商业秘密保护试题库

1、商业秘密保护试题库商业秘密可分为以下两种类型：（ ） 技术信息和经营信息技术诀窍和客服情报实验结果和工艺程序供货渠道和采购计划国际上首先将商业秘密纳入保护范围的条约或协议是（ ） 巴黎公约伯尔尼公约反不正当竞争示范法TRIPs协议侵犯商业秘密行为由哪一级以上工商行政管理机关认定处理。（ ） 乡级县级市级省级2018年1月1日起实施的反不正当竞争法第九条对商业秘密的要素定义为：不为_所知悉，具有_价值，并经权利人采取_。（ ） 大众 经济 安保措施同行 投资 必要手段业内 技术 保护方法公众 商业 保密措施我国反不正当竞争法规定的商业秘密信息分为_和_两大类。（ ） 技术信息 工艺信息经济信息

2、技术信息人事信息 财务信息技术信息 经营信息商业秘密的法律三要素可以总结为：（ ） 经济性 保密性 价值性秘密性 价值性 保密性新颖性 创造性 实用性保密性 实用性 秘密性刑法第219条认定的侵犯商业秘密的行为包括：以_、_、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。（ ） 拾获 捡到盗窃 利诱看到 听到打听 问询刑法第219条对侵犯商业秘密行为的处罚有：给商业秘密的权利人造成_损失的，处_以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。（ ） 经济 一年严重 两年重大 三年商业 五年刑法第219条对侵犯商业秘密行为的量刑为：造成特别严重后果的，处三年以上_ 以下有期徒刑，并处罚金。（ ） 七年十

3、年五年实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在_元以上的，属于“给权利人造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（ ） 100万200万250万150万集团保密管理办法中规定的保密管理工作的内容为如下到项，按照保密工作PDCA模式的顺序排列应是选项中的哪个（ ）保密检查 保密“三定” 保密对策实施 纠防和整改 以下哪项是各单位/部门保密工作的基础中的基础，是确定本单位/部门保密工作具体范围的先决工作（ ） 保密季度检查入职保密培训定密工作保密对策实施在新产生商密或新产生可能是商密的信息及事项，各单位对商业秘密事项的确定、审核

4、及审批时限是（ ） 5个工作日10个工作日15个工作日20个工作日定密工作在识别确定保密范围时要遵循的基本原则是（ ） 定密最小化定密最大化定密随意化涉密信息泛化关于在文件上进行密级标注的描述，按照集团保密管理办法的要求，以下哪一项是错误的：（ ） 非密文件也需要标密，比如普通密级与文件中所包含涉密信息的最高密级一致只需要在文件首页进行标密由文件编制人进行标密以下哪种信息不属于集团发布的保密范围内的商业秘密。（ ） 产品检测标准放假通知工艺参数研发试验数据保守公司的商业秘密是每名员工的基本义务和（ ） 额外要求无理要求多此一举岗位职责根据集团劳动合同及相关人事协议管理办法，新入职员工根据岗位不

5、同应与公司签订的保密类相关协议包括_、_（ ） 劳动合同 人事协议特殊聘用合同 行为承诺函保密协议 竞业限制合同用工协议 保密合同在保密培训及宣传工作中，对新入职员工的保密培训要求是( ) A 及时，100%B 一月内，100%C 及时，80%D 一月内，80%离职后若被启动竞业限制，除以下哪项外，在竞业限制期限内，其他行为都有涉嫌违法的可能。( ) A 前往光伏业竞争对手公司就业B 利用原公司商业秘密创业后获利C 将原公司商业秘密泄露给光伏业竞争对手D 严守原公司秘密，从事其他无竞争关系工作涉密人员&岗位管控措施规定，涉密人员调至非涉密岗位，依然承担保守所知悉集团商业秘密的责任和义务，解密期

6、限至？( ) A 该商业秘密正式解密B调动一年期满C调动三年期满D员工离职关于涉密文件的保存要求，以下哪一项是错误的：( ) A 不再使用且有保存价值的涉密文件应移交档案管理部门进行存档B 部门统一保管的涉密文件应分类放置在加锁的文件柜内C 部门统一保管的文件应定期清点D 个人留存的涉密文件可在工位无人的情况下放置在桌面上因密品的外观具有商业秘密价值，须特别注意对其采取保密措施是( ) A 备份措施B 遮挡措施C 拍摄措施D 复制措施根据保密管理办法中涉密载体借阅有关规定，AA级纸质涉密文件应填写“涉密文件借阅登记本”，且归还时限规定是( ) A 自登记1日内B 自登记3日内C 自登记5日内D

