有关秘书年度工作计划5篇

1、有关秘书年度工作计划5篇 时间就如同白驹过隙般的消逝，我们的工作又迈入新的阶段，一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下我在这给大家整理了一些有关秘书年度工作计划，希望对大家有帮助！ 有关秘书年度工作计划篇1 新学期，我们迎来了一个崭新的集体。在这一学期里，同学们又开头了有目标性，计划性的学习中。我们学习部将继续历年来的部门阅历及精神，并在此基础上开拓创新，也将以饱满的热忱努力把工作做好，为院系同学服务。为了更好的迎接新学期工作和安排，跳动新老生乐观行，丰富同学们的课外生活，我们学习部做出了新的学期计划： 一、晚自习的检查与统计。 对于学习部来说，这是每年工作的重点。随着学生会换

2、届纳新的结束，我们有了新的成员，详细的晚自习排班表跟检查规章也已做出，工作安排与分配基本完善。晚自习的检查是我部一直以来的传统工作，所以每年的安排基本不变，当然，我们会根据不同的情况作适当的变动。 二、每周会安排固定的内部例会。 总结本周来的部门工作，了解新助理的工作情况，准时查缺补漏，以便更好的沟通做到“心往一处想劲往一处使”，坚持“无功便是过”的信条，坚持“为同学服务”的宗旨。 三、进行几个重要的沟通会。 每年六月份和十二月的英语四六级考试，我们会在这之前一次“英语四六级阅历沟通会”，请一些四六级考试通过且阅历丰富的学生和大家沟通阅历，好让参加考试的同学减轻一些压力，少走弯路。 第二个较重

3、要的是“考研沟通会”，到时打算请部分讨论生还有老师参加，为打算考研的同学传授阅历，还会对有意愿考研的同学进行详细讲解。 还有一个是“实习沟通会”，它的作用主要在于为大三大四打算到社会上就业的同学指点迷津，我们计划邀请已经就业或工作比较好的学长学姐给同学提出一些有用的建议。 四、开展一系列学习活动。 计划开展一次演讲竞赛，一些设计竞赛(动漫或摄影大赛等)，有利于促进同学之间的沟通还可以丰富同学们的学习之余的生活，并让更多的人认可我们学生会，让更多的同学明白“生命不是一个数量词，而是一个质量词”。 五、定期开展各班级学习委员会议. 了解各班的学习情况,总结早晚自习缺勤记录,协调部分同学的学习乐观性

4、,对于学习被动的同学准时补救.以及一起为学习中存在的一些问题进行探讨，寻求出好的解决方法。对于大一新生，我们会加倍抓紧，让他们养成良好的学习习惯并营造出优质的学习氛围，这样，对他们将来四年的学习生活亦有很多帮助。 以上是我们学习部这学年的规划，我们将尽心尽责，锐意进取，从一点一滴做起，点，线，面相结合协作整个学生会的工作，乐观协助其它部门活动，让工作更具有秩序化，使之成为一种习惯并在此基础上不断推陈出新，为学院展现最佳的精神面貌而努力。 有关秘书年度工作计划篇2 一、宣传工作 内部宣传：希望各部门乐观加入公司宣传队伍中，部门动态，宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容，这一点，吴总也有提要

5、求。 外部宣传：制定对外宣传计划，争取向福清电视台每月提供两次简讯，每季度一个小专题。 二、教育培训 年度规划：1月协作经理室制定年度培训计划。 课程设置：结合实际，在听取意见的基础上，设置大家更感爱好、更需要的课程。 新员培训：培训时间要相对集中，培训内容更重实际一些、详细一些。 考核制度：以前有制定，按规定严格执行。 三、文秘工作 留意学习，每个季度至少看一本文秘相关书籍主动请教，不懂的地方多向刘慧、王珊请教。 重视公司的各类征文，乐观参加，利用公司的活动提升自己。 定期扫瞄公司内网，了解兄弟公司动态，寻找信息报道点。 四、文明创建 把文明创建活动与公司的各种活动结合起来，比如把青年文明号

6、示范月活动与公司的客户节活动结合起来，在宣传客户节的同时，也可以向客户表明我们是得到政府认可的文明单位。 创建材料要定期整理、存档，材料的整理严格根据考核细则要求，逐项分类，让考评员无可挑剔。 新人培训的时候把文明创建作为内容之一，文明单位是全司的事情，大家都应该知道。 五、企业文化 文化活动：协助雪莲经理制定活动方案，争取每季度举办一次全司参加的文化活动，至少保证两次集体活动。 公司内刊：一是进行内刊制作培训，削减大家摸索的时间，同时也增加大家办好内刊的信心。二是换一家好些的广告公司，好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完整的方案，包括如何选书、如何催交书评等内容，让一切有章可循。 六、党

7、务工作 尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情，进展两名党员，扩大支部党员队伍，结合上级党委要求，做好党务工作，按时填写党务工作手册和报送组工信息。 有关秘书年度工作计划篇3 我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 一、对工作岗位的熟悉 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点： 1、听从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。 2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员

8、工作总结。 但是听从并不是被动，很多工作可以提前猜测、乐观主动地开展，准时正确地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，留意调查分析，为领导提供决策参考同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，专心、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。 二、对将来工作的计划 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没

9、有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作， (7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的平安保卫工作。 (8)专心、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原

10、则，精心打算，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 三、在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好领导服务：准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时正确的传递到位。 (3)做好员工服务：准时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息_：保存好办公室常用文档，做好存档_要准时、正

11、确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文材料的写作，提高自身写作功底。 3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点： (1)乐观参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。 我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的进展机会是无限的。现在是知识经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为_集团就是我最好的平台，我一定会把握这次机

