2022年学生干部量化考核实施细则_第1页
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1、完整编辑版完整编辑版.完整编辑版.学生干部量化考核实施细那么 总分：100分一、工作方案情况15分1、有方案、主题鲜明、可实施14分2、无创新、但具体、可实施7分3、无方案、或方案混乱3分二、工作态度与积极性15分1、主动积极4分2、靠分配任务，但能尽职3、工作拖拉、推卸责任、靠监督3分三、活动过程中的表现15分1、活动时态度积极认真14分2、活动时态度比较认真5分3、活动时，动作缓慢，不认真，拖拉工作1分四、工作的实施完成情况20分1、圆满完成任务，有成绩、有创新20分2、根本完成任务，取得一定的成效15分3、没有完成或逾期完成任务5分五、因个人出某划策、劳心费力使工作取得突出成绩，或个人其

2、他成效为学生会取得荣誉者得10分，两者不重复；不具备此条件者得7分。六、与其他成员、部门配合情况10分完整编辑版完整编辑版.完整编辑版.1、主动热情9分2、不主动、不反对、能配合8分3、只认真做好自己分内的工作6分七、各会参加情况5分1、准时到会，没有无故缺席，认真对待5分2、没有时间观念，迟到、早退3分3、无故缺席，无视组织纪律0分八、工作、活动小结和学期工作总结递交10分1、及时总结，按时递交10分2、靠催促，能递交，比较完整6分3、拖拉或总结草率3分评选方法：1、每学期对学生干部按以上评分细那么进行考评2、主席、副主席的考评由办公室负责扣分制度：对于多栋、工作不积极实行扣分制度。1、活动中有重大失误，并推卸责任-20分2、有重大失误，但认识错误的态度良好，并积极补救-15分3、任职期间，态度不端正，工作不积极，甚至不参与活动，批评后不改善-20分4、有以上3条所述错误，但批评后能认识错误，积极悔改者-10分完整编辑版完整编辑版.完整编辑版.5、有以上3条13条所述错误，但批评后不能认识错误，且不悔改，经学生会常委通过，争取校团委意见后可拿去其学生干部职务。 政

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