乌前旗职业中等专业学校建设发展三年规划(2015-2018)(共13页)

1、乌拉特前旗职业(zhy)中等专业学校发展(fzhn)建设三年规划（2015-2018）二O一五年七月(q yu)三日 乌拉特前旗职业(zhy)中等专业学校发展(fzhn)建设三年规划 一、发展(fzhn)背景（一）外部环境近年来，学校依据国家中长期教育改革发展纲要（2010年2020年）、现代职业教育规划体系建设（2014年2020年）、国务院关于加快现代职业教育发展的决定（201419号）、自治区实施落实中华人民共和国职业教育法的办法、巴彦淖尔市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见（征求意见稿）等文件精神，依托国家对职业教育的扶持，（二）内部背景我校是首批“国家级重点职业高中”，自治区

2、级“文明学校”。市级“标准化就业技能实训基地”。已开设园林园艺、动物医学、计算机、会计、汽车应用与维修、机电一体化、化工工艺、美术设计、学前教育、医学护理、建筑、采矿、音乐等13个专业，教学班55个，在校生2400余名。学校设有国家职业技能鉴定所，可鉴定31个职业工种，并可颁发初、高级技能等级证书。学校2012年招生312人，2013年招生400人，2014年招生667人，2015年招生704人，呈逐年上升趋势。2013年，旗职业中专、第五中学两校合称乌拉特前旗职业中等专业学校。学校近年来一是狠抓领导班子建设，不断提高学校的整体管理水平；二是大力宣传职业教育政策，做实招生宣传工作；三是不断培训

3、普高转职高的教师队伍，加强师资队伍建设；四是抓好学校的专业课建设，创造条件开展实训培训工作；五是继续规范办学行为(xngwi)，努力提高课堂教学质量。经过几年的努力，学校整体面貌焕然一新。在教育教学方面，始终重视教育创新和教研改革。利用学术交流、外派教研、国家培训等机会(j hu)来保持教师教育思想的前瞻性和教育教学水平的渐进性。通过教师公开课、示范课、课堂教学大比武等形式来促进教研改革、提高教学质量。 注重(zhzhng)增强德育工作的实效性、针对性和主动性。紧紧围绕“三个建设”即：制度建设、活动建设、队伍建设。利用每周班会、团会、升旗、大扫除等日常活动将学生的常规管理、行为习惯养成等工作做

4、细做实、做到位。有效组织安全紧急疏散演练、法制讲座、班主任工作交流等定期活动推进德育工作全面展开。培养学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的能力。我们始终注重校园文化建设，以丰富的文化生活(shnghu)来促进学生全面发展，为学生(xu sheng)提供一个(y )展现自我的舞台，让学生从活动中得到自信与锻炼。引领学生去感悟传统文化精髓、感受自然的魅力、发掘内在的潜能。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统教育文化。社会培训和实习实训方面，经过五年的努力发展，实现了从无到有，从单方面到多方面，从部分到整体的突破和历史性改变。承担和参与

5、本地区社会人员就业再就业培训是我校作为职业学校的重要职能之一。我校已先后承担了就业局、人社局、农业局等多部门培训任务，为社会培训就业再就业、下岗职工、再择业人员累计10000多人次，我校国家职业技能鉴定所共颁发15000多件职业技能证书。我校有各专业实训室23间，校外实习基地有15个，各专业学生每年累计有1500人次完成校外实习任务。当前，除与北汽集团高级技工学校建立汽修、机电专业继续合作以外，还与内蒙古锡林郭勒职业学院签订了3+2人才培养模式，与内蒙古机电职业学院、包头职业技术学院、临河德祥会计事务公司建立了实习实训合作意向。党中央、国务院提出了大力发展职业教育，我们抓住机遇，审时度势，更新

6、决策，大力发展我旗的职教事业，全面贯彻党的教育方针和国务院关于大力发展就业教育的决定，充分发挥我校的办学优势和大职教功能，以最大限度地调动广大教育工作者的工作积极性和创造性，努力在我旗办好、办强、办精、办出有特色的职业教育，为我旗经济社会的全面发展和构建和谐社会做出独特的贡献。为了实现这一目标，特制定本建设发展规划。二、指导思想以党的群众(qnzhng)教育路线和“三严(sn yn)三实”重要思想为指导，以职教法规为依据，以科教(k jio)兴旗、人才强旗和建设社会主义新农村新牧区，实现全旗优化转型升级为契机，从我旗职业教育的现状和未来发展的趋势出发，坚定“以服务为宗旨，以就业为导向，”的办学

