福建省危险化学品企业安全标准化(三级)考核评分标准指导意见(试行)

1、.PAGE ：.；福建省危险化学品企业平安规范化(三级)考核评分规范指点意见(试行)1 担任人与职责100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注1.1担任人201.企业主要担任人是本单位平安消费的第一责任人,应全面担任平安消费任务,落实平安消费根底和基层任务；应组织实施平安规范化,建立企业平安文化主要担任人未组织实施平安规范化扣10分，不清楚平安消费第一责任人职责的扣5分，未落实“双基任务扣5分。102.企业主要担任人应定期每月一次组织召开平安消费委员会以下简称安委会或指点小组会议未定期召开会议的每次扣1分,扣完为止。不符合相关行业平安规范化规定的每项

2、扣2分。101.2 方针目的101.主要担任人应根据国家法律法规，结合企业实践，组织制定文件化的平安消费方针和目的。平安消费方针和目的应符合平安规范化要求未制定方针、量化年度目的的扣5分，不符合或低于法律法规要求扣2分。52.企业应签署平安目的责任书，确定量化的年度平安任务目的和平安任务方案，以保证年度平安目的的有效完成无签署责任书的扣5分，无量化的年度平安任务目的或无年度方案扣2分.。51.3机构设置201.设置安委会或指点小组，设置平安消费管理部门或配备专职平安消费管理人员，并按规定配备注册平安工程师。未建立或虚设安委会或指点小组扣5分，未设置平安消费管理机构或未配备专职平安消费管理人员扣

3、5分，102.小企业至少配备一名具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业阅历的技术担任人；至少配备一名具有国民教育化工专业中专以上学历、并有二年以上化工行业从业阅历，且获得危化平安管理人员资历证书或危化注册平安工程师资历的平安科担任人或专职平安管理人员技术担任人、平安科担任人或专职平安管理人员不符合条件扣2分。3.建立、健全从安委会或指点小组到基层班组的平安消费管理网络无管理网络扣5分。5/1.4职责301.制定安委会或指点小组和管理部门的平安职责覆盖一切单位和部门,短少一个单位扣2分,现场抽查部门职责履行情况,一个部门不合格扣2分。101011002.制定主要担任人、各级管

4、理人员和从业人员的平安职责覆盖各级人员，缺一处扣2分；扣完为止。103.建立平安责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员平安职责的履行情况和平安消费责任制的目的量化定期至少每季一次考核，予以奖惩无平安责任考核机制或未定期考核奖惩的扣5分，考核奖惩少一部门扣2分，少一次扣2分。101.5平安消费投入及工伤保险201.企业应建立平安消费投入制度，按规定提取平安消费费用，专项用于平安消费未按规定提取扣10分，平安费用挪作他用的扣除10 分。102按规定合理运用平安消费费用，建立平安费用台帐未建立平安费用台帐扣5分，台帐不全，每项不符合扣2分，运用不合理每项扣2分。53.依法交纳风险抵押金或平

5、安消费责任险，参与工伤社会保险，为从业人员交纳工伤保险费未参保不得分52风险管理100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注21评价制度5企业应组织制定风险评价管理制度未制定风险管理制度扣5分522风险评价201选择可行的评价方法定期及时进展危险、有害要素识别和风险评价末做风险评价的扣14分。评价内容每项不符合扣2分。142、企业各级管理人员参与风险评价任务管理人员未参与评价的每一层次扣2分。623风险控制401.根据风险评价的结果及运营运转情况等，制定并落实控制措施，将风险尤其是艰苦风险控制在可接受的程度控制措施脱漏或错误每一项扣2分,控制措施未落实

6、的每项扣2分.152.将风险评价的结果及风险控制措施在有关的任务岗位张贴上墙抽查任务岗位，每发现一项不符合扣2分。103、将风险评价的结果及控制措施对从业人员进展宣传、培训，使其熟习存在的危险要素并掌握落实控制措施未进展宣传、培训的扣5分；现场人员未掌握控制措施的每人次扣2分。152.4艰苦危险源351.按照GB18218确定艰苦危险源，建立艰苦危险源档案未建立档案扣5分(无艰苦危险源按缺项处置)52. 定期对艰苦危险源进展平安评价并设置平安监控报警系统未进展评价的扣4分，未建立监控系统的扣6分。83对艰苦危险源的设备、设备定期检查、检验，并做好记录一次未检查扣4分，无检查记录扣2分。检查记录

