东财管理学B答案

1、精品文档东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机1 ）单选题（共 15 道试题，共 60 分。）61. 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（） A. 专制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集体参与方式正确答案： A2.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A. 国土本位主义种族中心主义文化融合法地方狭隘主义正确答案： C3.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（） A. 是不是正确答案： B4.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（） A. 是不是正确答案： A职务分析也就是岗位描述。 _A. 正确错误正确答案： A6.跨文化研究以世界各种不同（）为样本A.

2、风俗宗教民族文化正确答案： D内部招聘的最大问题是近亲繁殖。_A. 正确错误正确答案： A.精品文档_ 又称为职位说明。 A. 职务分析职务介绍职务比较职务报告正确答案： A9.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。_A. 正确错误正确答案： A10.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（） A. 有效的沟通有效的领导有效的组织有效的控制正确答案： A11.组织文化强调的管理方法是（） A. 科学管理目标管理质量管理人本管理正确答案： D采用（ ）方式的领导者最专制 A. 压榨和权威式协商式开明和权威式集体性参与式正确答案： A13.领导者为了调动被领导者的积极性负

3、有对被领导者（）的职责A. 监督控制组织评价正确答案： D采取控制措施的基础是（） A. 采取控制措施设置监测机构发现偏差控制过程的反馈正确答案： C.精品文档15.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A. 固定预算B. 弹性预算C. 零基预算D. 增量预算正确答案： A多选题（共10 道试题，共40 分。）41.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上B. 终身学习C. 团队精神D. 双向沟通E. 物资奖励正确答案： ABC具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE3.领导过程是由哪些因素所组成

4、的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别奖励组织期望激励时要因人制宜系统设计激励策略体系下列哪些属于社会关系掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘.精品文档录用主管人员培训正确答案： ABCDE6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距

5、的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD.精品文档东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机2 ）单选题（共 15 道试题，共 60 分。）40组织文化强调的管理方法是（） A. 科学管理目标管理质量管理人本管理正确答案： D对积极性起着强化作用的是（） A. 需要认识环境行为效果反馈正确答案： D3.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（） A. 是不是正确答案： A工作效率最高的领导方式

6、是（） A. 专制方式民主方式放任自流方式集体参与方式正确答案： B时间成本优化根据（）寻求最佳周期 A. 最低总成本最短时间最短线路最少工序正确答案： A“”式兼有 _ 的优缺点 A. 轮式和链式圆周式和全通道式轮式和圆周式链式和全通道式正确答案： A领导工作类似于（ ）A. 领头羊航标灯塔.精品文档指南针正确答案： A信息沟通准确的是（ ） A. 双向沟通上行沟通单项沟通下行沟通正确答案： A培训工作必须与组织性质相结合。_A. 正确错误正确答案： B10.管理最关键最困难的职能是（） A. 组织领导计划激励正确答案： D11.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（） A.

7、非正式的管理控制系统正式的管理控制系统正确答案： A_ 又称为职位说明。 A. 职务分析职务介绍职务比较职务报告正确答案： A13.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A. 正确错误正确答案： A14.组织文化的源泉是组织文化的（） A. 理论层制度层物质层精神层正确答案： D_又称之为垂直培训。 A. 业务培训职务轮换.精品文档提升在“副职”上培训正确答案： C多选题（共10 道试题，共40 分。）6非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提

8、升特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境.精品文档正确答案： AB具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE8.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工

9、具被领导者正确答案： ACE9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励正确答案： ABC10.对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度B. 男性化与女性化C. 首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义正确答案： AD东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机3 ）单选题（共 15 道试题，共60 分。）6.精品文档1.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。_A. 正确错误正确答案： A组织文化的源泉是组织文化的（） A. 理论层制度层物质层精神层正确答案： D3.领导者为了调动被领

10、导者的积极性负有对被领导者（）的职责 A. 监督控制组织评价正确答案： D4.厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A. 物质层制度层精神层理论层正确答案： B工作效率最高的领导方式是（） A. 专制方式民主方式放任自流方式集体参与方式正确答案： B6.时滞现象较好的解决办法是采用（） A. 反馈控制前馈控制经验控制直接控制正确答案： B7.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_A. 正确错误正确答案： A8.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（） A. 是不是.精品文档正确答案： A9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。_A. 正确错误正确答案： A采取控制

