护理管理学课程作业B教学提纲

1、精品文档精品文档精品文档精品文档护理管理学课程作业B决定基层护理工作的关键是（）护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值：4.0用户未作答标准答案：护士的数量职务说明书不包括（）素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值：4.0用户未作答标准答案：工作形式护士长作为决策者的角色是（）组织护理查房与其它部门密切协作参加行政会议制定年度工作计划本题分值：4.0用户未作答标准答案：制定年度工作计划静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（）时间标准厂程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值：4.0用户未作答标准答案：程序标准病人从入院到住院，由一位护士全面负责提供整体性连续的护理，称为（

2、）个案护理功能性护理小组护理责任制护理综合护理本题分值：4.0用户未作答标准答案：责任制护理护士长在医院管理中的主要角色是（）管理者组织者协调者教育者本题分值：4.0用户未作答标准答案：协调者7.泰罗是哪个阶段的代表人物？（）r传统管理阶段r科学管理阶段r现代管理阶段r管理科学阶段本题分值： 用户未作答4.0标准答案：科学管理阶段8.关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是r权力影响属于强制性影响力r非权力影响力属于自然性影响力r权力影响力是稳定的本题分值： 用户未作答4.0标准答案：权力影响力是稳定的9.医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（）r时间标准r程序标准r质量标准r消

3、耗标准r行为标准本题分值： 用户未作答4.0标准答案：行为标准10.对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是评分法实馈记录法厂考核表法评语法本题分值：4.0用户未作答标准答案：考核表法丄丄尸冃 K、一Uvt 人力-t_L、人 厶厶 自r 十、4、 口、-r rrH/11. 隹桑试验 对管理理论的最大贡 献是：证明了（r人是有需求的r人是“经济人“r人是“社会人”r人具有二重性本题分值： 用户未作答4.0标准答案：人是“社会人”12.组织设计中决定着组织效能的环节是指r工作划分r确定职能r指组织的结构框节r设计组织的运作形式本题分值： 用户未作答4.0标准答案：指组织的结构框节13.新组

4、织结构管理理论的主要代表人物是（）亨利.法约尔马克斯.韦伯切斯特巴纳德明茨伯格本题分值：4.0用户未作答标准答案：明茨伯格管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的（）自然属性艺术属性组织属性社会属性本题分值：4.0用户未作答标准答案：自然属性护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是研究人员的基本数量及合理比例选任管理人员一般人员的招聘护理人员的考评本题分值：4.0用户未作答 标准答案：研究人员的基本数量及合理比例二判断题1冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的 表现形式错对 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：对2.中华护

5、理学会的主要任务是：团结全国广大护理人员，繁荣和发展中国的护理事业 TOC o 1-5 h z 错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对过程性控制是对计划执行的最后结束的控制错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：错目标管理是一种管理思想，是将系统论的方法运用到人事管理中错本题分值：4.0用户未作答标准答案：对赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类，一类为保健因素，一类为激励 因素。 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：对控制的论的创始人是罗杰斯本题分值：4.0用户未作答标准答案：错护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目错对本题分值：4.0用户未作

6、答标准答案：对婴儿室护理人员与病床之比为2:1-6:1错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：错护理上的病人分类系统主要依据是护理工作量 厂错 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：错护理业务信息的来源包括日常工作的数据和资料、护理业务活动的核心内 容。本题分值：4.0用户未作答 标准答案：错对完成组织目标影响最小的工作是()A类工作B类工作C类工作D类工作本题分值：4.0用户未作答标准答案：C类工作根据下属成熟度，领导方式采用四分图方法，对护校毕业时间较短的护士应: ()高工作、低关系高工作、高关系C低工作、高关系低工作、低关系本题分值：4.0用户未作答标准答案：低

7、工作、低关系护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是研究人员的基本数量及合理比例选任管理人员一般人员的招聘护理人员的考评本题分值：4.0用户未作答标准答案：研究人员的基本数量及合理比例4.新组织结构管理理论的主要代表人物是（）r亨利.法约尔r马克斯.韦伯r切斯特.巴纳德r明茨伯格本题分值： 用户未作答4.0标准答案：明茨伯格5.在计划职能中，最为关健、最为重要、需要认真地对待的是：（）r计划制定职能r预测职能r决策职能r评估职能本题分值： 用户未作答4.0标准答案：决策职能6.决定基层护理工作的关键是（）护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值：4.0用户未作答标准答案：护士的数

