烟花爆竹经营企业系列安全管理制度(4篇)

1、第PAGE63页共NUMPAGES63页烟花爆竹经营企业系列安全管理制度安全管理制度清单1.安全管理责任制2.事故隐患整改制度3.安全生产设施设备管理制度4.从业人员安全教育培训制度5.动火作业管理制度6.安全投入保障制度7.安全检查制度8.职业卫生管理制度9.重大危险源检测、评估、监控措施10.不合格产品的处置和跟踪制度11.技术管理制度、产品管理文件12.烟_安全性检测13.原料购买、入库验收制度_余药和废药处理制度15.设施和环境因素影响安全生产的规定16.安全目标管理与奖惩制度17.危险工房、车间的安全管理制度18.原材料检测检验制度19.厂内运输管理制度安全管理责任制一、厂长安全职责

2、1.厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，_开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。5.建立健全安全_和机构，根据实际情况，按企业职工总数的_%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。6.定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发

3、新产品中的重要安全技术问题。7._全厂性安全教育与考核工作。8.坚持“五同时”原则，即。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9.厂长不在时，由代理者负责。10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。二、生产副厂长安全职责1.协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。2._职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责_贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关

4、事项。4.主持编制、_年度安全技术措施计划，并_实施。5._车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即_有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，_制订可靠的临时安全措施。6.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。_具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。三、经营副厂长安全职责1.按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。2._制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制

5、度执行情况。3.贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。4.负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。5.定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。_把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。四、财务副厂长安全职责1.保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。2._劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。4._各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。5.负责分管部门、科室的安全生产工

6、作。6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。五、总工程师安全职责1.负责_制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。2.定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。3.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。5.主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要_制定整改计划，_有关部门实施。6.参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。六、总会计师安全职责1.认真执行国家关于企业安全技术措施经费

7、提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。2.执行财政_安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。3._单位经营计划时，要同时_安全技术措施计划，并检查执行情况。_把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。七、技术总负责人安全职责1.在厂长的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。2._制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，_编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3.协助厂长_安全技术研究工作，负责解决疑难或重大

8、安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4._制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，_引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。6.审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。八、车间主任安全职责1.车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，_实施。3._开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4._落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5._职工进行安

9、全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。6._车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时_整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部局面报告。7._或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8.建立、健全安全、防火_，领导并支持车间和班组安全员的工作。九、车间安全员职责1.车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况;参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.协助车间主任编制安全技术措施计划

10、和方案，并督促实施。4.制定车间安全活动计划，并检查执行情况。5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的_工作。7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。十、班组长安全职责1._职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。2._参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安

11、全。3.负责_安全检查，发现不安全因素及时_力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并_抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。4.搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。5.搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。6.搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。7.发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。十一、班组兼职安全员安全职责1.班组安全员一般由副班(组)长兼任

12、，协助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。2._开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。3.对新工人进行岗位安全教育。4.严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。6.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。十二、工人安全职责1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2.精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的

13、良好条件。3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4.作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5.加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6.上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7.积极参加各种安全活动。8.有权拒绝违章作业的指令。十三、专职安全员岗位职责1、在董事长的领导下，负责本企业安全检查、安全防患、安全生产指导工作。2、负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。3、每天必须按时对生产现场进

14、行安全检查，在检查中，了现各种违反安全管理规定的行为，必须立即制止，并及时做好各项安全检查记录。4、发现隐患应及时整改，并落实有效措施;发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向主管部门和主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。5、发生事故应及时报告，并按“三不放过”原则，积极配合有关部门进行事故调查，并及时写出事故调查报告和做好事故记录。6、每天对全公司的安全情况进行登记，对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案，并向上级主管领导汇报。7、深入库房，监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。8、在董事长的领导下，按照事故应急救援预案的要求，定期_全公司职工进行消防演练和应急救援演

15、练。事故隐患整改制度1、安全员要在安全厂长的指导下，认真开展安检工作，确保能及时发现，及时报告，现场整改做到“三不放过”。2、对上级在检查中发现的安全隐患，能当场改正的绝不拖延，短时间内无法整改的，必须由安全厂长为首，成立专门班子，限期整改到位。3、认真做到“安全第一、生产第二”，对需整改的车间和部位，应停工的必须无条件停止生产，整改不到位，不能恢复生产。4、整改是否达标，是否可以复工，必须由厂长、生长厂长和该部位负责人三人到场作出复工决定后才能复工。5、在厂内设立_箱，鼓励职工对违章行为进行_，激发职工自我保护意识，对_隐患属实的人厂部进行一定的物质奖励。从业人员安全教育培训制度安全生产教育

