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文档简介

1、.：.；劳动合同书甲方： 北京绿得金会议效力 以下简称甲方乙方： 以下简称乙方 根据等法律，行政法规、行政规章制度规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，订立本协议：一、甲方职责：有权对乙方进展思想教育、日常管理及甲方公司店规店纪、规章制度的各项要求。免费提供乙方食宿。甲方一致为乙方发放任务服，乙方离任后退还。由甲方负担乙方单程汽车车票，培训期过后甲方认同可以留在甲方继续任务的，于第四个月工资中一同支付。乙方培训期未经过，甲方那么不在另行负担回程车票。票据由员工保管，于第三个月月底将票据上报人力资源部，票据丧失不予报销。效力员工资：培训期为三个月，工资为500元/月。第四个月工资为60

2、0元/月，第五个月工资为700元/月，第六个月以后工资为800元/月，之后不再增长。保安员工资：培训期为三个月，工资为700元/月。第四个月工资为800元/月，第五个月工资为850元/月，之后不再增长。甲方于每月15日-20日之间以现金的方式支付乙方工资，甲方无故托欠乙方工资或未准时按规定时间发放的，那么超越一天按工资的1%进展赔偿，如遇银行出现变故或银行周六日延期办理业务等特殊情况那么不予赔偿。乙方离任需提早一个月以出书面方式提出恳求，经部门经理、人事部审批后方可离任，并归还一切甲方物品。甲方按规定收取乙方工服保证金共 400 元，于前两个月从工资中扣除，乙方入职期间工服由深泽就业局为其担保

3、，如遇乙方自行离任，未提早告知甲方，一切损失的物品由深泽就业局担任为其找回。合同期间乙方自动离任押金那么不予退还，另外，发生一切违反甲方规定的后果由乙方担任。乙方应严厉遵守甲方规定的各项规章制度，任务区域内甲方担任乙方的劳动平安及维护。乙方在任务中遇到工伤事故，医疗费用由甲方担任，乙方入职前需与甲方签定，按协议书条款执行，其他缘由呵斥的疾病由个人担任。甲方不得派学生从事陪酒、陪舞和不宜青少年效力的任务和工种。甲方采取12小时倒班任务制，包括倒班休憩时间和用餐时间，乙方每天纯任务时间不超越 8 小时用餐时间除外。乙方任务期间，如有违反企业规定及不能顺应甲方任务的，甲方有权解雇。甲方在管理过程中出

4、现一切对乙方不合理要求的，乙方可到人力资源部化解，化解不成的可提出诉忪。二、乙方职责：经甲方面试后，合格人员合计 人,可自愿到甲方上岗任务，任务期间，乙方不符合甲方任务要求，甲方有权予以解雇。乙方必需遵守甲方企业员工的一切规章制度，假设有违纪，按甲方处置。八、其他1.甲乙任何一方违反本协议导致本协议无法履行，另一方有权单方面终止本协议，并清查违约方的责任。2.甲乙双方中任何一方欲变卦、解除协议，必需提早十五天并以书面方式通知另一方，并经双方协商达成一致。三、有效期限：合同签署期限为一年。自 年 月 日起至 年 月 日止。协议未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条文具有同等法律效能。协议期满，本协议自动解除。四、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，一经生效双方

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