干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛复习题

1、.：.；年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛复习题快速内容查找：CTRL+H附件：年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛复习题一、是非判别题共题，计算机随机抽取题作答，每题分，共分。对以下命题作出判别，他以为正确的选择，错误的选择，两项都选择的不得分。、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、任务上有身手、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是运用干部的根本根据。、党政主要指点干部向党组织引荐指点干部人选，经组织人事部门审核后，可以直接列为调查对象。、选拔任用党政指点干部，调查对象人数普通该当

2、多于拟任职务人数。、党政指点干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。、根据指点班子任务需求和思索其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。、处级以上非指点职务干部转任同级指点职务时，不需求进展民主引荐和组织调查。、进一步扩展干部任务的民主，必需进一步加强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监视权。、提任县处级以上指点职务，普通该当具有大学本科以上文化程度，其中地厅、司局级以上指点干部普通该当具有研讨生以上文化程度。 4 、提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。、规定

3、，党员领导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边任务人员。、党委党组有关干部任免的决议，需求复议的，该当经党委党组超越以上成员赞同后方可进展。、指点干部在年度考核、干部调查中，民主测评不称职票超越三分之一、经组织考核认定为不称职的，普通该当免去其指点职务、党政指点干部因任务才干较弱或者其他缘由，不适宜担任现职的，该当降职运用。降职运用的干部，其待遇保管不变。、党员指点干部离任或者退休后在年内，不准接受原任职务管辖的地域和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。、在换届任务中，对别有用心利用网络媒体分布谣言的，要迅

4、速依法处置，以树立正确的言论导向，构成良好的言论气氛。、指点干部因被问责遭到组织处置或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，不用征求上一级组织人事部门的意见。、对须经上级组织人事部门批复赞同后方可进展的相关干部选拔任用事项，未经回答，不得提交党委党组会议讨论决议。、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻遏、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进展调查核实以及按照有关规定作出处置的，清查党委党组主要指点干部或者有关指点干部的责任。、 组织人事部门对任务中发现、群众告发或者新闻媒体反映的线索清楚、内容详细的违反干部选拔任用任务规定的问题必需进展调 5 查处置，也可会同纪检监察

5、机关进展调查处置。、对违反干部选拔任用规定行为的处置，组织处置和纪律处分不能同时运用。、因干部选拔任用任务遭到责任清查的人员对责任清查决议不服的，可以向作出责任清查决议的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任清查决议的执行。、对换届中职务变动的区县委书记，要对其履行干部选拔任用任务职责的情况进展离任检查，离任检查民主评议中，对履行干部选拔任用任务职责总体评价“称心、“根本称心两项比率合计缺乏三分之二，经组织考核认定，不予提拔运用。、全委会投票表决重要拟任人选和引荐人选，两次未获经过的，不得再引荐提名该人选。、对干扰破坏换届选举任务的，一概严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处置。、对违反规定作出

6、的干部任用决议，一概无效，并严肃清查相关人员的责任。、在干部选拔任用中，参与或者协助 他人拉票贿选的，对比为本人拉票贿选的行为给予相应处置。、在换届中跑官要官的，给予批判教育并记录在案后，不影响其提拔运用。、不准私自泄露民主引荐、民主测评、调查、酝酿、讨论决议干部等有关情况。、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要按照纪律处分条例和干部选拔任用任务责任清查方法，处置到位、清查到人。二、单项选择题共题，计算机随机抽取题作答，每题分，共分。以下每题备选答案中，均只需一项最符合题意。、关于提升指点职务资历，以下说法错误的选项是。 6 、提任县处级以上指点职务的，普通该当具有在下一级两个以上职位任职的

7、阅历、提任县处级指点职务的，该当具有年以上党龄和两年以上基层任务阅历、提任县处级以上指点职务，由下级正职提任上级副职的，该当在下级正职岗位任务三年以上、该当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训、因清查干部选拔任用任务责任遭到调离岗位处置的，年内不得提拔。、一年、一年半、两年、三年、规定，选拔任用党政指点干部，必需经过提出调查对象。、组织引荐、党委主要指点、民主引荐、组织人事部门、规定，个人向党组织引荐指点干部人选，必须。、写出引荐资料但不用署名、担任地写出引荐资料并署名、征得有关部门的赞同、征得被引荐人选的赞同、规定，党委、政府及其任务部门个别特殊需要的指

8、点成员人选，可以由提名，作为调查对象。、党委、政府及其任务部门主要担任人引荐、群众联名引荐、组织引荐、干部署名引荐 7 、规定，提任县处级以上指点职务，由副职提任正职的，该当在副职岗位任务以上。、年、年、年、年、规定，党政指点干部该当逐级提拔。越级提拔的，该当报经赞同。、党委主要指点、党委全委会、上级党委、上级组织人事部门、规定，党政指点干部任职前的公示期普通为。、至天、至天、至天、至天、规定，选拔任用党政指点干部，该当按照干部管理权限由作出任免决议，或者决议提出引荐、提名的意见。、书记碰头会讨论、组织部门担任人协商、党委党组集体讨论、党委党组主要担任人、规定，党委党组讨论决议干部任免事项，在

