煤矿安全管理制度范本(5篇)

1、第PAGE24页共NUMPAGES24页煤矿安全管理制度范本为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可

2、投入使用。二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因

3、，并提出处理意见。6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。四、仪器、仪表的平衡和调节。1、为了充分发挥仪器、仪表的效能，合理使用仪器、仪表，提高利用率，各部门对闲置的仪器、仪表等应及时进行平衡调校，应每月调校平衡一次。2、任何仪器、仪表的调整，必须通过相关负责人批准，管理人员办理。五、仪器、仪表的报废。1、仪器、仪表报废，应根据使用年限和损害程度确定，凡符合以下情况，可以申请报废。(1)仪器、仪表超过使用年限，损坏严重，再行修复，其修复费超过该仪器、仪表价值_%以上者。

4、(2)遭受意外灾害，仪器、仪表损坏不能修复或修复费用超过_%。2、仪器、仪表报废由矿组织机电、生产、供应、财务等部门参加鉴定，提出报废意见，方可报废。并在台帐上注销，办理固定资产报废的财务手续。六、仪器、仪表的检修。为了使检修工作顺利进行，能及时更换已磨损和消耗的零件必须加强配件和检修材料的管理与供应工作。1、必须根据零件的磨损期限制定每台设备的配件消耗定额，要有1-_个月的正常消耗的储备配件。2、从矿仓库领存配件，必须验收，质量不合格的不予领取，通过使用验证不合格应做退库处理。3、配件和材料的领用，必须实行以旧换新制度，使用单位领用配件时，必须交还旧配件，对换下来的配件，凡能维修使用者，应送

5、修理厂整修、登帐，领用时先发放修复配件。4、所有进行维修、检修的仪器、仪表必须经过有资质的检验部门进行检验，检验合格方可投入使用。5、配件和材料领用，必须实行以旧换新制度，使用单位领用配件时，必须交还配件，对换下来的配件，凡能修理使用者，应送修理厂整修、登帐，领用时先发放修复配件。6、对大、中、小修复跟换的配件应进行记录，搞清配件的消耗情况。7、由机电组每月汇总各连队的配件加工计划。七、仪器、仪表的维修和保养1、正确使用机械设备润滑，必须严格按照说明规定的品种、数量、润滑点、周期加注或更换。做到“五定”，即定人、定时、定点、定量、定质。2、机械维修保养是以预防为主的思想指导，根据各种机械的运行

6、规律、结构、工作条件和磨损规律制定强制性的制度。3、按作业时间的不同分为定期保养和特殊保养两类。定期保养有日期保养和分级保养;特殊保养有走合保养、换季保养、停用保养和封存保养等。4、分级保养一般按机械的运行时数来划分保养级别内容。而特殊保养一般是根据需要临时安排或列入短期计划进行的，也可结合定期保养进行，如停用保养、换季保养等。5、日常保养是操作人员在上下班和交接班进行保养作业。内容为“清洁、润滑、调整、紧固防腐”十字作业，转向及行走系统，制动及安全装置等部位的检查调整。日常保养的项目和部位较少，且大多数在机械外部，但都是易损及要害部位。日常保养是确保机械正常运行的基本条件和基础工作。6、一级

7、保养除进行日常保养的各种作业项目外，还包括：清洗;运动异常等，发现后及时修复、排除。7、在一般情况下，日常保养和一级保养由机械操作人员负责进行，而维修人员负责二级以上保养工作。六、仪器、仪表的完好标准1、完成任务好，做到优质、高效、准确、低耗，安全无事故配合施工协作好。2、合理使用好，认真执行岗位责任制为主要内容的各项规定、制度，做到合理使用，正确操作。各项原始记录资料齐全、准确。3、技术状况好。4、维护保养好。认真执行“清洁、润滑、调整、紧固防腐”十字作业，达到规定要求，故障少。5、保管工作好。仪器、仪表的零件、部件、随身用具，附属装置，完整齐全，无缺少损坏。煤矿安全管理制度范本（二）根据国

