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文档简介

1、维修工聘用合同甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：身份证号码：性别：通讯地址:甲方聘用乙方为机械维修员，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本协议期限为一年。（一）本协议于年月日生效，其中试用期个月，至年月日终止（二）乙方承担的劳务内容、要求为：机械维修工岗位职责内容。第二条乙方应按照甲方的要求，保证按时完成公司规定的工作任务。第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、第二条约定的协议内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为：定额收入；方式和时间为：甲方月初十日前至迟不超过本月底，以货币形式支

2、付乙方上月劳务报酬。薪金中含有医疗、养老、保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。第五条劳动纪律（一）乙方必须持有操作证件（如：驾驶证）。（二）乙方负责机械的维修工作，及时做好问题诊断与维修保养工作，制订、完成预防性维护保养工作，保障机械运转正常，减少维修费用，降低停机工时。参与机械事故的调查、分析与处理、维修台帐的建立和更新。保证公司机械的正常使用。（三）乙方在工作中不得违章操作，必须严格遵守安全操作规程，若乙方在违规操作中造成人员伤害和安全事故的，乙方承担相应的违规操作责任。乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。（四）乙方应遵守甲方的劳动纪律条款：、严格遵守甲方的考勤制度，不得

3、迟到、早退、旷工。未经请假离开岗位的，按照旷工处理；、服从甲方的工作安排并认真完成工作任务；3、乙方不得利用工作时间从事非甲方安排的工作，不得从事与甲方形成利益冲突的事务；、乙方不得有打架、斗殴、暴力、寻衅滋事、盗窃、欺诈、弄虚作假、扰乱工作秩序、酗酒、故意损害或侵占甲方财务其他违法和违反社会道德和公序良俗的行为；、结束在甲方的工作时，应当做好交接工作，包括对甲方所属各类文件及工具设备的交接；6、乙方不得损害甲方的名誉和利益，不得泄露甲方的商业机密。第六条乙方在甲方工作期间犯有第五条中违反劳动纪律的错误，构成严重违纪，甲方可立即与乙方解除聘用协议并不支付任何补偿。由于乙方行为给甲方造成经济损失

4、的，甲方有权要求乙方赔偿。第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期限届满即终止；二、双方就解除本协议协商一致；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务；四、工作中严重违反劳动纪律违章操作，造成严重事故。第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30个工作日通知另一方即可。第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并付书面说明。如乙方单方面解除本协议给甲方造成损失的，应予赔偿。第十条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订聘用协议。第十二条乙方须保证向甲方提供的本人所有信息，证明，资料等文件均属真实、有效，并承担相应法律责任；在本协议期内，乙方不得再受聘于其他单位或者个人。第十三条本协议自甲乙双方

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