16、的形式主要有三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。1、对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人员必须先进行安全生产的三级安全教育(即指公司、车间或部门、班组岗位三级安全教育)。公司安全教育由生产部负责，技术部协助，学习内容为国家有关安全生产指示、规定和公司的安全生产管理制度和其它有关安全的规定;车间部门级安全教育由车间或部门负责人负责，主要是学习本车间或部门的有关安全生产规程及安全生产注意事项等;班组岗位安全教育主要学习本工序或班组范围内有关安全规定、设备安全操作规程、劳动保护用品穿戴等安全注意事项。2、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重

17、新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行车间、班组岗位安全教育，才能上岗。3、对特种作业人员，如从事电气、锅炉、压力容器、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验、易燃_人员，必须_进行专业安全技术教育培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能上岗作业。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要_有关人员进行现场教育和总结。动火作业管理制度一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。二、设立固定动火区的条件和要求：1、动固定动火

18、区应设置在易燃、_区域主导风向的上风向。2、距易燃、_厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于_米。3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。5、固定动火区内不准放易燃、_、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办“用火证”，用火证的有效期限最多不许超过_年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。四、用火证上应明确负

19、责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、_区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。六、动火作业分三级管理：1、特殊动火，指在处于运行状态的易燃、_生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。2、一级动火，易燃、_区域(即。甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。3、二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。4、凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为

20、二级动火管理。5、遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。6、各类动火作业区域应由各厂明文规定，并在厂区平面图上标明。七、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为_天(_小时);二级动火也应该分析，二级动火证的有效期为_天(_小时)。八、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。九、各项责任人的职责1、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制

21、定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。2、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前_分钟(含动火停歇超过_分钟的再次动火)均应主动向现场当班班组长呈验动火证。3、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除

22、残火，确认无遗留火种，方可离开现场。4、化工班、组长(值班长、工段长)负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。5、动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认可。6、各级_批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，_并确定动火等级，_并完善防火安全措施，_动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。十、火分级终审权规定如下：1、一级动火，是动火单位所属车间主任复查后，报厂安全(防火)部门终审批准。2、二级动火由动火部位

23、所属基层单位主管主任终审批准。3、特殊动火由厂安全(防火)部门复查后，报主管厂长或总工程师终审批准。十一、动火尚应执行下列有关规定：1、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。2、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。3、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。4、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。5、5级以上大风、停止室外动火作业。安全投入保障制度安全投入是厂内确保安全生

24、产，确保安全设施，设备能按需设立和建构，并能确保正常发挥作用的一笔专用资金，必须按如下规定给予保障。一、产值的_%进行提取。二、专款专存，专款专用，专帐管理。三、建立和健全安全投入专款的审批、使用制度，由厂长、生产厂长组成专门班子讨论使用的用途和项目，由厂长一支笔审批使用和报销，不准移作他用。四、安全投入保证金的使用方向1、增添安全设施和设备的费用、维修费用;2、改善生产环境的投入和改造费用;3、添置劳保设施和劳保福利的费用;4、用于职工岗位培训的费用。安全检查制度1、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管厂长、车间主任、班组长_有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度

25、、查隐患为中心内容的检查。厂级(包括节假日检查)每年不少于四次;车间级每月不少于一次;班组(工段)级每周一次。2、专业检查应分别由各专业部门的主管领导_本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。3、季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点_本系统人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。4、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人

26、员应在各自的业务范围内进行检查。5、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。职业卫生管理制度根据_职业病防治法的有关规定，未确保全厂职工安全和健康，特制定本制度。1、职工进厂应到医疗单位进行体检，对患有传染病或体质不适应岗位要求的不能让其进厂工作。2、粉尘作业的一线工人，应按照有关规定定期到医疗单位体检一次。3、对确系本厂的工作环境而患上的职业病，本厂依照法律承担相应的责任。4、定期开展卫生检查，对职工宿舍、食堂和水源要重点保护和检查，坚决杜绝火灾、食物中毒等事件的发生。重大危险源检测、评估、监控措施本厂黑药库、亮珠库和药物线为厂内重大危险源，对其管理应实施以下措施：1、平

