中国矿业大学优秀创新团队_第1页
中国矿业大学优秀创新团队_第2页
中国矿业大学优秀创新团队_第3页
中国矿业大学优秀创新团队_第4页
中国矿业大学优秀创新团队_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE 0PAGE 9中国矿业大学优秀创新团队建设任务书团队类型: 团队名称: 团队编号: 首席专家:所在学院:批准经费:建设期限:2014年11月至2017年10月中国矿业大学人事处制2014年11月填表说明一、建设内容建设内容要分层次、有条理地进行叙述,突出所要建设的关键内容、研究特色和创新点。二、建设目标紧密围绕通过专家论证的建设目标,分条件建设、研究成果、项目争取、人才培养等方面详细阐述。三、建设方案与技术路线应详细说明实现建设目标的总体工作思路、工作安排、技术路线及其可行性。四、年度计划整个建设计划分3年完成。年度计划须对建设内容和建设目标分别阐述,以备考核。建设内容要具体说明当年

2、拟完成的建设任务,建设目标要说明当年所能解决的问题或进展程度,目标要有研究成果、项目争取、人才培养等方面的量化指标。五、团队成员及建设任务分工包括所有参加建设的教师和教辅人员。团队成员应在建设任务书中亲笔签名,不得请他人代签。六、经费使用计划严格按照中国矿业大学创新团队建设实施办法(修订)(中矿大人字201410号)文件要求安排经费使用计划,即经费可用于购买仪器设备和图书资料软件、组织学术会议,可用于团队成员申请专利、出版论文论著、参加学术会议。资助经费专款专用,各团队须按照项目批复的经费预算、支出范围和标准以及学校有关财务规定使用,保证经费用于团队建设及相关科研活动。七、课题负责人签字如果有

3、两位团队负责人,需要每人分别亲笔签字。八、其他本建设任务书一式三份(A4纸双面打印),分别由人事处、所在学院、团队首席专家保存。注:为了便于今后对团队的建设情况进行中期考核及验收考核,请各团队着重填写建设涉及的各项数据。一、建设内容二、建设目标三、建设方案及技术路线四、年度计划年度建设内容年度目标2014.11-2015.102015.112016.102016.112017.10五、团队成员及建设任务分工姓 名性别出生年月学位/职称单 位承担任务签字六、经费使用计划年度列支项目型号厂家单价(万元)数量小计(万元)分财务年度合计(万元):2015.1-2015.122016.12016.122017.12017.10经费使用有关说明以及预期效益七、团队承诺及审批意见首席专家承诺:我将严格遵守中国矿业大学创新团队建设实施办法(修订)(中矿大人字201410号)文件的各项规定,根据本建设任务书,按计划组织团队建设工作,确保完成建设计划,实现建设目标。首席专家(签字): 年 月 日团队所在学院承诺: 我单位将严格遵守中国矿业大学创新团队建设实施办法(修订)(中矿大人字201410号)文件的各项规定,对本团队建设给予各方面的保障和支持,确保团队建设达到预期目标。院长

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论