建筑工程防雷安全管理制度

1、建筑工程防雷安全管理制度安全培训制度一、对施工现场工人进行安全生产教育，施工班组教育和现场教育，并经考试合格后，才能进入操作岗位。二、对于电工、金属焊接、切割、等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四、建立安全活动日和班前班后安全例会制度。对施工人员进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器材的使用。六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。1自检巡查制度为了贯彻执行国家

2、和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障企业安全生产，特制定本制度：一、 防雷操作人员，必须持证上岗。二、 操作人员负责公司电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。三、 操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。四、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。五、 防雷操作人员，每天对运行设备进行一次检查，对设备安全运行负责管理，并做好记录。六、 每周组织一次安全检查，每天深入作业现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状

3、态。七、 每周组织一次安全出产举动，定期召开安全集会。组织开展安全出产竞赛，总结交流安全出产经验。八、 严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。防雷装置维护保养制度为加强防雷装置安全维护保养，防止和减少事故，保障生命和财2产安全，促进出产发展，特制定本制度。一、班前检查保养：要求操作工班前对施工机械设备进行检查，加油、紧固松动部件，确认无问题后，再开动设备，同时在“交接班记录”中填写检查记录。二、操作工要严格执行防雷安全操作规程，坚守岗位职责，发现问题及时处理或协助维修工修理，因故障停机维修须在“交接班记录”中填写故障停机记录。三、下班前要认真

4、清扫设备，擦拭清洁。每周末班要对设备彻底清扫、擦拭，按照要求进行维护。四、维修工每周对设备进行预防性检修工作，现场管理人员按照日常检查记录的情况，安排维修工每周实施周检。清除故障隐患，保证设备完好运转。防雷档案管理制度为了加强防雷技术档案的管理，确保技术资料的齐全、完整 和准确，发挥技术档案在出产、基建中的作用，促进出产力发展和科技进步，制定本制度。一、技术档案指本单位的防雷出产技术、基本建设举动中形成的归档保存的各种图纸、图表、文字材料、计算材料等技术文件材料。二、技术档案工作是技术管理、科研管理的重要组成部分，各部分必须将技术文件材料的形成，积累整理，归档纳入各室责任范围，工作程序和有关人

5、员的岗位责任制，并进行严格考核。三、各部分形成的技术文件材料，必须按一个技术工程进行配套，3加以系统管理，组成案卷，填写保管限期，注明密级，经技术负责人审查后，集中同一管理，任何人不得据为已有。四、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。五、已归档技术图纸、说明书的修改，补充应先请示领导，履行审批手续。六、建立技术档案的收进，移出总登记薄和分类登记薄，及时登记。每年年未，要对技术档案的数量、利用情况进行统计。交接班制度为贯彻执行国家有关安全出产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进出产发展，特制定本制度。一、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。二、交接班必

6、须做到：1、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。2、做好各项出产（工作）筹办，为下一班创造条件。3、提出建议，共同商讨，搞好工作。三、接班者必须做到：1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评语，做到相互配合，相互帮助。2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。定期报检制度4一、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。二、运行检验及内外部检验由用户向安全、气象、电力部分提出申请或由安全、气象、电力部分向用户下达检验告诉；三、检验时，用户应向检验员提供以下资料： (1)防雷装置运行登记证、质量证实及有关材料等。 (2) 防雷装置运行记录、事故记录、维修革

7、新记录等。四、检验员按商定检验时间进行检验。五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定时间到安全、气象、电力部分交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。六、在用防雷装置的修理革新需在定期检验的基础上，参照有关部分的规定要求进行报检。事故报告制度一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采纳防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧要情况下应当采纳的

8、应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全出产监督管理局和气5象部分备案。四、防雷使用发生出产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全出产监督管理及气象部分报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。安全事故责任追究制为了加强安全出产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民大众生命和财产安全，促进经济发展。按照国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。一、 安全出产工作应坚持“安全第一、预防为主

9、”的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故预防关隘前移，重心下移。二、 按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部分的正职负责人是企业安全出产的第一责任人，对本公司安全出产工作负全面责任。分管安全出产的负责人对安全出产工作负直接责任。三、 对公司重大事故或了现重大险情不及时采纳有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故隐瞒上报、谎报、虚报的公司将对出产安全责任人追究领导责任。6四、 对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严重，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯刑法的由有关部分依法刑事责任。五、 事故责任追究坚持：.事故原因不查清不放过;.事故责任人没处理

10、不放过;.事故相关者没得到应有的教育不放过.事故的防范措施不落实不放过。第二篇：防雷安全管理制度防雷安全管理制度为进一步贯彻落实中华人民共和国安全出产法、中华人民共和国气象法、国务院办公厅关于进一步做好防雷减灾工作的告诉、重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿文件重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿关于认真抓好2018年季节性“三防”工作的告诉渝新能源南矿发【2018】103号文件精神，在2018年季节性“三防”期间，做到有领导、有组织、有计划的开展季节“三防”工作，确保矿井安全出产，确保企业、员工生命及财产安全，切实加强矿井雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，特制定以下安

