管理人员带班管理制度(3篇)（上墙规章制度）_第1页
管理人员带班管理制度(3篇)（上墙规章制度）_第2页
管理人员带班管理制度(3篇)（上墙规章制度）_第3页
管理人员带班管理制度(3篇)（上墙规章制度）_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、编号:管理人员带班管理制度（3篇） 审核:木匕准：实施日期:一年月日管理人员带班管理制度（3篇）【第1篇】堆浸场管理人员带班值班制度一、为了全面落实平安生产领导责任制，各级管理人员应实行带班制度。二带班值班坚持平安第一,预防为主、谁值班，谁负责的原那么，坚守 岗位，认真负责。三、组织安排生产、平安工作，做到平安与生产三同时。四、坚持深入工作现场，准确掌握平安生产情况。五、及时纠正、处理各类矛盾和平安隐患。六、发生平安事故，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故 调查，确定事故责I二、带班下井职责1、掌握井下现场的平安生产状况，针对井下现场的实际情况，加强对重点部 位、薄弱环节的巡回

2、检查力度,现场指挥平安生产。2、检查规程、平安技术措施的现场落实，及时制止违章违纪行为，积极组织解 决井下现场存在的挡手问题。3、带班下井过程中发现重大平安隐患时，要立即停产撤人，及时按照有关规定 进行报告和治理。4、井下发生事故后，带班管理人员要盯在现场，协助矿有关部门对事故的救援 和处理。三、带班下井要求L各单位每旬要制定管理人员带班下井计划，矿调度根据计划严格落实管理 人员带班情况。2、带班管理人员要模范地执行带班下井考核的有关规定,不得以开会、公出 等为借口回避带班下井。3、带班管理人员下井，必须在下井后、工作中、出井前在工作现场向矿调度 室进行三汇报，汇报内容包括:姓名、入井时间、发

3、现的问题、隐患及处理意见等 有关情况.4、建立健全科室管理人员带班上岗台帐，逐班记录;安监部门组织相关人员进 行不定期抽查，将抽查结果通报并进行考核。四、带班下井考核1、带班下井将作为考核干部业绩的重要内容，作为经济奖罚、评优、晋级、 提拔的依据之一，对认真履行职责、防止事故的有功人员要给予奖励;对弄虚作假 的才安照规定严肃处理。2、带班上岗管理人员因公暂不能带班下井，本人当月超额或奖金按50%支 付，但必须经分管矿长和生产矿长批示。3、带班上岗管理人员必须按规定的带班天数上岗（夜班带班天数不少于3天）, 缺一次，扣罚500元。4、带班上岗的管理人员，必须与员工同下同上，未经生产调度和矿领导批准, 不得提前出井，未经批准提前出井的,当月发现一次，扣罚300元;再次发现，扣罚 500元;发现三次以上给予行政处分。【第3篇】管理人员带班作业制度为进一步抓好平安生产工作，充分发挥管理人员的职能，及时发现和解决生产 过程中的问题。根据上级公司的有关要求,制定本制度。1、平安员是公司级的管理人员，执行24小时现场轮流带班制度，随同职工共同下井、升井。2、每班要有一名单位管理人员（单位负责人、技术人员和班组长）在生产作业现场进行带班作业（班组长要随同职工共同下井、升井）。3、各单位要排出管理人员带班表片安时（每月18日前）报生产平安处和总经 理办公室备案。4、带班人员要尽职尽责，坚守岗

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论