8、量7.医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（）r时间标准r程序标准r质量标准r消耗标准r行为标准本题分值：4.0用户未作答标准答案：行为标准人 -7-tL-rm-rm、人 厶厶 自 r 二n-P 卜 i=r、一r rtH x/、8. 隹桑试验 对管理理论的取大贡 献是：证明了（丿r人是有需求的r人是“经济人“r人是“社会人”r人具有二重性本题分值：4.0用户未作答标准答案：人是“社会人”9.静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值：4.0用户未作答标准答案：程序标准管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的（）自然属性艺术属性

9、组织属性社会属性本题分值：4.0用户未作答标准答案：自然属性由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理一级二级三级四级4.0三级本题分值： 用户未作答 标准答案：头脑风暴法属于：（）直接判断法rrr本题分值： 用户未作答 标准答案：计里分析法目标决策法数学方法4.0目标决策法13.职务说明书不包括（）r素质能力要求r工作内容r工作形式r工作关系本题分值：4.0用户未作答 标准答案：工作形式14.执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）r要素质量评价r终末质量评价r护理人员素质评价r环节质量评价本题分值：4.0用户未作答 标准答案：环节质量评价15.下列哪项不

10、是情景理论确定的领导方式.命令型 说服型授权型合作型本题分值：4.0用户未作答标准答案：命令型二判断题1.60年代初期，波兰经济学家诺波特.维纳吧控制论和经济学结合起来，创建 了经济控制论。 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：错护理技术管理是护理管理的核心，作用是达到省时、节力，高质量、高效率 的管理目标。本题分值：4.0用户未作答标准答案：对婴儿室护理人员与病床之比为2:1-6:1错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：错护理业务技术管理提高护理质量的基础 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：错明确而切实可行的目标，可以使上下左右思想

11、和行动协调一致，从而提高工 作效率。对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目错对本题分值：4.0用户未作答 标准答案：对泰罗的主张之一，就是计划和执行必须分开o错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对我国卫生部门组织系统是以行政体制建立为基础的 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：对9.中华护理学会的主要任务是：团结全国广大护理人员，繁荣和发展中国的护理事业 TOC o 1-5 h z 错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对10.监护失误，静脉注射液严重外漏，属于护理严重差错错对本题分值：4.0用户未作答标

12、准答案：对1.根据分级护理质量标准要求，二级护理巡视病人间隔时间为（）510分钟1520分钟2060分钟广12小时本题分值： 用户未作答 标准答案：4.012小时2. P.D.C.A循环法，它包括：（）三个阶段、八个步骤三个阶段、七个步骤四个阶段、七个步骤四个阶段、八个步骤本题分值：4.0用户未作答标准答案：四个阶段、八个步骤3.对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是r评分法r实馈记录法r考核表法r评语法本题分值：4.0用户未作答标准答案：考核表法4.关于下行沟通的叙述，下列哪项是错误的（）r下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通r下行沟通传递路线较长r垂直沟通速度比横向沟通速度快r下行沟

13、通具有法定性，指令性，不容质疑本题分值：4.0用户未作答标准答案：下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断 变革，客观上对人员编设要注意：（）动态管理 专业管理固定管理目标管理本题分值：4.0用户未作答标准答案：动态管理医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值：4.0用户未作答标准答案：行为标准执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）终末质量评价护理人员素质评价本题分值：4.0用户未作答 标准答案：环节质量评价根据下属成熟度，领导方式采用四分图方法，对护校毕业时间较

14、短的护士应: （）高工作、低关系 高工作、高关系低工作、高关系低工作、低关系本题分值：4.0用户未作答标准答案：低工作、低关系医学研究机构属于：（）卫生行政组织卫生事业组织群众卫生组织国家机关本题分值：4.0用户未作答标准答案：卫生事业组织集中式医院计算机系统的缺点是（）资源共享性差主要硬件、软件及数据集中于计算机中心，便于管理 一次性投资少厂 主机出故障，全部终端便不能工作本题分值：4.0用户未作答标准答案：主机出故障，全部终端便不能工作护士长的角色模式 COMPETENT “0指（）厂 专业的照顾提供者组织者 认识管理者照顾患者的专业管理者本题分值：4.0用户未作答标准答案：组织者由护理部

15、主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理一级二级三级四级本题分值：4.0用户未作答标准答案：三级明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）社会系统组织理论广新组织结构理论古典组织理论行政组织理论本题分值：4.0用户未作答标准答案：新组织结构理论静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准 消耗标准行为标准本题分值：4.0用户未作答标准答案：程序标准人的体温、血压、脉搏、呼吸时借助于（）来维持平衡的反馈控制前反馈控制后反馈控制自我控制本题分值：4.0用户未作答标准答案：反馈控制二判断题护理与康复的关系是“三分护理，七分治疗”错对 TOC o 1-5 h z 本题分值：

