“医疗质量提升年”活动实施方案

1、2016年“医疗质量提升年”活动实施方案戴楼镇卫生院2016年“医疗质量提升年”活动实施方案近年来，通过开展“医院管理年”活动，对我院树立“以病 人为中心”的服务理念，规范医疗行为，改善服务态度，提 高医疗质量，降低医疗费用发挥了重要作用。为进一步巩固 成果，切实把医疗质量提升到新的高度，根据省、市有关文 件、会议精神，按照县局要求，2016年开展“以全面提升医疗质量，保障医疗安全为核心”的“医疗质量提升年”活 动。结合我院开展“医院管理年”活动情况，特制定本实施 方案，具体如下：一、活动目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和 落实“以人为本”的科学发展观，“以全面提升医疗质量，

2、 保障医疗安全为核心”，认真贯彻落实金湖县 2016年医政医教工作要点，促进医院进一步端正办院方向，坚持把 追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位， 建立健全医院的“质量、 安全、服务、费用、绩效”等制度， 探索建立医院科学管理的长效机制，促进医疗服务质量的持 续改进和医疗服务水平的不断提高，使医疗服务更加贴近患 者，贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医 疗服务需求，促进我院各项管理工作再上新台阶。二、活动目标和重点要求（一）建立健全医疗质量管理控制组织，提高质量管理 水平。工作目标：成立医疗服务质量管理控制组织，以医疗质量管理控制 制度管理人、约束人、奖惩人。重点要

3、求：、成立医疗质量管理控制组织，定期与不定期相结合， 督查依法执业情况和接受投诉、咨询，有记录。、医疗、护理、药事、院感等各质量管理组织做到每 周有质量检查重点，每月有质控小结，每季有质控工作通报， 并及时研究、处理医疗质量问题。、改善住院服务，满足病人需求。病区临床医师在岗 率100%规范开展护理服务，危重病人护理合格率A 90% 护理病区病人满意度达 90%执业护士总人数按床护比1 :的要求配备。、严格依法执业，大力宏扬白求恩精神，加强执业道 德和行业作风建设，树立良好的医德医风。医护人员持证执 业率达100%患者和社会对医院医疗服务的满意度A 90%（二）抓科室规范化、标准化建设，改善就

4、医环境工作目标：进一步加强现有科室建设，制定专科建设规划和实施措 施，增加服务内容，拓展服务范围，向广大群众提供更加全 面、质量更高、专业性更强的医疗卫生服务。重点要求：、相关临床医技科室积极参加县、市质控中心活动， 各临床医技科室上报及时。、优化流程，简化环节，科室布局合理，提高桂号、 收费、取药等窗口人员工作效率，缩短患者等候时间。、采取措施缩短各项检查、报告等的等候时间。、为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗 环境和便民服务措施，门诊提供候诊椅，病房提供饮水、轮 椅、担架车、空调、电视等设施。、积极加强中西医伤骨科、中医针灸科等专科建设， 按照专科标准，制定专科建设规划和实施措施

5、。（三）规范诊疗行为，提供优质、安全的医疗服务工作目标：加强和执行医疗核心制度，以法行医，以常规诊疗，规 范诊疗行为。抓好诊疗工作的及时性、规范性、准确性和连 贯性，落实好“三合理”诊疗规范，减少医疗差错和失误， 保证医疗终末质量的提高。重点要求:、严格贯彻落实医疗质量和医疗安全的核心制度，核 心制度执行到位，其中，疑难危重病例讨论、手术前讨论、 死亡病例讨论率达到 100%对病历管理要重点加强运行病历 的实时监控与管理。、临床用血科学、合理，成份输血率A 90%全血、成 份输血适应症符合率达 100%无输血安全事故发生。、合理检查、合理用药、因病施治。根据患者病情需 要实施检查，控制不必要的

6、检查；按照安全、有效、经济的 原则选择用药，尽量为患者选择同类低价药品。、执行抗菌药物临床应用指导原则，提高抗菌药物 临床合理应用水平。制定和完善医院抗菌药物临床应用实施 细则。开展临床用药监控，对过度使用抗菌药物的行为及时 予以干预。（四）加大检查考核力度，落实医疗责任追究制度工作目标：根据执业医师法、医疗事故处理条例及新生台的 医师定期考核办法、处方管理办法等有关法律法规， 制定奖惩规定，并认真检查考核，与每个医务人员的考核评 价桂钩。重点要求：、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊 疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范、建立医务人员违法违规行为公示制度。依法查处违 反行为并予

