小蒜中心卫生院各项管理制度模板(3篇)

1、第PAGE32页共NUMPAGES32页小蒜中心卫生院各项管理制度模板_水雾化稀土钢铁合金粉末企业技术研发中心财务制度第一章总则第一条为加强研发中心财务工作，发挥财务管理在公司研发中心正常运行和提高经济效益上的作用，对研发中心的研发费用进行单独核算，特制定本规定。第二章职能第二条研发中心财务部门的职能一、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。二、建立健全财务管理的各项规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，分析、反映财务计划的执行情况，监督检查财务纪律。三、厉行节约，合理使用资金，合理分配研发资金。四、对政府主管机关及财税了解检查财务工作积极提供相关资料，如实反映情况。五、支持研发，做好服务，

2、促进高新技术发展。第三条研发中心由经理、会计、出纳人员组成。第四条研发中心各部室和人员办理财会事务，必须遵守本规定。第五条财务经理负责研发中心的下列工作：一、编制和执行预算、财务收支计划，信贷计划，拟定资金筹措和使用方案。二、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部室节支降耗，提高经济效益。三、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。四、承办研发中心正副主任交办的其他工作。第六条会计主要工作职责一、按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数据准确，帐目清楚，按期报帐，编制会计报表。二、按照经济核算原则，定期检查、分析中心财务、成本执行情况，挖掘节支

3、降耗潜力，考核资金使用效果，提出合理化建议，当好参谋。三、妥善保管会计凭证，会计帐簿，会计报表和其他会计资料。四、完成中心正副主任交办的其他工作。第七条出纳的主要工作职责一、认真执行现金管理制度。二、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵押现金。三、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。四、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效。五、积极配合银行做好对帐、报帐工作。六、配合中心做好各种帐务处理。七、完成中心正副主任交办的其他工作。第三章财务工作管理第八条会计年度自一月_日起至十二月_日止。第九条会计凭证、会计帐簿、会计报表和

4、其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。第十条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证，会计、出纳记帐都必须在记帐凭证上签字。第十一条定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。第十二条会计报表每月编制并上报一次，会计报表须会计签名或盖章。第十三条财务人员对本中心实行会计监督。财务人员对不真实、不合法的原始凭证予以退回，要求更正、补充。第十四条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理，财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。第十五条财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计，出纳人

5、员不得兼管稽核，会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。第十六条中心财务与公司财务每年一并审计一次，审计人员根据事项实行审计，并做出审计报告，报总经理。第十七条财务工作人员调动或离职，必须与接管人员办清交接手续，交接手续由主管领导监交。第十八条支票由出纳员保管。支票使用时须有“支票领用单”，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。第十九条支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购臵物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记分行帐号，原支票领用在“支

6、票领用单”及登记簿上注销。第二十条财务人员月底清帐时凭“支票领用单”转应收款，发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。第二十一条对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办，到月底按第二十条规定处理。第二十二条中心财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项，不论金额大小均须总经理签字。第五章现金管理第二十三条中心可以在下列范围内使用现金：(一)职员工资、津贴、奖金；(二)个人劳务报酬；(三)出差人员必须携带的差旅费；(四)结算起点以下的零星支出；(五)中心主任批准的其他开支。前款结算起点定为一百元，结算规定的调整，由总经理确定。第二十四条除

7、本规定第二十五条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核，总经理批准后支付现金。第二十五条中心固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式，不得使用现金。第二十六条日常零星开支所需库存现金限额为两千元。超额部分应存入银行。第二十七条财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的，应事先报经总经理批准。第二十八条财务人员从银行提取现金，应当填写现金领用单，并写明用途和金额，由总经理批准后提取。第二十九条中心职员因工作需要借用现金，借款单经财务主管

8、审核，交总经理批准后方可借用。超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。第三十条符合本规定第二十三条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第三十一条发票及报销经总经理批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量无误，填制记帐凭证。第三十二条工资由财务人员依据各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表，交副总经理审核，总经理签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。第三十三条差旅费及各种补助单(包括领款单)，由部室经理签字，会计审核时间、天数无误并报副总经理复核后，送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款

