学校校长述职报告多篇

1、第 页 学校校长述职报告多篇 学校校长述职报告多篇【一】 各位领导、各位教师: 大好！首先感谢大对我的信任和支持！在过去的一年里，学校始终围绕抓安全，保稳定；抓三风，树正气；抓常规，提质量三条主线不动摇，各方面都取得了显著的成就。我和许多教职工一样，在学校温校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴；同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳理中发现不够，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会，现就我一年来的工作思路和做

2、过的工作，向在场的领导和老师汇报如下: 一、思想方面 如何踏踏实实的履行自己的使命，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到长和师生们的认可，这是我常常思索的题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在思想上积极要求上进，以一个思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业的管理者和人民教师的标准严格要求自己。 二、工作思路及体会 在分管的教学工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。 1、以身作则是做好工作的基础 从担任副校长那天开始，我就牢铭记住各项工作要以身作则，责任重大，唯有随时严格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作，使晓龙初中走出

3、困境、重塑形象、继续健康的发展而贡献自己的一份力量，才不会让上级失望，让长失望，让同学失望。一年以来，我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中，我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里，我没有请过超过两天的私假，上班期间天天都在学校开会之外，平常常常放弃许多休息时间，写材料、安排事务、备课、改试卷等，或许有人不相信，但长、同学、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是一名很优秀的管理者，但我可以心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作，无愧于晓龙的百姓和人民教师这个荣誉，把工作当成了事业来做，把同学当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做管理者、

4、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、长和同学的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。 2、虚心学习，提升自身工作水平。 我们常说:要给同学一碗水，自己要有常流水。我想作为学校管理者也一样，要更好地适应分管束学的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。 3、重视教科研，积极组织开展教学研究活动。 一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，保持教学科研的常规化是学校工作的主线。做为分管束学副校长，对教学科研历来不能掉以轻心。始终保持走以教促研、以研促教的路子

5、，在做好教学常规工作检查、督导的同时，本人常常亲临课堂听课，及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的题及解决的方法。领导重视与积极的参加，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提升，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革革新视为立教之本。 4、统一思想、团结协作，努力做好本职工作。 学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是确保各项工作卓有成效开展的前提。因此明确自己的使命、摆正

6、自己的位置和心态，统一思想、务实求真、公平公正、积极进取是工作与做人的根本。一年来，我始终保持学无先后，贤者为先的理念，虚心学习、尊重领导、前辈和老师，与领导、老师团结协作。重大事务能及时征求校长、其他校领导及老师们的看法，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。 三、主要工作实绩 1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科比赛、优质课比赛、初三百日誓师大会、校际交流活动等，强化了教师队伍建设，提升了教师的业务水平和能力。 2、教科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。常常性的深入课堂听课，不但提升自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的题给予指导

7、帮助，使学校的教科研有序开展。 3、积极组织指导师生参加上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中获得较好的成绩。 4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提升。 四、存在问题 回忆一年的工作，我对自己的工作心无愧，但也有不够与感慨。一年的工作，有得也有失。一是对师德师风建设和青年教师的成长工作合计不够周全，不利于团结、理解和发展工作；二是对教学管理缺乏较为系统性和全面性，在制度落实时执行力不够；三是对教学管理的题和困难估计不够，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好:百尺竿头，更进一步，我将正确对待自己的不够，认真听取领导、老师的看法，使自己

8、能更进一步，把工作做得更好。 以上述职，敬请领导、老师批评指正。 学校校长述职报告多篇【二】 20 xx年，我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下，以科学发展观和党的十八大，十八届二中、三中全会精神为指导，保持质量立校，强化学校管理，强化队伍建设，优化教育行风，提升服务水平，推动特色教育，打造教育品牌，持续深入学习新课程标准，推动课程改革，强化教育理论学习，以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校，学校各项工作均取得了新的成绩。现述职如下 一、强化学习，不断提升自身综合素养 作为领导干部，我深知，只有强化学习，拓展思维，提升自身思想素养和业务素养，才干更好地承当起领导学校发展的使

9、命。为此，我们以政治理论和法律法规学习为导向，以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研为突破，多方学习，提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习，参加远程教育培训，认真学习党的十八大，十八届二中、三中全会精神，自觉阅读管理著作，系统学习学校管理理论，丰富管理经验，提升我们的管理理念和能力。同时学校也积极组织全体教师进行业务理论学习，丰富老师们的理论知识和业务水平。X月份，学校给每一位老师配备了一本活动建构论，让老师们阅读学习，并组织了多种活动来加以催促，并要求老师在课堂教学中进行偿试。 二、强化责任，不断提升岗位履职能力 一年来，学校领导班子始终秉承团结、落实、责任、自

10、律的理念，积极履行使命，以身作则，勤奋工作，始终做到三个保持:一是保持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是保持深入群众。保持四勤，即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍；与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。三是保持教师本色。主动承当上课任务，深入教学第一线，带头巡课，保持听随堂课，参加教研组教研活动。 三、强化管理，不断提升学校办学实效 一、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。 通过强化制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。完善了XX中学教职工考勤管理制度、修定了任课教师备课评价方案和课堂教学评价方案