8、发_件_进一步加强企业安全生产工作_通知的文件精神：企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。我矿在隐患排查、隐患治理等各个方面，积极响应该文件要求，坚决做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。具体落实如下：一、安全隐患排查“五落实”组织机构：总指挥：刘正民副总指挥：张林川张发全成员：张万仓刘广才胡延广薛海法蒋双全温中来张俊德宋万清对在日常安全隐患排查过程中出现的安全隐患坚决做到“当日检查、当日闭合”。并以书面形式下发到各个相关部门，积极完成隐患闭合。二、“五落实”落实情况：1、

9、整改措施落实：1.1、矿长、副矿长每旬必须组织召开一次中层副职以上安全生产会议，对安全生产过程中产生的各类安全隐患进行通报。1.2、煤矿安全检查后，要将全煤矿各系统存在隐患，落实责任人、整改期限并制定复查责任人及日期，并由调度室做好记录、存档。1.3、上级下达安全文件要召开全矿安全会议，传达上级指示精神。1.4、各区队每班要组织一次安全会议，对煤矿安全检查过程中产生的安全隐患进行落实，并完成安全隐患闭合。2、安全隐患排查责任追究制度：2.1、凡是在所辖区域发生事故，则要对所辖区域的领导进行责任追究，按所负责任的大小进行处理。2.2、事故发生后，必须及时汇报，首先要进行现场勘察，根据实际情况，再

10、组织有关人员进行追查，查明原因、性质和责任，对直接责任者或间接责任者及领导者进行追究并处理。对隐瞒不报者追究主要负责人责任。对于在调查中隐瞒事故真相者加重处罚。2.3、对于玩忽职守、工作不负责导致事故发生的责任者及有关领导要从重处罚。2.4、对于发生“三违”现象，本单位不予重视的，要对本单位的主要负责人进行处罚。2.5、对于工作失误或失职造成重大经济损失的，要对责任者及主要负责人进行追究，根据情节进行处理。2.6、建立矿级领导分片包干责任制，具体如下：2.6.1、矿长主持全煤矿安全生产全面工作，是安全生产工作的第一责任人。2.6.2、矿长分管全煤矿安全生产工作，是安全生产工作的直接责任人。2.

11、6.3、各分管矿长对全矿井下所属生产单位实施安全包保(按矿井包区、区包班组、班组长包工人)。2.6.4、包保人员负责监督检查安全生产工作法律、法规、政策文件的学习贯彻情况;安全生产责任制建立、完善和责任制落实情况，是否落实到位，检查各单位是否坚持带班作业情况;负责包保辖区的安全生产隐患排查和整改情况，对检查中发现的隐患是否及时彻底整改，要研究整改措施，监督检查贯彻落实;对职工开展安全教育和安全知识培训情况，职工岗前安全教育是否坚持，要有记录。2.6.5、保包辖区内出现事故，追究包保人员相关责任，对包保辖区安全无事故的人员年终给予安全奖励。3、安全隐患排查资金落实情况：3.1、按规定提足生产费，

12、维修折旧费用。3.2、年初要制定好安全资金提取和使用计划。3.3、煤矿财务科设立专用帐户，专款专用，不得挪做它用。3.4、发现重大隐患要制定计划，落实资金，明确责任人，保证隐患整改资金及时到位。4、安全隐患排查时限落实情况：4.1、按采、掘、机、运、通成立五个安全隐患排查小组，每月_日为全煤矿安全隐患排查日，排查组人员按五大系统进行细致的排查。_日召开专项会议，通报排查隐患内容、落实责任人、限期整改、落实整改措施，_日排查组人员进行复检，并通报复查情况。复查未整改的隐患单位，予以停产整顿4.2、每月_日由安检科就隐患排查及整改情况，组织书面材料上报矿井安全委员会，每季度要综合材料上报季度隐患排

13、查情况，出现重大隐患要及时上报县煤炭局，并制定切实可行的隐患排查治理方案。4.3、煤矿领导、各职能部门负责人员临时性入井检查时，对所检查地点隐患必须现场整改，不能现场整改的予以停产，负责通知生产单位及相关单位，并负责跟踪整改。煤矿安全管理制度范本（三）第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度，适应当前安全生产形势的需要，结合我矿实际，特制定本制度。第二条煤矿企业是预防安全事故的责任主体，矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制，分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。其他安全生产管理人员实行岗位负责制。第三条加强安全生产现场管理，切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业