9、，办理会计核算手续。第三十四条无论何种汇款，财务人员都须审核汇款通知单，分别由经手人、部室经理、总经理签字。会计审核有关凭证。第三十五条出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结，每日结算，帐款相符。第六章会计档案管理第三十六条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。第三十七条会计凭证应按人、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管)，由总经理指定专人归档保存，归档前应加以装订。第三十八条会计报表应分月、季、年报、按时归档，由总经理指定专人保管，并分类填

10、制目录。第三十九条会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经理批准。第七章处罚办法第四十条出现下列情况之一，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍：(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；(三)未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的；(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的；(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；(七)违反本规定条款认定应予以处罚的。第四十一条出现下列情况之一的，财务人员

11、应予以解聘：(一)违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的；(三)伪造、变造、谎报、毁灭、陷匿会计凭证、会计帐簿的；(四)利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的；(五)弄虚作假、营私舞弊、非法谋私、泄露秘密及贪污挪用公司款项的；(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的；(七)有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。第八章附则第四十二条本规定由中心办公室负责解释。第四十三条本规定自_年_月_日起生效。工作中心办公室工作职责1、负责中心日常行政工作；2、负责外联工作，文件档案收发保管工作；3、其中中心财务负责

12、人负责中心财务单独建账工作。研发部工作职责1、负责项目可行性报告的编制；2、负责企业发展和产品升级，制订新产品开发计划及任务，编制设计计划书；3、4、5、6、7、8、开展新产品、新工艺、新技术的研发试验，并做好试验记录；组织制订新产品的产品标准、检验规程；组织制订适应产业化生产的新产品的最佳生产工艺和成熟的技术条件；做好企业的技术保密工作；负责企业职务专利及有关技术项目的申报；认真学习相关行业的有关基础知识及技术动态。品管部工作职责1、参与技术、新产品的开发和试验，并负责对原材料、外购件、外协件的质量检测及试制过程中产品质量的检测；2、负责对新产品工艺过程各项指标的检测；3、负责对试制品的测试

13、、分析、提出改进意见；4、负责新产品试制过程的质量信息的收集、分析和反馈；5、负责对质量记录进行分析、整理及反馈，并提出提高质量的意见和改进要求；6、协助制订产品标准及工艺控制标准；7、负责中试品的检测设备的管理和校准。中试车间工作职责1、负责对研究开发出的新产品，按工艺要求及大生产的要求进行生产试验；2、负责中试设备的维护保养及改造；3、负责对试验过程的有关技术参数及质量指标进行收集和反馈；4、负责提出对生产线的主要工艺参数及工艺改进意见；5、协助生产线建设方案的制订。_水雾化稀土钢铁合金粉末高新技术研发中心_.1.26_水雾化稀土钢铁合金粉末企业技术研发中心章程第一章总则1.1机构性质。_

14、水雾化稀土钢铁合金粉末高新技术研发中心是_工具有限公司的研究发展机构。1.2机构宗旨。不断研究开发适应本公司和市场需求的新技术，提高公司产品市场竞争力和市场占有率，提高公司品牌知名度。第二章任务2.1研发中心应根根公司的方针目标结合当年实际情况，制定出相应的研发计划，并利用中心和公司现有资源努力完成任务。2.2中心研发方向为：a稀土功能材料研究开发，首先进行水雾化稀土钢铁合金粉末研发并拥有完全自主知识产权，满足汽车零件高强度、高性能的使用要求。b进行水雾化稀土铜合计粉末的研究开发。向更高的新材料领域进发；研发水雾化稀土钢铁合金粉末的压制产品。c对现有产品改进，以提高产品质量，降低成本，提高资源