11、以及制定了XX中学办公用品采购制度等规章制度及各类突发事件应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理；在领导层内部进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，成功构建，各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。 二、着力效能，革新举措，提升教育教学质量。 以人为本，保持活动育人，提升德育实效。制定完善XX中学班级考核管理办法，落实班级考评，提升班主任队伍管理能力。保持活动育人。在抓实德育常规工作的同时，主要以活动育人的方式，对同学进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法治、绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提升德育工作主动性，针对性和实效性。 刚柔并济，精细学校管理，保证质量提升。建立级

12、部领导负责制，落实分管领导责任；完善XX中学教学常规管理制度，强化教学常规检查，进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和办法，进一步激发教师工作热情。 立足课堂，完善模式建构，提升教学效益。狠抓课堂教学主阵地建设，在深入推动学习活动建构论、尝试进行课堂教学改革的基础上，进一步抓实集体备课、课堂教学评价及测试、辅导等关键环节，整体提升了教师课堂教学效率和效益。 课题为基，强化科研引导，实现以研促教。学校持续开展课题基于乡村学校针对学困生转化的实施策略和初中生学习动机的激发与坚持的研究的研究，基本做到人人参加课题，课题惠及师生，各项课题推动得力，进展顺利。全校教师共发表各级各类论文30余篇。 三

13、、紧扣目标，提升品位，打造美丽和谐遥中。 从净化、美化、优化、纯化四个渠道入手，革新举措，集中开展四个打造专项活动，校园人文环境得到较大改善。 以德为首，努力净化师生思想，打造文明校园。与公安、交警、城管等部门配合，强化学校周边环境综合整治，将社会对同学的不良影响减少到最小；自查清理校内安全隐患，开展师德师风教育，抵制有偿家教；强化同学思想道德建设，夯实日常行为管理，培养同学文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。 以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校园。完成校园篮排球场地的规划绿化，实施锅炉房改造，降低环境污染，校园环境洁净卫生，为师生提供优美宁静的学习空间 以书引人，优化培育方式，打造书

14、香校园。全面开放图书楼，开展主题读书活动，浓郁校园文化氛围。 以情动人，纯化学校风尚，打造平安校园。以学风、校风为抓手，邀请公安、交警、消防部门进校园，进行主题教育和消防演练，以生动的案例来打动同学，以科学的方式来引导同学。同时健全安全防范体系，完善安全责任制度，落实教育举措，强化督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识大大加强。 四、强化自律，不断提升清廉治校的境界 1、我们一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提升了领导班子和全体党员清廉自律的自觉性。 2、认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支状况，增加工作透明度。严格教育收费治理，强化行风建设，规范学校收费

15、行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。 3、坚决实施阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，执行阳光采购，主动接受群众监督。 五、强化反思，不断提升领引发展的能力 通过自省反思，我们清醒地知道作为领导干部，还有很多不够。例如，对学校发展缺少更深层次、更高品位的规划；管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我们将克服自身的缺点和不够，以更加饱满的工作热情、更加负责的工作态度，更加科学的工作方法，保持在学习中施行，在反思中提升，在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上，更好地工作，为提升遥墙中学的教育教学质量而不懈努力。 学校校长述职报告多篇【三】 中

16、心校业务校长述职报告我叫。_年8月17日受县教育局任命为_乡中心学校副校长，主抓教学业务工作。时间过得真快，在忙忙碌碌的转瞬之间已和大家共同度过了一个学期的美好时光。回忆半年来的生活、工作经历，感谢上级领导和在座各位对我本人生活上的关怀照顾和工作上的大力支持，使得我在行走于_教育的日子里，每一天都过的充实、充满了信心，感到的是由衷的美好和富足，收获到的是满心的希望。在此，把我本学期来的思想、工作及收获状况，向各位领导做以汇报： 一、感受美好、激发潜能，收获的必是满心的希望。 _是革命老区，虽说这里地处偏僻、经济条件不够优越，但这里的民风淳朴，人们待人宽厚热情，学校的领导和教师务实肯干，中心校一

17、班人团结拼搏，尤其是张校长工作有思路、有魄力，对我们每个人的生活、工作及成长要求严格、指导有方，为我们做好_教育、发展_教育，提供了一个广阔而又充满了发展潜质的舞台和空间。我曾经在校长会议上讲过：_教育目前正处在一个得天独厚的发展好时机、好环境之中，我如果在这里搞不好工作的话，那到其他什么地方也都是白搭的。在白元我做了十七年的教研员，从管理学校教学到指导教师业务练就了扎实的基本功，曾无数次的幻想如果给我一隅沙场、一片天空，定能飞翔出非同平常的美丽、干出非同一般的业绩来。二十年磨一剑，那是为着实现内心做理想教育的梦想， 实现自己的人生价值和追求，如今夙愿以偿，在振翅翱翔中显得充满了激情、信心和希

18、望。 二、立足实际、明晰思路，打造出优质高效的教育大环境。 紧紧围绕以教学为中心、以质量提升为核心、以规范学校办学行为为重心，落实教学常规、深入课堂教学改革、抓好教学质量检测、抓牢毕业班工作、规范学校教学管理行为。采用一手抓校长、一手抓教师的管理模式，制定出教学奖惩措施、签订目标责任书，紧盯目标、关注过程， 打造优质高效的教育大环境。 1、强化过程管理，落实教学常规。落实教学常规是规范学校教学管理和教师教学行为最有效的途径。依据县教研室的常规教学视导方案及要求，依据_县中小学教师常规教学手册的规定，我们组织校长及教师认真学习、展开研讨、从严落实。本学期以来我们一共组织了两次常规教学视导检查工作