9、充分讨论的根底上，采取等方式进展表决。、口头表决、举手表决或者无记名投票、口头表决、鼓掌经过或者无记名投票、口头表决、举手表决或者投票表决、举手表决、鼓掌经过或者投票表决、规定，担任县市委书记、县市长职务以及县市纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要指点职务的，普通不得在本人任职。、出生地、生长地、祖居地、户口所在地 8 、党的十七届四中全会指出，把干部的放在首要位置，是坚持马克思主义执政党先进性和纯真性的根本要求和重要保证。、德、能、勤、绩、提出，要注重从优秀乡镇街道指点干部中选拔县级党政指点班子成员，县级党委、政府指点班子成员中有年以上乡镇街道、企事业单位等领导任务阅历的，

10、要坚持在以上。、提出，要完善民主引荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主引荐的方法，按照代表性、知情度和原那么，合理确定参与民主引荐人员范围。、广泛性、相关性、了解度、熟习度、提出，县级以上地方党委、政府指点班子，应至少各配备名女干部。、规定，党委党组讨论决议干部任免事项，必需有上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。、根据，因问责而引咎辞职、责令辞职、免职的党政指点干部，内不得重新担任与其原任职务相当的指点职务。、半年、一年、二年、三年、我市规定，要扩展参与民主引荐、民主测评、民意调查的范围，在规定范围的根底上，添加参与重要指点岗位人选的民主引荐。、党代表、人大代

11、表和群众代表 9 、人大代表、政协委员、党代表、政协委员和群众代表、党代表、人大代表和政协委员、规定，在年度考核、干部调查中民主测评不称职票超越三分之一，或在人大常委会述职评议或者政协民主监视评议中不称职票超越半数，经组织考核认定为不称职的，该当。、因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职、我市规定，区县自治县党政指点班子正职在同一地方同一职务任职满年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满年，且分管任务一样的，该当交流。、年、年、年、年、年、年、年、年、因清查干部选拔任用任务责任遭到降职处置的，年内不得提拔。、一年、一年半、两年、三年、规定了种该当事先报告的事项。、市县党委书记履行干

12、部选拔任用任务职责离任检查，是指市县党委书记因提拔运用、平级交流、到龄退休等缘由即将离任时，由对其任职期间履行干部选拔任用任务职责的情况进展检查。、上级党委、上级党委组织部门、上级纪委、上级审计部门 10 、规定，调查组必需坚持原那么，公正正派，深入细致，照实反映调查情况和意见，并对担任。、调查资料、调查对象、组织人事部门、本级党委党组、我市规定，对反映违反换届纪律的突出问题和调查人选问题线索清楚、内容详细的告发，组织专门力量，进展重点查办，限期内办结。 、日、日、日、日、我市规定，对上级批转的有关违反换届纪律的告发，实行立项督查，在内报送查核结果。、日、日、日、日、反映调查对象违反换届纪律规

13、定的告发问题，查核任务要在前办结。、调查任务终了前、组织部门部务会研讨前、党委党组会议讨论决议前、任职前公示终了前、规定，党政指点班子成员普通该当从中选拔。、后备干部、年轻干部、中层干部、党政机关、中央纪委、中央组织部对上级指点机关和调离指点干部遵守换届纪律提出了什么要求？、不准利用职务便利私自干涉下级或者原任职地域、单位的干部选拔任用任务、不准对干部选拔任用任务提出建议、不准对换届任务提出建议 11 、不准对经济社会开展提出意见建议、中央纪委、中央组织部要求，各级纪检机关和组织部门担任同志要与进展一次严肃换届纪律的专题谈心说话，提示督促他们真实负起匡正换届风气的责任，做到带头严厉执行换届纪律

14、。、本级党委管理的主要指点干部、下级组织部门主要担任人、下级纪检机关和组织部门主要担任人、本级党委管理的主要指点干部和后备干部三、多项选择题共题，计算机随机抽取题作答，每题分，共分。以下每题备选答案中，有两项以上含两项是符合题意的。错选、少选或多项选择均不得分。、规定，民主引荐方式包括。、会议投票引荐、个别说话引荐、指点干部实名引荐、群众联名引荐、规定，选拔任用党政指点干部必需坚持的原那么有。、党管干部原那么、任人唯贤、德才兼备原那么、民主集中制原那么、依法办事原那么、规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用任务中的违纪违规行为，有权向告发、申诉。、上级党委党组、上级组织人事部门、上级纪

15、检监察机关、上级司法机关、规定，选拔任用党政指点干部，必需遵守的纪律有。 12 、不准超职数配备指点干部，或者违反规定提高干部的职级待遇、不准在干部选拔任用任务中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报仇、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边任务人员、不准个人决议干部任免，个人不能改动党委党组会集体作出的干部任免决议、对违反规定的干部任免事项，处置方法有。、不予同意、曾经作出的干部任免决议一概无效、由党委党组或者组织人事部门按照干部管理权限予以纠正、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处置或者纪律处分、规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决

