招聘平台培训训后测试附有答案_第1页
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文档简介

1、招聘平台培训训后测试 感谢您打开此份测试,工作辛苦了。本测试是针对“招聘平台使用内部培训”的训后测试,旨在了解员工对于培训内容的了解程度、反馈培训效果。通过此次测试,我们希望您可以在答题过程中加强记忆,内化培训中学习到的知识,提高您工作中的自我效能测试。我们也会根据作答情况修改、完善培训内容以满足您的实际工作需求。谢谢您的时间。基本信息您的姓名: 填空题 *_职位: 填空题 *_您所在城市 填空题 *_单选题1. 进行智联招聘账号注册时,需要绑定的公司名称为 单选题 *大连斯锐信息技术公司东软集团股份有限公司大连斯锐信息技术公司或东软集团股份有限公司大连斯锐信息技术公司和东软集团股份有限公司

2、【正确答案】答案解析:东软账号只能下载简历,发布职位或其他操作需要在大连斯锐账号进行2.进行Boss直聘注册时,需要绑定的公司名称为 单选题 *绑定人数最多的“大连斯锐信息技术公司 【正确答案】绑定人数最多的“大连斯锐”绑定人数最多的“东软集团”东软集团和大连斯锐信息技术公司3. 新员工申请渠道账号/首次申请新渠道时,需要备注提供 单选题 *A.姓名 +手机号B.姓名+邮箱C.姓名+公司邮箱D.姓名+手机号+公司邮箱 【正确答案】4. 在芮聘系统申请产品分配时,需备注写清_和_。 单选题 *产品类型、数量 【正确答案】平台名称、所在部门产品类型、所在部门平台名称、数量5. 在BOSS直聘发布职

3、位时,在线竞招职位最多发布数量为 单选题 *3个5个 【正确答案】7个10个答案解析:Boss直聘竞招职位发布数上限为5个且职位发布后职位状态可手动调整;1.竟招职位:同类职位发布较多时,所发布职位会被系统定义为竟招职位2.优享职位:与当前所发布的职位相似的同类招聘职位数量较少,其职位将会被系统判定为优享职位3.普通职位:竞争程度介于竞招职位和优享职位之间6. BOSS直聘中每日免费打招呼次数为_次;智联招聘推荐人才中的推荐聊每日为_次。 单选题 *100,150150,200100,100 【正确答案】80,1007. 在前程无忧发布职位时,以下哪个职位名称命名是恰当且有助于提高回复率的 单

4、选题 *JAVA开发 全国最大平台 【限女性】jAVA开发 线上面试 双休 【正确答案】JAVA开发 五险一金 带薪年假 双休 包食宿JAVA开发 助你走上人生巅峰答案解析:职位名称设置规则:1.职位名称要起得大众化,不冷门,要精准,要含有热门的关键词,比如招销售,职位名称里要含有“销售”2.格式:房产销售+亮点福利,前端页面职位只显示14个字,亮点福利如:五险一金、带薪年假。3.避免太行业化的职位名称4.不能用广告语。5.非外包的岗位可在岗位名称中强调下,可以增加回复率。8. 拉钩平台,新发职位一定排在非新发职位前面;新发布的职位,在发布后的_天内,属于新发职位。 单选题 *A.2B.3 【

5、正确答案】C.5D.79. 拉钩平台,职位排名的决定因素=职位匹配度+职位活跃度+( )+付费用户附加。 单选题 *发布职位数简历处理数沟通人才数HR活跃度 【正确答案】答案解析:HR活跃度受发布职位数、简历处理数及沟通人才数影响10. 每日_点、_点、21点是网民访问招聘网站的高峰。 单选题 *11,15 【正确答案】9,1410,179,18多选题11. 新员工开通招聘平台账号时 ,以下哪些招聘平台需要通过渠道管理员进行【邮箱邀请】注册 *Boss直聘58同城智联 【正确答案】拉钩猎聘前程无忧 【正确答案】12. 新员工开通招聘平台账号时,以下哪些平台不是通过渠道管理员邀请注册 *Boss

6、直聘 【正确答案】58同城 【正确答案】智联拉钩猎聘前程无忧13. 在BOSS直聘发布职位时,哪一项是不可发布的: *客户名称 【正确答案】外包岗描述 【正确答案】大小周、单休 【正确答案】违法类信息包含违法、政治敏感内容 【正确答案】答案解析:BBOSS平台发布禁忌:1.违法类信息包含违法、政治敏感内容2.不可在平台提客户名称,外包,派遣,大小周,单休等敏感词3.虚假/不明确的信息4.违规或高风险类信息5.不可发布境外职位14 以下哪些行为可以在BOSS直聘中提高活跃度及职位排名、增加职位曝光。 *查看候选人数量 【正确答案】使用时长 【正确答案】截屏分享次数分享职位数量 【正确答案】主动开

7、聊数量 【正确答案】移动端后台挂机15.在智联招聘发布职位时,哪一项是不可发布的: *第三方招聘 【正确答案】虚假信息 【正确答案】性别歧视 【正确答案】【急聘】字眼16.在前程无忧发布职位时,哪一项是不可发布的: *A.薪资福利B.【可抗压,长时间出差】等压力描述 【正确答案】C.外包岗描述 【正确答案】D.大小周,单休等描述 【正确答案】E.违法类信息包含违法、政治敏感内容 【正确答案】答案解析:前程无忧发布禁忌:拒绝类似于“可抗压,适应长时间出差”这种压力描述17.在前程无忧发布职位时,以下哪种说法是不恰当的: *填写名称时,避免填写太行业化的职位名称职能类型填写发布后无法更换 【正确答

8、案】职能类型不确定时选择【其它】 【正确答案】职位关键词尽量多填写该职位相关的职位关键词(职位名称的近义词),提高职位被搜索到的概率18. 拉钩平台提升活跃度的方法有: *发布职位 【正确答案】刷新职位 【正确答案】处理简历 【正确答案】沟通人才 【正确答案】搜索人才 【正确答案】填空题19. 简历查看和开聊的顺序应该为先_再_。 填空题 *空1答案:查看空2答案:开聊20. 开聊后追加_,常用问题追加_,有助于提高效率,吸引求职者回聊。 填空题 *两空答案相同空1答案:常用语空2答案:常用语判断题21. 在BOSS及智联招聘使用筛选功能时,若目标人群为至少为本科学历,只需在筛选界面勾选【本科】即可,系统会自动筛选出本科及以上学历。 判断题 *对错 【正确答案】22. 在BOSS平台发布职位时,职位名称、职位类型、工作地址发布后无法修改。 判断题 *对 【正确答案】错答案解析:在BOSS平台发布职位时,职位名称、职位类型、工作地址发布后无法修改。23. 在BOSS平台多发布职位有助于看到更多的简历。 判断题 *对 【正确答案】错24. 在前程无忧进行关键字搜索时,“空格”表示同时满足多个关键字的简历,or”表示搜索结果包含其中一个关键字的简历,_”表示搜索要排除含特定关键字的简历且“空格” “-”可以组合使用。 判断题 *对 【正确答案】错25.在

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