下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校2022-2023学年度送教上门工作实施方案根据未入学残疾儿童“送教上门”工作实施方案、保 障义务教育阶段残疾儿童少年就学实施方法的通知、关于开 展“送教上门”工作专项督查的通知文件精神,我校将持续开 展为重度残疾儿童少年“送教上门”工作。现结合本期我校人员 调整和学生变动,特制订具体工作方案如下:一、送教对象送教上门对象为具有本县户籍,经县教育局专家评估委员会 认定,为不能坚持到特殊教育学校或者普通学校随班就读的适龄 残疾儿童少年。包括在康复机构接受康复治疗和在儿童福利机构 集中供养的残疾儿童少年。二、送教原那么(一)、免费教育原那么。送教上门服务属残疾儿童少年义务 教育范畴,学校免费提
2、供送教上门服务。(二)、普特结合原那么。普通学校和特殊教育学校相互配合 共同负责区域内中、重度残疾儿童少年的送教上门服务工作。(三)、一人一案原那么。送教服务须在家长认可和配合的基 础上建立一人一案,开展相应的教育服务。三、送教内容根据教育部特殊教育三类课程标准及有关文件精神,结合送 教对象情况,由送教学校和其父母或者其他法定监护人确定合适 的送教内容。(一)、制定个别化教学计划。首次送教上门,要通过访谈 了解学生现状,针对服务对象的生理心理特点、残疾类别和个人 潜能,做好相关专业评估,并制定切实可行的个别化教学计划。(二)、明确具体送教内容。教师开展送教服务时要为服务 对象送学习教材,有针对
3、性地开展课程教学和补偿训练,一般应 包括康复训练、认知、语言交流、生活自理、学习能力、社会适 应和特长培养等方面。(三)、强化家长教育意思。要强化家长监护责任和法律意 识,引导家长密切配合送教上门工作。送教上门教师要加强对家 长的培训,指导家长掌握有关教育补救方法和基本康复训练技能, 并根据教学情况布置好家庭训练。(四)、送教学校要根据服务对象个别化教学计划和具体情 况,确定每学期送教上门时间和课时,保障按计划完成送教任务。四、服务时间每个服务对象原那么上每月送教不少于两次。五、师资保障由学校选派责任心强、热爱残疾学生,思想、业务水平较高 且具有丰富实践经验的教师开展“送教上门”工作,成立送教
4、上 门工作领导小组,对工作进行具体组织和业务理论指导。送教上门工作领导组名单:组长:*副组长:*成员:*六、经费保障及预算送教上门经费从义教经费中列支。学生家庭及个人不缴纳任何费用。送教上门经费主要用于:(1)购置相关教学设备、教材、 慰问品;(2)补助送教人员课时费;(3)送教上门人员的交通 费、差旅费(按规定报销)。七、工作要求(一)、每学期初、学期末各召开1次业务指导组及送教教 师工作会,研究计划,总结工作,交流经验。(二)、根据教育部公布的特殊教育学校义务教育阶段课 程设置实验方案、普通中小学义务教育课程设置实验方案、 残联下发的抢救性康复工作文件规定等,制定适合重度残疾儿童 少年开展
5、的切实可行的教育教学计划及教育内容和教学方法,努 力提高教育康复水平和效益。负责“送教上门”的教师,根据“送 教上门”服务对象(脑瘫、多动、自闭症、智力发育缓慢)的生 理、心理特点和残疾类别,制定切实可行的教育康复计划和个别 化教学方案,记录详实的送教辅导记录。(三)、建立“送教上门”工作档案,实行一人一案,将“送 教上门”服务对象列入学校学籍统一管理。档案资料主要包括学 生基本情况、学生开展评价资料,教学过程资料,个别化教育方 案、训练记录、效果评估、送教学生年度工作计划及总结等。(四)、保证“送教上门”时间,多形式开展服务。要针对 残疾儿童少年的具体情况,采取走进家庭实施一对一的送教上门 服务,原那么上每月两次,教师每月 咨询家长辅导情况,做到 定期催促。教育教学内容可结合残疾儿童少年的自身情况,合理 制定和安排适合其开展的教学方法。(五)、力保教学效果,每周由送教教师对学生进行教学评 估,评估结果优秀的,在进行下一环节教学内容,对评估结果不 通过的学生及家长,再次进行本节教学内容的巩固,直至到达效 果再进行新内容的传授。通过教师评估,能有效的催促学生及家 长不断学习与巩固,使学生有明显的进步,以到达送教的目的。八、效果评估:建立效果评估和奖惩制度,由领导小组调查服务对象家长意 见、教师送教记录和学生成长情况,并对工作人员进行评估和奖 惩。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年健康检测仪项目申请报告模范
- 2025年不含胶原蛋白酶的耐碱性蛋白酶项目规划申请报告
- 2025年流量计项目提案报告模范
- 2025年房地产开发经营服务项目立项申请报告
- 2025年卫星导航定位系统项目申请报告模范
- 2025年新型铝镁合金材料项目立项申请报告模板
- 2025年永磁式步进电机项目申请报告模式
- 活动邀请函范文集合七篇
- 2025年医用注射泵项目规划申请报告模板
- 激烈的乒乓球比赛作文400字8篇
- 大型能源集团公司信息化规划(一)应用系统架构规划课件
- 《三气周瑜》儿童故事绘本ppt课件(图文演讲)
- 2023海南省图书馆公开招聘财政定额补贴人员15人(一)模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解
- 2022年北京外国语大学博士生英语入学考试试题
- 新《煤矿安全规程》第08讲 《煤矿安全规程》关于爆破事故防治的规定
- 防爆电气设备安全管理规定
- 提高做好群众工作的能力主讲陶通艾
- 岗位价值评估表-附件一
- 门店所属关系证明
- 《“歪脑袋”木头桩》阅读测试
- 有关原始股权买卖协议书通用(7篇)
评论
0/150
提交评论