7、 自登记10日内对于包含公司商业秘密的纸质文件资料，当其没有使用和保存的价值时，可以采取以下哪种处理方式( ) A 作为办公垃圾丢弃B 作为废纸带回家重复利用C 使用碎纸机等方式彻底销毁D 卖给废品回收站涉密会议结束后，( )要对会议场所进行全面检查，不得有涉密文件、资料和密品遗落。 A主办部门B 行政部门C保密委员会D 保密办公室( )负责对涉密场所的保密管理工作进行指导、监督和检查。 A综合办公室B主办部门C保密委员会D保密办公室涉密场所如生产车间、档案室、电脑机房等应配置的基本安全保密防护设施设备有( ) A 红外报警器、警棍B 门禁、视频监控C 闭门器、铁丝网D 保险柜、木门以下所列行

8、为，哪一项可以降低泄密隐患。( ) A 库房门户大开B 外来访客在车间随意拍照C 个人U盘在办公电脑上乱插D 对重要机器设备铭牌进行遮挡工作中产生较多AA级(含)以上涉密文件的员工，应在计算机中安装集团统一采购的( ) A Office软件B WordC电子文档加密软件D Windows以下哪个密码符合保密管理办法及信息安全管理制度的要求( ) A 11111111B ABcdEFGHXYZC W0r1LD W0a1-CSD根据集团保密管理办法的要求，为了防止离开工位后信息资料被偷窥，办公电脑应设置自动锁屏，不晚于多少分钟后。( ) A 10B 5C 15D 8为了防止离开工位期间电脑内信息被

9、偷窥和窃取，可使用以下哪种快捷键进行手动锁屏( ) A Ctrl键+ ZB Windows键+ RC Windows键+ LD Alt键+ S以下对于对外交流行为的描述，错误的是( ) A 采购：关键品类供应商应签署保密协议B 技术：技术交流内容事前经审批，优先在保密会议室中举行C 接待：讲解过程中，可适当涉及集团商业秘密信息D 接受采访：统一口径，回答问题应避免涉及商业秘密对信息外报(发)管控原则是什么( ) A 未经授权&审批，员工、部门不对外发布公司信息B 切实增强各类人员保密意识和保密能力。C 发生一般失泄密事件的，应追查信息外报的责任部门D 发生严重失泄密事件的，应追查信息外报分管领

10、导的责任结合相关法律对商业秘密信息三要素中“保密性”的认定要求，以下哪个是起不到保密作用且不会被法律认可的保密措施( ) A 涉密场所入口加装门禁B 重要研发信息加密传输和处理C 电脑自动锁屏/重新登录需密码D 涉密文件放在敞开的文件柜里在失泄密事件报告及查处中，严重失泄密事件的上报时限？( ) A 6小时内B 12小时内C 18小时内D 24小时内集团保密管理办法中明确的保密管原则有：( ) A.分级负责原则B.业务主管原则C.重点防护原则D.意识优先原则保密“三定”是指由各级保密职能机构组织的对其所在单元业务范围保密重要内容进行识别和确认，保密三定包括( ) A 涉密事项B涉密岗位C 涉密

11、场所D 涉密载体在涉密事项定期核查及保密运行控制中，属于应及时启动商业秘密密级变更程序的情形有哪些( ) A 该商业秘密泄露后对集团的发展和利益损害程度已发生明显变化的B 因工作需要，原知悉范围需作很大改变的C 原定密级及保密期限不合适的D 该商业秘密公开后无损于集团发展和利益的在涉密事项定期核查及保密运行控制中，属于应及时启动商业秘密解除程序的情形有哪些( ) A 该商业秘密公开后无损于集团发展和利益的B 从全局衡量，公开或转为申请专利后对集团事实上更为有利的C 因客观形势的变化，导致技术趋向陈旧或已被替代，不再具有核心竞争力，失去保密价值的D 已能从公开产品中获得的在定密工作中，当不同部门

12、对某一事项的密级或知悉范围产生分歧，解决上述分歧措施是( ) A 以事项产生部门意见为主B 以本单位保密办意见为主C 必要时上升审批层级D 以行业专家意见为主以下哪些信息属于集团发布的保密范围内的商业秘密。( ) A 员工人事、薪酬信息B 设备采购价格C 食堂菜单D 库存信息有一份密级标注为“AAA”的文件，关于这份文件的日常管理，以下那个选项的描述是错误的( ) A 下班后可放置在办公桌上B 擅自复印、摘抄文件内容C 文件不再使用直接丢弃D 办理移交时在台账上登记公司现有一份自主研发项目的图纸，需要对其进行标密，以下哪些标注格式是错误的( ) A LONGi 商密 AAAB 商密AAAC L