19、，从校长做起、查起，再到对全体教师的检查评估，对学校教学管理的考评与指导，极大地规范了学校的教学管理行为。 2、狠抓教改教研工作，深入课堂教学改革。教改就是选路子、定方向，是一种弃旧迎新，教研是去研讨如何把它做得彻底、做得有效果。依据县教育局执行课改的有关要求，我们走学校、进课堂，通过听课评课、与广大教师座谈，把握最实际的课堂教学状况，召开课改动员会、培训会扩展课改实验成果。并依托原课改实验学校_一中、_小学的课改实验成果，借鉴先进地区学校的课改成功经 验，制定了三勤五让六环节课堂教学模式供全乡各学校推广、试用，取得了优良的效果。12月1日，组织全乡100余名教师到鸦岭一中进行了课改课堂观摩活

20、动，12月20日，在_一中、_小学成功召开了课改现场会，使得全乡各学校掀起了空前的课改高潮。有望通过下学期对课改成果的进一步巩固和强化，使全乡各学校教师的课堂面貌浮现出一道不同于以往的靓丽景观来。 3、端正考风、考纪，规范教学质量检测秩序，建立公平、良性的竞争机制。教学质量检测是检验教师教学、同学学习效果的最有效手段，是停下来总结得失、进一步精进的必要缓冲，熟悉到位、做得扎实才干显出奇效。中心校制定了详尽的质量检测方案，尽心做好期中、期末的两次教学质量检测，对各学校、对教师的教学质量和教学效果进行综合评估；学校组织好每月一次的学科月考，教师做好堂检、周测，使质量检测成为一种优良习惯、制度化、常

21、常化。 4、抓牢毕业班工作，彰显学校办学效益和质量水平。小学六年级质量评估体现了小学阶段的教育成果，中学九年级升学指标的完成体现了义务教育阶段的最终成果。为此中心校与各学校签订了教学质量目标责任书，制定了奖惩措施，通过考评机制促成各学校质量竞争平台的形成。每一次考试之后，都进行了详尽的教学质量分析，与毕业班教师进行质量分析、座谈，使他们励志进取。 5、创建市级规范化学校、县级合格学校，大面积提升学校办学品位。 规范学校管理行为，走内涵式发展道路，是提升学校办学品位的根本途径。本学期以来，_小学、下范小学、后庄小学、王村小学等四所市 级规范化学校成功接受复验，新创建规范化学校二所_一中和丁流小学

22、，县级合格化学矫正在等候年后县政府督导室验收。 学校校长述职报告多篇【四】 尊敬的县教育局、各位老师： 一年来，我分管束育教学工作，取得了一些成绩，也有一些不够，现向大家述职如下，希望给予帮助与指导。 一、做高效课堂的践行者 本年度，县教育局依据县内外教育形势，大胆果敢地推行五步三查高效课堂模式，身为业务副校的我没有理由不做高效课堂的践行者，上下学期以来，我以小组的划分，小组组员的使命，组内小展示、班内大展示，提前分配展示内容等做了多番调整，研究。我上课的第一个重要特点就是要让同学动起来，即身动、心动、神动，师生动，生生动，小组动，形成一个动态的、情感的、生动的课堂。课改的精髓体现在最大限度地

23、把课堂动起来。我认为，能让同学学会的课才是好课，一切以同学的学来评价教师的教，即以学评教，少教多学，先学后教。课堂必须体现出知识的超市，智能多元，生命的狂欢。把课堂话语权还给同学，让同学在课堂上敢说、会说，充分展示，是我的课堂另一重要特征。一年来，我所任的班级数学，同学能积极自主预习，质疑合作，兵教兵，课后补缺等。出现了一些可喜的变化。如杨紫婷，原来升学时数学只考了23分，通过组内合作，教师激励，拾起了自信的风帆，现不仅学习不用催促，而且非常用功，组内展示、质疑、对抗学习也非常积极，成绩大幅度上升；张梁、梁振涛等几个同学原来上课从不摸笔，对上数学课根本不感兴趣，我给他们创造简单问题让他们展示的

24、机会，激发了兴趣，加之我给他们有点言过其实的激励，现每节数学课都流露了想参加的眼神，几次单元检测成绩都突破了个位数。在实施五步三查教学中，也出现了一些问题，成绩特别的成绩下滑，同学整体效果上升不显然。但这绝不是高效课堂的错误，而是在临帖中有些问题没解决好造成的。如程度好的同学，我没有在学有余上给他们提出要求，中间层次的同学分层教学还没有解决到位等。另外，五步三查各环节的连接上，展示时间的分配上，堂堂清等环节把握有待专家的指导。我相信，高效课堂教学会给我带来快乐与惊喜。 二、做高效课堂的推行者 本年度，张敬民校长放手让我们高效建设团队推动我校课堂建设 新课改已给我们的教育带来了庞大的变化，要深入

