正规劳动合同书(6篇)2022

1、正规劳动合同书（6篇）2022正规劳动合同书1甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本 用工协议书并共同遵守执行。一、协议期限：有固定期限的劳动合同自20_年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、 井底水仓及其主要胴室联络通道工程结束。并约定试用期自20_年5月8日起至20_年6 月8日止。二、工作内容：甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有 关规定执行；乙方应完成工作任务，执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德：因甲方生产（工 作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点：

2、工作地点根据工作需要服从甲方安排四、劳动纪律：（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对 乙方进行相关劳动平安卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证平安文明生产。（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安 全卫生制度等各项规章制度。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲 方的领导、管理和教育。（三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪 律处分或解聘;给甲方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济

3、补偿金、 提前解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备 用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元 （大写）.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房） 至年月一日止。.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续。.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损 公司名誉或利益之行为，否那么将承当相应的法律责任及所造成的全部损失。.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生

4、效；甲方（签字）：乙方（签字）：联系 ：联系 ：年月_日 年月日正规劳动合同书6甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名 性别：民族：文化程度：居民身份证号码：联系 家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同 一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应 签或盖章，其他人不得代为签。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工 时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜

5、，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履 行。六、本合同应使用钢笔或签笔填写，迹清楚，文简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国 劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方遵循老实信用原那么，经平等协商一致，自愿签订 本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用以下方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）

6、：1、试用期从自年月日起至年月日止。第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产 （工作）条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量 指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行平安卫 生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，必 须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及 后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。3

7、、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家 规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条 件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行第项工作制。(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时

8、间的，在保障乙方身体健康的条件 下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(2)、综合计算工时工作制。(3)、不定时工作制。2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护 假等带薪假期。第六条劳动报酬1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准工资为元/月，乙方试用期工资为元/月。2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的 工作日支付。3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。 加班加点工资的发放时间为。第七条保险福利1、甲方必须依照国家和地方有关规

9、定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方 的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细那么。乙方有权 依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变更具有以下情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行 的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产工程，机构调整、撤并等。第九条合同的终止具有以下情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方到达法定退休条件的； 3、法律法规规定的其他终止情形。五、协议的终止、变更和解除：本协议期限

10、届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意，可以变更协议有关内容 并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。六、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：代表签字：甲方代表签字：签订日期:年月日正规劳动合同书2甲方：乙方：根据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作情况，甲、乙双方本着平等自愿, 协商一致，合法公平的原那么，签订本协议，并承诺共同遵守。一、工作内容及工作地点，时间1、工作内容及地点：甲方安排乙方在2、工作时间：乙方岗

11、位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳 务协议中的各项义务。二、服务期限：自20年月日至20_年月日。合同期内如遇工程保洁合同中止（或终止），乙方应无条 件服从甲方安排到其他工程从事保洁服务工作，如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。三、服务报酬:保洁员报酬每月工资元，每月1820日以现金发放。四、在工作期间乙方应注意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中采 取严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行承当，与甲方无关。五、工作要求和监督检查：1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退

12、，随意调班，因个人原因造成 工程罚款的将视情况追究责任。2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，假设超过三日视为放弃本工作，休 假期间不享受劳动报酬。3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合 工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采 纳甲方在保洁方面的合理化建议。假设乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而 损坏或丧失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。七、乙方职责1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民；乙方必须遵

13、守超市和甲方的各项 规章制度。2、工作中拾到顾客的财物，应及时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方给予适 当奖励。3、乙方应保护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发现，立即 开除,并由乙方承当超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处分，视情节轻重交相关部门处分; 在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方承当;给甲方或超市方造成严重影响的, 甲方有权追究乙方责任。5、有主人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关心同事，文明用语， 微笑服务，思想品德高尚，工作中积极主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不服从安排

14、和与人争 吵、顶撞，养成良好的团队精神。八、其他约定1、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务 协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲方同意后，根据乙方 实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可根据乙方违反规章制度 的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处分。4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元，双方协议终止时，乙方退还工作服， 甲方退还乙方的服装管理费。5、己方需提供身份证复印件一份，健康证明复

15、印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒 自身特殊疾病（如高血压，心脏病等），在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方 不承当任何赔偿。6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权立即辞退乙方，并根据业主要求进行赔偿, 在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务报酬，乙方不持任何异议。7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视情况轻重，进行相应经济 处分，直至解除劳务合同。九、本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。十、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件， 一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。十一、乙方己阅甲方规章制度

16、、违纪处分条例、平安生产条例。十二、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。甲方：乙方：授权代表：身份证号：日期：日期：正规劳动合同书3甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方经过平等协商，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同 法等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。1、工作岗位甲方聘用乙方在甲方 岗位担任或从事 工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整 乙方的工作岗位和工作地点。2、合同期限本合同实行固定期限，合同期自 年一月日起至一年月日止，共计一个月。合同期满后，根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方，

17、乙 方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的劳动 合同书。3、工资待遇甲方需每月 到 日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于元4、规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方开展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下 列义务：(1)按时足额向乙方支付薪酬；甲方：地址：(2)为乙方创造良好的教学条件；(3)协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；乙方须履行以下义务：(1)自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。(2)尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。(3)严格做好教学期间的各项平安工作

18、，遵守相关部门制定的平安管理规定、规范。(4)在本合同期间及本合同任何原因终止后，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以 任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。(5)不得以任何形式损害甲方合法权益。5、合同的变更、解除、终止以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前 日以书面形式通知乙方本人。(1)乙方不能胜任工作的。(2)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙 双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的。有以下情形之一的，乙 方可以随时通知甲方解除劳动合同的：

19、(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。6、违约责任(1)甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和 时间向乙方支付。(2)乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。(3)乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他 相关费用。本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方： ： ：年 月 日 年 月 日正规劳动合同书4编号甲方经营地址乙方 居民身份证号出生日期 年月日家庭住址邮政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据

20、劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守 本合同所列条款。第一条本合同 年 月 日生效，年 月_日终止。其中试用期至 年 月 日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1 年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过 60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。第二条乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职 业道德，

21、职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施，发放必要的 劳动保护用品。第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条 件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核 方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规 章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间月工资，甲方每月日前向乙方支付工资。（二）日工资元

22、，试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于 生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特 殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定 向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定 承当责任