14、人员现场跟班盯守制度。矿长每月下井不得少于是_次，总工程师每月下井不得少于是_次，其他副矿长每月下井不得少于_次，每少一次罚款_元。第四条井下每班必须要有_名矿领导在现场带班。带班矿领导要做到与工人同下同上，每班进行巡回检查的次数不少于_次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点，发现安全隐患及时整改，不能及时整改的要及时报告，并按“五定”原则处理。第五条带班矿领导对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施视为不负责的表现。第六条带班矿领导负责相关记录的填写。带班矿领导中途脱岗，罚款基数以_元为基数，上级主管部门督查罚款承担_%。第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。如中

15、途脱岗，罚款基数以_元为基数，上级主管部门督查罚款承担_%。超过_分钟取消当月吨煤工资。第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责：1、对瓦检器进行使用和管理，不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款_元。带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具，未执行罚款_元/次。2、执行瓦斯巡回检查制度，即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等，沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近20m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。未执行罚款_元/次。3、执行“一炮三检”制度，即装药前、放炮前、放炮后各一次，放炮地点_米范围内瓦斯严禁超限。未执行罚款_元/次。

16、4、执行“三人联锁”放炮制度，即放炮员、瓦斯员、班长在场放炮。未执行按中途脱岗论处。检查时做好“三对口”，即检查牌板、检查记录、瓦斯日报表数值对口，未执行罚款50_元/次。5、负责对瓦斯探头按要求摆放，掘进工作面T1探头放在回风侧,离工作面不大于_米，离顶板不大于300mm，离邦不小于200mm。回采工作面T0放在上偶角，T1放在距离T0不大于_米的位置，否则罚款_元/次。6、瓦斯超限或瓦斯超限未及时处理、未汇报，按50_元/次罚款。7、熟悉矿井通风系统，特别是本人检查范围内的通风系统。经常检查通风设施，保证通风系统完整，发现损坏，及时处理汇报。否则罚款_元/次。8、对局部扇风机专职管理，严禁

17、无计划停开风机，检查风机风流情况，发现局部吃循环风及时处理、汇报。临时停工的作业点负责组织打好栅栏，设好警示牌及瓦斯检查牌。否则罚款50_元/次。9、地面主扇因故停运时，应有组织地将人员撤到大巷新鲜风流中;局扇因故停开、瓦斯超限等应立即切断停风区域内的电源，人员撤到大巷新鲜风流中。恢复供电及时恢复通风。否则罚款200_元/次。10、对风筒进行专职管理，风筒出口离工作面不大于_米，风筒接口严密不漏风、不脱节，风筒无破口，风筒吊挂平直不拐死弯。否则罚款20_元/次。11、对所管区城内的采空区、废旧巷道、盲巷等密闭进行管理，每班不少于一次瓦斯检查，并填好相应记录，瓦斯超限及时处理、汇报，否则罚款_元

18、/次。12、按要求进行瓦斯排放，执行一级排放时，排出的瓦斯在汇合点瓦斯浓度不得超过_%，并切断回风流电源，撤出回风流中作业人员，排放开始及结束时向矿汇报。否则罚款_元/次。13、对所管区城内的巷道定期进行洒水清尘，巷道中、风筒、设备无粉尘堆积。否则罚款_元/次。14、协助、督促施工队对所管区城内的巷道管线吊挂整齐，做好文明生产管理。否则罚款_元/次。15、对作业场所按煤矿安全规程、作业规程、操作规程及上级主管部门、矿的安全要求进行安全监管，并承担安全处罚连带责任。出现工伤的班受处罚连带责任。16、对作业场所按作业规程的要求进行工程质量监管，不合格的工程及时责令其返工。全月对所管区域进行工程质量

19、考评，并负连带责任。17、对作业场所施工队违反煤矿安全规程、作业规程、操作规程及上级主管部门、矿的安全要求有权进行处罚。对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施，如：未执行有掘必探、未使用前探梁临时支护、未使用水炮泥放炮、一次装药分次放炮、机尾无双压柱等，安全员、瓦检员负连带责任，处予50_元/次的罚款，情节严重的作开除处理。18、协助对作业场所的生产系统进行管理，发现问题及时处理、汇报。19、严格执行现场交接制度和入井检身制度，不准空班、漏检、误检、假检，不准在岗上睡觉，否则罚款_元_元/次，直至辞退。20、负责组织本作业场所施工队召开班前会，并做好班前会记录、考勤表等相关资料