25、推动新课改，课堂始终是主阵地。因此，必须围绕着课堂来构建以学定教，以学导教的教学关系，同时，也要围绕课堂着力打造以生为本的新型的师生关系。我们做了一下一些工作： 1、强化理论培训 课堂的决定者是教师，只有具有新思想和新理念的教师，才干决定新课堂，只有建构新型的课堂教学关系和新型的师生关系才干决定课改的成败。我们及时印发了高效课堂五步三查教学法，五河县高效课堂达标课评价方法，组织老师在教研会上学习、研讨，进行了达标课理论过关考试，所有参照老师均达过关要求。现所有教研组都形成高效课堂理论能为高效课堂护航的共识。 2、重视集智备课 现在我们使用的是县教研室统一编印的导学案，由于时间仓促等原因，远没有

26、发挥导学案的路线图、方向盘、指南针的作用。并且缺少导学案编写的知识问题化、问题层次化、层次探究化、探究渐进化的要求。我们在本学期把周一下午的第四节课做为各教研组集智备课的时间。各教研组都克服了走过场、磨时间、浮形式等难题，基本上能依据同学的认知规律，将知识点进行拆分、组合、制定成不同层次的问题，给同学一个自主学习的路线知识图。也给出了指导同学怎样思、怎样读、怎样操作的学法线，但德育线即在学习的过程中挖掘并体现学习内容的情感价值、世界观、方法论价值观体现的不多，这也是我们今后努力的方向。 3、小组建设为抓手 小组建设是高效课堂成败的关键，这也是不少学校高效课堂建设的软肋，我校专门召开各班小组长会

27、议，培训了小组长的使命及组员分工，各班班主任对各班的小组成员都进行了分工，也进行了培训，并把各组长及组员使命报学校备案。有不少老师依据学校的要求也对小组进行分工培训，有的以小组板报的形式张贴在墙上，非常醒目，效果很好。4月份，我们又进行了小组口号评选活动，得到了班主任、课任老师的大力支持，共采集口号90条，75条口号获奖，有力地促进了小组文化建设，使同学在深厚的文化氛围中成长。 4、以达标课全员教学大赛为契机，推动我校高效课堂建设 高效课堂建设不能只停留在光说不做，光激动不实施上。借县高效课堂达标课全员教学大赛的机会，我们积极动员、组织50岁以下教师教师全员参加。大多数老师拿出了革新、挑战、不

28、服输、不满意推倒重来的热情，认真学习理论，虚心学习已有成果，形成了一个优良的课改的春天。5月初，我们委托大新初中对我们达标录相课进行了认真评议。我校的杨玉兰、黄晴、曹春宏、杨正猛、王改、梁杰山、杨桂莲、刘慧敏、蔡道来、赵敏、郭阿庆、张新发的达标课获得好评。我校的录相课参评率居全县前列。 5、常规检查为高效课堂护航 没有检查、催促不能很好落实课堂建设，我们制定了半月业务检查制度，要求理科要为同学准备补缺本。形成了教务巡课制度，每位领导巡课一天，为课堂找问题，指方法。催促教师按五步三查授课。在巡课中发现了不少全县共性问题，也发现了很多我校独有的个性问题。我们有决心解决这些问题。 课改，仅有热情远远

29、不够，更要有锲而不舍的精神，咬成青山不放松的品质和永远行走在路上信念。xx中学人正以饱满的热情，踏踏实实，苦干加巧干的精神行走在课改的路上。 三、重视教研工作 教研是一个学校教学工作的加油站，教同学命的补给线。它的重要性教学人都知道。我们做了以下工作： 1、保持开好教研会，研讨五步三查流程，校长亲自催促检查，把出勤率纳进绩效工资中。 2、选派骨干教师参加学习，本年度，我校两去杜郎口中学，见识了杜郎口课改旋风，加强了自己教学的自信心。参加了县局要求我们参加的所有学校教学开放日活动。我们学习了小圩中学的课堂评价表和班级文化，梁头文化；学习了安子口初中的延长课堂时间的做法；学习了三铺中学的渐进推动法

30、，学习了五河二中、新集中学的所有学科全面铺开的推动法。达到了预期的效果，培养了我校的骨干力量，开阔了老师的眼界，也加强了我校老师的自信心，也解决了有些老师的畏难思想。 3、以活动为载体，凝集人心，激励教研组以活动促进同学发展，以活动凝集同学人心，以活动搭建融洽的师生关系。举办了颂主题演讲比赛，七年级粉板字比赛，感恩作文比赛，古诗词比赛，英语综合应用比赛，英语听力比赛，益智运动会，广播操比赛，秋季运动会，七、八年级数学比赛，李阳疯狂英语报告会，教师排球比赛等。 4、参加市、县要求参加的所有征文活动，让老师把课改之得用文字记录下来，也能促进教师的学术水平，我校教师本年度发表论文27篇，在教育网上有

31、12篇论文交流学习。 四、做好校长的助手 初中副校长即是校长的助手，又是分管工作范围的指挥员，承上启下，地位特别。我在工作中践行以下几个方面： 1、听从指挥，坚决执行 对经集体研究，校长拍板的定案，坚决执行，并确保按校长意图把事情办好，本年度，张校长让我负责教学工作，我尽自己所能团结中层领导把事情做好、做细、做到位，不给校长添麻烦，让校长在重大事情上有精力、有时间决好策。 2、尊重理解校长 3、务实革新工作，不让校长催促，使命内的事想办法干好。 4、严于律已，当好表率 5、摆正位置，不争权。 五、做好其他工作 1、校长交办的其他工作，和中层领导合作，尽力做好。 2、张校长外出学习时，主持学校工