11、全管理制度。安全培训制度一、矿井要对员工进行安全出产的四级教育，并经考试合格后，才能进入操作岗位，培训工作由安全科负责。二、由机动科技术负责人制定培训计划和内容，对基层队技术副队长进行培训后，基层技术副队长对本队员工进行培训，特别是变电所司机、瓦斯抽放泵司机、主扇司机、压风司机、主排水泵司机、井下电钳工、主提升司机、瓦斯监测工等特殊工种必须进行专门的防雷基础知识及雷电灾害应急救援培训。四、基层队在雨季三防季节应对职工进行经常性的雷电安全教育，并且结合文化生活，利用黑板报、广播、安全学习等方式进行各种防雷电安全出产的宣传举动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练掌握所用

12、器材的使用。六、按“雨季三防”应急预案组织好用电、防雷、消防演练，提高灾害应急处理技能。月巡查制度为了贯彻执行重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿文件重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿关于认真抓好2018年季节性“三防”工作的告诉渝新能源南矿发【2018】103号文件精神，加强三防季节防雷装置的安全监察力度，保障矿井安全出产，特制定本制度：1、防雷电巡查操作人员由经培训并持有电气操作证的操作工执行。2、防雷电巡查操作人员负责矿井内变电所、瓦斯抽放站、南北翼抽风机房、压风机房、入井管道、入井铁道、入井电缆、竖井防雷接地装置及矿井建筑物的防雷极地装置的巡查、测试管理，使其处于完好状态。3、由有雷电检测资

13、质的重庆能投售电公司对南北翼变电所架空线路、温塘抽风机房、鱼塘角抽风机房架空线路的防雷接地装置进行巡查测试管理工作，并将检测数据报机动科。4、防雷电巡查操作人员，每月按照巡查计划对防雷接地装置及设备进行专项检测，并做好记录，交机动科。安全运行负责管理，并做好记录。5、防雷电巡查操作人员严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。严禁弄虚作假，谎报数据、瞒报隐患。切实消除雷电灾害事故的发生。6、每月底由机运科对收集的数据进行整理汇总分析存档，并对本月工作进行总结。发现隐患有针对性的进行整改。雷电灾害事故报告制度一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护

14、、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采纳防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧要情况下应当采纳的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级部分备案。四、在雨季三防期间，严格按照渝新能源南矿发【2018】103号文件精神，公司“三防”办公室要主动与气象、防汛等部分取得联系，及时收听收看天气预报，掌握可能危及煤矿安全出产的雷暴洪水灾害，密切关注灾害性天气的预报预警信息，及时主动采纳措施。五、矿井出现重大险情或者发生雷电灾害事故，

15、必须立即上报矿“三防”工作办公室（值班电话：48344661、48344188），“三防”领导小组主要领导必须立即赶到现场指挥处置。发生出产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全出产监督管理及气象部分报告，不拖延隐瞒，相关责任人不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。第三篇：防雷安全管理制度防雷安全管理制度一、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员（防雷安全员），明确防雷安全相关责任人和各自的工作职责。二、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。三、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上

16、级部分和气象主管机构报告灾情，并协助主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出终局方案和措施。四、有专人（防雷安全员）负责关注气象部分发出的雷电预警信息，并及时告知有关部分和人员，五、为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时修复，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日拜托防雷检测技术服务机构进行检测并取得合格证。六、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。七、要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，

17、制定相应的防范措施。八、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。第四篇：防雷安全管理制度防雷安全管理制度为进一步贯彻落实中华人民共和国安全出产法、中华人民共和国气象法、国务院办厅关于进一步做好防雷减灾工作的告诉的文件精神，切实加强公司雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，保护公司财产和员工生命安全。结合公司实际，特制定本制度。安全培训制度一、公司要对新工人进行安全出产的入厂教育，车间教育和现场教育， 并经考试合格后，进入操作岗位。二、关于电工、金属焊接、切割、锅炉、压力容器、等作业的操作人 员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许

18、持证上岗。三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工 人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四、公司建立安全举动日和班前班后安全例会制度。对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全出产的宣传举动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练 掌握所用器材的使用。六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。防雷档案管理制度为了加强防雷技术档案的管理，确保技术资料的齐全、完整和准确，发挥技术档案在出产、基建中的作用，促进出产力发展和科技进步，制定本制度。一、技术档案指本单位的防雷出产技术、基本建设举动中形成的归档保存的各种图纸、图表、文字材料、计算