16、4.0用户未作答标准答案：错助产士与妇科病床之比为1:8-1:10C错本题分值：4.0用户未作答标准答案：对护士长在护理管理实际工作中扮演联络者的角色。本题分值： 用户未作答 标准答案：4.0对4.门诊护理人员与门诊医师之比为2:1r错r对本题分值：4.0用户未作答标准答案：错5.赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类，一类为保健因素，一类为激励因素。r错r对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对6.规划是为实施既定方针所采取的目标，政策，程序，资源分配的要素复合体r错r对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对7.目标管理是一种管理思想，是将系统论的方法运用到人事管理中 TOC o 1-5 h

17、 z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：对科学管理阶段开始于19世纪末到20世纪20-30年代本题分值：4.0用户未作答标准答案：对护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目错本题分值：4.0用户未作答标准答案：对控制理论是美国诺波特.维纳与1948年创立的一门新的科学理论本题分值：4.0用户未作答标准答案：对一单选题根据分级护理质量标准要求，二级护理巡视病人间隔时间为（）510分钟 1520分钟2060分钟12小时本题分值：4.0用户未作答标准答案：12小时P.D.C.A循环法，它包括：（）三个阶段、八个步骤三个阶段、七个步骤四个阶段、七个步骤四个阶段、八个步骤本题分值：4.0

18、用户未作答标准答案：四个阶段、八个步骤对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是评分法实馈记录法考核表法评语法本题分值：4.0用户未作答标准答案：考核表法关于下行沟通的叙述，下列哪项是错误的（）下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通下行沟通传递路线较长 垂直沟通速度比横向沟通速度快下行沟通具有法定性，指令性，不容质疑本题分值：4.0用户未作答标准答案：下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断 变革，客观上对人员编设要注意：（）动态管理广专业管理固定管理目标管理本题分值：4.0用户未作答标准答案：动态管理医德医风规范属于护理系统常见的控制

19、标准中的（）时间标准程序标准质量标准消耗标准 行为标准本题分值： 用户未作答 标准答案：4.0行为标准7.执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）要素质量评价终末质量评价 护理人员素质评价环节质量评价本题分值：4.0用户未作答标准答案：环节质量评价根据下属成熟度，领导方式采用四分图方法，对护校毕业时间较短的护士应: （）高工作、低关系高工作、高关系低工作、高关系低工作、低关系本题分值：4.0用户未作答标准答案：低工作、低关系医学研究机构属于：（）卫生行政组织卫生事业组织群众卫生组织国家机关本题分值：4.0用户未作答标准答案：卫生事业组织集中式医院计算机系统的缺点是（）资源共享

20、性差主要硬件、软件及数据集中于计算机中心，便于管理一次性投资少 主机出故障，全部终端便不能工作精品文档本题分值：4.0精品文档精品文档本题分值：4.0精品文档精品文档本题分值:4.0精品文档本题分值：4.0用户未作答标准答案：主机出故障，全部终端便不能工作护士长的角色模式 COMPETENT “0指（）专业的照顾提供者组织者认识管理者照顾患者的专业管理者本题分值：4.0用户未作答标准答案：组织者由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理一级二级三级四级4.0三级本题分值： 用户未作答 标准答案：明茨伯格是那个组织理论的代表人物（） 广社会系统组织理论广新组织结构理论古典组织理

21、论行政组织理论用户未作答标准答案：新组织结构理论14.静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（）rrr时间标准程序标准质量标准r消耗标准r行为标准本题分值：4.0用户未作答标准答案：程序标准15.人的体温、血压、脉搏、呼吸时借助于（）来维持平衡的。r反馈控制r前反馈控制r后反馈控制r自我控制本题分值：4.0用户未作答标准答案：反馈控制二判断题护理与康复的关系是“三分护理，七分治疗”对精品文档精品文档精品文档精品文档 TOC o 1-5 h z 用户未作答 标准答案：错助产士与妇科病床之比为1:8-1:10本题分值：4.0用户未作答标准答案：对护士长在护理管理实际工作中扮演联络者的角色。本题分值

22、：4.0用户未作答标准答案：对门诊护理人员与门诊医师之比为2:1本题分值：4.0用户未作答标准答案：错赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类，一类为保健因素，一类为激励 因素。错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对规划是为实施既定方针所采取的目标，政策，程序，资源分配的要素复合体 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：对目标管理是一种管理思想，是将系统论的方法运用到人事管理中本题分值：4.0用户未作答标准答案：对科学管理阶段开始于19世纪末到20世纪20-30年代本题分值：4.0用户未作答标准答案：对护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目本题分值：