27、时应每天检查不少于两次，由安全管理人员实施。2、雷雨、大风天气应加强检查，如发生房屋漏水，周围屋坎塌垮，水沟阻塞，门窗脱落等情况，必须及时_人员尽快处理。3、尽量减少库存量，在保证生产所需的前提下，库存量越少越好。4、如条件成熟，应对上述部位_电视监控设备，使用科学手段，确保安全。技术管理制度、产品管理文件1、技术资料是企业的无形资产，必须稳妥管理，使之为企业生产，企业效益，品牌提升提供有力的技术保证。2、建立技术档案室，厂内所有产品的详细规格，含量、药量均应按统一格式记录入档。3、厂内开发的新产品，在未推入市场前，严禁对外泄露，试验的新产品其外表不得粘褙任何有文字或图案的招纸。4、对泄露厂内

28、技术资料或盗窃厂内技术资料的行为，轻微的罚款处理，严重情形依法追究当事人的刑事责任5、原材料仓库对各类药物材料必须设立明显的标识卡。6、成品仓库对各类成品必须改正明显的表示卡，并堆码整齐。7、各道工序生产必须改正工艺卡片。8、在生产过程中，必须设立质量跟踪卡片。9、建立质量反馈信息记录与档案。10、及时对反馈信息作出研究和处理。烟_安全性检测1、所有烟_必须委托有关部门检测合格才能使用。2、不合格的烟_产品不得进入各生产工序中使用。3、烟_不合格产品由厂部统一销毁。4、生产出的烟_成品必须定期检测，防止不合格品流出。5、产品合格必须由有关部门出具的检测报告。6、如对有关部门的检测报告有异议，可

29、以申请复检。原料购买、入库验收制度原辅材料是企业生产制作过程中所消耗的生产资料的重要组成部分，为了更好地合理利用原、辅材料，是保证产品质量的一个重要环节。为保证产品质量，合理利用节约原材料，除降低成本，从而提高经济效益，特制定本制度：1、采取定量定货制，仓库对入库的原、辅材料，应按规格、数量和要求进行验收，如发现数量和规格不合的，不予验收入库。2、实行择优收购制，对仓库对入库的原、辅材料，应由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，由验收合格的验收人签字后，才能入库，质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位。3、严格实行计量管理制度，凡入库的各种原、辅材料，各部门按计量规定进行验收，普

30、通材料发现短斤少两，验收入库单应扣除少数部分，按实际数量验收，贵重物资发现短斤少两，应及时向主管生产的副厂长报告。4、财务结算应根据质检合格单和仓库入库验收单予以结算。余药和废药处理制度1、加强计划管理，尽量减少余药的发生。2、所有余药能用的一定要及时使用，如近期不会使用的，应尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。3、过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员每天统一收集、统一运至销毁场销毁。4、c级车间所产生的垃圾，必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入厂内垃圾池。5、厂内垃圾处理时，不论何种垃圾均应在搬运、装车之前先前用水泼湿，才能进行

31、处置。设施和环境因素影响安全生产的规定1、所有机械设备必须接地，防范静电。2、可燃性粉尘车间必须注意通风散热。3、靠山建筑物必须防止山体滑坡。4、气候干燥时，人体和生产工具易积累静电，进入厂房工作时，须消除身上静电。5、气候潮湿时，药物易受潮而变质，尤其是黑_和镁、铝等，受潮后易发热，安全管理人员按时监控、巡查。6、气温过低时，职工的手脚僵硬，易引起操作失误，员工必须保证身体状况正常才能开始作业。7、气温超过35时，必须停工。8、雷电的不确定性，易在防雷设施不到位的地方发生直击雷或感应雷雷击事故，雷雨天气必须停止工作。安全目标管理与奖惩制度奖励1、产有创造发明，发现隐患及时，避免了事故发生者，