19、材料等技术文件材料。二、技术档案工作是技术管理、科研管理的重要组成部分，各部分必须将技术文件材料的形成，积累整理，归档纳入各室责任范围，工作程序和有关人员的岗位责任制，并进行严格考核。三、各部分形成的技术文件材料，必须按一个技术工程进行 配套，加以系统管理，组成案卷，填写保管限期，注明密级，经 技术负责人审查后，集中同一管理，任何人不得据为已有。四、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。五、已归档技术图纸、说明书的修改，补充应先请示领导， 履行审批手续。六、建立技术档案的收进，移出总登记薄和分类登记薄，及时 登记。每年年未，要对技术档案的数量、利用情况进行统计。交接班制度为贯彻执行国家

20、有关安全出产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进出产发展，特制定本制度。一、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。二、交接班必须做到：1、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。2、做好各项出产（工作）筹办，为下一班创造条件。3、提出建议，共同商讨，搞好工作。三、接班者必须做到：1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评 语，做到相互配合，相互帮助。2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。定期报检制度一、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。二、运行检验及内外部检验由用户向安全、气象、电力部分提出 申请或由安全、气象、电

21、力部分向用户下达检验告诉；三、检验时，用户应向检验员提供以下资料：1、防雷装置运行登记证、质量证实及有关材料等。2、 防雷装置运行记录、事故记录、维修革新记录等。四、检验员按商定检验时间进行检验。五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定时间到 安全、气象、电力部分交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检 验员进行内外检验，检验合格后方可启用。七、在用防雷装置的修理革新需在定期检验的基础上，参照有关 部分的规定要求进行报检。事故报告制度一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期

22、进行检测、维护、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采纳防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧要情况下应当采纳的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全出产监督管理局和气象部分备案。四、防雷使用发生出产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全出产监督管理及气象部分报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负

23、责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。安全事故责任追究制为了加强安全出产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民大众生命和财产安全，促进经济发展。按照国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。一、 安全出产工作应坚持“安全第一、预防为主”的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故预防关隘前移，重心下移。二、按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部分的正职负责人是企业安全出产的第一责任人，对本公司安全出产工作负全面责任。分管安全出产的负责人对安全出产工作负直接责任。三、对公司重大事故或了现重大险情不及时采纳有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故隐瞒上报、谎报

24、、虚报的公司将对出产安全责任人追究领导责任。四、 对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严重，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯刑法的由有关部分依法刑事责任。五、事故责任追究坚持：1、事故原因不查清不放过2、事故责任人没处理不放过3、事故相关者没得到应有的教育不放过4、事故的防范措施不落实不放过。有限公司2012年12月7日第五篇：防雷安全管理制度XXXXXXXX有限公司防 雷 安 全 管 理 制 度二0XX年十月目录安全培训制度 2 自检巡查制度 3 防雷装置维护保养制度 4防雷档案管理制度 5 交接班制度 6 定期报检制度 6 事故报告制度 8 安全事故责任追究制 10

25、防雷安全管理制度为进一步贯彻落实中华人民共和国安全出产法、中华人民共和国气象法、国务院办公厅关于进一步做好防雷减灾工作的告诉和浙江省防雷安全重点单位管理办法和青田县建设“平安青田”领导小组落实丽水市防雷重点单位安全管理实施方案文件精神，切实加强公司雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，保护单位财产和员工生命安全。结合公司实际，特制定本制度。安全培训制度一、公司要对新职工进行安全出产的入厂教育，车间教育和现场教育，并经考试合格后，进入操作岗位。二、关于安装、制水等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工

26、作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四、单位实行安全例会制度。对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全出产的宣传举动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器材的使用。六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。自检巡查制度为了贯彻执行国家和上级有关安全出产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障企业安全出产，特制定本制度：一、出产操作人员，必须持证上岗。二、水库值班人员负责车间电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。三、操作人员负责大坝避雷装置及厂区用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理

27、工作。四、 认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。五、 值班人员，每天对运行设备进行一次检查，对设备安全运行负责管理，并做好记录。六、 每周组织一次安全检查，每天深入作业现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。七、 每周组织一次安全出产举动，定期召开安全集会。组织开展安全出产培训，总结交流安全出产经验。八、 严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。防雷装置维护保养制度为加强防雷装置安全维护保养，防止和减少事故，保障单位职工生命和财产安全，促进出产发展，特制定本制度

28、。一、班前检查保养：要求操作设备前对用电设备的润滑、运转系统等定点部位进行检查，加油、紧固松动部件，确认无问题，同时在“交接班记录”中填写检查记录。二、操作工要严格执行防雷安全操作规程，坚守岗位职责，发现问题及时处理或协助维修工修理，故障停机维修须在“交接班记录”中填写故障停机记录。三、下班前要认真清扫设备，擦拭清洁。定时对设备进行彻底的擦拭，按照“整齐、清洁、润滑、安全”四项要求进行维护。四、值班人员每周对设备进行预防性检修工作，按照日常检查记录的情况，每周对设备进行周检。对大坝的避雷设备进行检查，对坝体建设五，金属结构设备及养护修理。大坝坝顶监控设备正常运行的检查。交接班制度为贯彻执行国家