12、会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 四、其他工作 (1)协助人力资源部做好各项工作。 (2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。 (3)协助各子公司做好各项工作。 (4)准时、专心、正确的完成其它临时性工作。 随着_年尾工作的进行，_年的工作也即将展开，也制定了_年秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司进展的目标将把加强和提高自身的综合素养和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。 一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并准时的以书面形式系统而正确的整理出来工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发

13、的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在便利回查的同时更避开了错误的发生。 二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在详细工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。 三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关打算工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的进展空间。做好记录，草拟纪要，检查、

14、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。 四、把握好尺度，运用好政策从严谨动身，协助领导做好公司公文的审核把关工作。 五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。 六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。 有关秘书年度工作计划篇4 新的学期，新的化工系，新的学生会。我们秘书部的工作也将翻开新的一篇。为了能够在本学期更好地完成我部的工作，特制订本计划。 鉴于我部“上传下达、内联外和”及处理日常事务的工作性质，在本学期进一步加强我部在系领导、老师和学生会之间的纽带作用加强对各部的监督考勤工作及沟通各部门，以确保

15、学生会的各项工作统一、协调、有序的开展。 为了在有条不紊的开展我部工作。现将本学期工作安排如下： 专心做好系办公室的值班工作，努力为老师提供帮助，减轻老师的工作量。 专心管理好全部文件资料，乐观协作其他各部门进行资料的管理和收集工作。 加强本部门的文化建设设，让全体成员能够劲往一处使。并在平时的日常工作中，使每位成员得到熬炼。 准时正确做好各种会议的通知、传达工作，帮助布置会场，专心做好会议的记录。 做好各项工作的值班工作安排，使每人的值班时间不与上课时间冲突。 估计目标 通过秘书部的全体成员的 共同努力，我们的工作效益有所提高，启示来者。 我部拥有更好的部门文化。每个成员都得到熬炼，让他们为

16、自己成为秘书部的一员而感到骄傲。 秘书部在领导、老师和学生之间能够起到很好的发挥，各项工作能够统一、协调、有序的开展。 在本计划执行的过程中，我部将会根据实际情况作出适当的调整，尽量将各项工作做到尽善尽美，为化学工程系学生会的文化建设贡献一份力气。愿学生会的明天更辉煌。 有关秘书年度工作计划篇5 一、工作目标 紧紧围绕局的中心工作，强化服务职能，专心履行参加政务、管理事务、综合服务的职责，做好办文、办会、数字化城管、信访、材料写作、新闻宣传、档案管理等工作，充分发挥决策“参谋部”和协调“枢纽”作用。 二、主要工作措施 (一)队伍内部管理及建设工作 1、进一步明确岗位职责，科学分工，提高工作效率

17、一是制定秘书科岗位责任说明书，对每一个岗位职责进行明确界定，避开人员责任不清、职责不明和工作推委现象发生。 二是根据每位同志的性格特点、文化专长等调整工作岗位，使人员分工更加科学、合理调动工作乐观性，提高工作效率。 三是定期进行岗位沟通。 2、加强学习培训和信息互通，提高队伍整体素养和业务水平 一是支持科室工作人员参加单位、区有关部门组织的业务培训同时，将理论学习制度化，每周至少组织一次学习，学习内容由正式工作人员轮流负责秘书科工作计划秘书科工作计划。 二是每月组织一次工作沟通会，科室每位工作人员进行工作总结，共同讨论下一阶段工作计划。 (二)各项业务工作 1、激励多读多看多思考，乐观发挥参谋

18、作用 要求科室每位工作人员平时多读多看，扩大知识面，增加信息量，多为领导报送建设性的信息，为领导科学决策提供参考。同时，要求科室每位工作人员增强主人翁意识，多动脑筋思考城市管理问题，为城市管理工作建言献策。如：对工作中一些“老大难”问题进行调研，提出解决方案 2、加快数字化城管建设，确保按期完成任务 (1)抓好布吉、坂田、南湾三街道的试点工作，重点是抓好坂田街道综合执法系统试运行工作，准时总结试运行阅历，促进全区数字化城管建设工作的推开。 (2)4月底前完成普查阶段的相关工作，包括：各子项招标工作全面开展专业普查，初步整理汇总普查资料完成区城管监督中心和指挥中心、十街道综合指挥中心硬件系统架设

19、落实指挥中心、监督中心巡查员编制申报及组建工作秘书科工作计划工作计划。 (3)5月，普查数据全面校核入库完成区城管监督中心和指挥中心、十街道综合指挥中心建设移动终端投入使用完成监督员队伍业务培训及数字城管系统操作使用培训。 (4)6-7月，对系统的各功能进行实际运行测试。根据建设部的有关技术规范，编写提交项目文档，并由建设部组织有关专家，市、区各级部门领导到现场测试和验收。 (5)制定巡查员管理制度、案件受理流程等，理顺市、区、街管理关系，真正起到运转高效的作用。 3、运用现代管理手段，提高信访工作规范化、科学化程度 (1)将信访工作纳入数字化城管范围，加快信访件处理速度，加大督办力度，提高信访办结率。 (2)规范信访登记、受理、办理、答复、督办等各个环节。如：制作信件类信访件登记表，对信件类信访件建立电子档案，全面实现信访工作电子化对每一宗信访案件均能从电脑进行快速查询，并准时跟踪督办。 (3)加强信访情况通报工作。对信访件按月进行分类统计，制作并印发信访工作月报表每季度编写并印发信访工作通报，准时分析信访问题产生原因，讨论解决方法并对各街道执法队信访办结率进行排名，强化监督职能。 4、提高办文办会