现差错，要积极查 找原因、及时报告、分清责任并按 规定处理。孚善保管好现金和各种有价证券，

55、并做好有价证券的各 查帐登记工作，确保其安全与完整，如发现短缺或丢失 要及时报告:经常复核或定期抽查中心、社区站 的现金管 理情况。（三）挂号1在财务科长领导下进行工作。挂号员在开诊前半小时开始挂号，并宣传看病的注意事 项及制度等。按规定填写初诊病人门诊病历首页，如姓名、性别、年 龄、职业、工作单位、住址等项目。挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作。挂号员每天下班前必须向财务科上交挂号金额一次， 连同票证一并上缴，换回挂号收据以备次日使用。（四）收费在财务科长领导进行工作。严格执行各项收费政策，掌握医保、两费中心、保健对 象等医疗政策。使用窗口文明用语，不与病人争执，不得推诱病人。收取现金要开具财政部门监制的票据，票据的书写或打 印应清晰、工整;收 取现金要与病人当面点清，留有存根 复核和备查；因院方原因须退款的，按有关规定及时办理。每日交班前要编制门诊收入日报表，当日收入现金全部 缴交单位财务部门，做到表款相符；缴款凭证必须与收入 报表同时报稽核员复核。每日盘点备用金，库存现金不得超过规定限