创新型工程科技人才培养教材(46p)课件

1、创新型工程科技人才培养2012年5月第1页，共47页。报告内容背景 胡锦涛总书记 ：“建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才 2008年，由中组部、宣传部、人事部、发改委、财政部、教育部、中国工程院等单位联合立题，由中国工程院牵头，共同完成“创新型工程技术人才培养研究”大型咨询项目。 第2页，共47页。0.报告内容1.培养创新型工程科技人才的紧迫性2.高校人才培养的现状和方向3.科学与工程4.工程科技人才的需求及培养条件5.创新型工程科技人才的培养第3页，共47页。1.培养创新型工程科技人才的紧迫性 世界经济论坛（World Economic Forum，简称WEF ）全球竞争力报告

2、显示，我国国际竞争力2004年位居第46位，2005年居49位，2006年降到54位，2007年第34位， 2008年第30位， 2009年第29位， 2010年第27位， 2011年第26位。 2002年度49个主要国家国际竞争力报告“国内市场上是否有合格的工程师”一栏中，我国排在末尾。第4页，共47页。1.培养创新型工程科技人才的紧迫性 全球短缺工程师 全球近40%雇主难以在市场上找到合适人才填补空缺。最缺的前三名是业务代表、工程师、技术人员。 德国急缺1.5万名工程师。工程技术专业毕业生连年下降，2005年减少8.7%。很多“理论型”人才无法适应新市场；外国公司争相高薪挖人等。 在英国、

3、澳大利亚、南非、巴西、波兰等国家都存在工程师短缺的问题。 第5页，共47页。1.培养创新型工程科技人才的紧迫性 以上情况表明，我国工程教育的规模之宏大与水平不足的对比十分明显，竞争力与中国在世界大国的地位严重不符，改革的要求十分迫切，创新和发展的空间非常大，只要我们措施得当，我们未来必将会大有作为。第6页，共47页。2.高校人才培养的现状和方向 面临的形式： 1978年，我国的高等教育毛入学率只有1.55%，1988年达到3.7%，1998年升至9.76%。1999年开始扩招，高等教育毛入学率快速上升，2002年达到15%，高等教育从精英教育阶段进入大众化阶段。2007年我国高等教育毛入学率达

4、到23%。2010年，我国高等教育毛入学率达到26.5%。我国提出的目标是到2015年达到36%，2020年达到40%。 招生规模扩大，硬件设施跟不上，培养质量下降，就业难。 第7页，共47页。2.高校人才培养的现状和方向解决办法： 调整培养目标。1998年制定引导性新专业目录，二级学科招生专业由1000多个调整为251个，引导按一级学科招生，保留二级学科，取消三级学科；培养“厚基础、宽口径、高素质、强能力”的复合型专业技术人才。强调高等教育阶段是打基础。 第8页，共47页。2.高校人才培养的现状和方向 改革开放以来，我国共进行了三次大规模的学科目录和专业设置调整工作。 第一次修订目录于198

5、7年颁布实施，修订后的专业种数由1300多种调减到671种，专业名称和专业内涵得到整理和规范;第二次修订目录于1993年正式颁布实施，专业种数为504种，重点解决专业归并和总体优化的问题;第三次修订目录于1998年颁布实施，使本科专业目录的学科门类达到11个，专业类73个，专业种数由504种调减到249种，改变了过去过分强调“专业对口”的教育观念和模式。第9页，共47页。2.高校人才培养的现状和方向教育部1998年根据厚基础、宽口径、培养复合型人才的原则，调整本科专业设置后公布的普通高校本科专业名录，共分11大学科门类（代码为两位数），l71类（代码为四位数），251个本科专业（代码为六位数）