7、理念，更新办学思想，明确发展方向，拓展办学空间，扩大职教功能，努力开创我校职业教育事业大发展、再发展、二次创业的新局面。三、学校发展目标（一）总体目标按照中共中央、国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定和国务院关于大力发展职业教育的决定的总体要求和布署，通过整合和优化教育资源，加强基础设施和配套设施建设，整体改善职业教育的办学条件，实现办学质量和办学规模跨跃式发展。通过深化教育改革，加强学校管理，优化师资队伍，夯实职教基础，与市场需求和劳动就业紧密结合的，与工业强旗和新农村建设紧密结合，与第三产业和再就业培训紧密结合，走内外联合、校企合作、长短结合，工学兼顾，努力把学校办成特色显明，机

8、制灵活，可持续发展的国家级重点职业中专和国家级示范职业高中。（二）具体(jt)目标1、学校(xuxio)管理根据学校的实际情况和发展规划，遵循民主与集中(jzhng)的原则，建立制度，做到管理科学化、制度化、规范化。（1）加强学校领导班子建设。建立一支品德良好、职责分明、团结协作、勇于开拓、积极进取的领导队伍。（2）全面落实校长负责制。发挥党组织在学校建设中的指导作用，做到职责分明，建立小行政、大教学的模式，强化工作人员的服务意识和效益意识，树立“学生为主、服务为主”的观念。（3）加强规章制度建设。适时出台一定的规章制度，制定教学管理、德育、产教结合、实习实训、社会培训、师资队伍建设及特色专业

9、发展等方面的制度及标准，并加强监督，综合评价，要向管理规范化和办学特色化的现代化学校迈进。2、专业建设（1）科学设置(shzh)、调整专业，保持年招生700人、1820个教学班，在校生2000人左右的规模。社会培训年均1500人以上，兼顾(jing)就业与升学。（2）办好(bn ho)“农”字头园林园艺专业，强化“牧”字头动物科学专业，积极发展硬件具备的汽修与机电专业，抓好就业热门的“幼财护美”专业，形成农牧、机汽计、幼财护美三大专业群，争取专业特色，树立特色品牌。（3）深化校企合作办学，推进“工学结合”，深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模式教学、岗位教学，力求形成职业教育新模式。（4）

10、充分利用学校教育资源，积极开展面向社会、面向企业的岗前、职后培训。坚持多元办学，进一步推进与北汽“2.5+0.5”模式，积极联系与区内各高职院校的进一步衔接，开展“3+2”模式。同时开展社会信息调研，加强就业联系，确保就业率达到96%以上。3、队伍建设（1）强化教师素质提升，合理调整教师专业结构、分布，进行普高转职高，逐年提高“双师型”教师比例，争取2018年专业课教师不低于60%，中、高级职称不低于70%，市级骨干教师逐年增加，有一定数量的研究生、技师、旗级名师等构成的骨干教师队伍。（2）启动(qdng)师资培训工程，通过“走出去(ch q)、请进来”的方式，充分利用国培、区培、下企业的途径

11、，年培训(pixn)师资不少于30人。外派的同时聘请专家全员培训，强化对全体教师尤其是班主任的培训，使他们成为懂教育、善管理、受欢迎的思想工作者。（3）设立师资培养专项经费。学校每年用于教师进修培训的经费不少于20万元。同时给予一定的专项科研经费，并建立质量评价机制，实行教学质量动态管理。 4、办学规模及教育教学（1）一起切从学生出发，根据当前社会发展和当地经济发展的要求，积极探索师德教育、文化基础教育、职业能力和身心健康教育的途径、模式和方法，科学设置课程，实施综合学分，分层推进。使学生打好文化基础，培养学生专业技能和创新能力，实现毕业证、技能证双证率100%。（2）加大校本教材开发力度。根

12、据我校学生的特点，针对专业特点，对课程进行设置，对教学方法进行改革，体现专业化和实用性。（3）重视学生实践能力的培养。根据实际培养目标，加大实习实训的技能训练力度，重视省市技能大赛，积极展示职业教育的成果。（4）推进教学改革。公共基础课采用分层教学，以满足不同基础的学生的学习需要(xyo)；专业课推行“做学一体(yt)“的教学方法，把同一专业划分为多个(du )发展模块，开展模块教学。（5）加强精品专业、实习基地和师资队伍建设。到2018年，在我校原有的农学精品专业的基础上，再建成12个自治区级精品专业。根据当前我校开设各专业发展情况，建成12个较大规模的实习实训基地。校外实习由现在的15个增

