安全教育培训制度

1、安全教育培训制度第一章 总则第一条 本要点对新入企员工（包括入厂实习人员）、外协劳务人员、特种作业人员、各级主管领导、岗位员工的安全教育培训等进行了相应规定。第二条 应当进行安全培训的从业人员包括作业长、班组长、特种作业人员和其他从业人员。从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。第三条 本要点所称特种作业人员是指：电工作业、金属焊接与切割作业、煤气作业、起重机械作业、电梯作业、锅炉和压力容器作业、锅炉水质化验、厂内机动车辆驾驶司机

2、等国家规定的特种作业人员。第二章 职责 职责1、负责分级建立健全本单位安全教育培训制度、安全培训教材、培训档案等。2、负责作业区级、班组级安全培训教材的编制及分级审核。3、负责3#高炉的年度培训计划的拟定、实施、效果评估；4、负责3#高炉新入企员工（包括实习人员、劳务人员、转岗人员）班组级教育安全培训的组织实施。第三章 安全教育培训计划第四条 于10月底根据员工培训需求编制完成下一年度安全培训计划，经作业长审核后，报安全科备案。第五条 培训计划要求与本单位实际需求相符，技术操作规程、规章要点、安全规程、应急预案、危险源辨识及防范措施、相关事故案例等。第四章 特种作业人员、安全生产管理人员安全培

3、训教育第六条 兼职安全管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。第七条 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可独立上岗，并随时接受安全监察人员检查。未经培训或培训考核不合格，不得上岗作业。1、特种作业人员必须遵循持证上岗的原则，随时接受安全监察人员检查。2、特种作业人员操作证每3年复审一次，6年换证一次。特种设备操作证每4年复审一次。3、特种作业人员台账实行分级管理，应细化到班组

4、。台账内容应全面：持证人姓名、工号、所在单位、现岗位、证书名称及编号、发证机构、证书初领日期、复审日期及有效日期、作业类别等内容。第五章 员工安全教育培训第八条 作业区必须对新入企人员（包括计划内招聘人员、劳务工、外协人员等）进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。第九条 新入企员工培训学时不少于72学时，具体要求如下：炼铁厂级作业区（管理室）级班组级基层序列8学时16学时32学时专业序列16学时32学时各级培训教育，要求遵照“培训计划、培训教材、培训签到、培训试卷（必须有相对应的扣分项）、培训总结”齐全匹配，前后一致的要求。第十

5、条 新员工教育考试合格后，按照的规定程序，四级教育结束后，由员工所在单位培训负责人组织将四级安全教育培训考试成绩记入个人安全教育培训档案。第十一条 作业区要设有专职或兼职人员，管理员工安全教育培训工作。根据教育培训的级别编制培训教材，以保证质量，最后在培训登记表上签字确认。第十二条 新入企员工必须进行公司、炼铁厂、作业区、班组四级安全教育培训。1、炼铁厂级安全教育培训主要内容是：（1）本单位安全生产状况和安全生产技术知识；（2）本单位安全生产规章要点和劳动纪律；（3）本单位所属作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施；（4）有关事故案例等。2、作业区（室）级安全教育培训主要内容

6、是：（1）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（2）作业区安全生产防范措施及作业区级应急预案；（3）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（4）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（5）本作业区安全生产状况及管理规定等；（6）本作业区工艺和设备知识；（7）有关事故案例等；（8）其他需要培训的内容。3、班组级安全教育培训主要内容：（1）岗位安全、技术操作规程，标准操作程序（SOP/SJP），危险源辨识；（2）生产设备、工具、安全装置，劳保防护用品的性能及正确使用方法；（3）有关事故案例；（4）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（5）实践操作教育和考核；（6）岗位现场应急

7、处置方案。第十三条 作业区员工每年接受安全再培训的时间不少于20学时，再教育培训以作业区、班组为主，厂处级和作业区（室）级不少于8学时，班组级不少于12学时。第十四条 各级安全教育考核成绩合格分数为90分；培训不合格人员应执行再培训教育，严禁不合格人员上岗作业。第十五条 员工调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的员工，不得上岗作业。第十六条 对职工待岗六个月以上、复工后参加生产人员应视同新工人进厂，应进行上岗前的四级安全教育，考试合格后方准上岗作业，成绩填入员工培训教育档案。第十七条 班组教育要由老员工或专职负责人对新员工

8、进行岗位设备操作，工具使用，操作要领的示范性教育，形成师带徒互保对子。第十八条 安全教育结束后要进行考试，成绩记入个人安全教育培训档案，要求考试后一周内完成。第十九条 作业区级安全培训教育必须建立员工安全教育台账，内容包括：时间、姓名、年龄、教育内容、考核情况等。第二十条 新员工安全教育登记卡由安全管理处发放，新员工凭安全教育卡到分厂及各作业区接受教育。考试合格由教育者填写，四级教育合格后立即由受教育者将教育卡交到安全管理处存档。第二十一条 外协劳务人员按属地原则进行统一管理，与本作业区内部员工同等管理，接受岗位相关的安全培训教育、考核。第二十二条 员工安全培训考核成绩纳入个人月度绩效考评；各