6、。四年本科毕业后，按所在的11大学科门类的名称授予学士学位，如文学学士、理学学士、工学学士等。根据学科建设的发展，六位数后带Y的，为工科引导性专业，六位数后带W的，为目录外新增专业。第10页，共47页。2.高校人才培养的现状和方向面临的新形式： 工程设计和实践教育环节缺失，工科教师队伍的非工化趋向严重；专业目录与课程体系设计落后，学科交叉欠缺，导致创新与实践双向不足，得不到产业界的认同和重视。 计划经济时代，各部委直属院校办学特点消失。第11页，共47页。2.高校人才培养的现状和方向解决办法：主抓一级学科，放开二级学科；调整一级学科，增加一级学科的数量-2011年制定了新专业目录；2010年启

7、动了“卓越工程师培养计划”，首批全国61所高校进入；加强校企合作，青年教师下企业实践。第12页，共47页。2.高校人才培养的现状和方向 2011年教育部发布普通高等学校本科专业目录(修订一稿)。修订一稿与原目录相比，增设了艺术学门类，学科门类由原来的11个增加到12个；专业类由原来的73个(含原目录71个专业类和2个目录外专业类)调整为91个，并与学位授予和人才培养学科目录(2011年颁布)中的一级学科基本对应；专业由原来的621种调整为443种，其中基本目录专业339种，专业名录专业104种。 第13页，共47页。3.科学与工程工程与科学的关系：当代工程与科学密切相关；当代工程常常基于科学的

8、应用，工程的范畴远远大于科学的应用，往往早于科学而出现。工程技术基于科学经验；工程的成功还需要科学技术以外的大量知识和技能，如社会人文知识和实践技能；工程的成功必须依靠团队，必须与市场和社会密切配合。第14页，共47页。3.科学与工程工程师不等于应用科学家。他既基于自然科学，又基于社会科学，还要基于所积累的实践经验。工程师解决问题的思维方式是千方百计，远非YES或NO。培根说：“知识就是力量”。但在当今，只有工程化的知识才能成为改造世界的强大力量。第15页，共47页。3.科学与工程工程与市场的关系： 工程具有着为社会服务和创造财富的明确目的。因此工程和市场有密切联系。工程的发展既受科学、技术与

9、经验的引导，又受经济与社会发展要求的引导。 只有产品才是进入市场变为财富的最终物质环节。第16页，共47页。 我国的科技创新目标已经确立： 国家中长期科学和技术发展规划纲要目标：到2020年全社会研究开发投入占国内生产总值的比重达到2.5以上；力争科技进步贡献率达到60以上，对外技术依存度降低到30以下，本国人发明专利年度授权量和国际科学论文被引用数均进入世界前5位；核心竞争力要有 “质”的提高。4.工程科技人才的需求及培养条件第17页，共47页。4.工程科技人才的需求及培养条件 古今中外发展的经验表明，没有工程实践提供的工作岗位，不可能产生有作为的工程科技人才，这是工程科技人才成长的一条基本

10、规律。 美国：上世纪40年代的曼哈顿原子弹工程、60年代阿波罗登月计划、90年代信息高速公路计划等重大工程培养和造就了一大批工程科技人才，成为世界最强的大国。 中国宏大的工程建设为中国工程科技人员的成长提供千载难逢的机遇。 第18页，共47页。4.工程科技人才的需求及培养条件 从当前的情况看，我国大规模的工业化建设高潮在未来10-15年中的发展不会有明显减缓的趋势。但目前存在的问题主要是规模巨大、水平偏低。第19页，共47页。4.工程科技人才的需求及培养条件 中国历年粗钢产量第20页，共47页。4.工程科技人才的需求及培养条件第21页，共47页。 中国历年墙地砖第22页，共47页。2007年中

11、国制造业规模2007年我国制造业规模目前居世界第三，位于美国和日本后，电子信息产业规模居世界第二,仅次于美国, 大量工业产品的产量占世界份额的50%以上。目前世界上约30%的日用工业品为中国制造。第23页，共47页。4.工程科技人才的需求及培养条件2007年：铁路营业里程：7.7万公里，居世界第三，电气化铁路总里程达到2.4万公里，仅次于俄罗斯居世界第二 ）；公路里程达到364万公里，其中高速公路4.53万公里，仅次于美国居世界第二）；民航通航里程：211.4万公里， (2005年客运量为1.6亿人次，居世界第二)；沿海主要港口货物吞吐量：34.22亿吨，居世界第一。第24页，共47页。4.工

