劳动关系及社会保险政策讲座

1、劳动关系及社会保险政策讲 座2013-03-05第一部分 劳动关系相关法规第二部分 北京市社会保险有关政策Company Logo校内政策中国农业大学非事业编制聘用人员管理办法 中农大人字201230号 Company Logo劳动合同法及实施条例中华人民共和国劳动合同法 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议于2007年6月29日通过并公布，自2008年1月1日起施行。 劳动合同法共8章97条中华人民共和国劳动合同法实施条例由2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，9月18日公布并施行。劳动合同法实施条例共6章38条。Company Logo劳动合同订立 劳动关系

2、双方的主体资格 用人单位: 企业、个体经济组织、民办非企业等组织； 国家机关、事业单位、社会团体； 会计师事务所、律师事务所、基金会； 依法取得营业执照或登记证书的分支机构； 发包人对承包人违法招用劳动者承担连带赔偿责任Company Logo劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止双重劳动关系的合法性： 法律不禁止，用人单位有否决权 在校学生: 签订实习协议的，不属于劳动关系Company Logo劳动合同必备条款Company Logo劳动合同条款应注意的问题 双方基本情况发生了变化应及时补充条款：劳动者个人情况、地址、劳动合同期限、岗位设置工作内容、工作地点 变更补充条款，协议双方协商。建议

3、 制订考核标准和考核办法，尽量客观、有操作性Company Logo劳动合同建立的时间劳动关系的建立：从用工之日起计算劳动合同的订立时限：从用工之日起 1 个月内不签订劳动合同的责任： 用人单位：用工一个月到一年，双倍工资 满一年，视为无固定期限 劳动者 ： 经书面通知，劳动者不签劳动合同的，应书面通知劳动者终止劳动关系。Company Logo劳动合同订立形式及程序书面形式，一式三份，各执一份合法签订，过程严肃Company Logo劳动合同解除关键问题：企业是否有违法或违约行为 解除的原因 解除的程序劳动合同解除形式 双方协商一致解除 劳动者解除： 正常解除 通知即解除 随时解除 用人单位

4、解除：劳动者过失解除 劳动者非过失解除Company LogoCompany Logo第二部分社会保险制度介绍社会保险法起草和审议过程2010年10月28日，第十一届全国人大常委会第十七次会议对社会保险法（草案）进行了表决，通过了这部法律。国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以公布，自2011年7月1日起施行。社会保险法共12章98条 Company Logo社会保险法的立法原则 贯彻落实党中央的重大决策精神 以人为本，着眼于使广大人民群众共享改革发展成果 公平与效率相结合，权利与义务相适应 确立框架，循序推进Company Logo社会保险法的主要内容 确立了我国社会保险体系的基本框架 明确了

5、我国各项社会保险制度的覆盖范围 规定了我国社会保险制度的主要筹资渠道，加强了社会保险费征缴的强制性 规定了各项社会保险的待遇项目和享受条件 确立了社会保险关系转移接续制度 规定了违反社会保险法所应承担的法律责任 规定了社会保险基金管理制度 明确了社会保险经办机构的设立及其职责 确立了社会保险监督制度 Company Logo社会保险制度框架社会保险体系养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险公平与效率相结合，权利与义务相适应 确立框架，循序推进Company Logo我市社会保险经办模式简介 统一征收 征缴环节实行一表结算，结算单上涵盖各险种参保数据，一笔缴款缴纳全部险种款项五险合一 分别支付

6、 按各险种支付政策分险种进行支付，由银行进行全险种代理发放，实现社会化发放Company Logo我市现行社会保险政策简介社会保险缴费基数 用人单位缴费基数按照本单位全部应参保职工缴费基数之和确定。 职工缴费基数按本人上年度月平均工资确定。 缴费基数下限：职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60的，以上年度本市职工月平均工资的60为基数缴纳社会保险费。 缴费基数上限：职工本人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300的部分，不作为缴纳社会保险费的基数。Company Logo我市现行社会保险政策简介各险种费率Social insurance rates 城镇企业职工养老