13、ONGi 商密 绝密D 密级：绝密以下哪项属于本公司涉密场所( ) A.生产车间B.中试线C.餐厅D.档案室以下关于生产车间的描述，正确的是( ) A 不得将个人手机带入生产车间B 不得擅自在车间内部拍照、录像C 看到有陌生人随意走动可以无视D 不得擅自带领无关人员进入车间以下哪项属于本公司的涉密会议( ) A.经营分析会B.战略研讨会C.成本对标会D.研发/技术项目会以下对于涉密会议管控措施的描述，正确的是( ) A 对高等级涉密会议，应对会议室提前做保密检查B 承办人应核实参会人员身份，控制参会范围C 严禁与会人员擅自拍照、录音D 会议结束时，应立即清查、回收、核对涉密资料签订保密协议，应

14、当遵循公平、合理的原则，拒不签订保密协议的，单位有权不调入，或者不予聘用，但是，保密协议不得违反法律、法规规定。保密协议主要内容包括：( ) A. 保密的内容和范围B.双方权利C.双方义务D.违约责任对于涉密岗位&人员的管控措施有哪些( ) A 先审再用B 签署保密相关协议C接受保密培训及检查D竞业限制侵犯商业秘密的民事责任主要有( ) A、停止侵害B、赔偿损失C、消除影响D、赔礼道歉应当清退保管和使用的商业秘密载体的涉密人员包括( ) A.辞职的B.解聘的C.调离涉密岗位的D.退休的签订商业秘密保护协议应当坚持( )原则。 A合法B权利义务对等C平等自愿D合理约定涉密载体是指以文字、数据、符

15、号、图形、图像、声音等方式记载商业秘密的电、磁、光、纸等介质，其具体形式包括但不限于( ) A纸质文件B光盘C录音D计算机硬盘下列哪项行为( )不属于非正当获取商业秘密的行为 A、通过独立发明获得B、通过反向工程获得C、由商业秘密人授权许可而获得D、从公开出版物上获得下列属于保密红线行为的是：( ) A以谋取私利为目的，故意泄露公司商业秘密造成重大损失的；B屡次违反保密制度，经通报批评仍不改正的；C本单位或部门存在保密工作隐患，经提出拒不改正的；D不按规定清退、移交涉密载体的。下列属于保密黄线行为的是：( ) A危害不大，但多次泄露公司商业秘密的；B擅自扩大涉密信息接触、知悉范围的；C未经允许

16、在涉密场所内拍照的；D私自卸载公司计算机中加密软件的。下列属于侵犯商业秘密的行为有( ) A.以盗窃、欺诈手段获取权利人的商业秘密；B.披露、使用以盗窃手段获取的权利人的商业秘密；C.合作过程获取本次合作所需的商业秘密；D.违反保密协议的要求，披露、使用其所掌握的商业秘密。以下对涉密计算机及信息系统管控职责的描述，正确的是( ) A 个人使用自己购置的计算机工作，“谁收益，谁负责”B IT部门负责信息系统物理安全、运行安全C 个人使用公司配置的计算机，“谁使用，谁负责”D 部门公用计算由部门负责人指定责任者根据集团保密管理办法，所在单位&部门发生严重失泄密事件后，作为单位&部门负责人应采取下列

17、措施？( ) A 及时上报失泄密事件B 积极采取补救措施C 协助配合调查D 等本单位保密办调查清楚后再上报根据集团保密管理办法，终结失泄密事件查处工作应具备下列条件( )： A 对泄密事件已经全面调查清楚；B 己经采取有效的补救措施；C 对泄密责任人已经进行处理；D 发生泄密事件的部门，已经进行了整改，采取了加强保密工作的措施。劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 对错可以将接触到的公司中长期计划、财务信息等重要资料私下交由不相关人员。 对错答案解析：(中长期计划、财务信息均为涉密信息，涉密信息的传递不得超出知

18、悉范围，若因工作需要超出知悉范围应办理审批)包含商业秘密信息的废纸不可以直接丢弃，应由部门统一收集后当废品变卖。 对错答案解析：(包含涉密信息的文件，即使是废纸也需要使用碎纸机粉碎，部门收集的涉密文件应办理手续统一销毁)个人手机可以随意带入涉密场所。 对错答案解析：(个人手机、带有摄录功能的装置不得带入涉密场所)用人单位为了保护本企业的商业秘密可以与本单位员工签订保密协议。 对错接受媒体采访，一般不得涉及商业秘密，特殊情况需要涉及商业秘密的，应当办理审批手续。 对错在对外交往与合作中急需提供商业秘密事项的，可以先提供，后补办手续。 对错对从合法渠道取得的产品进行分解、剖析和研究，从而推知产品技