7、以公示和惩罚。、制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，建立 科学合理的医患纠纷处置组织体系和处置程序，妥善处理医 疗事故争议，全面及时上报医疗纠纷、医疗事故和重大医疗 过失行为，报告率 100% 2016年度不发生医疗事故和重大 纠纷。、执行处方管理办法，加强处方规范化管理，按药 品通用名处方，制定医院处方集，探索开展处方点评工作， 登记并通报不合理处方。、按照医师定期考核办法制定本院医师考核办法， 做到公平、公正。（五）加强医患沟通制度建设，构建和谐医患关系工作目标：建立健全医患沟通制度，加强学习，提高沟通水平，建 设和谐医院重点要求：、建立医患沟通考评制度和组织，不定期查看执行情 况和定

8、期抽查集体考评相结合，针对问题加强学习沟通内容 与技巧。.规范医患沟通内容、形式，交流用语通俗、易懂，服 务态度良好，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。增强医患感情交流，增强沟通效果。、充分尊重患者的知情同意权和选择权，加强各同意 书的执行情况。重点是疾病诊断情况、 治疗手段、重要检查、 手术方式及风险、预后、费用、与疾病相关的注意事项等充 分告知，尤其注重其中的内容。、严格执行收费政策，服务项目、药品价格实行全面、 规范公示制。、完善患者投诉处理制度，公布投诉电话、信箱，及 时受理、处置患者投诉。、采取多种方式，收集患者意见，及时改进工作。（六）加强突发公共卫生事件医疗救治能力建设，

9、提高医疗紧急救治水平工作目标：改进和完善急救管理制度，强化急救重要性教育，组织 学习和演练，提高急救能力和质量。并坚决做到“六个必须 坚决执行”。重点要求：、提高急诊科（室）能力，医务人员相对固定，值班 医师胜任急诊抢救工作，科学、合理、规范救治。、加强急救能力培训并演练，一是考查基本急救准备 情况；二是考查如心肺复苏、中毒等紧急救治情况。、做到急诊绿色通道通畅、制度健全、设施设备、急救物品完好率达100%院内病区急诊会诊、 抢救5分钟内到达，急诊病人处理及时，急救医疗技术操作规范；急诊急危 重病人抢救成功率85%iZ上，病房危重病人抢救成功率88%急诊留观时间不超过 72小时。、坚决做到“六

10、个必须”，先救人后收费、办手续。（七）加强学习培训，从根本上提高医疗质量工作目标：加强法律法规和各科“三基”学习，保证学习时间和成效，定期组织考核，实行奖优惩劣，保证医疗质量的提升。重点要求：、制定各科室学习计划及考评办法，做到有计划性、有针对性、有合理性、有成效性。、强化“三基三严”训练，有“三基三严”训练计划， 安排、记录、考核和奖惩的制度及措施，并认真落实。、严格执行诊疗护理常规、规章。诊疗、护理常规考核合格达100%严格执行省卫生厅下发的病历书写规范；抗生素临床应用管理规范以及手术分级管理规范。门诊病历合格率、住院病历甲级率A 90%无丙级住院病历，处方合格率 A 95%三、工作要求（

11、一）统一思想，加强领导。开展“医疗质量提升年”活动，是医疗卫生系统贯彻科学发展观，促进医疗卫生事业健康发展，解决群众反映突生问题的一项重大举措。各科室 要提高对加强医院管理重要性、紧迫性的认识，确保“医疗 质量提升年”活动各项目标的实现。在 2016年“医院管理 年”活动的基础上，健全领导机构，落实人员职责，加强组 织领导。必须把强化医院管理作为首要任务，认真部署，严 格要求，明确责任，狠抓落实。（二）突生重点，整体推进。各科室要结合实际，对照 重点要求，抓住重点薄弱环节，制订切实有效的整改措施， 既突生重点，又以点带面，全面改进医院管理。（三）加强交流，深入宣传。各科室要总结“医院管理 年”

12、活动中好的做法和经验，采取多种方式组织交流。要继 续做好宣传工作，营造良好舆论氛围，推动“医疗质量提升 年”活动深入开展。（四）立足长远，健全机制。加强和改善医院管理，是 一项长期任务，要探索建立医院管理评价制度和长效机制， 体现长期效果，实现持续改进。因此，各科室要认真分析这 次活动的经验与教训，并以此活动为契机，建立健全医院管 理的长效机制。四、组织领导（一）“医疗质量提升年”活动领导小组组长：副组长：成员：职 责:（1）按照上级要求，全面组织领导本院“医疗质量提升年”活动，制定实施方案，安排布置工作。（2）定期组织召开各专项工作组及社会监督员会议，听取汇报和收集意见，掌握活动动态，研究解决问题，不断推进工作。（3）督促检查医院“医疗质量提升年”活动的落实情况；（4）组织对“医疗质量提升年”活动进行评价总结。（二）医疗质量与安全督导组组长：副组长：成员：职 责：（1）负责创建活动期间相关文件、材料的形成及创建资料的收集、整理及工作总结。（2）建立健全各科室质量管理组织，明确院长作为医院医疗质量管理第一责任人。（3