29、有关安全出产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进出产发展，特制定本制度。一、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。二、交接班必须做到：1、交清当班值班记录、设备运行、安全情况。2、做好各项出产筹办，为下一班创造条件。3、提出建议，共同商讨，搞好工作。三、接班者必须做到：1、提前到岗位，做好交接班各项内容，提出问题和意见，做到相互配合，相互帮助。2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。定期报检制度一、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。二、运行检验及内外部检验由单位向气象部分提出申请或由气象部分向单位下达检验告诉；三、检验时，用户应向

30、检验员提供以下资料： (1)防雷装置运行登记证、质量证实及有关材料等。 (2) 防雷装置运行记录、事故记录、维修革新记录等。四、检验员按商定检验时间进行检验。五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定时间到安全、气象、电力部分交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检验员进行内外检验，检验合格后方可启用。七、在用防雷装置的修理革新需在定期检验的基础上，参照有关部分的规定要求进行报检。事故报告制度一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠二、对事故

31、隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采纳防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧要情况下应当采纳的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全出产监督管理局和气象部分备案。四、防雷使用发生出产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全出产监督管理及气象部分报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。安

32、全事故责任追究制为了加强安全出产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民大众生命和财产安全，促进经济发展。按照国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。一、 安全出产工作应坚持“安全第一、预防为主”的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故预防关隘前移，重心下移。二、 按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部分的正职负责人是企业安全出产的第一责任人，对本公司安全出产工作负全面责任。分管安全出产的负责人对安全出产工作负直接责任。三、 对公司重大事故或了现重大险情不及时采纳有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故隐瞒上报、谎报、虚报的公司将对出产安全责任人追究领导责

33、任。四、 对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严重，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯刑法的由有关部分依法刑事责任。五、 事故责任追究坚持：.事故原因不查清不放过;.事故责任人没处理不放过;.事故相关者没得到应有的教育不放过.事故的防范措施不落实不放过。为深入贯彻落实中国气象局、教育部关于加强学校防雷安全工作的告诉精神，按照相关法律法规的规定，本着“安全第一、预防为主”的原则，认真做好学校防雷安全工作，切实保障广大师生的生命财产安全，进一步做好学校防雷安全工作，切实加强我校防雷电自然灾害工作的组织领导，建 8立高效有序的救灾运行机制，提高防灾救灾工作的整体水平，切实做到有

34、备无患，迅速、准确、及时、高效，扎实做好我校的防灾、救灾工作，最大限度地避免和减轻雷电灾害造成的危害，促进我校稳定和谐发展，特制定我校防雷电自然灾害应急预案：一、预案启动条件凡遇特大雷电灾害或重大雷电伤害，学校救灾应急预案启动。二、救援程序1.发生事故后，学校领导及全体教职人员应在第一时间赶到事故现场，按照制定的应急救援预案，立足自救或者实施援救，尽可能地切断除照明之外重要的设施设备的电源，防止电器在雷击时遭到雷电侵袭，电气设施周围不要安排可燃物。排险、救护等应急人员应当做好救援筹办。（1）当雷击引起人员伤亡、火灾、爆炸的，及时实施消防、医疗救护、人员疏散、努力保证人员安全；（2）立即向当地政

35、府和雷电灾害防御工作领导小组办公室报告灾情；（3）保护好现场和保证通信设备完好，内外、上下主要信息联络通顺。2.雷电灾害防御工作领导小组接到重、特大雷灾事故报告后，立即向上级教育主管部分领导报告，并组织有关人员赶赴现场，成立事故处理现场指挥小组，指挥小组组长由校长担任，对抢险救灾事故处理实行同一指挥。3.参加抢险救援工作，在事故应急指挥部的同一指挥下实施救援，不得拖延、推诿，应当采纳有效措施，减少事故损失，防止事故蔓延扩大：（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采纳其他措施保护危险区域内的其他人员，排除险情；学校应当通过各种方式告知师生，有秩序地转移，避免推挤踩踏，堵塞通道。保安人员应当维护

36、校门口秩序，安抚家长，疏导交通。（2）迅速控制危害源，并对危害源造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区和危害程度三、雷电灾害事故报告（1）发生雷电灾害事故时，事故当事人或者发现人应当立即报告单位领导、当地人民政府和雷电灾害防御工作领导小组办公室、县教育局安全办公室；紧要情况要报警，有伤亡、火灾、爆炸时，应当保护现场并迅速组织抢救人员和财产。（2）较大以上雷电灾害事故，学校应当在事故发生后一小时内将事故发生时间、地点、起因、造成后果、已采纳措施等情况报告县教育主管部分领导。工程造价咨询管理制度广西北部湾宏亚建设管理有限公司工程造价咨询管理制度技术档案管理制度为规范公司技术档案工作底稿的编制、