11、措施的基础是（） A. 采取控制措施设置监测机构发现偏差控制过程的反馈正确答案： C11.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标愿景理念组织正确答案： B采用（ ）方式的领导者最专制 A. 压榨和权威式协商式开明和权威式集体性参与式正确答案： A13.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A. 计划组织领导激励正确答案： C14.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A. 是不是正确答案： B15.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A. 国土本位主义种族中心主义文化融合法地方狭隘主义正确答案： C多选题（共10 道试题，共40 分。）4.精品文档能力素

12、质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别奖励组织期望激励时要因人制宜系统设计激励策略体系掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减.精品文档奖励惩罚正确

13、答案： ABCE7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD10.企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机4 ）单选题（共 15 道试题，共 60 分。）21. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组

14、织能够选择到一流的人才。_A. 正确B. 错误正确答案： A.精品文档_ 又称为职位说明。 A. 职务分析职务介绍职务比较职务报告正确答案： A3.是不是所有企业都要建立控制系统（）A. 是不是正确答案： A信息沟通准确的是（ ） A. 双向沟通上行沟通单项沟通下行沟通正确答案： A5.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A. 固定预算弹性预算零基预算增量预算正确答案： A对积极性起着强化作用的是（） A. 需要认识环境行为效果反馈正确答案： D领导工作类似于（ ）A. 领头羊航标灯塔指南针正确答案： A8.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（） A. 是不是正确

15、答案： A采用（ ）方式的领导者最专制 A. 压榨和权威式协商式.精品文档开明和权威式集体性参与式正确答案： A10.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A. 计划组织领导激励正确答案： C需要层次论是由（ ）提出来的 A. 泰罗马斯洛麦格雷戈薛恩正确答案： B12.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A. 是不是正确答案： B沟通中理解的关键是（） A. 聆听言谈阅读撰写正确答案： A14.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标愿景理念组织正确答案： B采取控制措施的基础是（） A. 采取控制措施设置监测机构发现偏差控制过程的反馈正确答案： C多

16、选题（共10 道试题，共40 分。）401.对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度.精品文档男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD2.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励正确答案： ABC能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE4.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正

17、确答案： ABCDE企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书.精品文档地位正确答案： ABCDE非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB9.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别奖励组织期望激励时要因人制宜系统设计激励策略体系掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机5 ）单选题（共 15 道试题，共 60分。

18、）601. 跨文化研究以世界各种不同（）为样本 A. 风俗B. 宗教C. 民族D. 文化正确答案： D.精品文档采用（ ）方式的领导者最专制 A. 压榨和权威式协商式开明和权威式集体性参与式正确答案： A3.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（） A. 是不是正确答案： A4.时滞现象较好的解决办法是采用（） A. 反馈控制前馈控制经验控制直接控制正确答案： B培训工作必须与组织 _相结合。 A. 目标结构宗旨性质正确答案： A职务分析也就是岗位描述。 _A. 正确错误正确答案： A7.厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A. 物质层制度层精神层理论层正确答案： B8.是不是当通过控制

19、获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（） A. 是不是正确答案： A9.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（） A. 非正式的管理控制系统正式的管理控制系统正确答案： A10.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。_A. 正确.精品文档错误正确答案： A11.对积极性起着强化作用的是（） A. 需要认识环境行为效果反馈正确答案： D需要层次论是由（ ）提出来的 A. 泰罗马斯洛麦格雷戈薛恩正确答案： B13.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A. 国土本位主义种族中心主义文化融合法地方狭隘主义正确答案： C14.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（） A. 专制方

20、式放任自流方式民主方式集体参与方式正确答案： A15.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_A. 正确错误正确答案： A多选题（共10 道试题，共40 分。）8进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别奖励组织期望激励时要因人制宜系统设计激励策略体系掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE2.能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力.精品文档灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境

21、正确答案： AB对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励.精品文档榜样激励正确答案： ABCDE8.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励正确答案： ABC非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD10.企业组织常用的奖励方式有（）

22、 A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机）单选题（共15 道试题，共60 分。）6组织文化强调的管理方法是（） A. 科学管理目标管理质量管理人本管理正确答案： D对积极性起着强化作用的是（） A. 需要认识环境行为效果反馈正确答案： D3.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（） A. 是.精品文档不是正确答案： A工作效率最高的领导方式是（） A. 专制方式民主方式放任自流方式集体参与方式正确答案： B时间成本优化根据（）寻求最佳周期 A. 最低总成本最短时间最短线路最少工序正确答案： A“”式兼有 _ 的优缺点 A.

