司法局各股室任务清单

1、.1考核工程序号考核容分值自评分测评分办公室1协助局领导处理机关政务和行政事务，协调机关及局属各部门的工作。2负责调查研究和拟定有关司法行政工作政策法规，制定工作制度。3负责机关文秘、档案、信访、统计、收发和后勤工作。4负责组织编制全县司法行政工作中长期开展规划和年度方案。5负责全系统的装备、根底设施建立等工作。6负责司法行政经费和专项经费管理使用和局属单位国有资产的监视管理工作，负责下属单位审计工作。7负责信息报道的上报，信息整理，简报编辑。考核工程序号考核容分值自评分测评分纪检组1认真开展执法、执纪及廉政专题教育活动，全年开展活动并有专题材料不少于2次，上报县纪委一篇反腐倡廉调研文章。2组

2、织开展党风廉政宣传教育，并按要求及时上报执行党风廉政建立责任制追究情况，3及时处理干部违纪案件，并有初核备案登记表和初核调查报告或查处结论，4积极开展公证廉洁执法活动，规权利运行5全面落实作风建立各项工作，加强对财务会审、车辆使用、工作纪律的催促检查，6牵头组织对司法所、局机关各股室督查考核工作，考核工程序号考核容分值自评分测评分宣教股1开启“七五普法新旅程，在“六五普法的根底上，制定出新的普法方案。2制定本行政区的普法宣传、依法治县工作规划和年度方案。3指导、协调、监视、检查本行政区域各部门、各单位的普法宣传和依法治理工作。4组织普法培训、考试。5组织对全县普法宣传和依法治理工作检查、验收。

3、6指导司法所开展普法宣传和依法治理工作。7开展普法和依法治理工作的调查研究工作。考核工程序号考核容分值自评分测评分基层股1负责司法所的规化建立，司法所的文化墙、形象墙、六化页资料指导2负责指导全县人民调解工作，指导全县人民调解委员会对民间纠纷的排查、预防、调处工作。3起草拟定全县基层司法行政工作方案。4负责人民调解组织的规化建立，确保“以奖代补等方式落实人民调解员报酬。5负责对基层的法律工作者、人民调解员的培训、考核、晋升工作。6负责全县刑释解教人员的安置帮教工作。考核工程序号考核容分值自评分测评分矫安股1加强社区矫正队伍建立和管理，提高社区矫正工作人员专业水平。2社区矫正执法规，调查取证合法

4、，程序到位。3严格落实社区服刑人员、刑释解矫人员分类管理，年度社区服刑人员再犯新罪率控制在0.5%以下，脱管漏管率控制在1.5%以，刑释解矫人员重新犯罪率控制在2%以，防和杜绝严重刑事犯罪案件的发生。4规运行社区矫正及安置帮教信息化管理系统，硬件设施配备到位，数据输入及时准确，手机定位率到达100%。5当年安置帮教帮教率要到达96%以上，安置率到达90%以上。6按时报送社区矫正和安置帮教工作各类表册。7严格落实社区矫正日常监管各项制度，催促司法所每月至少组织一次集中教育、思想汇报和社区效劳。考核工程序号考核容分值自评分测评分公律股1全面开展运营好148法律效劳大厅2切实履行对律师行业的日常监管职责。3深入推进政府法律参谋制度、社区村居法律参谋制度建立。4健全公证管理队伍建立。严格公证机构、公证员年度考核。加强公证机构部管理规化建立。5加强公证信息化建立，加强对公证质量的监视管理。6开展律师参与涉法信访接访活动考核工程序号考核容分值自评分测评分法援股