37、复核、使用和管理，强化咨询质量，降低咨询风险，促进提高整体水平，保证咨询资料的完整性、同一性、实用性，特制定本制度。一、 档案的归档与管理1、公司的归档资料实行“工程归档”制度，每个工程完成后及时进行资料的归档工作；2、每个工程工程文档都要进行编号处理，并按文件类型再分成若干个子项以便查找；3、各部分专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必须把原件放入档案室。4、凡应该及时归档的资料，由档案管理员负责及时归档。5、档案管理员按照公司的档案管理制度实施档案归档整理。档案管理员职责：保证公司及各部分的原始资料齐全完整、安全保密和使用方便。二、档案的收集及移交三、档案的保

38、存工程负责人在交付存档资料时要保证各种资料齐全，归档时填写资料清单及页数，工程量计算书要求加封面，并分类装订完好，资料完整方能存档。各种类型工程存档资料要求如下：(一)工程标底、清单编制存档资料：1、存档资料目录；2、工作总结（业务范围、完成时间、参加人员等）；3、工程造价（标底、清单）编制拜托合同；4、拜托方交付的资料：建设方提供的招标文件、答疑文件（除图纸外）；5、成果文件：工程（概）预算书（电子版及纸质版）；6、三级复核表；7、工程量计算书（电子版及手稿）；8、拜托方评价意见。（二）工程造价审核：1、存档资料目录；2、工作总结（业务范围、完成时间、参加人员等）；3、工程造价审核拜托合同；

39、4、成果文件：审核报告、定案表、单位工程预（结）算书（电子版及纸质版）；5、计算书底稿、工程量确认单；6、拜托方交付的相关资料：施工合同及补充协议、经济签证、变更资料、卡脖子记录、对方报送预（结）算书等；7、拜托方评价意见。（三）工程造价过程控制（按照工程要求，同一编号，分批存档）：1、存档资料目录；2、审核付款定案表、单位工程预（结）算书（电子版及纸质版）；3、最终审批支付单（尽可能）；4、计算书底稿、工程量确认单；5、拜托方交付的相关资料：施工合同及补充协议、经济签证、变更资料、卡脖子记录、对方报送结算书等；（四）文件成果要求1、外封面；2、内封面（要求有工程名称、建设单位、设计单位、编制

40、单位、编制人、审核人、编制时间、文件成果编号等）；3、汇总表；4、编制说明；5、各分项预（结）算书；6、单位资质证书、营业执照、造价师注册证书。四、档案的借阅1、凡本公司职工均可通过公司 档案管理员借阅并办理借阅签字手续，但需妥善保管，不得涂改遗失，如经发现涂改遗失要受到经济处罚，后果严重者要开除处理或追究刑事责任。2、因工作需要，公司的其他人员需借阅非密级档案时，填写借阅档案申请表备案，并按要求及时归还。3、借阅者用毕后应及时归还。对借阅份数过多及时间过长者，档案管理员有权催还。接催还告诉后，应即刻归还。如确实需要使用，应向档案管理员办理续借手续，经同意后续借。4、公司技术档案密级分为绝密、

41、机密、秘密三个级别，绝密级档案禁止调阅，机密级档案只能在档案室阅览，不准外借；秘密级档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过8小时。秘密级档案的借阅必须由总经理或总经理办公室主任核准；5、档案借阅者必须做到：爱护档案，保持整洁，严禁涂改。留意安全保密，严禁擅自翻印、抄写、转借、遗失。五、档案的销毁1、公司任何个人或部分非经允许不得销毁公司档案资料。2、当某些档案到销毁期时，由档案管理员填写公司档案资料销毁审批表交总经理办公室主任审核，经总经理核准后执行。3、凡属于密级的档案资料必须由总经理核准方可销毁；一般的档案资料，由总经理办公室主任核准后方可销毁。4、经核准销毁的.公司技术档案，档案管理员须

42、认真核对，将核准的公司档案资料销毁审批表和将要销毁的档案资料做好登记并归档。登记表永世保存。5、在销毁公司技术档案资料时，必须由总经理或总经理办公室主任指定专人监督销毁。六、档案管理制度的执行（一）档案管理责任人负责督促执行本规定，制定本制度旨在规范公司技术档案管理，全体员工必须严格遵守。（二）本制度自公布之日起施行。质量控制制度为了有效实施全面质量管理，落实质量控制责任制，保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、科学性，特制定本规程。一、总则（一）本质量控制规程是指：对工程造价咨询过程和成果的质量实施专业咨询员自校、工程负责人复核、技术负责人审核的三级质量控制程序。（二）专业咨询员自校、工程负