20、，否则罚款_元/次。21、按时参加矿组织的各种会议，缺一次罚款_元/次。22、学习煤矿专业知识，专业知识以煤矿安全规程、作业规程作为考评基础，违章指挥、违章操作和重大隐患拿不出处理意见和解决办法，视为不具备专业知识，并实行待岗。再培训合格后，方能上岗。待岗时期无编制无工资。23、严格履行请销假制度，不请假、请霸王假、不找好替班人员的按旷工论处，出现旷工，取消当月吨煤工资。24、考核办法：全月由矿领导、各施工队对全矿特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)进行全面考核，内容为：所管区域安全生产状况、工程质量情况、责任心、空班漏检和脱岗情况、受处罚情况、业务能力等。对表现突出的进行奖励。对评比不合格的取

21、消当月安全奖。第七条加强隐患排查整改，矿实行每周六以隐患排查为主要内容的安全自检自查，参加人员为：不当班的矿领导及相关管理人员。无故不参加检查的按_元/次罚款。并召开专题会，参会人员为班长以上的安全生产管理人员，无故不参加会议的按20_元/次罚款。对查出的各类隐患问题要进行登记，落实整改措施和责任人员，限期进行整改，在整改结束后，按规定由矿长、总工程师组织进行验收。未整改必须进行罚款处理。第八条上级主管部门来矿检查召开通报会时，参会人员为：不当班的矿领导、各部门负责人、各队队长等。无故不参加按_元100/次罚款。提出的隐患，按“五定”进行整改，未按时整改必须进行罚款处理。第九条煤矿每半月召开一

22、次安全生产办公会议，研究解决安全生产的相关问题。每少一次罚主持人_元/次。无故不参加按20_元/次罚款。第九条每月的单号日晚7：_时，为全矿安全生产调度会，对全矿安全生产实施监督检查和落实。参加人员为：不当班的矿领导、各部门负责人、各队队长等。迟到_元/次罚款，无故不参加按_元/次罚款。第十一条机电管理按下列制度执行：1、机电设备安装建立台帐及挂牌管理，实行谁安装谁负责。2、有值班和交班记录;重要场所、机房、硐室等，制度、相关记录齐全;值班人员严禁脱岗;否则按_元/次罚款。3、严禁机电设备失爆，否则按200_元/次罚款。4、各保护装置(漏电保护、保护接地、过流保护、煤电钻与信号照明综合保护等)

23、齐全，否则按200_元/次罚款。5、实行“三专二闭锁”否则按200_元/次罚款。6、停送电实行工作票(请示、汇报)并挂牌，否则按_元/次罚款。引起瓦斯超限及人身事故加重处罚。主扇停止运行，必须及时切断井下所有电源。恢复主扇运行后，全负压通风巷道无瓦斯超限后方可恢复井下电源。7、主扇、空压机、监控中心实行双回路供电，否则按_元/次罚款。引起瓦斯超限及人身事故加重处罚。8、重要设备要保持完好、有备用，否则按_元/次罚款。9、电缆悬挂按要求进行并挂牌，否则按_元/次罚款。10、开关设备上台架，摆放平整并挂牌，五小件悬挂并挂牌，三台以上开关进硐室，所有开关设备无粉尘。否则按_元/次罚款。11、严格按操

24、作规程要求操作(如砍电缆头、带电维修操作和搬运、开关停电不闭锁、地面检修不使用专用工具和保护等)，否则按200_元/次罚款。12、值班电工接到作业通知不及时到现场处理的，按_元/次罚款。13、有较大工作量需统一调动电工时，不服从分工的，按_元/次罚款，直至辞退。14、设备和材料定点存放并挂牌，设备维修保养及时。15、机电矿长外出需经矿长批准，并保持手机通信畅通。否则按_元/次罚款。第十二条运输管理按下列制度执行：1、材料巷绞车、钢丝绳和连接装置检查维修指定专人，并有检查维修记录。2、材料巷提升安全装置齐全，否则按_元/次罚款。3、严格执行“开车不行人，行人不开车”提升制度，严禁人员蹬矿车上、下