23、 轮式和链式圆周式和全通道式轮式和圆周式链式和全通道式正确答案： A领导工作类似于（ ）A. 领头羊航标灯塔指南针正确答案： A信息沟通准确的是（ ） A. 双向沟通上行沟通单项沟通下行沟通正确答案： A培训工作必须与组织性质相结合。_A. 正确错误正确答案： B10.管理最关键最困难的职能是（） A. 组织领导计划.精品文档激励正确答案： D11.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（） A. 非正式的管理控制系统正式的管理控制系统正确答案： A_ 又称为职位说明。 A. 职务分析职务介绍职务比较职务报告正确答案： A13.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，

24、从而确保组织能够选择到一流的人才。_A. 正确错误正确答案： A14.组织文化的源泉是组织文化的（） A. 理论层制度层物质层精神层正确答案： D_又称之为垂直培训。 A. 业务培训职务轮换提升在“副职”上培训正确答案： C多选题（共10 道试题，共40 分。）40非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升.精品文档特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应

25、变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE.精品文档8.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励正确答案： ABC10.对组织结构影响最大的因素是

26、（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机7 ）单选题（共 15 道试题，共60 分。）601. _又称之为垂直培训。A. 业务培训B. 职务轮换C. 提升D. 在“副职”上培训正确答案： C2.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（） A. 有效的沟通有效的领导有效的组织有效的控制正确答案： A3.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A. 国土本位主义种族中心主义.精品文档文化融合法地方狭隘主义正确答案： C培训工作必须与组织 _相结合。 A. 目标结构宗旨性质正确答案： A“”式兼有

27、 _ 的优缺点 A. 轮式和链式圆周式和全通道式轮式和圆周式链式和全通道式正确答案： A需要层次论是由（ ）提出来的 A. 泰罗马斯洛麦格雷戈薛恩正确答案： B组织文化强调的管理方法是（） A. 科学管理目标管理质量管理人本管理正确答案： D组织文化的源泉是组织文化的（） A. 理论层制度层物质层精神层正确答案： D9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。_A. 正确错误正确答案： A10.控制的目的就是使可能性空间尽可能（） A. 扩大缩小.精品文档正确答案： B11.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A. 固定预算弹性预算零基预算增量预算正确答案： A12.靠权力和强制命令让

28、人服从的领导工作方式属于（） A. 专制方式放任自流方式民主方式集体参与方式正确答案： A13.是不是所有企业都要建立控制系统（）A. 是不是正确答案： A沟通中理解的关键是（） A. 聆听言谈阅读撰写正确答案： A15.厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A. 物质层制度层精神层理论层正确答案： B多选题（共10 道试题，共40 分。）40能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE2.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化.精品文档衰减奖励惩罚正确答案： ABCE企业组织常用的奖励方式有（）

29、A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE4.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励正确答案： ABC人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者.精品文档正确答案： ACE对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD非语言信息沟通方式

30、包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机8 ）单选题（共15 道试题，共60 分。）1.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（） A. 专制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集体参与方式正确答案： A2.厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A. 物质层制度层精神层理论层正确答案： B组织文化的源泉是组织文化的（） A. 理论层制度层.精品文档物质层精神层正确答案： D内部招聘的最大问题是近亲繁殖。_A. 正确错

31、误正确答案： A5.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（） A. 是不是正确答案： A信息沟通准确的是（ ） A. 双向沟通上行沟通单项沟通下行沟通正确答案： A7.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（） A. 是不是正确答案： A培训工作必须与组织性质相结合。_A. 正确错误正确答案： B组织文化强调的管理方法是（） A. 科学管理目标管理质量管理人本管理正确答案： D10.管理控制又称控制工作，是指管理的（）职能 A. 计划领导组织控制指挥正确答案： D11.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A. 监督控制.精品文档组织评价正确答案： D