32、给予一次性奖金壹佰元。2、工作积极主动，敢于制止违章现象，对安全生产有贡献或主动揭发私自偷拿厂内财产的给予一次性奖金壹佰元。3、发现违章违纪现象，及时报告者，给予罚款比例的提成奖。处惩扰乱秩序、不按制度、妨碍安全生产，侵犯人身权利;损坏公共财物和他人财产，情节轻微，尚不构成_治安管理处罚条例和刑事处分，依照本办法应当受到处罚的行为是：违犯安全保卫管理行为，在厂职工和厂外人在厂区内违犯安全管理规定的行为，都依照本办法处理。违犯安全保卫管理处罚分为下列三种：1、口头警告2、检讨或公开检讨3、罚款五十元以上，壹佰元以下，加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年连续违章二次以上的，必须按当年违章的次数加倍

33、罚款。罚款在裁决后，须下达罚通知单，当事人接到签字罚款口头通知后，三天内到厂部保卫部门签字，凡未按规定时间签好字的，每月在工资内扣除五十元，交厂部财务部门。危险工房、车间的安全管理制度1、工房、车间是职工进行生产的场所，是产品的集中地，应确保安全使用，不发生意外。2、如发现地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房，应及时进行维修。3、对投放维修的工房，必须彻底停工，不得边维修边生产。4、厂内每年应利用放假时间对所有工房进行轮换维修。5、建立工房使用登记卡，详细登记其建造年限。使用年限和维修记录。原材料检测检验制度保证原材料的质量是保证产品质量的前提，为了更好地合理利用原、辅材料，保证产品质量，

34、特制定本制度：1、购买原材料必须是合法生产厂家提供的原材料，并要求查验原材料的出厂合格证。2、凡购买的原材料必须由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，并由验收合格的验收人签字。3、部分产品本厂无条件检测或不能保证检测质量的应委托相关单位进行检测。4、质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位，否则进行一律销毁。5、对存放半年以上的原材料应进行重新检测，对不合格的原材料同样进行一律销毁。厂内运输管理制度为防止厂内危险物品因交叉运输造成意外事故，根据本企业的实际情况，特制定本制度，请各部门认真尊照执行。1、厂内不准采用三轮车、严禁用畜力车、翻斗车和各种挂斗车运输;2、凡进入厂区的机动车辆

35、都必须装有防火罩;3、严禁摩托车进入生产厂区;4、运送药物原材料的车辆进入厂区后，除尊从上述第二条规定外，必须由专用运输车道进入原材料总库;5、专用运输车道如与药物生产线的安全距离不足_米时，应使药物线停工后，运输危险品的车辆才能通过;6、机动车在a、c级建筑物门前装卸作业时应在建筑物门前_米以外进行作业。烟花爆竹经营企业系列安全管理制度（二）一、安全经营目标管理与奖惩制度烟花爆竹安全经营是企业的生命线，为激励全系统员工搞好安全经营，确保安全经营，特制定本制度：1、在消防安全中有下列成绩者给予表彰和奖励。(1)热爱消防安全工作，积极参与各项活动，成绩优异。(2)遵守各项规章制度与“三违”现象作

36、斗争成绩突出。(3)整改重大安全事故隐患积极，避免了重大事故发生。(4)对安全经营和消防科研技术革新成绩优异。2、由于违章和失职造成重大安全事故的责任人进行处理。3、凡企业员工无违规、违章、违纪，工作负责，技术拨尖的员工除大小会议表扬外，可实行挂牌悬奖，受奖者企业张榜表扬，也可进行适当的经济奖励。4、劳动态度不端正、不服从领导、不遵守劳动纪律和安全管理制度，经常违规违纪，屡教不改者，实行必要的经济处罚。(1)对违反劳动纪律者，除按劳动合同违约和请销假制度处理外，并按所造成后果的情节，处罚金；(2)对违反安全经营操作规程，造成损失者，轻者处罚金，重者酌情赔偿损失；(3)对不负责任违章操作，造成严

37、重后果者，除赔偿损失，开除出公司外，触犯法律的，交司法部门追究其刑事责任。5、对不爱护经营工作用具和经营设施，有意损坏者，除严厉批评教育外，要给予适当的赔偿处分。6、年终未发生死亡事故的，企业可根据具体情况给予各部门一定的经济奖励，对重点岗位人员要加倍奖励并通报表扬，大力营造安全经营的氛围。7、一旦发生死亡事故，实行一票否决，取消企业年终的评优资格，扣除全年安全责任奖，对肇事者通报批评，情节严重者开除并移交司法机关处理。8、发生各类事故，安全保卫科和事故责任者根据事故大小取消季、年奖励，对肇事者通报批评，情节严重者开除。9、实行年终目标考核，上级考核下级，并进行考核备案。10、发生事故后，要采