32、作，教学秩序井然。 六、注重自身修炼 1、保持理论学习，读书看报是我天天的必修课，通过学习来 提升自身的管理水平、教学能力和表达能力。本年度，我自费订阅了读者，保持看中国教师报、中国教育报、人民教育、五河教育、高效课堂在行动，陶冶了自己的情操，了解了课改一线的动态，增加了高效课堂的知识，能更好地为教学、教学管理服务。 2、以身作则，在教学、教研、教学管理中，踏踏实实地做一些事，真真切切地干出一点成绩，团结同事、尊敬同事、尊重同事的劳作。论文也谈用心做教育发表在五河教育上，在本校网上交流多篇论文。一年来，从未因私事请过假，调过课。早出晚归，业业兢兢地当好一线老师的表率，做到问心无愧，胸襟坦荡。

33、七、不够及努力方向 一年来，应该说我做了不少事，也取得了点滴成绩，但这离不开局领导，张敬民校长、中层领导、特别是各位老师的帮助。我清醒地熟悉到自己还存在诸多的不够。如个人的工作协调能力有待锻炼，教育教学管理水平与素养有待进一步提升。特别是在高效课堂的推动方面存在不够，我认为我校在高效课堂的推动上有两个问题必须要解决，一是制度上存在问题，二是文化的依托。在下一阶段，我将进一步革新理念，紧抓高效课堂和校本教研不放松，以期在协助校长把握教育教学大局上，在推动高效课堂建设上做实、做细、做好、做出名堂，把自己分管的各项工作做的出色。 工作中的历练成长，使我信心倍增，领导、老师的关爱信任，使我备受鼓舞。展

34、望将来，任重道远，我将百倍珍惜，持续努力，为学校的发展，为高效课堂建设加油！ 谢谢局领导，谢谢张x校长，谢谢各中层领导，特别谢谢我校的各位老师！.CsMaYi.cN 转载请注明 学校校长述职报告多篇【五】 各位领导、各位同仁： 回忆一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。 一年来，我校以以人为本、科学管理、全面发展、学有所长为办学理念，围绕教育局年度工作计划重点，深入课程改革，强化同学素养教育，全面提升教育教学质量，努力争创人民满意学校。

35、具体工作如下： 一、爱岗敬业率先垂范 一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我随时严格要求自己。踏踏实实的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。保持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。在思想上，努力强化自己的政治修养，不断提升思想觉悟，加强党性观念，保持原则，顾全大局，与上级坚持一致；在学习上，常常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提升自身的理论水平和工作能力；在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清楚的工作思路，有开拓革新的意识和

36、勇于克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色；在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的积极性，提出讲政治、懂业务、会管理、敢负责的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝集力。因而使班子工作从不互相推诿，碰到问题总是群策群力。在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校园氛围。 二、以人为本科学管理 1.建立健全规章制度，以制度约束人，依据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部

37、门使命、教学管理、班级管理、同学管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了教学常规管理规定。通过制度的落实，确保各项工作的顺利开展。 2.将管理责任具体化、明确化。一把手负全责，主管领导具体管，包组领导、学年组长到教师层层落实责任，做到人人都管理，到处有管理，事事见管理。 3.强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必须先研究，后列支，集体签字后核销，及时公开，增加财务工作的透明度。在设施设备管理上，我们采用了分工合作、细致到位、集中保养等管理措施，一年来，设施完好无缺。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、修理降到最低限度，我们除了规范管理外

38、，努力钻研专业知识，自己动手修理、保养，确保设备齐全、完好。 4.抓好安全管理。在安全管理上，校长负总责，主管领导具体抓，专人管，还配备了安全员，制定各种应急预案，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位贯彻安全责任人，签订安全责任书，执行安全责任追究制。此外常常开展安全教育，进行安全检查、演练，保证学校、教师、同学的人身安全，一年来学校没有发生一起安全责任事故。 三、教研先导质量立校 作为一长我深知质量是学校的生命。于是我把提升教师专业化水平作为提升质量的突破口，在全校各教研组开展了以教导主任、教研组长牵头的集体备课教研活动。经过不断的施行探究，我校的集体备课活动已形成了自己的特色。在联片教研活

39、动中，我校的集体备课，以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。其中我校王宝老师执教的体育课太极推手学习，代表x市参加第xx届东三省示范课选拔赛，获得了东三省第一名的好成绩。通过集体备课的教研活动，全面提升了教师业务素养，使教学质量有了质的飞跃。今年五月份，全县鼎盛杯小同学素养与能力大赛，我校一举夺魁。七月份，全县小同学五年级毕业检测，我校获得第二名。在今年x市第xx届全*动会武术比赛中，王宝老师荣获银奖；姜淑荣老师在全县书法大赛中荣获一等奖；其中我校吴彦泽等十名同学在国际书画大赛中分别荣获金银奖项；牛璎淼同学在全省小主持人大赛中获金奖。 四、和谐校园艺彩飞扬 为提升同学的艺术修养，促使同学

40、全面素养的提升，一年来，学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味比赛等各种丰富多彩的活动。充分展示了四小学师生的素养与才干，使大家在同乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围，营造了优良的育人环境。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提升同学的综合素养，激发他们的学习兴趣，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等兴趣活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间活动，每逢活动时间，整个校园内激情涌动、艺彩飞扬！受到上级领导和兄弟同仁的好评。 五、优化环境努力改善办学条件 xxxx年我校开源节流，在有限资金状况下，努力改善教学环境。通过全体领导研