32、时间成本优化根据（）寻求最佳周期 A. 最低总成本最短时间最短线路最少工序正确答案： A领导工作类似于（ ）A. 领头羊航标灯塔指南针正确答案： A14.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_A. 正确错误正确答案： A15.是不是所有企业都要建立控制系统（）A. 是不是正确答案： A多选题（共10 道试题，共40 分。）能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函

33、数（） A. 领导者.精品文档媒介环境工具被领导者正确答案： ACE对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD5.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE6.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励正确答案： ABC双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书.精品文档地位正确答案： ABCDE非语言信

34、息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别B. 奖励组织期望C. 激励时要因人制宜D. 系统设计激励策略体系E. 掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机9 ）单选题（共15 道试题，共60 分。）1.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。_A. 正确B. 错误正确答案： A组织文化的源泉是组织文化的（） A. 理论层制度层物质层精神层正确答案： D3.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责 A. 监督控制组织评价正确答案：

35、D4.厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A. 物质层制度层精神层理论层.精品文档正确答案： B工作效率最高的领导方式是（） A. 专制方式民主方式放任自流方式集体参与方式正确答案： B6.时滞现象较好的解决办法是采用（） A. 反馈控制前馈控制经验控制直接控制正确答案： B7.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_A. 正确错误正确答案： A8.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（） A. 是不是正确答案： A9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。_A. 正确错误正确答案： A采取控制措施的基础是（） A. 采取控制措施设置监测机构发现偏差控制过程的反馈正

36、确答案： C11.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标愿景理念组织正确答案： B采用（ ）方式的领导者最专制 A. 压榨和权威式协商式开明和权威式.精品文档集体性参与式正确答案： A13.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A. 计划组织领导激励正确答案： C14.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A. 是不是正确答案： B15.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A. 国土本位主义种族中心主义文化融合法地方狭隘主义正确答案： C多选题（共10 道试题，共40 分。）能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能

37、力人际交往能力正确答案： ABCDE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别奖励组织期望激励时要因人制宜系统设计激励策略体系掌握好激励的时间和力度.精品文档正确答案： ABCDE非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者

38、媒介环境工具被领导者正确答案： ACE具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化.精品文档首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD10.企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬B. 津贴C. 提升D. 特殊奖励证书E. 地位正确答案： ABCDE东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机10）单选题（共15 道试题，共60 分。）1._又称之为垂直培训。A. 业务培训B. 职务轮换C. 提升D. 在“副职”上培训正确答案： C2.跨文化研究以世

39、界各种不同（）为样本A. 风俗B. 宗教C. 民族D. 文化正确答案： D组织文化的源泉是组织文化的（） A. 理论层制度层物质层精神层正确答案： D4.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（） A. 专制方式放任自流方式民主方式集体参与方式正确答案： A5.采用（）方式的领导者最专制A. 压榨和权威式.精品文档协商式开明和权威式集体性参与式正确答案： A“”式兼有 _ 的优缺点 A. 轮式和链式圆周式和全通道式轮式和圆周式链式和全通道式正确答案： A采取控制措施的基础是（） A. 采取控制措施设置监测机构发现偏差控制过程的反馈正确答案： C激励研究的是（ ） A. 领导行为组织行为人的

40、行为人的心理正确答案： C9.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_A. 正确错误正确答案： A10.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。_A. 正确错误正确答案： A职务分析也就是岗位描述。 _A. 正确错误正确答案： A行为的直接原因是（ ） A. 认识环境计划动机正确答案： D.精品文档_ 又称为职位说明。 A. 职务分析职务介绍职务比较职务报告正确答案： A14.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A. 计划组织领导激励正确答案： C15.厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A. 物质层制度层精神层理论层正确答案： B多选题（共10 道试题，共40

41、 分。）双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD3.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励.精品文档正确答案： ABC人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正

42、确答案： AD7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE9.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化.精品文档衰减奖励惩罚正确答案： ABCE进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别B. 奖励组织期望C. 激励时要因人制宜D. 系统设计激励策略体系E. 掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机11）单选题（共 15 道试题，共60 分。）组织文化强调的管理方法是