38、取“三不放过”的原则，吸取经验教训，保证不再发生同类型的事故。二、安全检查制度1、企业应经常_企业员工学习有关安全经营法规和安全经营规章制度。2、仓库必须时时检查、天天检查，定期不定期的安全检查，严格定员、定量储存。3、对检查中发现的问题，要作好详细记录，提出整改意见，限期消除事故隐患并责任到人，落实安全检查责任制度。三、安全经营监督保证制度为了保证安全经营，保护人民生命财产安全，特制订下列安全管理制度，希全系统干部员工遵照执行。1、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神，坚持贯彻执行“安全第一、预防为主，治理隐患、防范事故，尊重科学、关爱生命”的方针。2、全系统从事烟花爆

39、竹的干部职工必须认真学习和钻研业务技术，了解和掌握烟花爆竹药物的理化性能和基本知识，精通操作规程，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。3、各从事烟花爆竹的人员应强化安全意识，坚守工作岗位，尽职尽责，善于发现新动向、研究新问题，把事故隐患消灭在萌芽状态中。4、各企业实行层层负责制，一级抓一级，一抓到底。一旦发现不安全的因素和违反安全操作规程的现象应立即处理和整改。否则，要追究责任，直至追究经济和法律责任。5、各企业要实行安全奖惩制度，并视其情节轻重加以处罚款。同时，_月一评比，季度进行总结，半年召开一次总结表彰大会，对安全意识强，一贯遵守安全操作规程，不违章操作的先进安全经营人员可给予一定的奖

40、励。四、安全经营技术措施审批制度1、技术管理是各企业重要的管理环节，所采取安全经营技术措施实行审批制度，未经批准的技术措施不得变更。2、未经批准，任何无关人员不得进入储存场所。3、产品进出库必须凭据验收，严禁存放、销售“三无”产品。4、库存产品做到不受潮、不霉烂变质，温湿度符合要求，无鼠咬，不短少。5、成品箱件必须堆放整齐，四棱有角，通道畅通，做到各类产品分型号堆码，标签齐全，一目了然。6、不准外来人员进库玩耍，不准携带火源、火种和穿化纤衣服、硬底鞋进入库房。7、成品堆码高度不超过_米，堆码墙距不少于_米，堆垛与堆垛之间距离不少于_米，堆垛与主通道之间应留有_米以上的运输通道，地面应做软化和防

41、潮处理。8、注意保持成品的清洁卫生，做到无药尘、杂物。五、安全设备、设施管理制度1、仓库内的消防池、消防沙应随时检查。灭火器、防洪沟、水沟、避雷器、防爆墙及防静电设施，随时保持完好状态，做到有效防雷、防洪、防爆。2、安全检查人员检查时的情况必须逐项登记。3、发现安全设施和设备有故障应及时维修，确保能正常使用。4、对失效和过期的设施设备应及时报告公司，及时加以整修和更换。5、对不认真负责，未保持设备、设施完好的按有关规定给予处罚。六、事故隐患整改制度1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专项检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。2、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和详

42、细计划并做好记录，建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查_。3、安全检查的主要内容包括。查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。4、单位_检查每月至少一次(每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次)，并有详细的检查记录。5、确保必要的安全投入，对查出的隐患必须及时整改；暂时不能整改的项目，要逐项研究编制整改方案，限期整改，整改期间应采取有效防范措施，确保整改期间不发生事故，隐患整改做到“三定”(定措施、定责任人、定完成期限)。6、单位领导和安全管理人员，应在各自职责范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关责任人员及时解决。7、对重大危险源实行登记建档，