7、的内容不全扣1分。84.制定艰苦危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、配备，每年至少进展1次应急救援预案演练无预案扣4分，有预案无器材扣4分，有预案有器材无演练扣4分。85.艰苦危险源及相关平安措施、应急措施报当地县级以上安监部门和有关部门备案没有报备扣6分。63 法律法规与管理制度100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注3.1 法律法规301.建立识别和获取适用的平安消费法律法规、规范及其他要求的管理制度，明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，更新。无制度扣20分，无责任部门扣2分，未明确获取渠道、方式和时机，每项扣2分，未构成法

8、规清单扣4分。202.将适用的平安消费法律、法规、规范及其他要求及时对从业人员进展宣传和培训未培训扣5分，未及时宣传扣2分。103.2 平安消费规章制度301.制定健全的平安消费规章制度企业应建立根本规章制度见附件2未制定规章制度的扣20分，未按相关平安规范化规定要求健全平安消费规章制度，查看文本，每少一种扣2分。202.发放到有关的任务岗位抽查任务岗位，每发现一个岗位不符合要求的扣1分。53企业应定期对制度进展评审和修订并组织学习培训未定期进展评审修订扣2分，未及时组织培训的扣2分。53.3操作规程401.根据消费工艺、技术、设备特点和原资料、辅助资料、产品的危险性编制操作规程；并发放到相关

9、岗位；关键安装、重点部位的操作规程应上墙未编制操作规程扣20分，查看文本，每发现一个岗位内容不符合要求每项扣4分，每少一种操作规程扣4分。抽查任务岗位，每发现一个岗位不符合要求的扣4分 。202.企业应在新工艺、新技术、新安装、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程未组织编制新的操作规程扣10分。103企业应定期对操作规程进展评审和修订并组织学习培训未定期对操作规程进展评审和修订扣5分，未组织培训学习、查不到记录扣5分。104培训教育100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注4.1培训教育管理 201.严厉执行平安培训教育制度，制定并实施平安培训教

10、育方案，提供相应的资源保证并建立培训教育档案 未制定方案扣8分。方案与教育需求不符扣分。未提供相应的资源保证扣8分，未建立培训教育档案5分204.2 管理人员培训教育201.企业主要担任人和平安消费管理人员应接受专门的平安培训教育，经安监部门考核合格，获得平安资历证书后方可任职，并按规定参与每年再培训 主要担任人或平安管理人员未获得有效平安资历证书，每发现1人扣5分。 102.其他管理人员包括管理部门担任人和基层单位担任人、专业工程技术人员应参与由企业组织的平安培训教育，经考核合格后方可任职本项所指人员未接受培训或未经考核或考核不合格上岗的，每人扣2分，扣完为止。104.3 从业人员培训育20

11、1.对从业人员进展平安培训教育,并经考核合格后方可上岗,从业人员每年再培训时间不少于每年20学时抽查员工，发现考核不合格或未经平安培训教育或教育时间少于规定而上岗的，每人扣2分，扣完为止。 62.特种作业人员按有关规定参与平安培训教育,获得特种作业操作证方可上岗作业，并定期复审抽查特种作业人员台帐及特种作业操作资历证书，每人不符合扣2分，扣完为止。103.从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员，必需经所在地设区的市级政府交通部门考核合格船员经海事管理机构考核合格，获得证书后方可上岗抽查作业人员台帐及上岗资历证书，每人不符合扣2分，扣完为止。44.4新从业人员培训教育(10)1.按有关规定，

