


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、哈尔滨工业大学二OO七年博士研究生考试试题考试科目:人工智能原理考试科目代码:212一、简答题(共32分,每小题4分)(1)简要叙述图灵测试的过程。(2)在一些三值逻辑系统中,恒等律也不成立。试举例说明由此产生的结果。(3)构造Ontology的5条标准是什么?(4)从搜索的角度看,对问题求解过程的4个组成部分是什么?(5)什么是N元文法?(6)Agent的4种特性是什么?(7)什么是几率和条件几率?(8)约束满足问题的回溯搜索通用算法可以在哪3个方面运用启发式?二、论述题(10分)拍卖策略与多Agent交互有什么关系?拍卖机制与拍卖目标之间的关系是什么?影响拍卖的因素有哪些?拍卖协议包含什么
2、要素?三、(10分)试用语义网络表示以下几句话:导弹是一种自动飞行的、攻击敌方目标的武器。导弹分为战略导弹和战术导弹。战略导弹中85%是陆基发射的,15%是潜艇发射的;战术导弹可以由陆基发射、飞机发射和军舰发射。注意:请使用“子集、个体、属性、数量”等4个关系种类。四、证明题(10分)首先说明启发函数h(n)的一致性定义。如果h(n)是一致的,则采用图搜索算法的A*算法是最优的。试证明:如果h(n)是一致的,那么沿着任何路径的f(n)值是非递减的。五、概述题(共10分,每题5分)(1)说明决策树分类算法的要点。(2)说明用于估计隐变量分布的EM算法思想要点。第2页共2页六、计算推理题(14分)
3、假设关于汽车发动与故障检测的贝叶斯网络如图所示,其中每个节点表示的变量都是二值(布尔变量)的,为真时表示正常,为假时表示不正常。试根据该网络结构和指定的概率值,用贝叶斯网络的精确推理方法计算:当汽车没有被发动时,“点火器”=T的概率。可以用分数形式给出最后结果,不必精确计算。P(点火器=T)=0.9P(发动机=TI点火器=T)=0.9P(发动机=TI点火器=F)=0.1P(汽油=T)=0.9P(发动汽车=TI发动机=T,汽油=T)=0.9P(发动汽车=TI发动机=F,汽油=T)=0.1P(发动汽车=TI发动机=T,汽油=F)=0.1P(发动汽车=TI发动机=F,汽油=F)=0.01七、计算推理
4、题(14分)为了判断一个人是否适合配戴隐形眼镜,需要检查以下4种属性:属性a:配戴者年龄,取值a=年青、早期老视、老视属性b:配戴者的视力缺陷,取值b=v近视、远视属性c:配戴者是否有散光,取值c=v是、否属性d:配戴者泪腺分泌情况,取值d=v少、正常根据不同的属性,人群可以分为适于配戴(Y)和不适于配戴(N)隐形眼镜2种情况。假设按照上述属性a、b、c、d(它们的取值分别按照顺序用1/2/3表示),有如下表的分类w。现在有一个人属于年青(值=1)、近视(值=1)、有散光(值=1)和泪腺分泌正常(值=2)的情况,假设各属性满足独立性条件,试用朴素贝叶斯分类器方法求其分类。对于属性组合出现次数为0的情况,可用次数1来代替。abcdwabcdw1111N2211N1122Y
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农村合作种植合同范本
- 公司食堂阿姨劳务合同范本
- 保编合同范本
- 分包合同范本汇编
- 公司安全培训合同范本
- 中介工作合同正式合同范本
- 减速机模具合同范本
- 2025内蒙古建安发展投资集团有限公司招聘14人笔试参考题库附带答案详解
- 公摊电梯合同范例
- bot模式合作合同范本
- 年智慧水厂大数据信息化建设和应用方案
- 妊娠剧吐护理常规课件
- 2023建设工程智慧消防系统技术规程
- 光伏电缆桥架敷设施工方案
- 特殊学生心理健康档案表
- 成人癌性疼痛护理指南解读
- 小学语文 一年级第三单元【集体备课】
- 文山-砚山天然气支线管道工程项目环境影响报告书
- 《移动UI交互设计》交互设计
- 施工组织设计(毕业论文、设计)一套完整的施工组织设计(毕业论文、设计)
- 支撑围檩比重表
评论
0/150
提交评论