12、程科技人才的需求及培养条件2007年房屋建筑施工面积高达45.76亿平方米，被国际建筑界称之为“世界上最大的建筑工地”。世界高度前10位高层建筑，我国有6座；世界上跨度最大的10座斜拉桥，我国有7座；世界上跨度最大的10座悬索桥，我国有3座；“三峡水利枢纽工程”，“小湾电站”拱坝（297m）和“锦屏一级水电站”拱坝（305m）是目前世界上在建的最高拱坝。第25页，共47页。4.工程科技人才的需求及培养条件 工程师素质正处于换代升级之际 美国工程院提出了面向2020年的工程师必须具备的关键特征是：分析能力；实践经验；创造力；沟通能力；商务与管理能力；伦理道德；终身学习能力等。 第26页，共47页

13、。4.工程科技人才的需求及培养条件 我国与世界其他国家不同，有着得天独厚的条件，工程专业学生的生源好，规模大，就业市场广阔。如能激发出其创新的潜力和国际竞争力，中国的工程科技人才在量和质上很有可能为世界一道亮丽的风景线。第27页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养 “创新型工程科技人才”具有普遍性的特点，它既指宝塔尖的高层次人才，也包括在工程科技领域的各个层次和类型中做出成绩的工程科技人员；既可以是作出重大创新，也可以是小改小革，如对某一项工程，在不影响工程质量情况下如何节能、降耗、缩短工期、降低成本等方面进行创新等等。第28页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养 高等工程教育培养的学

14、生创新能力和实践能力不强，难以满足经济发展的需要，得不到工业界的认同和重视。主要问题是： 工程教育的定位不明确，培养工程师的目标不清晰。 培养层次、结构和人才类型与产业、经济发展的实际需要脱节； 第29页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养 基础教育缺乏对工程科技与创新的兴趣培养，青少年只想当科学家，很少想当工程师。目前的“科学教育”只重知识的传授，而不是从小培养动手和解决问题的能力，导致与高等工程教育无法衔接。第30页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养 建立新的创新机制： 创新包括原始创新，集成创新，引进消化吸收再创新等等。 胡锦涛总书记在2011年清华大学百年校庆上的讲话中提出“

15、协同创新”，即“2011计划”（“高等学校创新能力提升计划”）第31页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养 充分发挥高校多学科、多功能的综合优势，联合国内外各类创新力量，建立一批协同创新平台，形成“多元、融合、动态、持续”的协同创新模式与机制，培养大批拔尖创新人才，逐步成为具有国际重大影响的学术高地、行业产业共性技术的研发基地和区域创新发展的引领阵地，在国家创新体系建设中发挥重要作用。第32页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养高校牵头，联合科研院所、行业企业组建协同创新平台，开展深度合作，建立战略联盟，促进资源共享。四个协同创新平台的模式 面向科学技术前沿和社会发展的重大问题 面向行

16、业产业经济发展的核心共性问题 面向区域发展的重大需求 面向我国社会主义文化建设的迫切需求第33页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养 “2011计划”也将成为我国最新的建设世界一流大学的投资计划。 教育部将在经费建设以及内涵建设方面予以支持，着力打造一批具有国际重大影响力的高校。 第34页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养创新型工程科技人才的多样性 中国的工程科技教育的传统模式： 1.专业技术型（仿苏）： 理论技术实践(解决工程问题)工程技术 2.研究导向型（仿美）： 理论发展新技术(发表科研成果)工程科学 中国当前对上述两类人才都十分需要。第35页，共47页。5.创新型工程科技人才