43、责人复核、技术负责人审核，在造价工程处理签审核意见栏签署审核意见、签名并盖执业专用章。二、专业咨询员自校（一）专业咨询员是指承担咨询工程编审的专业技术人员。专业咨询员完成咨询工程的编审或评估后，应对本人提交的初步成果进行自校，并对初步成果的质量负责。（二）自校的主要内容：1、是否完成了咨询工程计划书规定的全部咨询内容和达到规定深度;2、工程咨询采用的法规、规范、标准、定额、计算方式、价格等依据是否真确、合理；3、咨询过程中形成的记录、集会纪要、取证等文件是否真实、充分和有效；4、对咨询工程中出现的复杂事项、重大分歧、投资风险因素以及对咨询结果有重大影响的问题，初步成果是否有说明分析，判断和结论

44、是否真确，理由是否充足；5、数据引用、数据计算、数据调整、数据评估、数据汇总是否准确；6、初步结果表述是否完整、一致、清晰，是否满足使用要求。（三）专业咨询人员对本人完成的初步成果自校确认无漏项和错误后，填写造价工程处理签，将未决事项和需要提请上一级复核人员重点复核的问题在流程单自校意见栏中说明。应说明而未说明，专业咨询员负直接责任。（四）专业咨询员将初步成果、技术文件、相关附件和造价工程处理签提交工程负责人审核。三、工程负责人审核（一）工程负责人是指受咨询企业的委派和受权，具有与咨询工程相关专业知识及水平，负责咨询合同履行，主持工程咨询业务的注册造价工程师。工程负责人承担对专业咨询员提交的专

45、业成果复核职责，对整个工程的咨询质量负责。（二）复核的主要内容1、各专业的初步成果是否完成了咨询合同约定的全部内容，其深度是否达到合同要乞降满足使用需要；2、咨询过程是否按规定的程序进行，咨询方法运用是否恰当，提交的技术文件和相关文件是否齐全、有效；3、初步成果采用各种规范、技术经济标准、经济参数、计算分析公式、计价依据是否真确、一致；4、检验关键性的计算结果和数据间、分歧专业间的相互关系；5、了解有关当事人对初步结果的分歧意见及其产生的原因，对分歧意见进行分析、判断和选择；6、初步成果格式是否规范，技术文件和相关附件是否完整，表述是否严谨、清晰；7、对造价工程处理签自校意见进行复核或提出解决

46、方案。（三）工程负责人发现初步成果有不准确、不完整、不可靠或错误之处，应责成和督促专业咨询员予以修改、补充和完善。必要时工程负责人可直接在工作底稿上进行改正和补充，并将改正和补充内容告诉相关专业咨询员。（四）经工程负责人复核确认初步成果无误后，在工造价工程处理签上签署复核意见，将未决事项和需提请上一级审核人员重点审核的问题在流程单复核意见栏中说明。应说明而未说明的，工程负责人负直接责任。（五）工程负责人将咨询报告书草稿、技术文件、相关附件和造价工程处理签提交技术负责人审核。四、技术负责人审核（一）技术负责人是指按照建设部工程造价咨询企业管理办法设置的、领导咨询企业技术工作的专职注册造价工程师。

47、技术负责人对本单位出具的咨询成果的质量承担最终审核责任。（二）审核的主要内容：1、送审文件是否经过工程负责人详细复核;2、审核工程负责人对初步成果进行调整、改正、补充是否恰当和准确；3、对可行性研究和投资评估咨询工程中的投资风险因素及其潜在风险区域是否给予充分斟酌并进行重点审核；4、检验关键性的计算结果，对当事人分歧较大的结论意见进行重点审核；5、工程负责人在“流程单”中提请审核的重点问题及处理意见是否恰当；6、对未决事项做出技术决策；7、咨询报告书结论是否客观、公正，表述是否严谨、清晰，是否满足拜托合同约定的要求；8、对咨询成果报告可能产生的执业风险是否予以充分斟酌，是否有规避措施。（三）技

48、术负责人如发现报告书草稿及相关文件有不准确、不完整、不可靠或错误之处，应责成和督促工程负责人予以修改、补充和完善。必要时技术负责人可直接进行修改和补充，并将修改和补充内容告诉工程负责人。（四）技术负责人完成审核后，在造价工程处理签审核意见栏签署终审意见；也可召集工程咨询人员共同商定终审意见后签署。（五）技术负责人签署终审意见后，将咨询报告书底稿、技术文件和相关附件提交企业负责人签发。（六）本制度自2016年3月起施行。术和行政管理工作；2、严格执行质检工作的有关规范，规章制度和有关的国家标准， 保证和提高检测质量，公正地提供准确的试验数据；3、组织全检测中心试验室人员，积极有效地完成各项检测试