43、并进行重点监控。七、从业人员安全教育培训制度1、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念；定期研究员工安全教育中的有关问题。2、坚持集中学习与自学相结合的原则，每月不少于一天的集中学习时间。坚持经常性的安全教育，加强政治思想、职业道德、劳动保护、国家法律、法规、纪律等方面教育，进行安全技术培训和典型经验与事故案例教育。3、加强对从业人员的安全教育和技术培训，每半年一次，对新职工要先进行安全教育和技术培训，经考核合格后方可上岗。每年_二次全体员工参加的安全经营知识教育培训与考试。4、对新从业人员必须进行不少于_学时的三级安全教育，经考试合格后方可

44、分配工作。5、单位负责人、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格，并取得上岗资格后方可上岗工作。对职工的安全教育和技术培训情况要登记上册、备案。八、安全投入保障制度1、仓库内对安全设施、设备投入必须做到资金到位。2、仓库内对安全投入的设备设施必须时常进行检查，确保安全投入有效，真正做到安全隐患能消除，出现事故能控制。3、库区内必须按规定配齐消防池、消防沙、消防桶、灭火器、防爆器材，有专人管理，保持良好的使用状态。九、重大危险源检测监控和安全评估制度1、我系统的烟花爆竹仓库属于重大危险源区。根据_安全经营法第_条的有关规定，对重大危险源进行监控并登记建档，制

45、定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。2、配备应急救援人员和必要的应急救援设备、器材，并定期_职工进行演练；加强对周围居民的安全教育，提高居民的自我保护意识也显得非常重要。3、仓库必须通风透气，保持清洁干燥，库内应有通风道，严格按照标准进行堆码，库内室温保持在35以下，警示标语要明确。4、重大危险源区，必须放置专门的安全设施设备，如避雷器、灭火器、抽水机、消防沙、消防水，重大危险源警示标语应醒目等等。十、烟花爆竹产品流向登记制度1、加强产品购进管理。_采购的烟花爆竹必须是来自定点取得安全经营许可证的经营厂家的合格产品，必须签订购销合同，明确甲、乙双方的责、权、利。严

46、禁私自购进非法经营、三无产品和不合格产品。2、加强烟花爆竹运输资质管理。按规定必须凭烟花爆竹公司介绍信到公安部门办理烟花爆竹道路运输许可证，然后委托有资质经营爆炸物品的专用车辆运输；烟花爆竹销售采取配送制，烟花爆竹配送应委托危险品专用车辆承运。3、加强烟花爆竹产品储存管理。公司规定产品入库必须经保管员根据进货清单逐个品种进行验收，并要求经营厂家提供当年度法定机构的质检报告，凡是不符合质量标准的产品不准入库。严格要求保管员必须按照烟花爆竹“分级、分类、分库”的要求储存，烟花爆竹存放的数量(折合药量)均不能超过核定的最大存放量。4、加强烟花爆竹销售管理。区、县内烟花爆竹零售店，各烟花爆竹公司采取分

47、片负责，烟花爆竹产品实行配送制度，零售店提出要货计划，片区负责人凭计划填好调拨单，派专车负责送到县内各零售店，同时将包装破损的烟花爆竹运回公司，退回厂方作处理。严禁向未取得许可证的零售经营者_；严禁将a级产品销售给消费者自行燃放。5、产品流向及计算机管理说明根据烟花爆竹安全管理条例和烟花爆竹经营许可实施办法的规定，烟花爆竹公司严格实行配送制和封签制，各公司要建立计算机管理系统，对全公司产品及销售信息进行集中控制。其产品流向管理如下图：市场需求部门申报领导审批申办准购准运证到企业采购凭票发货库内保管装卸入库入库前检查验收专车专人押运专人专车配送退货入库残次品退回生产企业销毁图烟花爆竹产品流向图十

48、一、烟花爆竹购买、入库、销售和保管制度为了加强烟花爆竹经营的管理，防止库存积压、滞销而造成的损失，结合公司的实际，特制定本制度：1、烟花爆竹购销合同必须由烟花爆竹公司的销售人员签订，不准销售给无证经营者，合同签订人员须认真学习合同法及有关法律规定，2、购销合同由营销部人员统一编写、登记、发送和保存。所有合同必须保留正本两份，一份交财务做付款凭证，另一份交相关部门合同管理人员留档备查。3、烟花爆竹的采购3.1、烟花爆竹的采购，按每月销售计划，不得因提前或拖延采购而影响销售，也应避免因超计划采购带来商品过多积压，损失和造成新的事故隐患。3.2、采购人员采购烟花爆竹时，应填写采购单，经营销部经理审核