43、（） A. 科学管理目标管理质量管理人本管理正确答案： D对积极性起着强化作用的是（） A. 需要认识环境行为效果反馈正确答案： D3.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（） A. 是不是正确答案： A工作效率最高的领导方式是（） A. 专制方式民主方式放任自流方式集体参与方式正确答案： B时间成本优化根据（）寻求最佳周期 A. 最低总成本最短时间最短线路.精品文档最少工序正确答案： A“”式兼有 _ 的优缺点 A. 轮式和链式圆周式和全通道式轮式和圆周式链式和全通道式正确答案： A领导工作类似于（ ）A. 领头羊航标灯塔指南针正确答案： A信息沟通准确的是（ ） A. 双向沟通上

44、行沟通单项沟通下行沟通正确答案： A培训工作必须与组织性质相结合。_A. 正确错误正确答案： B10.管理最关键最困难的职能是（） A. 组织领导计划激励正确答案： D11.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（） A. 非正式的管理控制系统正式的管理控制系统正确答案： A_ 又称为职位说明。 A. 职务分析职务介绍职务比较职务报告正确答案： A.精品文档13.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A. 正确错误正确答案： A14.组织文化的源泉是组织文化的（） A. 理论层制度层物质层精神层正确答案： D_又称之为垂直培训。

45、A. 业务培训职务轮换提升在“副职”上培训正确答案： C多选题（共10 道试题，共40 分。）非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE4.能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力.精品文档灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB具有普遍意义的激励方法有（） A.

46、 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE8.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通.精品文档E. 物资奖励正确答案： ABC10.对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度B. 男性化与女性化C. 首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义正确答案： AD东财 10 秋学期管理学在线作业三

47、（随机12）单选题（共15 道试题，共60 分。）来自下级尊敬的权力是（） A. 惩罚权奖赏权合法权专长权正确答案： D2.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（） A. 专制方式放任自流方式民主方式集体参与方式正确答案： A3.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标愿景理念组织正确答案： B4.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（） A. 是不是正确答案： A5.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。_A. 正确错误正确答案： A6.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_A. 正确错误.精品文档正确答案： A7.领导者

48、就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A. 计划组织领导激励正确答案： C激励研究的是（ ） A. 领导行为组织行为人的行为人的心理正确答案： C9.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A. 固定预算弹性预算零基预算增量预算正确答案： A10.管理控制又称控制工作，是指管理的（）职能 A. 计划领导组织控制指挥正确答案： D时间成本优化根据（）寻求最佳周期 A. 最低总成本最短时间最短线路最少工序正确答案： A“”式兼有 _的优缺点 A. 轮式和链式圆周式和全通道式轮式和圆周式链式和全通道式正确答案： A13.（ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中A. 计划.精品文档控制预算

49、预测正确答案： C14.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（） A. 是不是正确答案： A15.厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A. 物质层制度层精神层理论层正确答案： B多选题（共10 道试题，共40 分。）非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别奖励组织期望激励时要因人制宜系统设计激励策略体系掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚.精品文档职工参与管理培训

50、激励榜样激励正确答案： ABCDE企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE8.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励正确答案： ABC能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力.精品文档正确答案： AB

51、CDE人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机13）单选题（共15 道试题，共60 分。）1.跨文化研究以世界各种不同（）为样本A. 风俗B. 宗教C. 民族D. 文化正确答案： D2.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（） A. 是不是正确答案： A3.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。_A. 正确错误正确答案： A4.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_A. 正确错误正确答案： A5.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（） A. 是不是正

52、确答案： B时间成本优化根据（）寻求最佳周期 A. 最低总成本最短时间最短线路最少工序正确答案： A7.（ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中A. 计划控制.精品文档预算预测正确答案： C组织文化强调的管理方法是（） A. 科学管理目标管理质量管理人本管理正确答案： D_ 又称为职位说明。 A. 职务分析职务介绍职务比较职务报告正确答案： A职务分析也就是岗位描述。 _A. 正确错误正确答案： A11.时滞现象较好的解决办法是采用（） A. 反馈控制前馈控制经验控制直接控制正确答案： B12.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（） A. 专制方式放任自流方式民主方式集体参与方式正确答