12、对新从业人员进展厂级、车间工段级、班组级平安培训教育，经考核合格后，方可上岗查考核记录。未培训考核就上岗扣8分。未对新从业人员三级培训或未经考核合格上岗的，每人不符合扣2分，扣完为止。82.新从业人员平安培训教育时间每年不得少于72学时培训学时不符合规定，一人不符合扣2分。24.5其他人员培训教育(10)1.对转岗、脱离岗位一年以上含一年的员工，应进展车间工段、班组平安培训教育，经考核合格后，方可上岗未培训1人次扣4分，未经考核合格上岗的，每人不符合扣分2分。42.对外来观赏、学习等人员进展有关平安规定及平安本卷须知的培训教育未进展教育1人次扣1分，扣完为止。33.对承包商的作业人员进展入厂平

13、安培训教育，经考核合格发放入厂证，保管教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进展进入现场前平安培训教育，保管平安培训教育记录未进展教育1人次扣1分，未考核发入厂证1人次扣1分，未保管记录的扣1分；进入作业现场前未进展培训的1人次扣1分，未保管记录的扣1分。34.6日常平安教育(20)1，制定管理部门、班组月度平安消费活动方案，并按照方案的活动内容和要求开展活动未制定方案的扣4分，内容不全或达不到要求的每项扣2分，扣完为止。42.班组平安活动每月不少于2次，班组活动应有方案、有内容、有记录。企业担任人每月不少于1次、基层单位担任人及其管理人员每月不少于2次参与班组平

14、安活动无班组平安活动记录扣10分，少一班组扣2分、每项不符合扣2分，企业担任人、基层担任人和管理人员未参与活动的，每人次扣2分。103.管理部门平安活动每月不少于1次；管理部门无平安活动记录的，一个部门扣2分。44.平安消费管理部门或专职平安消费管理人员每月不少于1次对平安活动记录进展检查并签字未对平安活动进展检查的扣2分，未签字的一次扣1分，扣完为止。25 消费设备及工艺平安100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注5.1 消费设备建立(15)1.新建、改建、扩建工程的平安设备应执行“三同时制度，按规定对设立、设计、试消费阶段和开工验收阶段规范管理

15、；如有变卦应履行变卦程序查各阶段资料、审查报告及现场，每项不符合扣2分，扣完为止。未履行变卦程序的扣3分。155.2 平安设备(15)1.严厉执行平安设备管理制度，建立平安设备台帐，按有关规定配备平安设备；查文本、台帐，缺一项内容扣1分，扣完为止。 52.各种平安设备应有专人担任管理，定期检查和维护保养，编入设备检维修方案，企业应确保平安设备的配备符合国家有关规定和规范。无专人担任扣2分，漏一项扣1分。无编入设备检维修方案扣2分，未定期检查和维护保养扣2分，扣完为止。53 对监视和丈量设备进展规范管理，建立监视和丈量设备台帐，定期进展校准和维护，并保管校准和维护活动记录未建立台帐扣2分，未定期

16、校准和维护每项扣1分。记录不全或过期未校准，每项扣1分，扣完为止。55.3 特种设备(20)1.特种设备投入运用前或者投入运用后30天内，该当向设区的市特种设备监视管理部门登记注册对在用特种设备及平安附件、平安维护安装及时定期检测，平安检验合格标志应置于或附着于特种设备的显著位置，有关附属仪器仪表及时定期校验、检修，并保管记录。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续运用。未按及时登记和定期检测的扣8分，每发现未登记注册或到期未检的一台扣2分，有关附属仪器仪表定期校验、检修，一项无记录扣1分，扣完为止。82.建立特种设备台帐和档案未建立台帐、档案扣5分。台帐或档案不全的每项扣1分，扣完为

17、止。53.对在用特种设备进展日常维护保养，至少每月进展次检查，并保管记录查记录、看现场，无维护保养记录扣1分，检查记录每月少于一次扣1分，扣完为止。54.特种设备存在严重隐患或超越平安技术规范规定运用年限，应及时报废并向原登记部门办理注销未及时办理报废不得分，未注销不得分。25.4工艺平安(20)1.操作人员应掌握化学品危险性、工艺、设备等工艺平安信息；操作人员严厉执行操作规程，保证工艺参数控制在平安限值内现场讯问操作人员或笔试，无法回答或笔试不及格的，每人扣1分，扣完为止。查消费记录，对工艺参数偏向没有缘由分析的，每一处扣1分，扣完为止。42.应保证压力容器、压力管道包括管件和阀门、泄压、排