49、同意后报总经理审批同意方可采购。3.3、办理购物付款时，应附付款申请单、购销合同、采购单，营销部已报总经理审批的付款计划或购货合同执行情况表，报财务部审核后，方可付款。3.4、财务部门在办理付款时应核实付款手续是否齐全，否则财务有权拒付，并要求补齐相关手续。3.5、采购人员报销时，应办理入库单，入库单内容必须填写清楚齐全，如需要质检的物品，应附质检部门的审签手续。根据财务要求，_应在开出一个月内报销，逾期未报销给公司造成损失的，由采购经办人承担，该部门经理负同等责任。3.6、营销部经理要安排采购、库管人员按季度对库房存货情况进行分析，对库存物品的积压、变质、沉淀要列表清查、处理，对造成不必要的

50、损失要负责。4、烟花爆竹的销售4.1、烟花爆竹国内销售直接收款。销售人员应填写“开据_申请单”，内容齐全、完整，经部门经理审签后，随同物品出库单，货币资金送财务部收款并开据_。4.2、烟花爆竹销售采取分期收款方式的，应签订销售合同，明确烟花爆竹名称、规格、数量、单价、金额、分次收款时限、金额、付款方式等内容。销售人员在签订合同时应了解购货方的资金购买力等相关情况，并对合同的执行及收款负责至终。该部门经理对部门所签销售合同的执行负责。4.3、烟花爆竹销售采取设销售点的，由公司总部发往各销售点时，似同库存物品的转库，在公司库存项下设各销售点为分库，当各分库物品出库销售时，按本规定相关销售条款办理。

51、4.4、烟花爆竹销售情况月报汇总表一式叁份，每月_日前由营销部填列报公司总经理、财务部各壹份，该部门存档壹份，以掌握物品销售资金回收状况。4.5、营销部指定专人每月_日前将截止到上月末的库存烟花爆竹(包括各分库)盘点情况汇总表报财务部核对账目，并对库存烟花爆竹现状如短缺、毁损、贬值等列示清楚，及时处理，减少不必要的损失。如是人为因素给公司造成损失，当事人要承担责任。该部门经理对此也要负责。4.6、营销部经理及销售人员对销售款项的回收负责，按销售合同定期催收并与财务部门核对，超期未收回的货款，要及时提出处理意见，报公司总经理。财务部门根据总经理审批意见及财务有关规定进行账务处理，以减少呆账坏账损

52、失。4.7、购销人员不得营私舞弊，吃回扣_、假公济私，如发现有上述行为，将严历追究当事人经济和刑事责任。4.8、经营烟花爆竹应符合我国有关法律、法规及相关标准的规定。4.9、必须配备通过培训合格的专业燃放技术人员为消费者燃放a级产品，指导消费者燃放b、c级产品。4.10、禁止销售不合格产品，禁止_产品给未成年人，不得向不具备烟花爆竹销售资格的个体经营者、批发商或其他机构、批发烟花爆竹业务。4.11、定期_销售人员接受相关的培训教育。4.12、烟花爆竹执行定点销售，加贴封签管理。5、烟花爆竹入库验收制度5.1、烟花爆竹应示危险等级分库储存，不得混存混放。5.2、库存烟花爆竹应保持相应的垛距、墙距

53、。垛与垛间距不小于_m，垛与墙、柱间距不小于_m。主要通道的宽度不小于_m，堆码高度不超过_米，地面应辅设防潮、绝缘等材料垫，全天值班守护防止盗窃。5.3、烟花爆竹入库时，应严格检验质量、数量、包装情况、有无泄漏现象。5.4、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收、登记，验收内容包括：数量、包装、危险标志。经核对后方可入库。5.5、进入烟花爆竹仓库区域的人员、机动车辆和作业车辆，禁带火源火种，必须戴防火罩。5.6、装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。5.7、做好烟花爆竹的守护工作，做到人防犬防，杜绝危险品丢失和被盗现象发生。5.8、烟花爆竹

54、的最大存放总量应与其储存能力相适应，不应超过规划方案核定储存的临界量。6、烟花爆竹保管制度6.1、仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。6.2、严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。6.3、严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。6.4、严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。6.5、严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。6.6、进入库区的车辆必须加戴防火罩，车辆在装卸时必须熄火。6.7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装置，导出身上的静电；严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物；严禁在库