15、的有效利用率，改善社会环境，从而达到提高经济效益和社会效益。2.3中心每年完成研发项目_项，其中拥有自主知识产权的_项。第三章组织机构3.1中心设主任_人，中心下设“二部一室一车间”，各施其职。3.2办公室。负责中心的日常行政工作，新产品和专利申报工作，中心财务工作，资料档案收发借用工作，领导安排的其他临时工作。3.3研发部。根据行业和市场的发展情况，结合市场调研推广部年提供的信息研究开发新产品、新技术、新工艺，对所确定的目标进行研究开发，开展技术攻关，寻找适合产业化生产的工艺路线和技术条件。3.4品管部。参与研发，负责新产品的检验、测试、运行试验等。及时提供有关试验数据，确保研究进度和质量，

16、对产品质量提出改进意见。负责配合电梯型式试验单位对新产品的现场型式试验工作。3.5中试车间。参与研发过程各项评审工作，负责新产品、新结构的试制工作，负责新技术和新工艺的落实并及时提出修改意见。第四章中心的运行4.1研发中心设立于_工具有限公司内，中心计划总投资_万，占地面积_平方米，拥有固定资产_万元，计划新增_万元，计_万。4.2中心应及时掌握国内外产品的发展动态，及时进行可行性分析和研究，制定相应实施计划。对确定的项目组织研发，安排试制及试验。紧密结合产业发展，侧重于应用型研发和试验。4.3中心可根据研发课题的需要，联合相应协作单位进行共同分工研发，协作单位可以是大专院校或行业协作单位。4

17、.4中心可从大专院校或行业内或协作单位聘请技术顾问_人。技术顾问可以根据中心研发课题的需要约请对本课题具有较高造诣的专家担任。4.5建设期间如研发中心对外提供的技术服务或成果转让所取得的费用按比例再次投入研究工作。4.6申请取得的经费将全部用于研发中心的建设和生产中，不得挪作他用。4.7中心建成后，公司销售收入_%以上比例的科研经费将继续投入到中心，用于更高层次的研究和推广。小蒜中心卫生院各项管理制度模板（二）乡镇卫生院传染病疫情管理领导组为加强传染病疫情监测管理工作，及时、准确、规范上报疫情信息。根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法等法律法规的规定

18、，经研究决定重新调整“传染病疫情监测疫情管理领导组”。同时决定。疫情管理由负责，疫情管理，疫情网络直报员。组长：副组长：办公室设在、负责传染病疫情监测、报告等日常事务。传染病疫情管理领导小组职责：1、负责对全院传染病管理工作进行监督，每半年对传染病管理工作进行一次检查，根据最新情况制定相应的制度。2、贯彻执行上级指示，在上级主管部门指导下，按照中华人民共和国传染病防治法开展工作。3、制定疫情报告的管理制度、人员职责、报告流程。4、协调处理本医院在疫情报告中遇到的特殊问题。5、对疫情报告管理各环节进行监督检查。6、对违反中华人民共和国传染病防治法的部门和个人进行惩处。对在传染病疫情报告管理工作中

19、做出贡献的人员，给予表彰和奖励。传染病疫情管理制度1、疫情管理人员定时收集传染病卡片并进行审核，对有疑问的卡片或填写不规范的卡片要及时向填写人员查询、核对，准确无误后及时将疫情信息进行网络直报，并做好登记。2、对已报告的传染病卡片当诊断变更、死亡或误报时要及时做出订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别订正项，并注明原报告病名。3、定期对已上报的传染病卡片进行查重，对重卡进行剔除。4、发现本年度内漏报的传染病病例，应及时补报。5、对甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者，其他传染病和不明原因的疾病暴发、少见传染病和本地已消除的传染病的报告信息，立即上报院领导和当地疾病

20、控制机构，经疾病控制机构确认后，按照法定时限通过网络报告信息。6、疫情分析资料要及时向主管领导报告，使主管领导及时掌握动态。7、传染病报告记录资料要保存_年，网络直报的疫情信息和相关资料定期导出，制成电子文档双重备份。8、传染病疫情管理相关资料分类归档保存。9、疫情管理人员未经许可，不得转让或泄露信息报告系统操作账号和密码，密码要一个月更换一次。10、对疫情信息资料做好保密工作，不得泄密。传染病疫情报告制度为了进一步加强我院的传染病疫情报告管理，提高报告的效率和质量，为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息，依据中华人民共和国传染病防治法等相关法律法规和规章，给据我院实际情况制定本制度。1、本院