25、材料斜巷，否则按100_元/次罚款。固定专人为绞车司机，非专人严禁开绞车，否则按_元/次罚款。4、电机车前后灯、刹车装置、行车信号等保持完好。5、非皮带司机严禁启动皮带;皮带机头、尾有压柱;皮带保护装置齐全完好并正常使用。否则按_元/次罚款。6、皮带司机无故缺岗，按_元/次罚款。7、皮带、刮板机有联络信号电铃，否则按_元/次罚款。第十三条安全监控管理按下列制度执行：1、监控系统出现探头失效、断线必须在本班处理到位，否则按_元/次罚款。分站出故章及时与维修中心联系。2、分站、断电器等上台架并挂牌，严禁失爆。否则按_元/次罚款。3、监控探头布置符合要求，线路长度、悬挂符合要求。否则按_元/次罚款。

26、4、接线盒、电缆严禁失爆。否则按_元/次罚款。5、监控探头、瓦斯检查报警仪按规定送检及更递使用，否则按_元/次罚款。6、监控中心值班员严禁脱岗，瓦斯超限时按流程处理，各种记录齐全。否则按_元/次罚款。7、人员定位系统识别器布置符合要求，识别卡信息和用工情况相符、真实。否则按_元/次罚款。识别卡每丢失一个，按_元罚款。8、信号电缆不得与动力电缆悬挂在一起，否则按_元/次罚款。9、电话失修必须在本班处理好，否则按_元/次罚款。10、电话布置符合要求，电话牌更新及时。否则按_元/次罚款。第十四条矿根据实际制定“回采工作面安全管理办法”、“掘进工作面质量、安全生产管理办法”、“三违处罚条例”。并严格执

27、行检查和落实。第十五条为全面加强职工队伍监管，所有新工人入矿前必须进行安全培训再办理入矿手续。煤矿安全管理制度范本（四）第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。第二条煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。第三条集团公司、涉煤二级公司、矿(洗煤厂)对执行本制度负主体责任。第四条本制度适用于集团公司各涉煤(控股)单位。第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。1、安排未经

28、培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分；违章指挥强令冒险作业的，对主要负责人给予降职处分。3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分，存在第二种情形的，同时给予总工程师降职处分。4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自动切换；未设置“三专两闭锁”

29、。有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定；应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标(以检验报告为依据)；在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标(以检验报告为依据)；采掘工作面未按规定安装监控系统(或监控系统失效)或者瓦斯超限断电值设置大于煤矿安全规程规定。有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、老窑积水等情况而组织生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤职处分。8、未制定采掘探放水设计或未真实开展探放水作业，给予总工程师撤职处分。9、使用淘汰的煤矿机电设备、工艺或未

30、取得煤矿矿用产品安全标志的电气设备违规入井，给予机电矿长降职处分。10、煤矿建设项目私自发包给不具备相应资质的单位或未签订安全生产管理协议，给予矿长撤职处分。11、凡不执行上级下达的停工停产指令或未经验收而私自复工复产，给予矿长撤职处分。12、对违反安全红线规定监察不力、追责不到位，给予安全矿长降职处分。第三章安全操作红线第六条凡违反安全操作红线规定的责任者，给予以下处分。1、凡酒后或携带烟火、易燃易爆物品入井，或在井下吸烟，给予责任者解除劳动合同处分。2、凡扒、蹬、跳矿车或乘坐斜井物料车，或乘坐皮带、溜子，给予责任者开除留用处分。3、井下、井口附近_米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽放泵站

31、不按专项措施进行电氧焊等动火作业，给予责任者解除劳动合同处分。4、严重违章爆破作业或私藏火工品、私带火工品上井，给予责任者解除劳动合同处分。5、故意移动或遮挡瓦斯传感器；在瓦斯检查中瓦斯检查员漏检、假检或擅离职守。有上述情形之一的，给予责任者开除留用处分。6、凡破坏通讯、通风、监测监控及瓦斯抽采设施设备或私自打开密闭、私自进入盲巷，给予责任者解除劳动合同处分。7、矿井或作业地点受到水害威胁或出现停风后不及时撤离或拒不撤离；瓦斯超限后不采取措施继续作业。有上述情形之一的，给予责任者开除留用处分。8、掘进工作面未按探放水设计进行超前探放水或超出允许掘进距离而进行掘进，给予责任者开除留用处分。9、大