49、验 任务。4、严格审查各项试验工作的原始记录，试验方法和试验数据的 准确性，及时解决和汇报各项试验工作中有关技术标准在执行中所出 现的问题；5、抽查本检测中心试验室所使用的仪器设备和计量器具的完好 率，一旦发现破损和精度不够，应立即停止使用，按规定立即报有关 人员换或购置；6、组织全检测中心试验室人员加强政治学习，开展学习术举动 和业务学习，了解工作进展，定期总结工作，检查安全措施，及时处 理存在的问题；7、收集有关技术资料，提出本检测中心试验室工作计划，包括 经费、仪器设备购置和人员培训计划等，并按核准计划具体组织试施；8、负责试验报告的审签工作。检测中心副主任岗位责任制1、协助检测中心主任

50、开展工作，负责检测中心试验室业务与管理的具体工作；2、熟悉常规检验工程的标准、检测方法和规范，掌握检测工程的原理及检测技能，独立完成各项试验的筹办工作，提出各项试验报告；3、参加试验中心仪器设备的安装调试工作，科学地管理本检测室的各种仪器设备，协助做好仪器设备的技术计量工作；4、带领技术人员和试验员完成检测任务，制定消耗品订购计划，检查仪器设备的管理；5、留意本学科新技术、新标准的发展，加强自身技术、业务学习和提高；6、负责试验报告的审签工作。技术负责人岗位责任制1、在主任领导下，全面负责检测中心的技术工作，主持解决重大检测任务的关键技术问题。2、审查检测中心检测任务的试验方法和审核技术证书，

51、并负责签发检验报告。3、协助审查仪器设备的周期检定计划。并检查试施执行情况。4、协助主任对各类技术人员进行考核，并对技术人员的配备、聘任、提升、晋级、评审职称提出建议。5、负责提出对各类技术人员和操作人员的业务培训方向和培训计划。6、负责领导处理检测技术事故。7、协助主任检查检测工作的质量保证制度，检测报告审查制度、事故的分析、处理、报告制度，技术资料档案管理制度、资料保密制度的试施情况。质量负责人岗位责任制1、质量负责人是检测公司质量保证体系的最高负责人，代表主任对检测质量进行全面的监督和检查。2、全面负责本检测公司的检测工作质量，定期向主任报告检测工程质量情况。3、负责检查各类业务人员的检

52、测质量和工作质量，解决质保工作中出现的问题。4、负责处理检测工程质量事故、申诉和反馈意见。5、提出开展质保工作计划，制定质保规定的措施。6、每年总结一次检测公司的质保工作，写出书面报告给主任，并拟写次年全部质保工作计划。检测试验操作人员岗位责任制1、凡参加检测操作人员(包括工程师、助理工程师、技术员、试验员)必须持有经考核后同一制发的合格证书者，方可参加工程的检测工作；未经考核的人员，不能参加检测操作。2、严格遵守政策、法令及检测制度，严格执行有关技术标准和试验方法，服从工作分配，保质保量完成任务。3、承受技术负责人指导，熟悉检测设备和操作方法，检测工作中，要认真作好原始记录，字迹清楚，数据准

53、确可靠，检测试验完毕，要认真填写检测报告并签名，对原始记录的可靠性、准确性负责。4、在检测试验中要坚守岗位，不得擅离职守，凡因责任心不强，造成责任事故，在按照情节轻重严肃处理。5、爱护仪器设备，努力学习技术业务，提高业务能力和检测技术水平。6、定期参加岗位培训和有关法律、法令的学习。档案管理人员岗位责任制1、负责对整个中心的技术资料(包括仪器设备的使用说明书、出厂证书、装箱单、检定证书、自校证书以及检测报告、原始记录、图纸资料等)的管理工作。2、负责对所有技术资料进行分类管理，以保证资料的完整性，查阅方便、快捷。3、负责对技术资料的收集和借阅工作。对新购进的仪器设备应开箱检查资料是否齐全，然后

54、收集进行分类存档。资料的借阅一定要坚持原则，留意保密，资料内部借阅一定要试行技术负责人签字，外部借阅须经中心主任核准后方可借阅。4、定期对资料进行整理，以确保资料不受虫蛀霉烂保证资料的完整性。5、不得以档案资料作为谋取私利的手腕，不得向外泄露本单位的秘级资料和技术秘密。对档案管理人员违反规定的，将视其情节轻重给予相应处理。仪器、设备管理人员岗位责任制1、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规；2、负责设备货源调查，搜集设备的技术，经济信息，制定购制计划；3、负责外购仪器设备的订货合同管理，到货后的开箱检验和办理入库手续；4、负责提供确定安装位置及基础设计的所需的设备技术资料。5、参加仪器设