21、为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的医务人员均为责任报告人。2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，并及时通知疫情报告人员。3、报告病种：甲类传染病：鼠疫、霍乱乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。丙类传染病。流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热

22、病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。4、由防保科负责全院传染病的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。5、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时，应于_小时内以最快的方式向当地县级疾病预防控制机构报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于_小时内进行网络报告。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按规定要求报告。

23、6、医院各门诊分别建立传染病门诊日志，发热门诊设立发热门诊日志，肠道门诊设立肠道门诊日志，对各类传染病予以详细登记，并填报传染病报告卡。住院部临床各科室要建立出入院登记薄，对本科所有入院传染病病人进行详细登记，按照规定及时上报。放射科、实验室应根据检查及化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。7、对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。8、传染病报告卡应使用钢笔(中性笔)填写，内容完整、准确、规范，字迹清楚。9、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。传染病疫情报告流程1、

24、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做好处臵工作。2、疫情管理员每日收取传染病报告卡，并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查，发现问题及时给予指正。3、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应立即电话通知网络直报员，网络直报员接到报告后以最快的方式向当地疾病预防控制机构报告，当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时上报。4、发现其他乙类传染病病人，疑似病人和病原携带者时，于_个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报

25、告。5、发现丙类传染病和其他传染病时，应当在_个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。6、进行网络直报时，经查错、查重、订正后上报。同时登记在疫情直报登记本上备查。7、传染病报告卡网络直报后，整理、装订、存档，保留三年。8、每月将传染病疫情报告管理情况汇总，报医务处、业务院长。9、遇到特殊情况时，报告分管院长协调解决。疫情报告卡片工作流程(1)管理人员每天到相关科室收集传染病卡片(2)审核卡片的完整性、准确性(3)登记传染病卡片(4)录入卡片，进行网络直报(5)定期查重卡片及时订正卡片(6)制作填写上墙数据保存疫情资料传染病疫情信息网络直报制度为了进一步加强传染病疫情信息报告管理，确保

26、报告系统的有效运行，充分发挥网络直报的优势，规范本院的传染病疫情报告管理工作，提高报告的效率与质量，为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法、传染病信息报告管理规范等相关法律法规，结合本院实际情况，制定工作制度如下：1、我院为法定传染病疫情责任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。2、传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。3、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。发现漏报的应及时补报。4、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误

27、等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。5、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。6、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。7、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分析，并上报预防保健科和主管院长。8、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。9、

28、传染病报告卡应按编号装订，传染病报告卡及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。10、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行政处分，并给予相当经济处罚。11、网络直报人员应保障网络直保系统有关设备和运行环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统安全状况，发现问题及时处理。12、网络直报人员应对网络直报系统的帐户、密码等资料妥善保管，密码每月至少更改一次，一般应在_位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。传染病疫情网络直报员工作职责1、传染病网络直报人员应具备计算机基本操作技能且熟习传染病疫情管理和网络直报业务，具备

29、指导和培训医务人员开展传染病疫情报告的工作能力。2、网络直报人员在接到传染病疫情报告后，应及时审核传染病报告卡信息并录入直报系统；每月应对本单位传染病监测信息进行汇总分析，呈报本单位主管领导并向有关科室通报。3、网络直报人员在网络直报或上报当地县(区)级疾病预防控制机构之前，需先对本单位填报的传染病报告卡进行审核。发现错项、漏项、逻辑错误等情况时，及时通知报告人核对；对重复报告的卡片进行标注，不再进行网络直报。发现以下情况时，建议立即对报告信息进一步核实。发现甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者，卫生部规定按甲类传染病管理的其他乙类传染病和突发原因不明的传染病。发现不