41、究决定，对学校陈旧建筑设施进行修理和改造，修理了会议室，新建了自行车棚，安装了校园广播、监控器，改换了200套桌椅，栽植树木绿化校园，每一项建筑、建设和修理我们都力争花钱最少质量。同时我们争取了x市工商协会十余家企业的赞助，为学校捐赠十万元的物资，为我校添置了办公用品、体育活动器材，建立了教师电子备课室等，为师生工作和学习创造了优良的环境。 综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的发展，教育教学取得了显著的效果，育人环境、师德师风、同学的精神面貌和习惯养x发生了较大改变，尤其是教学质量的大幅度提升，得到了社会和家长的认可，同时也受到了上级的嘉奖。 xxxx年11月，我校被评为x市文明标兵单位

42、；xxxx年9月教师节，我校被评为县督导评估先进单位、提升教学质量先进单位、十佳学校；xxxx年6月，县妇联在我校召开了家庭教育现场会，我校被评为家庭教育先进单位。这些成绩的取得是在上级领导的关怀指导下，全体教职员工共同努力下取得的。作为我来说，还有许多不够之处，必须强化学习，提升自身素养和工作水平，要有清楚的工作思路，有开拓革新的意识和勇于克服困难的决心，当好班长带好班。在此基础上，XX年我将重点抓好以下几项工作： 一、强化质量意识，保证稳步提升 在新的一年里，我们将牢固树立质量是学校生命的意识，下大力气确保教学质量的继续提升，以课堂教学为突破口，向四十分钟要质量，提升工作效率，强化素养教育

43、，减轻同学课业负担，让每个同学都学有所长，办出学校特色。 二、推动精细化管理，制定缜密的规章制度。结合上级文件精神，认真分析学校现状，对学校的发展目标，做出科学准确定位，在总的思路下，完善各项规章制度，将管理责任具体化，明确化。 三、强化队伍建设 一是抓好师德师风建设，坚决治理三乱现象，树立优良的教师形象； 二是抓业务提升，强化校本教研，确保教师培训学习经费足额使用，同时完善教师年终考核制度，制定评模选优等激励机制，努力培养一支师德高尚、业务精良的教师队伍。 四、进一步改善办学条件 加大投资，把钱花在刀刃上，按照省级标准化学校的标准，构建学校的软硬件，持续争取社会友好单位的支持，改善学校的育人

44、环境。 五、抓好安全工作 安全工作是学校工作的重中之重，责任重于泰山，随时不可放松：做到强化领导，落实责任，完善制度，克难攻坚，排除隐患，保证安全。按教育局的要求，马上解决小饭桌和送子车存在的安全隐患问题，使我校的校园形成安全、愉悦、和谐的氛围。 各位领导，面对新的一年，我深知任务的艰巨，责任的重大。局领导对我们寄予厚望，我们一定加倍努力，不辱使命，积极进取，勇于革新，为打造一流的学校，办人民满意的教育而努力奋斗！ 学校校长述职报告多篇【六】 尊敬的各位领导、同事们大家好： 转眼间20XX年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来，在各级领导的关怀和正确领导下，我校的教育教学工作浮现了稳中发展

45、的态势，学校的各项工作得到了上级领导，同学家长，社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的工作向各位领导与同事作一简要汇报。 一、努力改善办学条件 20XX年，我校多方筹措资金90余万元硬化了学校广场，投资10余万元进行校园绿化美化，使学校面貌焕然一新。同时为满足教学必须要，购置教师机24台、白板15台，投资6万余元用于对新教学楼的文化建设。当漫步于楼内，我们随处都可以看到励志标语，每一面墙似乎都在说话，而且班内文化建设各具特色，德育气息无处不在。除此之外每个楼层都有一个文化主题，例如一楼习惯养成二楼读书明理三楼自律自强四楼立志报国。 二、注重班子建设及引领作用 学校健全议事决策机制，保持集体

46、领导和分工负责相结合，抓班子带队伍，充分发挥领导班子的模范带头作用。强班子才干带出好队伍。在平常工作中，学校领导班子团结协作，冲锋在前，深入教师和同学，在及时掌握教情和学情基础上，建章立制，科学制订各项工作计划。领导班子成员，保持深入教学第一线，保持参加理论学习和教研教改。 保持依法治校、以德治校。每周一大课间为班子成员会议时间，总结上周工作，布置下周任务。这样有力地提升了班子凝集力，形成了事事有人管，人人有事做的优良局面。同时学校致力于建设师德高尚、团结奋进、敬业奉献的教师队伍。我们借鉴兄弟学校的做法开展了师德大讲堂，四德榜等活动，并且通过近半年的开展，取得了显著的成果。 三、抓常规促教研，

