党风廉政建设考核制度(3篇)

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页党风廉政建设考核制度第一条为了认真贯彻落实_、_实行党风廉政建设责任制的规定(以下简称规定)，促进各级国税领导干部廉洁自律，认真履行在党风廉政建设中所承担的领导责任，进一步加强全省国税系统的党风廉政建设，保证各项税收工作任务的完成，根据有关规定，制定本办法。第二条全省国税系统基层分局以上单位均要建立党风廉政建设责任制，按照“分级管理，下管一级;一把手负总责，谁主管，谁负责”的原则，逐级进行考核监督。第三条实行党风廉政建设责任制，要以签订“责任书”的形式，将责任范围、责任内容、责任考核、责任追究加以约定。各单位根据规定和实际情况，适时完善党风廉政建设责任制考核

2、内容，结合年度考核，视情组织签订廉政责任书。第四条廉政责任考核的内容对各级国税机关领导班子的责任考核内容为:(一)所在单位建立党风廉政建设责任制，并坚持党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪检监察部门组织协调，群众参与的领导体制和工作机制，做到一把手负总责，谁主管谁负责。把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。(二)坚决执行党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署和要求，落实各项廉政法规制度，结合实际，制定完善本单位的规章制度，并组织实施。(三)有计划、有步骤地组织党员干部学

3、习有关党风廉政建设的理论、法规、制度，进行党性、党风、党纪教育、廉政勤政教育和税务职业道德教育，提高所属人员执纪执法水平。(四)纠正行业不正之风工作常抓不懈，坚持标本兼治，纠建并举，完善管理监督机制，行风建设和民主评议行风工作扎实有效。(五)重视信访和案件查办工作，严肃查处税务人员违法违纪案件，杜绝瞒案不报、有案不查的现象，年终违法违纪案件查结率达到_%以上，上级要求报结果信访、案件的查报率达到_%。(六)认真履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实责任制情况，进行监督检查和考核。每年不少于两次听取党风廉政建设领导小组汇报。(七)重视纪检监察队伍建设，

4、切实加强对纪检监察工作的领导，积极支持纪检监察部门履行职责。对各级国税机关的党组书记、局长的责任考核内容为:(一)每年组织召开_至_次会议，根据班子成员的分工，分解上级部属的党风廉政任务，并听取班子成员分管范围内和自身党风廉政建设情况的汇报，研究部署贯彻意见。对党风廉政建设工作的重点、热点、难点问题要亲自抓。(二)对领导班子其它成员要严格要求，严格管理，严格监督，发现问题及时批评教育，督促改正。(三)严格执行领导干部廉政准则和廉洁自律的各项规定，严于律己，率先垂范，并切实管好配偶、子女和身边工作人员。(四)支持纪检监察部门履行职责，帮助解决工作中的困难和问题。坚持领导办案责任制，遇有大案要案，

5、要亲自指挥并组织力量及时查处。(五)按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。对各级国税机关领导班子的其他成员的责任考核内容:(一)按照分工，协助党组书记、局长抓好职责范围内的党风廉政建设，在局党组的统一安排下，具体部署，并负责督促、检查、落实。(二)定期分析、研究分管单位和部门的党风廉政建设状况，管好分管单位和部门的领导干部，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时批评教育，及时作出处理。(三)带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，认真落实礼品登记、收入申报和重大事项报告制度，主动教育管理好配偶、子女和身边工作人员。(四)支持纪检监察部门调查处理分管单位和部门的违法违纪

6、问题，做好分管范围内的群众来信来访工作。(五)深入调查研究，认真分析和解决分管单位和部门在廉政建设中出现的新情况、新问题，及时总结推广工作经验，培养树立廉政勤政典型。对各级国税机关职能部门的领导干部的责任考核内容:(一)组织本部门干部、职工学习党风廉政建设理论、法律、制度，加强廉政勤政和职业道德教育，增强廉政意识和法制意识，防止违法违纪案件的发生。(二)结合本部门工作实际，认真部署和检查党风廉政建设任务，建立健全有关工作制度，采取积极措施，落实上级和有关部门的部署和要求。(三)监督检查所属干部职工执行党风廉政建设责任制规定和税收政策情况，及时解决和纠正存在的问题。(四)带头遵守领导干部廉洁自律

7、各项规定，自觉接受组织和监督。(五)积极支持和配合纪检监察部门履行职责、开展工作。对各级国税机关的纪检监察部门的责任考核内容为:(一)根据_、_和上级纪检监察部门的工作部署和要求，结合本系统的情况和特点，研究提出党风廉政建设的具体意见和建议，经党风廉政建设领导小组研究并报局党组审定后，积极组织实施。(二)在党风廉政建设领导小组的领导下，具体负责党风廉政建设的日常工作，并监督检查党风廉政建设情况和责任制落实情况。(三)及时总结工作经验，定期向党风廉政建设领导小组和局党组汇报党风廉政建设工作开展情况，针对存在的问题，提出解决办法。重大情况随时报告。(四)认真组织系统内的党风廉政教育，积极开展调查研

8、究，注意发现和研究带有倾向性的问题，并及时写出报告。(五)负责信访案件查处的组织、领导、协调以及执法执纪工作，做到公正、准确、及时。第五条各级局党组负责领导本机关、本系统的党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。各级纪检监察部门负责党风廉政建设责任制的制定、监督落实、考核和责任追究等日常工作。第六条党风廉政建设责任制考核分为日常考核和年度考核。年度考核每年进行一次，结合国税系统目标管理考核、领导班子和领导干部考核、公务员年度考核一并进行。必要时可结合领导班子调整和干部离任审计组织专项考核。党风廉政建设责任制考核坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则，采取个人自查与民主评议、组织考核相结合的方法进