16、议的，按照法律及有关规定该当。、就地免职、责令辞职、降职运用、停职反省、提出规范干部选拔任用提名制度的详细要求是。、明确干部选拔任用提名主体、规范提名方式、提名程序、合理界定提名责任、扩展提名环节的民主和监视、根据的规定，有的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一指点人员的职务或者有 13 直接上下级指点关系的职务，也不得在其中一方担任指点职务的机关从事组织人事、纪检监察、审计、财务等任务。、夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、对违反规定选拔任用干部的行为作出了制止性规定，以下选项哪些属于违反规定选拔任用干部的行为，必需坚决制止。、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位、不

17、按照规定程序引荐、民主测评、酝酿、讨论决议任免干部、在民主引荐、民主测评、组织调查和选举中搞拉票等非组织活动、在干部选拔任用任务中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊、我市提出建立健全“三公、三意、三匹配的干部选拔任用任务机制，其内容是指。、坚持公开、公平、公正相一致、坚持组织意图、群众意见、个人志愿相结合、坚持干部的品行、才干、资历与任职岗位相匹配、努力提高选人用人公开度、透明度、公信度、我市规定，干部交流的重点，是权益部门、关键指点岗位的干部，包括。、区县自治县党委书记、副书记，区县自治县长、政府常务副职，区县自治县纪委书记、组织部长、法院院长、检察院检察长、公安部门主要担任人、市委、市政府部分任

18、务部门主要担任人，市级指点兼任主要负责人的部门常务副职、市纪委和市高法院、市检察院副职，以及市一、二、三、四、五中级人民法院和市检察院一、二、三、四、五分院担任人 14 、市管党政指点班子中分管执纪执法、干部人事、监察审计、财政方案、城建规划、国土交通等任务的指点成员、各级党委及组织人事部门要仔细贯彻市委，对的行为，要坚决进展查处和纠正。、跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔调整干部、干部选拔任用任务“一报告两评议制度规定，地方党委常委会向全委会报告年度任务时，要专题报告本年度干部选拔任用任务情况，并对干部选拔任用任务和本年度新选拔任用干部进展民主评议。其中，本年度新选拔任用干部评议的对象包

19、括哪些人员？、新任用的下一级党委、政府正职指点干部、新任用的本级党委、政府任务部门正职指点干部、新提拔的下一级其他正职指点干部、新破格提拔、越级提拔的本级党委管理的指点干部、对党政指点干部选拔任用任务实行责任清查，该当坚持哪些原那么？、党委指点、分级担任、实事求是、客观公正、权责一致、惩教结合、严厉要求、违规必究、在党政指点干部选拔任用任务民主评议、民意调查中，本地区本部门群众称心度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映剧烈的，经组织考核认定，该当清查对此负有责任的哪些人员的责任？、党委党组主要指点干部、分管组织人事任务的指点干部、党政主要指点干部、组织人事部门主要指点干部、规定， 15

20、 在干部选拔任用任务中，违反有关规定该当清查责任的，对有关责任人采取什么方法进展责任清查？、情节较轻的，给予批判教育或者责令作出书面检查、情节较重或者群众反映剧烈、呵斥恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处置、该当给予党纪、政纪处分的，按照及有关规定给予党纪、政纪处分、涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处置、中央纪委、中央组织部对严禁违规用人作出了详细规定，以下哪些属于违规用人行为？、违反规定程序选拔任用干部、突击提拔调整干部、指定提拔调整本人亲属或身边任务人员、违反规定超职数配备指点干部，或者违反规定提高干部职级待遇、提出了党政干部制度改革要重点突破个工程，以下哪些属于当

21、前和今后一个时期要重点突破的工程？、规范干部选拔任用提名制度、推行差额选拔干部制度、逐渐扩展基层党组织指点班子成员公推直选范围、深化整治用人上的不正之风、在干部选拔任用任务中，出现以下哪些情形，按照规定该当清查党委党组主要指点干部或者有关指点干部责任？、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的、暂时动议决议干部任免的 16 、个人决议干部任免或者个人改动党委党组会议集体作出的干部任免决议的、突击提拔、调整干部的、在干部选拔任用任务中，出现以下哪些情形，按照规定该当清查干部调查组担任人和有关人员责任？、更改、伪造民主引荐、民主测评结果的、对反映调查对象问题的线索清楚、内容详细的告发不进展

22、调查核实或者不照实报告的、按照规定该当逃避而不逃避的、接受调查对象或者调查对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参与调查对象或者调查对象请托人安排的消费活动，以及接受调查对象所在单位特殊接待的、在干部选拔任用任务中，出现以下哪些情形，按照规定该当清查有关指点干部和人员责任？、在个别说话引荐和调查中故意提供虚伪情况的、利用职务便利违反规定干涉下级或者原任职地域、单位干部选拔任用任务的、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边任务人员的、在民主引荐、民主测评、组织调查或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的、对违反干部选拔任用任务有关规定进展组织处置的方式包括等、警告、记过、引咎辞职、责令辞职、规定了制止脱离实践、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的六种行为，其中包括。、搞劳民伤财的“笼统工程和沽名钓誉的“政绩工程 17 、