18、空、紧急停车、监控、报警、联锁系统和各类动设备包括备用设备运转平安可靠、完好；消费安装泄压系统或排空系统排放的危化品应引至平安地点并得到妥善处置发现一处不完好或不可靠扣1分，无泄压和排空安装的扣2分。扣完为止。43.编制并落实开车方案、确认开车前平安条件：操作人员培训合格；各种危险已消除或控制没有编制开车方案扣4分，未进展确认每项扣1分,扣完为止。44.消费安装停车必需具备的条件：编制停车方案，操作人员可以按停车方案和操作规程进展操作，没有编制停车方案扣4分，未按方案停车扣2分。45、涉及危险工艺的必需具备自动化控制及平安联锁、超限报警等技术安装并符合安监总局的有关规定未进展技术改造不得分国家

19、规定改造时限到期后作为否决项45.5 关键安装及重点部位101.加强关键安装、重点部位平安管理，实行指点干部联络点管理机制；联络人每月至少一次到联络点进展平安活动查文件，无联络点管理机制扣2分、联络人每月未到联络点参与平安活动的扣1分。42.建立关键安装、重点部位档案，建立基层单位及班组监控机制，明确各自的职责，定期每月进展检查、并构成记录无档案扣3分，每月少于一次检查的扣1分。33.制定关键安装、重点部位应急预案，至少每年进展一次演练，确保操作、检修、仪表、电气等人员可以识别和及时处置各种事件及事故无预案扣3分，少一次演练扣1分，无演练记录扣1分。356检维修101.制定年度综合检维修方案，

20、落实“五定检维修原那么无年度综合检维修方案扣4分，“五定不落实，每项不符合扣1分。42.进展检维修作业时，应严厉执行“检维修前、检维修现场、检维修后平安检维修的有关规定查检修记录，每项不符合扣1分。65.7撤除和报废101.严厉执行消费设备撤除和报废管理制度。作业人员进展危险、有害要素识别，制定撤除方案或方案，办理撤除设备申报审批手续查撤除方案、方案或记录、撤除设备申报、审批手续，每项不符合扣2分。42.凡需撤除的容器、设备、管道、应进展工艺介质清洗，根据撤除方案(方案),对已识别存在危险有害要素的应进一步采取措施，经分析、验收合格后方可进展撤除作业；查撤除验收文件或现场，未进展清洗、分析、验

21、收的项扣1分。33.欲报废的容器、设备和管道内存有危险化学品的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置查现场报废设备、管道等，无验收资料扣1分，现场零乱的，扣1分。现场无作业可查验收文件36.作业平安100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注6.1 作业答应25对“动火、进入受限空间、破土、暂时用电、高处作业、断路作业、吊装、设备检修、抽堵盲板和其它危险性作业实施作业答应管理，严厉履行审批手续，作业答应证中应有危险、有害要素识别和平安措施查作业答应证，作业答应证不符合规范的每份扣5分包含作业证中未有危险、有害要素识别和平安措施，作业答应履行审批手

22、续不完好的每发现一份扣2分。256.2警示标志201.在易燃、易爆、有毒有害等危险场所的醒目位置设置符合规定的平安标志查现场，每项不符合扣1分。52.在消费区域设置风向标，厂区道路设置限速、限高、禁行等标志查看现场，每项不符合扣1分。53.在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和平安标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯查看现场，每项不符合扣1分，扣完为止。考评期间假设无现场作业的，可讯问车间维修班组长关于检、维修平安本卷须知，以解答情况定分数54.在能够产生严重职业危害作业岗位的醒目位置，按照GBZ158设置职业危害警示标识、告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预