53、案： A利益的差别可以推动（） A. 竞争管理创新生产正确答案： A14.工作效率最高的领导方式是（） A. 专制方式民主方式.精品文档放任自流方式集体参与方式正确答案： B采取控制措施的基础是（） A. 采取控制措施设置监测机构发现偏差控制过程的反馈正确答案： C多选题（共10 道试题，共40 分。）对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书地位正确答案： ABCDE能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决

54、断能力人际交往能力正确答案： ABCDE具有普遍意义的激励方法有（） A. 思想政治工作奖罚职工参与管理培训激励榜样激励正确答案： ABCDE.精品文档5.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别奖励组织期望激励时要因人制宜系统设计激励策略体系掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE9.以下哪些是适合

55、环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通物资奖励正确答案： ABC双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要.精品文档D. 动机E. 环境正确答案： AB东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机14）单选题（共 15道试题，共60 分。）“”式兼有 _ 的优缺点 A. 轮式和链式圆周式和全通道式轮式和圆周式链式和全通道式正确答案： A2.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（） A. 非正式的管理控制系统正式的管理控制系统正确答案： A3.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A. 正确

56、错误正确答案： A时间成本优化根据（）寻求最佳周期 A. 最低总成本最短时间最短线路最少工序正确答案： A5.是不是所有企业都要建立控制系统（）A. 是不是正确答案： A采取控制措施的基础是（） A. 采取控制措施设置监测机构发现偏差控制过程的反馈正确答案： C7.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A. 计划组织领导激励.精品文档正确答案： C8.厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A. 物质层制度层精神层理论层正确答案： B9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。_A. 正确错误正确答案： A_ 又称为职位说明。 A. 职务分析职务介绍职务比较职务报告正确答案： A信息沟

57、通准确的是（ ） A. 双向沟通上行沟通单项沟通下行沟通正确答案： A12.直接控制、间接控制划分的标准是（）A. 按照主管人员与控制对象的关系划分按照控制的手段按照控制的时间划分按照控制对象的全面性划分正确答案： B行为的直接原因是（ ） A. 认识环境计划动机正确答案： D14.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。_A. 正确错误正确答案： A15.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（） A. 有效的沟通.精品文档有效的领导有效的组织有效的控制正确答案： A多选题（共10 道试题，共40 分。）企业组织常用的奖励方式有（） A. 增加报酬津贴提升特殊奖励证书

58、地位正确答案： ABCDE能力素质包括哪些方面（） A. 组织指挥能力灵活应变能力改革创新能力筹划和决断能力人际交往能力正确答案： ABCDE3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A. 领导者媒介环境工具被领导者正确答案： ACE对组织结构影响最大的因素是（） A. 接受权力差距的程度男性化与女性化首创精神防止不确定性的程度个人主义与集体主义正确答案： AD5.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A. 客户至上终身学习团队精神双向沟通.精品文档物资奖励正确答案： ABC进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别奖励组织期望激励时要因人制宜系统设计激励策略体系

59、掌握好激励的时间和力度正确答案： ABCDE双因素论的研究对象是（） A. 目标诱因需要动机环境正确答案： AB8.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化消极强化衰减奖励惩罚正确答案： ABCE非语言信息沟通方式包括 _A. 面部表情语气说话声调身体姿势下意识动作正确答案： ABCD人员配备的程序一般包括 _A. 人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训正确答案： ABCDE.精品文档东财 10 秋学期管理学在线作业三（随机15）单选题（共15 道试题，共60 分。）1.控制的目的就是使可能性空间尽可能（） A. 扩大B. 缩小正确答案： B2.当不可预见性越来越明显地出现

60、时，管理者应该增加使用（） A. 非正式的管理控制系统正式的管理控制系统正确答案： A需要层次论是由（ ）提出来的 A. 泰罗马斯洛麦格雷戈薛恩正确答案： B沟通中理解的关键是（） A. 聆听言谈阅读撰写正确答案： A领导工作类似于（ ）A. 领头羊航标灯塔指南针正确答案： A培训工作必须与组织 _相结合。 A. 目标结构宗旨性质正确答案： A7.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（） A. 是不是正确答案： A8.直接控制、间接控制划分的标准是（）A. 按照主管人员与控制对象的关系划分按照控制的手段.精品文档按照控制的时间划分按照控制对象的全面性划分正确答案： B对积极