煤矿班组安全建设验收评分表

1、煤矿班组安全建设验收评分表被检查单位：得分：日期：年 月 日项目检查内容评分标准减分原因得分一、组 织建设 （15 分）1、建立区队、班组建制，制定班 组定员标准，确保班组基本配置；2、按集团公司规定设置班组群众 安全监督员和质检员；3、制定班组安全建设制度或规 定；4、建立以下班组安全管理规章制 度：（1）班前、班后会和交接班制度；（2）安全质量标准化和文明生产 管理制度；（3）隐患排查治理报告制度；（4）事故报告和处置制度；（5）学习培训制度；（6）安全承诺制度；（7）民主管理制度；（8）安全绩效考核制度；（9）班组群监员和质检员管理制 度；（10）员工、班组长两级现场安 全确认制度；（1

2、1）准军事化管理制度。5、建立健全班组长及各岗位人员 安全生产责任制；6、建立班组作业现场应急处置方 案，明确班组长应急处置指挥权 和员工紧急避险逃生权；7、建立健全区队工会和班组工会 小组，维护员工合法权益；8、将安全目标分解落实到班组，1、查资料。1 项不符合要求 减1分；2、查资料。不 符合要求减 0.5 分；3、查资料。没 有制定减1 分；4、缺1项制度 减1分；5、查资料。未 建立减1分； 不完善减0.5 分；6、查资料。未 建立减1分； 不完善减0.5 分；7、查资料。不 符合要求减1 分；8、查资料。未 落实到班组减 1分；考核不 符合要求减 0.5 分。并每月进行考核兑现。二、

3、基 础资料 管理 （14 分）建立和完善以下记录和档案：1、安全质量验收记录；2、交接班记录；3、隐患排查治理记录；4、规程措施培训学习及考试情况 档案；5、群监员管理档案；6、班组长动态考核评价档案。要求内容完整，妥善保存。查资料。缺1 项减1分，1 想不完善减 0.5 分。三、班 组长管 理（12 分）1、建立班组长选聘、使用、培养、 考核制度；2、把班组长纳入区队（科）管理 人才培养计划；3、制定有班组长任职条件，班组 长任职符合条件；4、制定有任用程序，班组长任用符合程序规定；5、制定有班组长职责和权力；6、严格落实激励和考核制度。1、查资料。未 建立减2分； 不完善减1 分；2、查资

4、料。无 计划减0.5 分；3、查资料。未 制定减1分； 每1人不符合 减0.2分；4、查资料。未 制定减1分；不符合减0.5 分；5、查资料。未 制定减1分；6、查资料。1 处不落实减 0.2 分。四、安 全质 量管 理（201、制定班组安全工作标准、操作 标准和工作流程，并在现场认真 落实；2、严格落实班前会制度；1、查资料和现 场。1处不符 合要求减0.1 分；分）3、现场严格落实交接班制度；4、认真开展安全质量标准化工 作，做到岗位达标、工程质量达 标；5、严格执行隐患排查治理制度， 加强现场安全检查，及时排查治 理现场动态安全隐患；6、落实班组长和各岗位员工安全 确认制度，发现隐患必须

5、立即排 除。认真填写现场安全确认牌板 或记录。2、查现场。不 落实减0.5 分；3、查资料和现 场。不落实减0.5 分；4、查现场。1 处不符合要求 减0.1分；5、查资料和现 场。1处不落 实减0.2分；6、查资料和现 场。1处不落 实减0.2分；五、安 全竞 赛管 理（8 分）1、成立班组竞赛领导机构，指 导各基层班组有序开展各种竞 赛；2、建立竞赛管理制度和讲评制 度；3、积极开展“三无”班组建设、 最佳安全班组、安全金牌班组长、 安全把关人、优秀群监员等竞赛 活动。1、查资料。不 符合要求减 0.5 分；2、查资料。未 建立减0.5 分；3、1项未开展 减0.5分。六、安 全培训（15

6、分）1、每年必须对班组长及班组成员 进行专题安全培训，培训时间不 得少于20学时；2、每周安全活动符合要求；3、每月、每季、半年培训考试符 合要求；4、培训内容有新工艺、新设备、 新技术和危害辨识、应急救援知 识等内容；5、群监员按规定参加培训；1、查资料。未 组织培训减1 分；时间不符 合要求1次减 0.2 分；2、查资料和现 场。不符合要 求1次减0.2 分；3、查资料。16、建立健全安全培训档案。档案 应包括培训计划、教案、考试试 卷等内容。次不符合要求 减0.2分；4、查资料。不 符合要求减 0.5 分；5、查资料。1 人为安规参加 培训减0.1 分；6、查资料。缺 项减0.5分，1 处不符合要求 减0.1分。七、？安全文化建设（8分）1、建立安全诚信考核机制，将员 工安全诚信与安全生产奖励挂 钩；2、建立员工安全诚信档案；3、落实班组员工准军事化行为规 范。重点是准军事化班前会、集 体升入井等。1、查资料。无 制度减1分； 没有考核减 0.5 分；2、查资料。未 建立减1分；3、查现场。1 处不符合要求 减0.5分。八、绩 效考 核（8 分）1、建立层层考核机制，实现二级 公司对三级单位、三级单位对区 科、区科对班组的考核；2、每年