绩效工资问卷

1、您好！为了了解义务教育学校教师对实施绩效工资的看法和建议，我们组织了这次调查，感谢您参与调查。您的意见将会及时反馈到有关主管部门，对进一步完善绩效工资实施办法可能起到重要作用。问卷中问题的回答没有对错之分，您只要把实际状况和想法如实填写即可。问卷不记姓名，不会公开您的任何个人信息，请您放心回答。谢谢您的支持！基本要求：1. 参与本次问卷调查的范围为义务教育学校的校长、教师、班主任、管理人员，请您确认在此范围内，再填写问卷。2. 请点击“”或“”选择符合您实际情况和想法的选项。3. 编号类似“8.1.”、“8.2.”、“8.3.”这样的题目为同一问题下的子题目，请联系前后文回答。4. 为确保顺利

2、参与调查，请使用IE浏览器。第一部分【个人情况】首先请告诉我们有关您个人的一些基本情况：性别、年龄、来自何省、学历、所在学校属于、所在学校是、所在学校教职工人数1. 您的性别：男女2. 您的年龄：20-25岁26-30岁31-40岁41-50岁51岁以上3. 您来自：山东省福建省浙江省江苏省广东省河北省河南省吉林省辽宁省黑龙江省山西省湖北省湖南省江西省安徽省海南省内蒙古自治区陕西省甘肃省宁夏回族自治区四川省重庆市贵州省云南省广西壮族自治区其他4. 您的最高学历/学位是：博士硕士本科专科中师其他5. 您所在学校属于：城区学校城市郊区学校县城学校乡镇中心学校乡镇以下学校6. 您所在学校是：小学初中

3、完全中学一贯制学校其它7. 您所在学校的教职工人数：10人以下11-50人51-100人101-200人201人以上第二部分【个人的教学或管理活动】下面，我们想了解一下您目前从事教学或管理活动的情况，一部分问题与您的工作单位有关：8.1. 您的专业技术职务（职称）是：您的专业技术职务是：小学高级小学一级小学二级小学三级中学高级中学一级中学二级中学三级无教师系列职称8.2. 您担任现在专业技术职务时间有多长：您担任现在的5年以下6-10年11年以上8.3. 您目前是否按现在的专业技术职务兑现基本工资：您目前是否是否不清楚9. 您在学校里担任（可多选）：您在学校里担任？校长副校长中层干部教研组长普

4、通教师班主任其他10. 您的教龄：您的教龄？3年以内4-9年10-20年21-30年30年以上11. 您目前所教学科（可多选）：您目前所教学科政治语文数学物理化学生物地理历史外语信息技术体育音乐美术其他12. 您目前平均一周的课时数是多少节？ 您目前平均13. 您目前担任班主任的年限：未当过班主任1-3年4-6年6-12年12年以上第三部分【个人对实施绩效工资的态度】请您谈谈对实施绩效工资的一些看法：请您谈谈对实施14.1. 您对义务教育学校实施绩效工资的政策了解吗？您对义务教育很清楚大概知道知道一点儿不清楚14.2. 您平常了解绩效工资政策主要依靠（可多选）：您平常了解学校传达文件上级组织的

5、培训或会议新闻媒体报道互联网络同事之间交流其它15.1. 您是否已拿到基础性绩效工资？您是否已拿到是否不清楚15.2. 您所在学校是否落实了奖励性绩效工资？您所在学校是否已落实正在落实未落实不清楚16.1. 2008年，您平均每月工资收入大约是：2010年1000元以下1000-1500元1500-2000元2000-2500元2500-3000元3000-3500元3500-4000元4000-4500元4500-5000元5000元以上16.2. 现在，您平均每月工资收入大约是（包括奖励性绩效工资部分）：现在您1000元以下1000-1500元1500-2000元2000-2500元250

6、0-3000元3000-3500元3500-4000元4000-4500元4500-5000元5000元以上17. 和实施绩效工资前相比，您全年的工资：和实施绩效工资前增加了不少增加了一些没变化降低了一点降低了许多18.1. 按照国家政策规定，义务教育学校绩效工资总量的70%作为基础性部分固定发放或者按职务发放，其余30%作为奖励性部分按绩效考核结果发放，您觉得：基本合理 （按照国家政策）不够合理说不好18.2. 其中奖励性部分的比重：其中奖励性太多不够差不多说不好19. 在您看来，实施绩效工资是否就一定会涨工资？在您看来，一定不一定不清楚20. 在您看来，您所在学校教师的工资是否已不低于当地

7、公务员工资？在您看来，可能是差不多未实现不知道21. 您所在地区有没有“同城不同酬”情况？您所在的地区有没有不清楚22. 如果让您评价实施绩效工资情况，您可能会说：如果让您评价应该实行，只是要做好不应该实行无所谓23. 您最关心实施绩效工资中哪方面情况（可多选）：您最关心实施工资能增加多少教师平均工资是否不低于当地公务员平均工资绩效考核怎么操作学校的奖励性绩效工资怎么分配不同地区绩效工资的差距同事之间绩效工资的差距无所谓其他第四部分【对学校奖励性绩效工资分配的看法】按照国家政策规定，奖励性绩效工资由学校按照规定的程序和办法自主分配，请谈谈您的体会：按照国家政策规定24. 您所在学校制订奖励性绩

8、效工资实施方案时：您所在学校由教职工全体大会或者代表大会通过征求了教职工意见，然后学校确定征求了一部分教职工的意见根本没有征求意见不知道25. 您对所在学校奖励性绩效工资实施方案是否满意？您对所在学校基本满意不满意可以接受无所谓不知道26.1.1. 您所在学校校长的奖励性绩效工资与一般教师相比：您所在学校高一些差不多低一些26.1.2. 您认为：合理不合理可以接受说不好26.2.1. 您所在学校中层干部奖励性绩效工资与一般教师相比：您所在学校高一些差不多低一些26.2.2. 您认为：合理不合理可以接受说不好27.1. 就您了解的情况，您的奖励性绩效工资水平高低在学校内部：就您了解的情况前10%

9、之内中等偏上平均水平中等偏下后10%之内不知道27.2. 对此您觉得：对此您觉得比较合理不合理可以接受说不好28. 如果仅仅因为所教学科不同，教师的奖励性绩效工资有差别，您觉得：如果仅仅因为有合理的因素完全不合理说不好29. 您觉得您所在学校奖励性绩效工资分配方案的问题是：您觉得您所在没什么大问题制订过程不公开教师与管理人员差距太大没有体现多劳多得不知道其他第五部分【对实施绩效工资的建议】最后，我们想了解您对实施绩效工资的建议：最后我们想了解，30. 您认为实行教师绩效考核：您认为实施有必要没必要无所谓31. 您认为教师绩效考核中最重要的是（可多选）：您认为教师师德教育教学能力综合的考核标准，但以教学质量为核心以职称学历教龄为主工作量说不好32.1. 您觉得实施绩效工资后，您对工作：您觉得实施想做得更好一点和以前差不多更不想关心了32.2. 就您了解，您周围的同事的态度：就您了解，