32、型设备、特种设备在保护装置失效或甩掉保护装置情况下继续使用；在用电气设备存在失爆；违反规定强行带电检修或挪移电气设备；不执行停送电规定设备故障未排除强行送电。有上述情形之一的，给予责任者解除劳动合同处分。10、违反规程、措施规定不使用超前支护空顶作业；擅自改变支护材料、支护参数降低支护强度；遇地质构造或巷道开口、贯通等特殊情况时未按规程措施加强支护。有上述情形之一的，给予责任者开除留用处分。11、无特种作业资质从事特种作业、强令无特种作业资质的人员从事特种作业，给予责任者开除留用处分。12、发现其他严重危害安全的行为将给予责任者开除留用或解除劳动合同处分。第四章执行程序第七条煤矿安全红线规定经

33、集团职工代表大会审议通过后按程序发布执行。第八条集团公司各级各类安全检查，必须严格对照安全红线规定进行检查。第九条凡发现违反安全红线规定，检查人员必须现场认定并作出责任追究处理意见。第十条对认定的责任追究，由人事(组织)部门具体落实，安监部门督查。第五章其他规定第十一条违反安全红线规定的情形纳入安全绩效考核范畴。第十二条出现多人多次违反安全红线规定，集团公司对二级公司及矿(厂)主要领导进行安全诫勉谈话。第十三条安监部门每月对违反安全红线规定的情况进行公开通报，接受广大职工监督。第六章附则第十四条本制度“安全管理红线”中的处分对象“矿长”包含煤矿的董事长、总经理。第十五条本制度解释权归晋能集团有

34、限公司安全生产委员会。煤矿安全管理制度范本（五）第一章总则第一条为贯彻执行党和国家的安全生产方针，保障职工的劳动安全和身体健康，保护国家资源和财产不受损失，保证安全生产法、煤矿安全监察条例、煤炭法、煤矿安全规程等法律法规的顺利实施，维护职工的劳动安全卫生权益不受侵犯，实现矿井的安全生产，特制定本细则。第二条本细则适用于洛阳义安矿业有限公司范围内的所有工作单位和人员。第三条各单位行政正职(或主持工作的副职)是本单位的安全生产第一责任者，必须模范遵守并执行国家的安全生产方针和公司制定的安全管理制度，保护职工劳动安全权益不受侵犯，不得强迫职工冒险作业。第四条跟班队长和班长是当班安全生产的第一责任者，

35、在协调指挥生产之前，重点抓好安全隐患排查和质量监督工作，坚持“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”的原则，为职工创造安全的工作环境。第五条职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中严格遵守“三大规程”和安全技术措施，拒绝并举报他人违章指挥，反对他人违反劳动纪律，制止他人违章作业，认真学习安全技术知识，提高劳动技能和岗位自主保安意识。第六条实行安全奖罚，要坚持以教育为主，处罚为辅的原则，加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。第七条依靠科技进步，提高装备水平，以人为本，实现矿井的本质安全。第八条安全管理应坚持下列原则：(1)“安全第一，预防为主”的原则；

36、(2)“管生产必须管安全”的原则；(3)“专管群治、全员管理”的原则；(4)“安全一票否决权”的原则；(5)“管理、装备、培训”三并重的原则。第二章奖励第九条每年进行一次公司性安全表彰活动，奖励为矿井安全生产做出贡献的单位和个人。第十条有下列情况之一，经单位推荐，安检科审查，公司主要领导审批后，分别给予记功和_元的物质奖励。1、发现事故预兆或重大不安全隐患，立即采取措施或者向上级报告，因而避免了事故或明显减轻事故危害程度的；2、在抢险救灾过程中表现突出或在安全科技方面取得显著成绩的；3、制止他人违章指挥、违章作业，因而避免重大事故的。4、其他有功行为效果显著的。第十一条在安全生产方面主动向领导