7、保险:用人单位20%,个人8%工伤保险费率:用人单位0.4%生育保险：用人单位0.8%失业保险：用人单位1%，个人0.2%农村户籍个人不缴费城镇职工医疗保险：基本医疗用人单位10%，个人2%，农民工住院医保：用人单位1%，个人不缴费。 Company Logo2012年社保缴费比例及基数下限本市城镇职工和外埠城镇职工失业保险养老保险工伤保险基本医疗保险生育保险合 计基数下限1869元基数下限2803元比例金额比例金额比例金额比例金额比例金额单位负担1.0%18.69 20.0%373.80 0.4%11.21 10.0%280.30 0.8%22.42 706.42 个人负担0.2%3.74

8、8.0%149.52 0.0%0.00 2%+359.06 0.0%0.00 212.32 合 计22.43 523.32 11.21 339.36 22.42 918.74 本市或外部农村劳动力失业保险养老保险工伤保险基本医疗保险生育保险合 计基数下限1869元基数下限2803元比例金额比例金额比例金额比例金额比例金额单位负担1.0%18.69 20.0%373.80 0.4%11.21 10.0%280.30 0.8%22.42 706.42 个人负担0.0%0.00 8.0%149.52 0.0%0.00 2%+359.06 0.0%0.00 208.58 合 计18.69 523.32

9、 11.21 339.36 22.42 915.00 Company Logo农村户籍人员养老政策农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法京劳险发【1999】99号文件 1999年7月1日起施行北京市城乡居民养老保险办法实施细则 京劳社农发200913号 2009年1月1日起施行Company Logo基本养老保险政策简介基本养老保险待遇 基本养老金 其它待遇离退休人员因病、非因工死亡丧葬费离退休人员因病、非因工死亡一次性支付救济费 职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费Company Logo基本养老金 享受条件达到法定退休年龄，并已办理退休手续 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保

10、险缴费义务 个人缴费至少满15年（包括视同缴费年限） Company Logo现有的养老保险有三种职 保：城镇职工基本养老保险新农保：新型农村社会养老保险城居保：城镇居民社会养老保险 Company Logo医疗保险主要政策依据北京市基本医疗保险规定北京市人民政府令第158号 颁布时间：2005.06关于本市职工基本医疗保险有关问题的通知 京人社医发201248号 颁布时间：2012.03Company Logo医疗保险费用缴费缴费基数统筹基金大额互助资金单位全部职工缴费工资基数之和9%1%在职职工上一年月平均工资2%3元退休人员不缴费3元Company Logo参保人员个人账户参保人员个人缴

11、费划入部分统筹基金划入部分个人账户最终划入标准在职人员35岁以下2%0.8%2.8%35岁-45岁1%3%45岁以上2%4%参保人员个人缴费的部分全额划入个人账户，并根据参保人员年龄由统筹基金按照个人缴费基数的0.8%-2%的比例划入。Company Logo城镇职工基本医疗保险待遇在一个自然年度内发生的门、急诊医疗费用，累计超过 1800 元的部分，报销 70% ，个人负担 30%。在社区卫生服务中心（站）发生的医疗费用报销 90% ，个人负担 10%。Company Logo城镇职工基本医疗保险待遇报销标准:一个医疗保险年度内,第一次住院的起付标准为1300元。 一级医院二级医院三级医院统

12、筹支付个人负担统筹支付个人负担统筹支付个人负担起付标准-3万元90%10%87%13%85%15%3万元4万元95%5%92%8%90%10%4万元支付10万元97%3%97%3%95%5%医保住院报销比例 Company Logo就 医 流 程住院就医流程参保人员患病应持医保卡就医;到挂号处实名制挂号;医院刷卡确认其医保待遇享受情况，就诊后需住院,网上开具住院待遇资格确认书，到住院处办理住院手续;住院治疗;出院后，网络系统自动计算患者个人负担部分和社保基金支付部分，参保患者即时结清个人自付部分, 社保基金支付部分由医疗机构先行垫付。待医疗费明细上传后与医疗保险结算中心另行结算。Company Logo工伤保险的政策依据工伤保险条例 经年月日国务院第次常务会议讨论通过，自年月日起施行。 根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定修订 Company Logo工伤保险政策简介工伤保险待遇 工伤医疗待遇： 工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费 伤残待遇： 一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费 工亡待遇： 一次性工亡补助金、丧葬补助