23、防及应急救治措施、作业场所职业危害要素检测结果等查看现场，每项不符合扣1分，扣完为止。56.3作业环节301.在危险作业活动前应进展危险、有害要素识别，制定控制措施。在作业现场配备相应的平安防护用品具及消防设备与器材，规范现场人员作业行为查作业记录或现场，作业前未进展识别、分析的扣2分、未配备防护用品、消防器材扣1分。考评期间假设无现场作业可查验记录52.同一作业区域内有两个以上承包商进展消费运营活动，能够危及对方平安时，应组织并监视承包商之间签定平安消费协议，明确各自平安职责和应采取的平安措施，并指定专职平安消费管理人员进展平安检查与协商无平安协议扣5分，未采取措施扣2分、未指定专人扣2分。

24、无同一作业区域内两个以上承包商进展消费运营活动的作缺项处置53.办理机动车辆进入消费安装区、罐区现场相关手续，机动车辆应佩戴规范阻火器、按指定线路行驶未办手续、不佩带阻火器进入危险区扣3分，未按指定道路行驶扣2分。54.严厉执行危化品储存、出入库平安管理制度。危化品应储存在公用仓库、公用场地或公用储存室统称公用仓库内，并按照规定的储存方法、数量和平安间隔 ，实行隔离、隔开、分别储存，制止将危化品与忌讳物品混合储存；危化品公用仓库应符合相关技术规范对平安、消防的要求，设置明显标志，并由专人管理；危化品出、入库应进展核对、登记并定期检查查现场，每项不符合扣2分，危化品出、入库无核对、登记并定期检查

25、扣2分，扣完为止。85.严厉执行危化品运输、装卸平安管理制度和危化品装卸查验登记制度查现场记录，危化品运输、驾驶员、押运员必需持证上岗，门卫应有查验、登记记录，每项不符合扣2分，扣完为止。76.4承包商与供应商151.严厉执行承包商管理制度，对承包商资历预审、选择、开工前预备、作业过程监视、表现评价、续用等过程进展管理，建立合格承包商名录和档案。应与选用的承包商签定平安协议书未执行承包商管理制度扣分。未建立档案扣3分；档案不全，每项不符合扣1分。无名录扣3分；名录不全，每缺一个单位扣1分。无表现评价扣2分，未签定平安协议扣分。102.严厉执行供应商管理制度，对供应商资历预审、选用和续用等过程进

26、展管理，并定期识别与采购有关的风险未执行供应商管理制度扣3分，未定期识别与采购有关的风险扣2分。未建立档案扣3分；档案不全，每项不符合扣1分。无名录扣2分；名录不全，每缺一个单位扣1分。扣完为止。未签定平安协议扣分。56.5变卦101.严厉执行变卦管理制度，履行变卦恳求、变卦审批、变卦实施、变卦验收的变卦程序未执行变卦管理制度扣5分。履行程序中每项不符合扣1分。107.产品平安与危害告知100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注7.1危化品档案30对一切危化品，包括产品、原料和中间产品进展普查、分类，建立危化品档案未进展普查或分类扣10分，普查或分类

27、缺一种危化品的扣3分。未建立危化品档案扣10分。档案不全，每项扣3分。307.2 化学品平安技术阐明书和平安标签301.消费企业的产品属危化品时，应编制化学品平安技术阐明书和平安标签，并提供应用户未编危化产品“一书一签扣20分，未提供应用户的每项扣5分，漏一书或 一签每项扣3分，扣完为止。202.采购危化品时，应索取危化品平安技术阐明书和平安标签，不得采购无平安技术阐明书和平安标签的危化品采购的危化品缺“一书一签的每项扣1分，扣完为止。107.3化学事故应急咨询效力10设立24小时应急咨询效力固定，有专业人员值班并担任相关的应急咨询。没有条件设立应急咨询的，应委托危化品专业应急机构作为应急咨询

28、效力代理设立的化学事故应急咨询不能24小时提供效力的，扣5分；虚设者得0分；用挪动者得0分。查专业人员值班情况，每项不符合扣2分。扣完为止。没有条件设立，但未委托应急代理扣10分。已委托应急代理，但职责不清或代理机构未尽职责的，每项不符合扣2分。107.4危险化学品登记(20)按照有关规定对危化品进展登记未获得登记证书扣20207.5危害告知10以适当、有效的方式对从业人员及相关方进展宣传，使其了解企业消费过程中危化品的危险特性、活性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处置措施查看宣传培训记录、现场标识牌等，每项不符合扣2分。抽查从业人员及相关方掌握情况，每人次不符合扣2分。扣完为止。108.

