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文档简介
1、受益一生的36堂职场思维课假设思维:没思路?用假设法验证猜测你好,我是倪云华。欢迎来到职场思维课,今天我要介绍给大家的职 场思维是假设思维。我们先来看一个事例。小张毕业后进入一家医药公司做零售代表。两年里小张稳扎稳打,一 路晋升,先是成了高级代表,通过年度绩效考核评定,还被提拔为小 组负责人。但是进入小组做了负责人之后,才了解到要带起一个小组 的业绩比自己冲销量难的多。该小组负责的产品上一季度销量一直不容乐观,可是一直找不到问题。 小张调出上一季度的销售数据,却实在看不出什么异常。由于和自己 之前负责的产品不同,小张便召集小组成员开会,想听听其他同事的 想法。可是大家都说不出原因,只是说自己负
2、责的零售市场没什 么问题。这就奇怪了,产品没有变化,人员好像也没有问题,那怎么会出现业 绩突然下滑的情况呢?直到新的月度绩效出来,小张所在的组还是毫无起色。一个头两个大,小张一脸茫然,几乎就想放弃。问题到底出在哪里?身处职场之中,我们每天都会遇到各种各样令人头疼的问题。如果有 一天,你遇到像小张这样的情况,该如何是好呢?实际上,这种无从下手是因为你没有找到头绪。就像你手上有一团毛 线,可是找不到线头。如果能找到,那后面的事情自然一顺到底。有一种思维方式,专治这种疑难杂症,那就是“假设思维工假设思维是什么呢?简单来说,假设思维就是,当我们没有足够的证据和事实依据,来证 明某件事的时候,我们就先用
3、一个暂时还不是特别成熟的假设先推理 一下,后续我们再想方法进行验证。你一定听过这样一句话,叫做:“大胆假设,小心求证”,这句话来 自中国近代的思想家一一胡适。而这就是假设思维的核心内涵。假设思维的好处,是让我们从一开始就直击问题本身,从解决方案入手。其精髓在于,在工作正式启动之前,就形成问题的解决方案。而假设思维的价值在于:1、可以减少解决问题的时间2、可以更以结果导向接下来说一个假设思维的应用。迷宫几乎每个人都有玩过,从一个入口,经过很多条道路,直到发现 出口,而其中只有一条正确的路径。玩这个游戏,你认为最快找到出口的方法是什么?我告诉你,对于迷 宫游戏来说,最优的行走方式,不是从入口开始找
4、,而是从出口终点 反推。如果你从入口走,可能很多路走到一半就是断的,然后你还要再另寻 出路,运气不好就会耽误很多时间。而从终点出发的路径具有唯一性,即使可能走错,但是你试错的频率 肯定比从入口开始要少,这就极大提高了效率。这就是假设思维的运用。而假设思维给我们的启示是,我们在职场中,解决工作中的问题,首 先要做的是,先做出假设,也就是思考导致这个问题产生的可能因素. 有哪几个。再去进行研究,验证到底哪个因素,是导致这个问题的最 直接因素,由此来确定解决方案。这就是假设思维三步走:1、定义问题.2、了解事实,并形成假设3、验证假设回到开头小张遇到的那个问题,公司的领导望他能够找到方法解决这 个问
5、题,提升业绩。如果我们用假设思维来解决这个问题:第一步,定义这个问题,就是目前公司业绩下滑第二步,形成初步假设,你觉得导致业绩下滑的原因,可能是下面三个原因:第一、产品自身原因,效果不好等问题导致用户购买意愿低第二、竞争对手最近新推出一款杀手级产品第三、销售渠道出现问题;第三步,经过大量的研究发现,在过去一个季度,第一和第二两个方 面都没有出现严重问题。产品经过严格的审核和质检,跟合作的零售药店联系过,也说用户的 使用感受还不错。而竞争对手最近也并没有推出新的产品。那么问题出现在第三个方面,小张在核对渠道方情况的时候,发现一 个非常重要的渠道合作伙伴在销售产品时推动不够,导致销售下滑。 那这时
6、候他就找到了事物的根源,就知道如何采取相应措辞去改进提 升了。这就是假设思维来解决这个问题的应用所在。假设验证法也是7-11成为零售界大佬的重要理心。7-11创始人铃木敏文将他的管理哲学命名为“假设与验证:他将这 一理念完美地应用在单品管理和订货系统上。作为一家便利店,其实储存空间并不高,所以如何在有限空间内,放 入更多用户想要买的商品,不会因为商品的缺少,而流失掉每一个走 进店里的用户,这就显得尤为重要。7-11有着强大的数据系统和工具,比方POS系统可以了解到之前顾 客的消费数据,电子订货终端GOT,可以了解到商品的订货和出售信 息等等。通过这些信息就能对消费者的消费行为做一个估计,但是仅
7、 仅是总结过去的数据是不够的了解明天的消费者更有意义。铃木推崇的单品管理,要求每个零售分店的负责人清楚每个产品的销 售动向。比方要对某些商品补货,那么要进些什么样的商品,又要补 多少呢?首先建立假设,参考之前的销售数据,了解到商品以往的销售情况, 然后根据对第二天或是新一周的天气情况,是否有节假日或是重大活 动,预测第二天商品的销售。根据这些情况拟定进货的商品和数量。第二天根据拟定情况进行补货上架以后,在一定的观察期内进行验证, 系统会收录商品的销售和用户的购买行为。以这个结果作为验证,去 判断假设是否成立,要做如何的修改,从而提高订货的精准度。这就 是订货假设机制。也就是说,订货系统不仅仅是
8、依靠电脑系统,更重要的是通过人为的 干涉,去做出合理预测,并通过第二天的进货、销售的真实数据验证。当然假设思维的运用,需要注意以下几点:1、你要对你所从事的工作非常了解,了解背后的逻辑和因果关系。可能你现在不清楚,但需要通过快速学习掌握其中的商业逻辑。2、如果你对整个事件把握的不全面,可能会导致你的假设存在缺失 或遗漏。但不必慌张,这样的现象是不可防止的。这需要你在验证假设的同时, 确保视野的开放和敏捷。如果发现有遗漏的可能,就要快速捕捉,不要放过。当然,经验的不断积累也是提升你假设思维所必备的。当我们遇到工作中领导交代的问题,或是遇到什么状况的时候,可能 会没有思路,慌里慌张,除了说怎么办之外,好像什么也做不了。其实,冷静下来,脑海里还是会找到一些初步的想法的。与其去纠结 这些想法是不是可靠,不如直接把他们合理化,作为初步假设,然后
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