17、的培养 中国在21世纪的发展中还迫切需要另外三类工程人才： 3.理论技术实践新技术在本专业的应用 技术交叉创新 4.理论技术实践创新设计 新产品开发 5.理论技术实践创业与市场能力 工程管理与经营第36页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养工程科技创新的主战场是产品创新 产品创新是市场经济中重要而广泛的活动。 产品创新具有以下五个重要的作用： 1)提升企业经济效益的引擎作用 工业时代的产品竞争规律:当产品短缺时：以数量占领市场；当产品富余时：以质量占领市场；当数量质量都已不成问题时：以创新占领市场。例如：电视机，轿车第37页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养2)将科技成果转化为生产力

18、的桥梁作用科技成果转化为生产力途径：知识、技术、工艺、产品等，但是，只有产品才是进入市场变为财富的最终物质环节。3)引领企业精神的标志作用 产品创新与品牌相联，它是一个企业的精神、形象之所在，是中国企业跻身于世界一流的必由之路。第38页，共47页。5.创新型工程科技人才的培养 4)培育创新科技人才的温床作用 创新科技人才归根到底要在创新活动中培养。 5) 扩大知识产权疆域的桥头堡作用 研究知识产权的法学家提出：一个企业甚至一个国家除地理疆域外，还将在21世纪形成一个知识产权疆域，它由专利保护的范围所构成。 产品创新对建设创新性国家具有全局性和关键性的作用。第39页，共47页。若干建议和对策:

19、培养造就创新型工程科技人才，是一个大的系统工程，需要政府部门、教育科研、工业企业和全社会共同努力，相互配合。针对目前存在的问题，为大力推进创新型工程科技人才培养，提出若干建议与对策：第40页，共47页。 若干建议和对策: 倡导尊重工程的文化 从小开始，理解工程的创造性与综合性。 全社会尊重工程文化，崇尚求精、求实、求新，精于设计、善于持续的工程精神。 鼓励解决问题的奇思妙想，标新立异。 在全社会树立工程科技和工程师应有的地位。 强化工程与科学、产业、市场的联系与合作。第41页，共47页。若干建议和对策:改革高等工程教育（1）强化工程实践训练和全工程案例教学，培养学生发现与解决工程实际问题的能力

20、，增强创新创业精神和社会人文素质。同时不能偏废扎实的基础、专业和前沿交叉知识教育。要研究走宽、专、交的培养道路的可能性。（2）要培训和改造师资队伍。鼓励和支持大学工科教师到企业兼职；吸引企业优秀的工程科技人员到大学任教。（3）必须在制度上加以保证：如纠正“论文导向”的评价机制；建立鼓励教师到企业兼职的制度和办法，规定工科教师必须有工程实践锻炼和培训的经历；建立企业鼓励优秀人才到大学任教和接纳大学教师兼职的机制。 第42页，共47页。若干建议和对策:建立创新实验与实习基地 在重点大学，建立一批培养创新能力的实验室和交叉型实验室，作为学生的实习基地。 明确企业承担继续培训工程技术人员和接纳学生实习

21、锻炼的责任。国家以减免税等鼓励形式，挑选信誉高、责任感强、有竞争力的企业，建立一批工程教育基地，为学生提供优良的生产实践场所。第43页，共47页。若干建议和对策: 设立国家工程科技创新基金 比照国家自然科学基金，设立国家工程科技创新基金，对工程科学技术研究形成长期稳定的支持。面向经济建设主战场的工程科技领域（纺织、轻工、冶金、水泥、煤炭、水利、建筑等），进行前沿研究、交叉研究，原始创新、技术创新和产品创新，重点支持节能降耗减排和环境保护的相关研究开发，为新型工业化道路提供智力支撑。 第44页，共47页。若干建议和对策: 强化工程师再学习 建立产学合作的继续工程教育机制，有计划地再培训企业中优秀

22、的工程师（专业技术工程师、管理工程师、项目工程师、新产品设计师等），充实以前沿理论和创新案例、交叉学科和人文科学知识等，使之更具创新精神。 实施“工程师注册和工程教育专业认证”，提高中国工程师的职业化和国际化水平。第45页，共47页。 请各位领导、专家批评指正 谢 谢！第46页，共47页。1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自

23、然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