29、职业危害100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注8.1职业危害申报25企业如存在法定职业病目录所列的职业危害要素，应及时、照实向当地职业危害监视管理部门申报，接受其监视查申报资料，未及时、照实申报的扣5分。每漏报一项扣分。258.2作业场所职业危害管理501.制定职业危害防治方案和实施方案，建立、健全职业卫生档案和从业人员安康监护档案无卫生档案和从业人员安康监护档案扣8分。方案、方案和档案缺一项的扣2分。82.作业场所应符合GBZ1、GBZ2每项不符合扣2分，扣完为止。103.确保运用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人，应将有害作业与无

30、害作业分开，高毒作业场所与其他场所隔离作业场所与生活区没有分开扣10分，有害作业与无害作业没有分开扣5分，作业场所住人不得分。104.在能够发生急性职业损伤的有毒有害作业场所设置报警设备、冲洗设备、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查，并记录.报警设备、冲洗设备、防护急救器具专柜每发现一处不符合扣2分、无通道每一处扣5分，未定期检查每次扣2分。定期检查以记录为证75.严厉执行消费作业场所职业危害要素检测管理制度，定期对作业场所进展检测，在检测点设置标识牌，告知检测结果，并将检测结果存入职业卫生档案未定期至少每年一次检测扣10分，未设置标识牌扣5分，未存入档案扣5分。106

31、.不得安排上岗前未经职业安康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业忌讳的从业人员从事忌讳作业安排未体检人员上岗每人次扣2分，安排忌讳人员上岗每人次扣2分。58.3劳动防护用品251.根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家规范或行业规范的个体防护用品和器具，并监视、教育从业人员正确佩戴、运用现场查看，未提供个体防护用品扣10分，未按规范提供的缺一项扣2分；查培训记录，未对职工进展佩戴、运用教育的扣4分。102.各种防护器具都应定点存放在专柜里，并有专人担任保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封现场查看，未配备防护器具专柜的扣5分，未专柜存放扣2分，没有专人保

32、管扣2分，没有定期校验和维护扣2分；校验后无记录、无铅封的一处扣1分。53.建立职业卫生防护设备及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品运用情况的检查监视，凡不按规定运用劳动防护用品者不得上岗作业未建立台帐扣5分。现场查看，不按规定运用每人次扣2分，扣完为止。109.事故与应急100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注9.1事故报告151.明确事故报告程序企业、部门、车间担任人，平安管理人员不明确程序的1人次扣2分。从业人员不明确程序的1人次扣1分。52.担任人接到事故报告后，应在1小时内向事故发生地县级以上平安消费监视管理部门和负有平安消费监视管

33、理职责的有关部门报告未按程序报告的扣5分，报告内容未按照要求的，每缺一项扣1分。企业未发惹事故，按缺项处置。53.事故报告后出现新情况时，应按有关规定及时补报未按有关规定补报告的扣5分。企业未发惹事故，按缺项处置。59.2抢险与救护201.发生消费平安事故后，应迅速启动应急救援预案，企业担任人直接指挥，积极组织抢救，妥善处置，以防止事故的蔓延扩展，减少人员伤亡和财富损失。平安、技术、设备、动力、消费、消防、捍卫等部门应协助做好现场抢救和警戒任务，维护事故现场未启动预案或预案未能发扬作用，扣5分。企业担任人未直接指挥或指挥不力扣5分，各部门配合不力扣5分，未做好现场抢救和警戒扣5分。企业未发惹事