47、提升教学质量 我校把抓常规教学管理一直放在工作的首位，特别关注了引领课、跟踪课、研讨课、评优课等类型课的探讨，强化对课堂教学问题的诊断力度。我校保持推门听课，使教师的教学能力逐渐提升。我校新教师及代课教师比较多，为了尽快让青年教师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，学校把如何使青年教师专业成长作为一项教研课题来研究，学期初教导处为他们精心安排引领教师，一帮一结对子。这些引领教师对新教师从备课，上课，辅导，听课、进行全方位指导，只短短半学期的时间，新上岗教师：侯珊珊、潘昂昂、周梅硕三位教师课堂教学水平及教学成绩都有了很大的提升。他们很快成为了新的教学骨干。 我校教研活动一直扎实进行，分学科、按时间

48、，以教师们专业成长为目标，以课堂教学为依托。执行教研组长负责制，把教师们教学中的疑难问题作为教研课题。每周二下午外语、周三下午语文、周四下午数学雷打不动。 四、其它工作方面 1、加强安全意识 我校建立健全安全教育和安全工作管理制度，完善各类突发事件应急预案，落实各项应急措施，定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中，2000余名师生在3分43秒的时间能全部撤离至安全地带。本着对同学在校安全高度负责的精神，我校执行安全无缝隙管理工作，执行校委会人员带班教师值班制度，学校提供一份午餐，值班人员全天侯值班，确保了校园内的同学安全。 2、开展丰富多彩的德育活动 1保持每周一升旗，班级轮换主持升国旗仪

49、式，有国旗下演讲和国旗下宣誓活动，对同学进行爱国主义教育。 2新学期开始举行新队员入队仪式，老队员发挥榜样的作用，使同学初步养成遵守社会公德的好习惯。 3本学期开展了教师读书活动，我们力求营造一个书香校园。每位老师每月至少读一本，写出至少1000字的读书心得。 4按时开展了春季和冬季运动会，举办了庆6.1，迎元旦文艺汇演。 5成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。 以上各种生动活泼的主题活动，激发了同学爱党、爱国、爱家乡的美好情感，使思想道德教育，成为学校活动的永恒主题。 我校的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不够之处： 学校在常规工作管理缺乏主动性，不能创造性地开展工作。 我们在同学思

50、想，行为习惯养成上还应不断强化教育催促。 教师的教学方式方法，师德方面还有待提升。 鉴于我校实际状况，我们制定了20XX年的工作目标： 强化校园文化建设，打造特色校园文化。 同学开设阅读课与写字课程，定期举办诵读与写字比赛。 准备新增30台教师机，改换白板10台。 强化中青年教师培养，打造巨野名师。 在今后的工作中，我们将始终如一地努力，以饱满的工作热情，同心同德，迎难而上，力争20XX年各项工作再上新台阶。 以上是我的个人述职，不够之处希望大家多指正批评，谢谢！ 学校校长述职报告多篇【七】 20_年，我强化学习，清廉自律，恪尽职守，担任校长带领全体育才人立足本校实际，上下同欲，全面实施差异教

51、育，保持科研引领、革新驱动、改革推动、项目带动、家校联动的办学策略，深入推动课程和课堂改革，实现了学校发展的突破性进展，出色地完成了年初确定的工作任务，得到了上级领导的充分肯定，教育质量、办学品质、社会声誉和家长满意度大幅提升。 一、学习理论，履行使命，强化思想政治建设 一是认真学习和落实党的_大、_届四中及五中全会和习近平重要讲话精神，大力强化作风、思想政治和党风廉政建设，以办好人民满意的教育为抓手，认真落实落实市委市政府重大决策布暑，先后召开了会员卡清退慵懒散治理小班化教育实验等4次专项会议。 二是凝心聚力、克难攻坚，团结带领全校教职工圆满完成了省教学示范学校迎检、省依法治校复检、省小学课

52、程实施水平督导评估、致远楼抗震加固既恢复工程、新_馆招标建设、小班化教育试点、历史遗留问题化解等任务，成功承办了中国教育学会初中教育专业委员会第十_次学术年会暨初中教育改革革新成果博览会。 三是积极参加_名校长第三协作组会议、国家教育行政学院第77期基础教育改革动态研修班、x小班化教育工作视察、_市教育转型下的小班化教育_专题视察、学校特色与义务教育均衡化发展江浙沪教育视察等活动。 四是先后组织编印政策法规资料两辑，在编印5册规章制度汇编的基础上，又整理编印了1册续编，为学校发展提供了强有力的制度保证。 二、推动改革，不断发展，完成学校重点工作 一是教师发展取得突破性进展。实施师德建设、教师研

53、训和读书行动计划，依托名师工作室，组建教师学习共同体，落实教师多元评价改革措施，开展了师德十佳、十大感动育才人物、爱心奖、进步奖、特别贡献奖及读书十佳等评选活动。涌现出_等一大批爱驻育才、德学双丰的优秀教师，收到家长表扬信5封，_老师被评为_市首届道德模范，_老师被评为_最美女教师；_等一大批老师牺牲休息时间为同学义务辅导。 _被评为20_年市优秀班主任，_等在全国中小学班主任会议作了典型发言；外派485人次参加了省内外观摩课、学术会议和高端论坛，组织185名中小学教师参加了20_年_省暑期全员远程研修活动；教师反思集_由_出版社出版发行，90篇论文在市级以上评选中获奖，77项论文在各级各类刊