19、术秘密，这种商业秘密的取得方式是不符合法律规定的，是非法获取商业秘密的行为。 对错公司的所有信息都是商业秘密。 对错秘密信息的客观构成要素，一般可以总结为密点内容、保密期限和知悉范围这三部分。 对错完全禁止客户参观是不必要的，但予以一定的控制措施却是保护商业秘密所必需的。 对错商业秘密作为知识产权的重要组成部分，也是企业重要的无形资产，依法应受到保护。 对错对于涉密场所内部带有摄像头的计算机，应在摄像头处粘贴镜头贴，并对镜头贴进行不定期检查。 对错严禁员工将个人计算机带人办公场所办公，严禁使用个人计算机存储、处理及传输涉密信息。 对错给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的，属于刑法

20、第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 对错集团保密制度的执行和保密工作的落实只和涉密岗位人员有关，不需要全员了解和参与。 对错答案解析：(保护公司的商业秘密、遵守公司保密制度是全体员工应尽的责任)商业秘密保护工作的核心点是针对涉密人员、涉密载体、涉密场所、计算机和信息系统的泄密风险采取合理且有效的保密管控对策措施。 对错员工应遵守入职时与公司所签署保密协议的相关规定，履行保密义务。 对错对于在入职时签订了竞业限制合同的员工，在其离职时应由人力资源部门牵头评估是否有对其启动竞业限制程序的必要。 对错按照集团文件控制程序和保密制度要

21、求，涉密文件资料应在显著位置标注密级，比如“LONGi商密AAA”。 对错个人在工作中产生的纸质涉密文件资料，使用过程中应谨慎小心，使用完毕后应及时妥善保存在带锁的文件柜或抽屉中。 对错除工作需要和经过特殊审批以外，手机、照相机等具有摄录功能的个人设备不允许带入生产车间等涉密场所。 对错涉密场所如生产车间、IT机房、档案室等的门禁在开通权限时，可以给公司所有人都开通。 对错答案解析：(只有业务工作与涉密场所内工作具备强相关的人员，方可开通门禁权限，人员公祖内容发生变化需及时调整权限)除涉密场所内部工作人员以外的公司其他员工，可以不经审批随意出入车间、档案室等涉密场所。 对错答案解析：(外来人员

22、进入涉密场所续联系工作对接人员办理审批，并对进入人员核验身份)员工对个人工作中使用的办公电脑等设备的保密管理没有责任，这些工作是部门内保密对接人和单位保密员的事。 对错答案解析：(按照“谁使用、谁负责”的原则，员工对日常使用的办公电脑等设备的保密管理具备直接责任)针对季度保密检查中发现的泄密风险和保密隐患，不用整改和落实纠防措施。 对错答案解析：(所有的保密检查，检查单位均应出具整改单，受检单位按整改单项目编制整改计划并限期完成)落实保密对策措施是为了实现涉密信息流转的受控，关键是要做到确保涉密信息知悉范围的最小化。 对错集团保密工作的基本原则是“业务工作谁主管，保密工作谁负责”，实行由各业务

23、职能对各自工作中产生的商业秘密承担具体保密职责的“责任制”。 对错涉密会议用的涉密资料应进行编号，发放时须现场登记，会议结束后及时回收涉密会议文件和资料，并记录。 对错涉及集团秘密的对外技术合作，承办部门要严格控制知悉范围，严禁集团内部无关人员、外部第三方知悉合作事项和内容。 对错中华人民共和国反不正当竞争法所称的商业秘密，是指_、具有_并经权利人采取_的技术信息、经营信息等商业信息。空1答案：不为公众所知悉空2答案：商业价值空3答案：相应保密措施劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位_的有关事项。空1答案：商业秘密_是本单位保密内容范围。空1答案：商业秘密事项范围细目本单位商业秘密分

24、为_商业秘密、_商业秘密、_商业秘密三个等级。空1答案：AAA空2答案：AA空3答案：A刑法第219条认定的侵犯商业秘密的行为包括：以_、_、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。空1答案：盗窃空2答案：利诱涉密人员在离岗、离职前，应当将所使用的_清退，一般应办理交接手续。空1答案：涉密载体劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向_申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和_的约定作出裁决。空1答案：劳动争议仲裁委员会空2答案：劳动合同根据集团保密管理办法，涉密部门（项目）负责人对本部门（项目）保密工作负