34、故，按缺项处置。102.发生有害物大量外泄事故或火灾爆炸事故应设警戒线 未设警戒线扣5分。企业未发惹事故，按缺项处置。53.抢救人员应佩戴好防护器具，对伤亡人员及时进展抢救处置未佩戴防护器具扣5分，未及时抢救扣5分。企业未发惹事故，按缺项处置。59.3事故调查和处置201.发生消费平安事故,应积极配合各级政府组织的事故调查，照实提供有关情况,对县级政府委托企业担任组织调查的未呵斥人员伤亡的普通事故，企业应按规定成立事故调查组组织调查，按时提交事故调查报告 担任人和有关人员在事故调查期间提供情况不属实扣5分。接受委托调查未按时完好提交事故报告扣5分。企业未发惹事故，按缺项处置。52. 发生工伤或

35、未遂事故,应按“四不放过原那么分析缘由，汲取教训，落实防备措施。发生工伤或未遂事故未组织调查分析扣3分,未采取整改措施扣5 分.企业未发惹事故，按缺项处置。53.落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生 未落实整改和预防措施扣5分。企业未发惹事故，按缺项处置。54.建立事故档案和事故管理台帐未建立事故档案和台帐扣5分，档案和台帐不完好的每项扣1分。59.4应急指挥系统101.建立应急指挥系统，未建立指挥系统扣5分。52.建立专兼职应急救援队伍未建立救援队伍扣3分。33.明确应急指挥系统和救援队伍的职责未明确应急指挥系统和救援队伍职责每项扣分扣1分29.5应急救援器材151.按国家有关规定，配备

36、足够的应急救援器材，并坚持完好未配备器材扣5分，配备缺乏或坚持不完好扣3分。52.建立应急通讯网络，并保证应急通讯网络的畅通未建立通讯网络扣5分,通讯网络不通畅扣3分。53.为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进展经常性的维护保养并记录，保证其处于完好形状未配备必要的防护救护器材扣5分，无维护保养记录扣3分。59.6应急救援预案与演练201.按照AQ/T9002，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定相应的事故应急救援预案每缺一项应急救援预案扣4分。应急救援预案不符合规定要求的每项扣2分。82.组织从业人员进展应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援

37、预案的充分性和有效性，并构成记录未定期培训、演练，扣5分，演练后未评价的扣2分，评价后未构成记录的扣2分。53.定期评审应急救援预案，尤其在潜在事件和突发事故发生后未定期评审扣2分，发生潜在、突发事故后未及时评审的扣4分。44.将应急救援预案报当地平安消费监视管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制未备案扣3分，未通报扣2分，未建立联动机制的扣2分。310 检查与自评100 自评/考核得分 分考核要素考核内容检查考核与评分方法应得分实得分不符合项数备注10.1平安检查251. 建立平安消费事故隐患排查治理制度和档案、统计、上报制度。未制定制度扣5分。52、平安检查应有明

38、确的目的、要求、内容和方案。各种平安检查均应编制平安检查表无编制各种检查表扣15分。检查表没有明确的目的、要求、内容和方案的每项扣2分，检查表不全，每缺一种表扣2分。153.平安检查表应作为企业的有效文件，并不断完善未作为企业的有效文件扣3分。510.2平安检查方式与内容301.根据平安检查方案，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查；各种平安检查均应按相应的平安检查表逐项检查，建立平安检查台帐，并与责任制挂钩检查表未实施的扣10分。未按检查表进展检查的每次扣2分，未建立台帐每项扣2分,扣完为止。检查没有与责任制挂钩的不得分。102.对平安检查所查出的问题隐患要下达整改通知书并对整改情况进展复查，保管相应记录 对查出隐患未下达隐患整改通知书的扣5分。整改后未进展复查扣2分，未保管记录的扣分。103.平安检查方式和内容应符合平安规范化要求查检查记录，每项不符合扣2分。1010.3整改30、1.对平安检查所查出的问题隐患进展缘由分析，落实整改的措施、资金、期限、责任人和必要的应急预案。并对整改情况进展验证保管相应记录。对查出隐患未下达隐患整改通知书的扣15分。未进展分析、未制定措施、未落实