13、加到20个，使70%的专业都有校外实习基地，让85%的学生都能得到实习。5、德育工作（1）加强对学生文明礼仪的养成教育。根据我校具体情况，日常管理常抓不懈，常规工作“细节细抓，实事实干”。在对学生“两个习惯”的养成教育上下功夫，提高我校学生整体的规范性。（2）加强德育队伍建设领引一支家长、师生称赞，具有“奉献精神强、钻研劲头足、适应能力快、专业水平高”管理技能精湛的班主任队伍。打造一支“特别能奉献、特别能投入、特别能钻研、特别能战斗、特别能创新、特别能忍耐、特别能舍己、特别能付出、特别能团结”具备团体作战能力的年级组队伍。做好“班主任培训”工作，开展评选、表彰先进年级组长、优秀班主任，评选优秀

14、德育论文及优秀主题班队活动评选工作。（3）加强(jiqing)中职学生的思想道德教育认真(rn zhn)组织开展主题教育活动通过组织开展传统节日和社会实践活动（参观、访谈、调查）等活动，通过校园广播、图片、板报等多种形式，广泛宣传身边发生(fshng)的变化，取得的成就，认真组织征文及演讲活动。强化学生管理制度的落实工作，进一步落实中职学生文明习惯的养成教育，巩固文明礼仪教育的成果，开展校级文明班、文明宿舍、文明礼仪标兵评选活动。开展寻找身边的道德榜样、宣传身边的道德榜样、学习身边的道德榜样的主题教育活动。开展校内评选 “校园之星”、“文明礼仪标兵”活动，定期召开优秀学生事迹报告会。（4）加强

15、法制教育提高学生法制观念。建立有不良行为及严重不良行为的学生档案，严格管理，定期谈话，了解其思想动向，班主任、家长和德育处积极配合，做好对不良行为学生的转化工作，并有教育转化工作记录。定期召开研讨会，分析、研究、探讨不良行为学生产生的原因及教育对策，做到教育工作(gngzu)，有理论支撑，有有效方法。（5）加强(jiqing)对学生的心理健康教育每学期举办一次针对性较强的心理讲座，每学期接待心理咨询学生不少于30名，并做好相应(xingyng)记录。做好学校卫生、学生身体健康教育，坚持每天活动一小时的锻炼常规。（6）探讨家、校结合的有效途径完善家长开放日制度。从实际出发，以年段为单位，深入开展

16、家校合作教育工作，提高教育效果。继续开展“家校互动”，积极营造“校呼家应，家求校应”的家校互动局面。（7）加强校园文化建设进一步加强校园文化建设和规范学生管理工作，以学校特色建设、校园文化建设为载体，努力创建学校德育工作特色，利用好现有的橱窗、板报、荣誉墙等设施，打造特色校园文化精神，提升育人水平。通过三年文化建设，使我校主流文化更加突出，人文氛围更加浓厚，师生发展更加全面，育人机制更加完善，建设师生广泛参与的具有较强生命力和持久力的校 园文化。争取成为乌拉特前旗有一定影响力的品牌学校。6、基础设施(j ch sh sh)建设（1）建综合实训大楼一幢8000平米，框架结构，内建有各专业实训室、

17、实习指导教师(jiosh)办公室和各类仪器库。概算投资约1600万元。（2）建塑胶操场(cochng)及相关设施。概算投资约700万元。（3）建电教图书馆楼一幢2000平米，框架结构。内设图书库、阅览室、电教室、工作人员办公室。概算投资约400万元。（4）购置各专业实习实训设备并配套建成12个专业标准实训室。概算投资约1000万元。 （5）建温室大棚2座，占地1亩，砖木结构，并配备滴灌等配套设施。概算投资约需60万元。7、后勤服务管理（1）后勤人员要树立全心全意服务的意识，为师生提供更好的服务，努力实现及时、到位，同时抓好校产管理与维护工作，提升后勤工作的档次。（2）加强财物管理，坚持财务公开制度，为学校开源节流，聚好财，确保各项收费规范。科学管理，完善档案，建立财产维修、增添申报制度，加强校舍及教学设备的安全管理力度，制定完善的财产管理制度。四、发展保障措施（一）思想(sxing)保障根据规划(guhu)的指导思想与目标，践行社会主义核心价值观，转变观念，树立服务意识、责任意识、民主意识，切实解决学生、教师的实际困难，充分调动学生的“学”与老师(losh)的“教”两个积极性，激发为实现规划目标而努力工作的信心。（二）组织保障学校成立以校长为组长、副校长为副组长、各处室负责人为小组成员的领导小组，全面负责规划的制定、论证、实施、评估等环节。同时，党支部发挥政治核心作