54、物发表核心期刊发表14项，134项讲课活动获市级以上奖励。 二是课程和课堂改革再创辉煌。通过调序、整合、优化，积极推动国家课程的校本化改造，完善三级课程管理体系，深入推动了自主课堂改革。八九年级数学英语和五六年级体育差异走班成效显著，开设了95门校本课程，又提炼了_等9门校本精品课程资源；在研10项省十_五课题，2项市十_五课题，校小课题共立项110项。邀请市教科院_等专家到校对各学科自主课堂模式进行指导。 先后选派_等10位教师执教课改示范课或作专题报告；组织_等12名教师举办了首届教师论坛活动，举办了10余次课改经验交流会，举办了全体教师说课标、说教材和说个人建模活动；先后到广饶_镇大营学

55、校等四校进行送课下乡。校本课程施行与探究已由_教育出版社出版，并荣获首届_市教学成果三等奖一等奖空缺。20_年1月8日、15日，中国教育报连续报道了我校实施差异教育的办学经验和改革成果。5月27日，_教育报专版报道我校的差异教育改革成果。 9月2325日，中国教育学会初中教育专业委员会第十_次学术年会暨全国初中教育改革革新成果博览会在我校召开现场会，98位教师展示了校本课程公开课，将我校的校本课程建设等改革成果向全国推广。中小学管理基础教育论坛文摘版辅导员革新教育_教育研究等报刊杂志先后对我校办学经验进行重点推介，在省素养教育论坛和省教学示范学校校长论坛做学校改革成果典型发言。 三是教育质量大

56、幅提升，素养教育成果特别。全力推动全员导师育人制和班主任助理制，强化三级组织建设，实施家长素养提升工程，积极推动同学评价制度改革。全年组织了16场年级以上规模的家教报告会，评选表彰优秀家长300多人次；表彰每周一星、雏鹰奖章、美德少年及各类星级同学5000多人次，利用节假日组织同学参加社会施行活动21800多人次；组织家长讲坛45场，2600多名家长进校办公，参加听课、监考、同学管理等。 今年我校初中毕业生实现了中考录取率的连续增长，信息技术A等率99%以上，实验技能平均成绩9.5分，体育测试57分。八年级生物、地理会考成绩与往年相比有庞大提升，信息技术A等率95.01%，远远领先于县区和市直

57、其他学校。同学参加市级以上各类比赛获奖650余人次。学校以优异成绩通过了省级小学教学示范校、省小学课程实施水平评估和全市教育现代化学校验收，并获全国基础教育特色学校等荣誉。 四是_持续领先，其他艺体特色取得长足发展。落实市委书记、人大常委会主任姜杰和市委副书记、市长申长友视察我校时强化艺体特色创建工作的指示精神，认真抓好_、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各种团队的训练和比赛。在20_年省级和全国各类_比赛中，夺得16金、17银、21铜。初中组、小学组均获_省中小学体育联赛_比赛团体总分第一名，我校被正式命名为_市_训练中心。 足球、乒乓球分别荣获_市中小同学体育联赛第一名和第三名，经典诵读丰碑获全

58、市第一名、全省二等奖的好成绩，拉丁舞青春炫舞获市第四届中小学艺术展演舞蹈类中学组一等奖，大合唱唱脸谱送别获全省中小学合唱节合唱比赛一等奖，小品摆摊获戏剧类表演一等奖和最正确创作奖。 五是办学条件极大改善，历史遗留问题彻底解决。争取资金1700多万元完成了_馆建设项目招标开工手续办理及主体框架建设、致远楼抗震加固恢复、运动场地改造、部分教学楼教职工卫生间改造、美术展室和舞蹈房、电子阅览室、校园音响系统改造等工程。彻底解决了与_建筑公司的经济诉讼、_房屋出租合同纠纷和东发建筑安装公司的配套工程纠纷等历史遗留问题，为学校发展扫清了障碍。同时，严格落实安全一岗双责制，健全各种安全应急预案，切实强化校车

59、安全管理，全年未发生安全责任事故，学校被评为市级平安单位 三、清廉自律，坚持操守，维护学矫正当利益 一是凡涉及工程修理的基建项目均遵照市政府相关规定和程序进行招标，主动向市纪委汇报并及时邀请介入。二是带头落实中央的八项规定，保持定期的中心组学习制和重大事情集体决策制，保持校务党务公开，积极实施民主管理，凡学校重大决策和涉及教师切身利益的考核评价政策均提交教代会讨论审议通过。三是在学校基建、历史遗留问题处理、改革推动等工作中，保持原则，秉公办事，顶住威胁和压力，将集体的利益放在首位。四是讲奉献，以校为家，几乎没休息过双休日和节假日，在急、难、险、重任务面前能够身先士卒，率先垂范。 四、不断钻研，

60、勇于攀登，推介学校改革经验 一是我认真阅读了教育是没有用的第56号教室的玄机第56号教室的奇迹等书籍5本，并对老师进行了集体推举，出版了随笔集教育是明天，编著出版了校本课程开发的施行与思索。作为专家评委参加了省师训干训中心组织的初中学校教学团体培训答辩会。 二是由我主持的市十_五规划办课题差异教育的理论与施行研究进行了中期阶段性总结，主持的省十_五重点课题义务教育阶段实施差异教育的理论与施行研究进行了阶段性总结。 三是在全国中文核心期刊中小学管理发表了论文差异教育：促进同学个性化发展的探究。在_名校长张广利工作室上传随笔和文章96篇，在新华教育论坛大国教育之声被授予基础教育特别贡献奖，并在中小