北京融科智地房地产开发有限公司新员工到岗入职指南_第1页
北京融科智地房地产开发有限公司新员工到岗入职指南_第2页
北京融科智地房地产开发有限公司新员工到岗入职指南_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.：.；新员工到岗入职指南欢迎他，LSP新颖的一份子，下表写明了公司公共事务部对新员工到岗所负的职责，希望这张表对您刚开场的任务提供协助 欢迎您的监视、指正，假设我们的效力不到位，请打赞扬 62509561 事 项责任人要 求完成时间完成条件新员工根本情况通知公共事务部相关人员，并安排新员工报到前需预备的事项详细分工如下庞 静及时通告相关人员员工入职前2日用人部门提早3日通知庞静制造新员工考勤卡，并告知新员工打卡本卷须知庞静员工即时可用并正确操作，并从第一天开场记考勤员工入职第二天正式运用工位安排、调整王 艳在本部门任务区域内得到工位安排到岗当天公司有工位配备常规办公用品，并告知今后领用办公用

2、品方法，并配备公司员工最新通讯录靳利娟尽量齐备到岗当天有备品配备，长途授权码恳求王海华到岗即用到岗当天提早收到庞静通知电脑配备，www和mail恳求白书欣到岗即用思索到购买周期，时间要求可略延伸到岗当天假设无备品需在5个任务日内完成有备品提早收到通知新员工报到表格填写、入职手续等庞 静到岗即办理到岗当天开场办理，2日内办齐报总经理室审批证件齐全简历、身份证、学历证等入职培训引见公司情况控股、科技园、公司的业务、公司的组织构架员工享用的福利待遇住房公积金：方法、比例养老保险：方法、比例失业保险：方法、比例医疗报销：报销方法、比例加班餐、打车：方法培训：部门内员工生日：部门内考勤制度、请假各种假程

3、序公共事务部的根本分工让新员工知道出现问题找谁行文要求如表头运用等王艳电脑等办公设备常用功能引见包括怎样上控股网、公司内部网等及NOTES运用白书欣常用功能引见及DID授权码运用引见王海华档案室文件的借阅方式及如何查看信息的引见万军霞庞 静刘法圈提早预备，参与人员对担任的部分要有培训大纲原那么上是到岗当日上午部门给予时间上的支持新员工通讯方法登录网站白书欣迅速与王海华落实到岗当天网站配合带着新员工熟习公司人员、办公环境包括公司部门设置、分布庞 静尽量做到公司全员认识到岗2日内新员工配合把新员工的根本情况经过mail告知全体员工姓名、所在部门、岗位、到岗时间、DID、mail地址、个人通讯方式、生活照片庞静全体员工知道这位新员工到岗第二天信息知晓者提供

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论