2022年实习合同5篇

1、2022年实习合同【精选5篇】2022年实习合同1甲方：乙方：（单位名称）地址：甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜, 本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实 习生共 人，其中：专业学生（各）人；专业学生（各）人；专业学生（各）人；专业学生（各）人；专业学生（各）人。三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导， 并对实习生的表现、业务能力进行考核；甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实

2、习工作。四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制 度。五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲 方。六、实习生假设在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方批准后方可 离去。假设因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承当。七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或 聘请甲方师资为其开展员工培训、工程合作、科研等活动。八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（代表签名）：乙方（代表签名）：（公章）年 月 日（公章

3、）年 月 日2022年实习合同2甲方:乙方:根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议， 共同遵守本协议所列条款。一、实习协议期限第一条本协议生效日期年一月日，本协议于 终止。实习期为一年月日至一年月日。*、实习内谷第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方 进行实习。甲方指派 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风 貌。乙方同意根据双方协商，在 岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条

4、件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时 平均每周不超过40小时。 甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间, 一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制 定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第五条在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、保护的权 利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安 卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条

5、如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/ 月）一元的标准支付乙方报酬，工资于（每月日/每日）统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安 与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇 及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产 工艺、操作规程和工作规范;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲

6、方组织的培训，提 高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、协议的变更、解除第十二条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相 关内容。第十三条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。八、本协议争议处理第十五条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商 解决，在必要时 大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第

7、十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（盖章）年月日年月日2022年实习合同3甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签 订本合同，并共同遵守执行。一、甲方根据工作需要，按照 短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙 方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完本钱岗位规定的工作任务, 到达规定的质量标准。二、合同期限：本合同期限自 年月日起至 年月日止。三、乙方的权利义务：.乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导， 服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。.乙方须遵守甲方派遣单位的平安操作规范，做

8、到吃苦耐劳并保质保量完本钱职工作 任务。.乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。.乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。.乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。四、甲方的权利和义务：.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有平安健康的工作环境。.甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。.甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月一号前支付乙方上个 月工资。.甲方享有国家法律规定的其它权利并承当相应的义务。五、合同的解除与终止：.乙方有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除

9、本合同：(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职，营私舞弊，对 甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。(3)被依法追究刑事责任的：.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方 另行安排的工作。(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商 不能就变更合同达成一致的。.乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承当赔偿 责任。.甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同：(1)以暴力、威胁或者非法限制

10、人身自由的手续强迫劳动的；(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按甲方规定办理离职手续。六、违约责任：由于一方违约，造本钱合同无法履行时，违约方应支付对方违约金。假设给对方造成损 失，还应支付赔偿金。七、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。八、本合同经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责 协助处理）。甲方：乙方：（签字/盖章）：日期：年月日日期：年月日2022年实习合同4甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址： ：居民身份证号码：根据中华人民共和国劳动法

11、和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管 理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同, 建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从年月日起， 至年月日止，共个月。二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。（二）甲方根据国家有关职工生产平安、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要 的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与健康。（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验

12、相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件， 证件合格的费用由甲方承当，证件不合格的费用由乙方承当）。三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。全年时间以 学生上学时间为准。（二）按照国家和甲方工资分配的规定和方法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元, 月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进 行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律 和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综

13、合保险费。（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制 度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇, 按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止 劳动合同手续，假设需续订，必须双方自愿；3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对方；4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大 损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合

14、同；5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有特别规定的 除外）O2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经 济损失的，应依法承当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳 动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人 民法院起诉。九、其他事项（一）双方需协商约定的其他内容。（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签盖章生效。甲方：乙方：年月日2022年实习合同5甲方：乙方：甲、乙双方本着友好相处，资源共享，相互协作，互惠互利，共同开展的原那么，经过 长时间酝酿和认真考虑，为共同努力建设好专业教学实习基地，达成如下协议：.甲方是乙方 专业的指定教学实习基地。.乙方根据学校 专业培养计划要求，结合甲方业务状况，经甲方实习基地负责人同意，由教师带队，在基地员工的指导下，制定具体实习方案，将该专业学生安排到 甲方设定的岗位上学习和锻炼。.甲方可以根据自身业务状况的需要，经与乙方协商同意，在