23、4.0用户未作答标准答案：对控制理论是美国诺波特.维纳与1948年创立的一门新的科学理论错对本题分值：4.0用户未作答 标准答案：对对有效的管理者来说，他们侧重的是：（）传统管理沟通人力资源管理网络联系本题分值：4.0用户未作答标准答案：沟通关于下行沟通的叙述，下列哪项是错误的（）下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通下行沟通传递路线较长垂直沟通速度比横向沟通速度快厂 下行沟通具有法定性，指令性，不容质疑本题分值：4.0用户未作答标准答案：下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通病人从入院到住院，由一位护士全面负责提供整体性连续的护理，称为（）个案护理功能性护理小组护理责任制护理综合护理本题分值： 用户未作

24、答 标准答案：4.0责任制护理4.根据下属成熟度，领导方式米用四分图方法，对护校毕业时间较短的护士应：()r咼工作、低关系r高工作、高关系r低工作、咼关系r低工作、低关系本题分值：4.0用户未作答标准答案：低工作、低关系5.在计划职能中，最为关健、最为重要、需要认真地对待的是：（）r计划制定职能r预测职能r决策职能r评估职能本题分值：4.0用户未作答标准答案：决策职能6.静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（）r时间标准r程序标准r质量标准r消耗标准行为标准本题分值：4.0用户未作答标准答案：程序标准医院护理系统中最基层的管理者是（护士护士长科护士长护理部主任护理副院长本题分值：4.0用户未

25、作答 标准答案：护士长中国红十字会属于：（）卫生行政组织卫生事业组织群众卫生组织医学研究机构本题分值：4.0用户未作答标准答案：群众卫生组织控制护理质量的主要理论依据是（）人本原理动力原理反馈原理 效益原理本题分值：4.0用户未作答标准答案：反馈原理护士长在医院管理中的主要角色是（）管理者组织者协调者教育者本题分值：4.0用户未作答标准答案：协调者关于美国行为学家麦格雷戈的 X-Y理论，下列哪项描述不正确（）X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导X理论认为人不愿工作丫理论认为现代社会中人的潜在能力没有得到充分发挥和利用Y理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导本题分值：4.0用户未作答标准答案：丫理论

26、认为人不愿负责任，宁愿被人领导定期召开病人代表座谈会，听取病人对医院的意见，改进病房管理工作是（） 的职责护理部主任科护士长护士长护士精品文档用户未作答标准答案：自然属性本题分值:4.0精品文档精品文档用户未作答标准答案：自然属性本题分值:4.0精品文档精品文档本题分值：4.0精品文档本题分值：4.0用户未作答 标准答案：护士长护士长的角色模式 COMPETEN中E勺“戸指（）专业的照顾提供者组织者认识管理者照顾患者的专业管理者本题分值：4.0用户未作答标准答案：照顾患者的专业管理者医学研究机构属于：（）卫生行政组织卫生事业组织群众卫生组织国家机关本题分值：4.0用户未作答标准答案：卫生事业组

27、织管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的（）自然属性艺术属性组织属性社会属性二判断题监护失误，静脉注射液严重外漏，属于护理严重差错错对 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答 标准答案：对法约尔被称为“科学管理之父”。错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对二、三级医院护理人员占卫生技术人员总数40%错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：错门诊护理人员与门诊医师之比为2:1o错对精品文档本题分值：4.0精品文档精品文档用户未作答标准答案：精品文档精品文档用户未作答标准答案：错精品文档沟通是指人与人之间通过语言进行联系的过程 TOC o 1-5 h z 本题分

28、值：4.0用户未作答标准答案：错医院的任务是：以医疗为中心，并保证教学和科研任务的完成本题分值：4.0用户未作答标准答案：错护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目本题分值：4.0用户未作答标准答案：对冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的 表现形式对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对管理是一个过程，既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程错对 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：错根据医院病床编设多少，用来衡量该院业务水平的高低错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：错在计划职能中，最为关健、最为重要、需要认真地对

29、待的是：（）计划制定职能预测职能评估职能本题分值：4.0用户未作答标准答案：决策职能护士的“三基”不包括（）基础理论基本知识基本素质基本技能基本素质当代科学技术的迅速发展，科研的集体性、综合性和长期性越来越强，这就 特别要求发挥什么职能，从组织管理上提供保证 （）领导指挥控制协调4.0控制本题分值： 用户未作答 标准答案：护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断 变革，客观上对人员编设要注意：（）动态管理广专业管理固定管理目标管理本题分值：4.0用户未作答标准答案：动态管理医院护理系统中最基层的管理者是（护士护士长科护士长护理部主任 护理副院长本题分值：4.0用户未作