30、明原因肺炎病例、不明原因死亡病例。发现同一种急性传染病在同一自然村、街道、集体单位(场所)一日内出现3例及以上，或一周内出现5例及以上。如以上任何一种情况属实，应立即电话报告县疾病预防控制机构，并按规定进行网络直报。4、每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。认真执行传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度。5、传染病报告卡应按编号装订，传染病报告卡及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。6、网络直报用户帐号的正式使用密码，一般应在_位以上，并有数字与英文字母组合，每月至少更改一次。网络直报人员未经上级系统管理员许可，不得转让或泄露网络直报系统操作帐号和密码，并避免在公共场所公开使用

31、网络直报系统。7、按时参加辖区疾控中心召开的疫情例会制度。8、组织全院医务人员学习传染病有关法规信息和知识。9、工作人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任造成重大影响，按有关法规追究责任。传染病疫情自查制度1、传染病疫情报告工作的督查由“传染病疫情管理领导小组”负责。2、责任报告人发现传染病时，在抢救处臵患者的同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时，要立即电话报告预防保健站。4、预防保健站疫情管理人员每日到门诊部及住院部等科室收取传染病报告卡，并在登记本上签字。5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记，汇总定期报院

32、领导小组。6、院领导小组组织院内自查传染病漏报外，配合县cdc进行漏报抽查。并将检查结果报主管院长，必要时通报全院。7、疫情管理人员应每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。8、院领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡，以及网络直报中存在的问题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处臵。传染病漏报检查制度为了加强传染病疫情管理，杜绝漏报，迟报现象发生，制定本制度。1、门诊医生要认真填写门诊日志，住院部各科室要认真填写病人出入院登记。2、各科室必须建立传染病报告登记本，根据疫情报告时限及时填卡上报，各科室主任负责本科室的自查管理工作。3、医务科、预防保健站负责传染病疫情报告的督导检查工

33、作。4、预防保健站必须根据规范要求每日及时深入科室收集传染病报告卡，及时进行网络直报，并负责检查传染病报告，落实情况，对发现的问题要及时反馈、责令改正。5、预防保健站必须对检查情况进行每周一次小结，每月一次总结，每季度汇总一次，年终进行全面检查。对发现漏报者必须上报院部，根据规定给予处罚。6、医务科负责检查各临床科室、预防保健站的传染病疫情报告情况，预防保健站要深入各科室开展督导工作，要求检查和督导有记录、有结果、有汇报。检查和督导每月一次。违反传染病防治法责任追究制度为了进一步贯彻执行中华人民共和国传染病防治法，使我院的传染病疫情报告工作真正科学化、制度化、规范化，提高医院传染病报告质量，制

34、定本制度。1、我院传染病防治管理实施医院、科室、责任人三级管理制度，医院有一名主管院长负责传染病疫情管理工作。2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏报、迟报、谎报、瞒报。3、医务科、预防保健站负责监督检查传染病疫报工作，实施每周小结，每月有总结。4、对检查中发现的问题必须责令及时更正并根据情况实施处罚。5、凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予_元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。6、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(医务科、预防保健站)及责任人

35、给予_元罚款处理。7、对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全院，科室主任负连带责任。8、全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终资金，并给予警告处分。9、责任报告人、疫情管理人员、网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故，扣除_个月工资、全年奖金，全院通报批评，给予记过处分；情节严重，造成严重后果者，按下岗处理，违反法规者依法处理。传染病疫情报告奖惩制度为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给

36、予_元年终奖励，科主任_元奖励。3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终_元奖励。4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予_元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(医务科、保健站)及责任人给予_元罚款处理。对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科、保健站责任人年终奖金，并给予警告处分。5、

37、凡违反传染病防治法规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据传染病防治法规定处理。重大传染病误报责任追究制度1、重大传染病包括三类_种法定传染病：甲类及按甲类管理的乙类传染病：鼠疫、霍乱；sars、肺炭疽、人感染高致病性禽流感；已经基本消灭的疾病：白喉、丝虫病、脊髓灰质炎；多年未发生的或罕见的疾病：狂犬病、登革热、炭疽(除肺炭疽)、新生儿破伤风、钩端螺旋体病、麻风病、血吸虫病、黑热病、包虫病。2、责任报告人接诊重大传染病疑似病人后，要立即电话报告疫情管理人员；疫情管理人员接到报告后，应立即报告医院领导，同时上报县疾病预防控制机构；待上级组织专家组鉴定后，责任报告人方可