9、作业区月度安全培训工作开展纳入团队绩效考评管理。第六章 培训检查第二十三条 作业区及班组培训按 “月度培训，季度考核”的方式进行，季度考核应涵盖季度内培训的全部内容。第二十四条 培训检查为：作业区级内部自查。1、检查内容及形式 （1）内部自查：作业长、兼职安全员、班组长负责对所辖区域员工安全培训教育实施情况进行全面检查。（2）各作业区作业长每月度至少检查本辖区2个班组的安全培训实施情况，值班作业长每周至少检查本班组的安全培训实施情况一次，并依据安全检查表形成书面检查记录、提出具体改善意见、形成书面总结。2、具体要求：（1）培训检查应形成闭环管理，制定专项检查表、隐患整改通知单、隐患复查记录等。

10、（2）每年10月底前制定下一年度作业区级安全培训检查计划，并上报安全科存档备查。（3）兼职安全员负责作业区级安全专项检查隐患整改的督办落实工作，检查完成一周内应将检查表、隐患汇总、原因分析及小结形成书面报告，由作业区作业长签字并盖章报安全科备案。第二十五条 安全培训教育实施，按主体责任与专业责任相结合的原则进行全面管理，落实责任。对安全培训责任落实不到位现象实行责任倒查制度，追溯相关人员责任。第七章 档案管理第二十六条 作业区级、班组级安全教育培训（包括年度安全再教育）必须进行书面或实践考试，相关档案资料分类存档；1、培训签到、培训照片或影像资料、成绩汇总、培训总结由培训组织者进行存档。2、培

11、训试卷全部存档到员工所在作业区，员工培训教育档案执行“一人一档”的原则并以作业区为单位，建档编号保存。3、“一人一档”：应包括员工本人的企业职工安全教育培训档案、近年参加所有安全培训教育的试卷等资料。第二十七条 要求每次培训相关资料建立独立档案、内容一一对应，与安全培训教育台账相符。第二十八条 各级安全教育培训资料归档工作，应在培训考试结束一周内完成。第二十九条 安全培训教育档案存档期限为永久。附件一：安全教育培训管理流程图附件二： 四级安全培训教育考试申请表（新员工四级安全教育卡）单位： 年 月 日姓名性别文化程度炼铁厂级培训内容： 1、安全生产法律法规基本知识 （ ）学时 2、炼铁厂安全生

12、产管理要点 （ ）学时3、炼铁厂安全生产状况和危险因素介绍； （ ）学时4、安全生产技术常识教育； （ ）学时5、危险因素的识别和措施编制方法教育； （ ）学时6、有关事故案例。 （ ）学时7、其他： （ ）学时共 （ ）学时培训地点考试地点培训讲师考试成绩培训时间年 月 日至 年 月 日， 共计 学时 （上午8:00-12:00；下午13:30-17:30） 年 月 日厂处级培训内容：1、本单位安全生产状况和安全生产基本知识； （ ）学时2、本单位安全生产规章要点和劳动纪律； （ ）学时3、本单位所属作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施； （ ）学时4、有关事故案例等。

13、（ ）学时5、其他 （ ）学时 共 （ ）学时培训地点考试地点培训讲师考试成绩培训时间年 月 日至 年 月 日， 共计 学时 （上午8:00-12:00；下午13:30-17:30）作业区级培训内容：1、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （ ）学时2、根据作业场所和工作岗位存在的危险因素编制的防范措施及作业区级应急预案；（ ）学时3、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （ ）学时4、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （ ）学时5、本作业区安全生产状况及规章要点； （ ）学时6、本作业区工艺和设备知识； （ ）学时7、有关事故案例等； （ ）学时8、其他需要培训的内

14、容。 （ ）学时 共 （ ）学时培训地点考试地点培训讲师考试成绩培训时间年 月 日至 年 月 日， 共计 学时 （上午8:00-12:00；下午13:30-17:30）班组级培训内容：1、岗位安全、技术操作规程； （ ）学时2、生产设备、工具、安全装置，劳保防护用品的性能及正确使用方法； （ ）学时3、有关事故案例； （ ）学时4、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （ ）学时5、实践操作教育和考核； （ ）学时6、岗位现场应急处置方案。 （ ）学时7、其他 （ ）学时 共 （ ）学时培训地点考试地点培训讲师考试成绩培训时间年 月 日至 年 月 日， 共计 学时 （上午8:00-12:00；下午13:30-17:30）培训负责人意见（签字）