30、答 标准答案：护士长护士长作为决策者的角色是()组织护理查房与其它部门密切协作参加行政会议制定年度工作计划本题分值：4.0用户未作答标准答案：制定年度工作计划标志着系统的管理理论诞生的著作是：()泰勒的科学管理原理法约尔的工业管理与一般管理韦伯的行政组织管理梅奥的工业文明中人的问题本题分值：4.0用户未作答标准答案：泰勒的科学管理原理下列哪项不是情景理论确定的领导方式 。命令型说服型授权型合作型精品文档本题分值：4.0精品文档精品文档本题分值：4.0精品文档用户未作答标准答案：命令型9.医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的()r时间标准r程序标准r质量标准r消耗标准r行为标准本题分值：4

31、.0用户未作答标准答案：行为标准10.控制护理质量的主要理论依据是()r人本原理r动力原理r反馈原理r效益原理本题分值：4.0用户未作答标准答案：反馈原理11.对完成组织目标影响最小的工作是()A类工作B类工作C类工作D类工作精品文档精品文档精品文档精品文档用户未作答 标准答案：c类工作12.头脑风暴法属于：（）r直接判断法r计里分析法r目标决策法r数学方法本题分值： 用户未作答4.0标准答案：目标决策法13.管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的（）r自然属性r艺术属性r组织属性r社会属性本题分值： 用户未作答4.0标准答案：自然属性14.目标管理的创始者是（）泰罗法约尔彼得

32、.德路克韦伯本题分值：4.0用户未作答标准答案：彼得.德路克15.护理人员管理的内容不包括（）广人员编制厂培训教育定期休假考核评价本题分值：4.0用户未作答标准答案：定期休假二判断题管理是一个过程，既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程0错对 TOC o 1-5 h z 本题分值：4.0用户未作答标准答案：错助产士与妇科病床之比为1:8-1:100错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对目标的指向作用于管理效能直接相关，目标x管理效能三工作效率错对精品文档本题分值：4.0精品文档精品文档本题分值：4.0精品文档精品文档本题分值:4.0精品文档本题分值：4.0用户未作答标准答案：对中华护

33、理学会的主要任务是：团结全国广大护理人员，繁荣和发展中国的护 理事业错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对我国卫生部门组织系统是以行政体制建立为基础的对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对护理技术管理是护理管理的核心，作用是达到省时、节力，高质量、高效率 的管理目标。错对本题分值：4.0用户未作答标准答案：对二、三级医院护理人员占卫生技术人员总数40%错对 TOC o 1-5 h z 用户未作答 标准答案：错护理业务信息的来源包括日常工作的数据和资料、护理业务活动的核心内容本题分值：4.0用户未作答标准答案：错护士长在护理管理实际工作中扮演联络者的角色。本题分值：4.0用户未作答标准答案

34、：对分级管理制度是为明确规定各级领导和各级护理人员业务技术管理职责和 权限。本题分值：4.0用户未作答 标准答案：对管理的的特征不包括（）社会性和目的性普遍性社会属性和自然属性科学性和艺术性精品文档精品文档精品文档精品文档用户得分：0.0用户解答：科学性和艺术性标准答案：社会性和目的性在计划职能中，最为关健、最为重要、需要认真地对待的是：（）计划制定职能预测职能决策职能评估职能本题分值：4.0用户得分：4.0用户解答：决策职能标准答案：决策职能明茨伯格是那个组织理论的代表人物（） 厂社会系统组织理论新组织结构理论古典组织理论行政组织理论本题分值：4.0用户得分：0.0用户解答：社会系统组织理论

35、标准答案：新组织结构理论标志着系统的管理理论诞生的著作是：（）泰勒的科学管理原理法约尔的工业管理与一般管理韦伯的行政组织管理梅奥的工业文明中人的问题本题分值：4.0用户得分：4.0用户解答：泰勒的科学管理原理标准答案：泰勒的科学管理原理P.D.C.A循环法，它包括：（）三个阶段、八个步骤三个阶段、七个步骤四个阶段、七个步骤四个阶段、八个步骤本题分值：4.0用户得分：4.0用户解答：四个阶段、八个步骤标准答案：四个阶段、八个步骤由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理 -级二级三级四级本题分值：4.0用户得分：4.0用户解答：三级标准答案：三级医嘱的执行是否及时、准确是临床护理工作的（）要素质量评价护理人员素质评价环节质量评价 终末质量评价本题分值 用户得分 用户解答 标准答案4.00.0终末质量评价 环节质量评价8.中国红十字会属于：（）rrr卫生行政组织卫生事业