9、行。第七条党风廉政建设责任制考核要事前制定严格的标准和办法，提出具体的考核方案。考核工作结束后，要写出考核报告，对存在的问题要提出处理意见，报局党组审批后，及时向被考核单位反馈。第八条领导干部党风廉政建设责任制的贯彻落实情况要作为年终工作总结和领导干部廉洁自律专题_的一项重要内容，认真进行检查和汇报，对存在的问题切实加以整改。第九条领导干部执行党风廉政建设责任制的考核结果要记入个人廉政档案，并作为干部晋职、晋级、评选先进和选拔任用的重要依据，作为干部争先创优的重要条件。第十条党风廉政建设责任制的考核情况每年通报一次，对执行严格、成绩显著的领导班子和领导干部给予表彰;对落实不力的提出批评和建议，

10、并限期改正;对违反规定不认真执行党风廉政建设责任制的领导干部，要追究其责任;构成违法违纪的，要按照有关规定给予相应的党纪政纪处分，直至移送司法机关追究其法律责任。第十一条本办法自发文之日起施行。党风廉政建设考核制度（二）一、为贯彻_精神，加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进本单位政风、行风建设，进一步倡导诚信意识、廉洁意识和责任意识，特建立党风廉政建设责任制。二、总支书记、委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。三、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强_倡廉的自觉性。四、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露_

11、，不牟取私利，不铺张浪费，不参与_和封建_活动，维护党的形象。五、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作，及时反映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。六、加强党风廉政建设的监督检查，每半年分析、研究一次本单位廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。党内监督制度为了进一步加强党内监督，切实履行县政府办公室党_的监督职能，保持党的先进性，增强党_的凝聚力和战斗力，根据中国_党内监督条例(试行)和中国_党和国家机关基层_工作条例，结合县政府办公室的实际，特制定本制度。(一)党_对党员特别是党员领导干部监督的主要内容：1、能否遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯

12、彻执行党的路线、方针、政策，执行_、上级_和本级_的决议、决定及工作部署。2、能否按时参加党支部的_生活，履行党员义务，完成党_分配的工作任务。3、能否贯彻党的民主集中制，严格执行重大事项议事与决策规则，做到决策科学、民主。4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，实现、维护、发展人民群众最根本利益，正确行使人民赋予的权力。6、能否执行党和国家_选拔任用的有关规定。7、能否执行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律，模题。范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。8、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法

13、行为作斗争。(二)党内监督的主要形式：1、党_的监督，即党的上下级_之间互相监督和党_对党员的监督。2、党员之间的互相监督，即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。3、纪律委员所实行的监督。(三)党_实施监督的主要方法：1、定期检查党员参加党_生活的情况，特别是党员领导干部能否参加所在党支部的_生活，能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评。2、督促定期开展好党员领导干部_会。3、建立健全下级党_向上级党_工作报告制度和谈话诫勉制度。机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况，机关党_要

14、将了解和掌握的情况如实向上级党_反映，遇有重大情况应及时报告。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员干部，支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批评帮助，提出告诫。4、做好群众来信来访工作，按照有关规定查处违法违纪案件。党_接到对党员干部的检举和控告，有权进行初核，并报告上级纪检部门。按照党内有关规定，切实保障党员行使监督的民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。(四)监督保障：党_应按照本制度规定切实履行监督职责，发挥监督作用。党风廉政建设考核制度（三）为认真贯彻落实_、_和各级纪检监察部门关于党风廉政建设的规定精神，促进本局党风廉政建设和_工作，制定本制度。一、局党组

15、和局行政领导班子党风廉政建设职责1、对党风廉政建设工作负全面领导责任。2、贯彻落实上级党委、_党风廉政建设的部署和要求，定期分析、研究党风廉政建设形势，制定党风廉政建设工作计划，与业务工作同部署、同步进行。3、结合本局实际，根据党员队伍和职工队伍党风廉政状况，制定党员廉政建设规章制度，把党风廉政建设的规定、措施和要求，贯穿于行政和业务规章制度之中，抓好落实。4、开展党性、党风、党纪和廉政教育，_全局干部、职工定期学_风廉政建设理论和有关党风廉政建设法规。5、对领导干部廉洁从政情况进行经常性的检查和监督。二、党组书记、局长党风廉政建设岗位职责1、对本局的党风廉政建设和_工作负总责，负责抓好班子及

16、其成员党风廉政建设工作。2、领导和参与_倡廉工作的检查、考核，督促党风廉政建设和_工作各项规章制度的落实。3、模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法、违纪和不廉洁行为。4、主持召开班子_会，检查自身和班子成员党风廉政建设责任制执行情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。三、党组成员、副局长党风廉政建设岗位职责1、党组书记、局长抓好本局的党风廉政建设工作，对分管股室党风廉政建设工作进行指导和监督。2、负责对分管股室的工作人员党风廉政建设教育，定期听取分管股室党风廉政建设工作汇报、及时了解和掌握分管股室廉洁自律情况、解决存在的问题。3、模范遵守党的纪律和国家法律法规、正确运用和行使职权，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。4、按时参加_会，积极开展批评和自我批评，为端正局风尽到自己应尽的责任。四、各股室负责人党风廉政建设岗位职责1、各股室负责人对本股室党风廉政