55、备的安装、调试和交接验收工作；6、负责仪器设备分类、编号和重点仪器的划分；7、负责建立设备台帐、卡，做到帐、卡、物一致建立仪器设备仪器管理档案；8、按有关制度规定，负责办理设备的封存、调拨、革新、报废、更新等工作；9、组织制定仪器设备的安全操作规程，维护、检定自校和修理计划，对外拜托修理，负责进行修理质量监督和验收；10、按时编报上级管理部分规定的设备统计报告；11、及时向领导汇报设备管理情况，完成领导临时交办的任务。安全出产管理员岗位责任1、负责每月召开一次安全出产例会。2、负责安全出产设备、设施及安全出产用品的管理发放，存档，建帐。3、负责质检中心安全出产教育工作。4、负责安全出产的报表。

56、5、主持安全事故的分析，调整意见领导核准。6、完成中心领导交办的别的工作。样品、药品、标准物质管理人员岗位责任制1、承受检测拜托书，检查送样数量和尺寸是否符合要求。2、对送检和抽样样品进行编号并建立台帐，然后将样品分送有关试验操作人员检测试验。3、各种样品应按相关的要求妥善保管，严禁样品丢失、变质、损坏或被调换。4、对有毒样品要有相应的保管措施。5、样品过期或检测报告审核无误，在申诉期用户未提出申诉，样品可处理、销毁。6、对药品应严加管理，特别是对有毒、有害药品应建立严格的档案。领用药品必须经室主任审批，领用有毒、有害药品必须经室主任审核，交由技术负责人审批。7、对药品的存放应按相关规定进行，

57、留意按相应情况要求存放。对过期失效药品要报技术负责人后按规定处理，对药品的入库、发放、处理均要建立档案。8、对标准物质要分类存放，建立相应档案，试行挂牌管理。要负责对标准物质的存放、发放、处理等工作，并对标准物的需求向技术负责人提出计划。试验检测中心工作人员守则1、严格遵守国家的各项法律、法规，熟悉业务工作，熟练掌握试验的操作步骤和操作规程，熟悉掌握各种检测基础理论和分析方法，注重积累和总结检测经验，不断提高业务。2、充分掌握施工现场使用原材料材质及物理力学、化学性能的第一手资料，按照工作情况，选择合适的试验方法，提高检测成果的准确性。3、负责各种测试资料的整理、分析、检测报告必须依据充分，字

58、迹清楚，结论正确，原始记录应完善保存，不得伪造涂改。4、负责管理，操作、保养好检测仪器设备。5、按规定进行工程质量检测、试验，对受监工程的工程进行随机抽查、抽验。6、检测人员不能承受受检单位的钱、物，廉洁自律，保证数据的公正性。7、认真完成领导交办的别的工作。物理、力学检验室岗位责任制1、严格遵守公司作息时间及有关规章制度。2、负责钢材、砼、砂浆等试件物理力学性能检测。3、各项试验均由拜托书填有关内容和设计标号及完成工程日期。4、认真填写试验原始记录，各项原始记录数据严禁涂改一律采用钢笔字填写清楚、注明试验日期、试验人员、校核人及室负责人签字，妥善保管原始记录及拜托单。5、按季度收集整理各项原

59、始记录送交办公室归档。6、对试验设备仪器应随时保持清洁，定期维修保养。7、负责提出钢材、砼、砂浆等试件物理力学性能检验报告，送交办公室审核签发。8、损坏器材应及时上报办公室并作好记录，负责提供本室所需配套设备计划，交办公室同一安排。砼、砂浆检验室岗位责任制1、负责对砼、砂浆所用原材料进行检验和鉴定工作。2、按照砼、砂浆所用原材料，按有关规定要求进行砼、砂浆的配合比设计和试验预配，对重大试验工程和重要工程结构由中心试验负责人或办公室技术人员负责有关工作。3、所作各项试验工作，均应有拜托证实，填写有关内容要求，由拜托签字，提出完成该工作日期。4、各项试验均应建立原始记录，各项原始记录严禁涂改，一律

60、采用钢笔字填写清楚，注明试验日期，试验人员，室负责人签字，重要工程由中心负责人及办公室同意，不行由别的人翻阅、抄写。5、按期对所作试件进行力学检验，并负责对其试件进行保养和提交力学检验室进行有关力学检验工程。6、对试验设备、仪器应随时保洁、清洁、定期维修保养，按期提出应属计量检验的设备、仪器报告交办公室安排有关计检I作。7、负责提出砼、砂浆配合比报告及原材料检测报告送办公室审核签发。8、所有试验设备、仪器未经主任及办公室同意不得外借他用。9、对损坏器具等应及时上报办公室并作记录负责提出本宣所需设备仪器吏办公室同一安排。质量体系保证制度1、为全面保证本检测公司的检测工作质量，检测公司内设立质量负