38、填写传染病报告卡片，然后由网络直报员按规定时限进行网络直报。3、责任报告人未按规定程序直接填写重大传染病病例报告卡者，扣除工资_元，并在全院进行通报批评。4、疫情管理人员没有按照程序接收重大传染病病例报告卡者，扣除工资_元，在全院进行通报批评。5、网络直报人员没有按照程序，直接在网络直报系统报告重大传染病病例者，扣除工资_元，全院通报批评；情节严重，造成严重后果者，按下岗处理，违反法规者依法处理。传染病法规知识培训制度1、疫情管理人员、网络直报人员和有关院科领导要积极参加各种有关传染病知识培训，全面了解有关法律法规及其规章制度。2、对全院医务人员每年进行两次传染病相关知识培训。3、新入院的医生

39、和实习生必须进行传染病相关知识培训，经考试合格后，方可上岗。4、培训内容主要包括。传染病防治法、突发公共卫生管理条例、卫生部_号令、传染病监测信息工作指南、传染病诊断标准等。5、疫情管理人员和网络直报人员必须接受上级疾控部门的培训，经考试合格后方可上岗。6、拒绝参加培训者按有关制度处臵。传染病预检分诊制度1、医院应当设立感染性疾病科或传染病分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。3、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检

40、。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。6、不具备传染病救治能力的，应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗，并将病历资料复印件转至相应的医疗机构。小蒜中心卫生院各项管理制度模板（三）推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发

41、展、增强职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，是党风廉政建设的要求。为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，结合实际，制定我院务公开制度。一、院务公开的基本内容和范围1、医院重大决策和改革方案，包括发展规划、计划、经济目标等。2、医院经营情况，包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。3、涉及职工切身利益重大事项，包括分配制度改革方案、福利待遇等。4、职工关心的其它有关问题，包括领导干部廉洁自律(包括工资收入、奖金等)及民主评议干部情况，干部选拔任用

42、及考核情况，药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况劳动用工情况，业务招待费使用情况。5、其他需要公开的事项。二、院务公开的基本形式1、职工大会。2、召开会议，主要通过院务会、科务会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项。3、设立院务公开栏，张贴有关资料。4、设立举报箱、意见箱、举报电话。三、院务公开的监督由职工代表组成院务公开监督小组。监督小组的职责是依据有关政策和法律，监督院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。院务公开监督小组要定期对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核，并通报检查考核情况。医院院务公开各有关责任人对院务

43、公开监督小组的意见和建议应在三十日内给予答复或说明，对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改，并接受职工监督。医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和重大事项依法负有保守秘密的义务。古县镇中心卫生院古县镇中心卫生院社会监督制度1、医院内要设立社会监督电话和意见箱，有专人负责管理。2、建立医院领导与所在地区联系制度，听取和了解所在地区群众的反映与意见。3、不定期向病人发放“征求意见卡”，进行满意度调查。4、聘请社会义务监督员，定期召开有关人员座谈会，征求意见。古县中心卫生院古县镇中心卫生院各种标示管理制度1.医院设立醒目、明晰的诊疗区域指示标识和路标，并责成专人负责管理。2.所用标识，要规范统一

44、，美观大方。通用标示按卫生部统一规定制作。3.医院内部标示设立部位，要根据医院环境，统一规划，不准随意乱设。4.所有标示的色彩、图形、比例、字体均应严格按医院提供版图制作，以示严肃；字体应统一规范，不用繁体字。5.院内已经陈旧的标识，应及时修整更换，已经过时的标示应及时清除。6.所有标示的语言文字应符合国家语言文字规范的规定要求。7.工作人员佩戴胸牌，至少有姓名、职称、所在科室，进修、实习人员与本院工作人员应有区别。8.要关注与安全有关的防跌倒、防烫伤、消防通道等标示。古县镇中心卫生院古县镇中心卫生院信息公示制度为建立和完善自我约束机制，增加医疗工作透明度，尊重并满足患者的知情权和选择权，促进