37、提出合理化建议，经采纳后有明显效果的，奖励_元。第十二条举报井下职工“三违”查证属实的，奖励_元。举报安检员、班组长以上人员“三违”的，奖励_元。第三章罚则第一节安全管理第十三条公司每周组织一次安全大检查并召开一次安全办公会议，各单位正职(主持工作的副职)必须参加，无故不参加的，每次罚款_元，迟到早退的每次罚款_元。第十四条各区队按照规定定期召开安全例会和组织安全培训、学习活动，有下列情形之一者给予单位正职每人_元/次罚款。1、没有执行每周一次安全例会制度。2、单位正职没有主持召开安全例会。3、参加安全例会人数少于应参加人数的_%。4、安全例会没有针对性内容，弄虚作假的。5、没有贯彻近期集团公

38、司、公司对安全生产的指令文件和要求的。6、没有专门的安全会议记录。第十五条各级值班、跟班人员、班组长和重要岗位人员要严格执行交接班制度。如出现脱岗、串岗，不在现场交接班或如果因为交接班不详细影响安全生产的，每发现一次对当事人罚款_元。第十六条发生事故不及时向调度室和安检科汇报，隐瞒、谎报、迟报或指使别人隐瞒、谎报等对责任单位罚款_元，对责任人罚款_元。第十七条责任单位要积极整改安全隐患。当班应整改而没有整改的，对责任班长、跟班队长罚款_元/条；下发的安全隐患整改卡，没有按期整改的，每条罚主管_元(隐患整改卡不及时返还信息站的视同未整改)、单位_元，拖延逐日处罚。第十八条严禁职工无证上岗，违者罚

39、无证上岗人员_元/次，罚主管队长_元/人次。第十九条上班期间不得睡岗，违者罚款_元。第二十条无编制作业规程、安全技术措施或使用万能措施及口头措施施工的，除责令停产外，罚责任单位_元，罚队长_元、技术员_元。有措施不严格执行的，视情节对施工区队跟班队干、班长、安检员罚款_元。第二十一条工作面地质条件发生变化，工作面支护形式变更，工作面过断层、盲巷、贯通、工作面安装、初采、初放、收尾等没有及时制定、修改补充措施，罚责任区队_元，罚主管队长_元、技术员_元。第二十二条施工前没有认真组织职工学习作业规程和安全技术措施或贯彻记录不全，没有组织职工考试、考试无记录或考试不及格上岗作业，罚责任单位_元，罚主

40、管队长和技术员各_元。第二十三条安检员不能及时发现现场隐患，发现隐患不及时督促处理的，每次罚款_元。第二十四条阻挠安全检查人员正常安全检查、污辱谩骂安检员或对安检员人身攻击未造成伤害的，罚单位主领导_元，跟班队长100、元，直接责任人员_元。第二十五条区队“五项记录”月评比极不规范的罚单位_元，队长_元。第二十六条区队长、班组长及群监员不执行翻牌，每人次罚_元第二节行政处罚第二十七条对于违章人员一经落实，除经济处罚外，并在公开栏中曝光，严重“三违”全年累计二次以上者，劳务工解除劳动合同，正式工开除留用察看一年。第二十八条由于违反本细则，需要给予行政处分时，由安检科根据下列条款提出处理意见，报请经理层会议研究执行。第二十九条凡是出现下列情况之一，可给予警告以上记大过以下处分，并处_元以上罚款，性质严重的给予降级、撤职。1、采掘工作面放明炮、糊炮或不按照规程规定处理瞎炮、残炮的放炮员及现场责任人；2、井下电焊、气割无措施或不按措施作业的相关责任人；3、煤巷、半煤岩巷或近煤层岩巷未严格执行“四位一体”防突措施，冒险超掘的责任人；4、突出危险区、威胁区未严格执行远距离放炮、停电、放炮请示汇报等制度及放炮后_分钟内冒险进入放炮地点的责任人；5、执行防突措施的现场负责人，监管防突措施的安全检查员、瓦斯检查员、预测工玩忽职守致使现场监督监管失控的；6、停风不能实现风电闭锁，或瓦斯超限不能实