55、房内打手机等。6.8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。6.9、在c级仓库内严禁存放a、b级产品或半成品。6.10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。6.11、仓库内产品堆放要符合规范要求。堆垛间的通道距离不小于_米；运输主通道宽度不小于_米；垛与墙间距不小于_米；成箱产品堆垛高度不应超过_米；严禁过量储存、超高堆放等违规堆放。6.12、严禁在库房内封、启包装箱。裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理，严禁在仓库内长期储存。6.13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业，严禁野蛮装卸。6.14、库房内温度超过35时，必须采

56、取降温措施。6.15、库区内的消防、防雷、防静电以及报警等安全设施不能随便移动、损坏，必须保证处于正常有效状态。6.16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑。必须保证消防通道畅通无阻。6.17、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。6.18、必须保持库区内及周边的经常性巡查，及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品，及时消除事故隐患。十二、门卫、保卫管理制度1、坚持_小时轮流值班和夜间巡逻检查制度。2、询问进出仓库人员是否带火源火种进入库区，凡进仓库人员一律将火源火种暂行存门卫室，对不听劝阻者，有权将人、物送公司处理。3、外来人员进入仓库必须出示证件并办理登记手续，杜绝无关

57、人员进入库区。4、烟花爆竹进出库区必须查验有关证件和手续，无手续者一律不准进出库区。5、上下班时，观察职工的动向，发现情绪异常反应的人员立即采取措施报告公司处理。6、门岗查出的问题要及时处理，重大问题立即报告公司处理。7、值班人员必须坚守工作岗位，不脱岗、不逃岗、不离岗，不从事与工作无关的活动；以高度负责的精神，对库区的安全、防火、保卫工作进行检查，确保烟花爆竹进出有证件、无走漏现象。十三、防护用品(具)管理制度1.危险工序作业人员所用的防护用品应专人专用，定期更新和发放；2.所有工人衣着定期_人员购买和发放；3.每天由安全员和各班组长对安全防护用具进行一次检查，发现问题即时解决；电气设备的防

58、护工具应由电工负责_维修和更新；4.所有防护用具一律由安全员统一负责安排，专人负责发放和管理，有工人操作时，发放人员不得缺席，若有耽误，应委托其他人负责。十四、职业卫生管理制度1、采取综合措施，消除职业危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全经营和文明经营。2、根据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准，为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。3、新员工进入单位后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。4、对接触职业危害因素的员工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。5、必须依法参加工伤(伤害)保险，为员工缴

59、纳保险费。6、加强对从业人员的爱卫教育，树立人人争当爱卫生的典型模范。7、按规定配备供给从业人员的劳保用品和卫生用品。8、劳保用品应经常检查，保持清洁，发现有破烂失效的要及时更换。9、不得将带药的劳保用品带出库区，不得将更换的废旧劳保用品乱甩乱放，应交专管人员到指定地点处理。10、严格建立卫生奖惩制度，对做得好的进行表扬，差的进行批评教育，并作好奖惩登记。十五、安全经营费提取制度1、落实安全经营费用提取制度，每年按销售额_足额提取；2、专款专用，由安全经营理机构制定使用计划，并落实到位。3、按规定配置防护用品，维修安全设施。4、按规定缴纳风险抵押金。十六、上下班考勤与违章登记制度(一)上下班考

60、勤制度为了加强企业劳动管理，确保安全目标顺利进行，特订立上下班考勤制度：1、企业所有员工必须服从管理，坚持按时上、下班，做到不迟到、不早退，不无故旷工，实行考勤和违章登记。2、有事必须请假，严禁不假自走，请假一天以内由各部门批准；二天以上由各分管领导批准；三天以上经理批准。3、请假必须见假条，交门卫登记。假满归单位主动在门卫销假。4、凡企业员工，上班期间，未经领导批准不得随便离开公司。5、凡请假未按时回到公司上班者，按旷工处理，旷工一周以上按自动离职处理。(二)违章登记制度为了加强企业劳动管理，确保安全目标顺利进行，特订立违章登记制度：1、各部门负责人负责检查本科室人员违章行为，负责登记处理；