45、医院内部建设和卫生行风建设，提高医疗质量，降低医疗费用，切实解决群众“看病难、看病贵”等问题，制定本制度。一、公示原则医疗服务信息公示按照简单易行、客观公正、分级公示的原则进行。二、公示内容(一)基本信息。医疗机构的基本情况、批准开展的诊疗科目、法人、联系方式、投诉电话等。(二)工作量信息。门诊人次、急诊人次、出院人次、住院手术例数等。(三)医疗费用信息。门诊患者人均医疗费用、出院患者人均医疗费用、住院床日费用等。(四)单病种信息。单病种的平均住院费用、平均住院日和药品费用等项目指标。三、公示程序要求以多种方式，定期、定向采集医疗服务信息。密切配合并对所提供信息的真实性、准确性、完整性负责。上

46、报的信息须经医疗机构主要负责人签名并加盖单位公章。四、信息采集要求如实填报有关数据，保证公示信息的真实性、准确性、完整性、及时性。古县镇中心卫生院古县镇中心卫生院院内通报制度为进一步保障我院职工对院内事务的参与权、知情权和监督权，及时反映广大职工的意见和呼声，营造改革发展稳定的良好环境，结合我院实际情况，制订本制度。一、院内情况通报的分类院内情况通报分会议通报、公示通报和查询通报等。会议通报：采取职工通报会形式。二、院内情况通报的内容1、贯彻执行上级决定及工作部署的情况。2、涉及单位全局性重大问题，事关单位改革发展稳定工作的重要情况。3、各级党组织党建和思想政治工作情况。4、领导班子成员廉洁自

47、律，抓党风廉政建设的情况。5、任免干部的情况。6、实现、维护、发展职工利益的情况。7、其他需要通报的重要事项。三、院内情况通报会的时间通报会每半年召开一次。有特殊情况，可临时召开。四、院内情况通报会的范围1、通报会参加人员为单位职工。2、因故不能出席会议的人员，对会议议题如有意见和建议，可在会前提出。古县镇中心卫生院古县镇中心卫生院医患座谈制度为了构建和谐医患关系，减少医患之间因医疗信息沟通不畅而产生矛盾和纠纷，维护医患双方的合法权益，稳步提高医疗质量，特制定以下工作制度：1、聘请患者及医院周边医保及公费医疗单位为社会监督员及医政监督员；2、分别召开医政监督员及社会监督员座谈会，对会上所提出的

48、问题如实分析，及时解决。3、门、急诊科室及各病房应设有意见本或意见箱，对收集到的意见信息每月汇总、整理一次，发现问题及时反馈。4、认真执行各项知情同意制度，开展各种健康教育讲座，普及健康教育知识；5、在检查、用药等诊疗方案实施前、中、后，均要用通俗易懂的语言全面、准确、详细地向患者及家属介绍病情及诊疗方案，以及可能发生的并发症。6、出院时责任护士、医师及时征求患者意见并做好出院指导。7、召开全院住院患者代表座谈会，以便了解患者对医疗、护理工作的意见，对提出的问题给予及时解决，不断提高医疗护理质量。8、发放出院患者满意度调出表，发放住院患者满意度调查，征求患者意见，责成相关科室对提出的意见分析讨

49、论，提出改进措施。古县镇中心卫生院古县镇中心卫生院重要项目安排一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事

50、故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。四、重

51、点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。六、加强卫生院污水处理建设。七、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力

52、同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。八、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，培养急需的业务人才，提高医务人员文化素质和业务素质。九、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。古县镇中心卫生院古县镇中心卫生院重大事项决策制度为加强民主集中制建设，强化对干部的监督管理，推进领导班子决策的科学化、民主化和制度化，增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，建设一个政治坚定、作风扎实、干事创业、公正民主、团结和谐的领导班子，结合医院实际，制定本制度。一、决策原则领导班子对重大事项的决策，要贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，坚持下列原则