安全生产规章制度汇编

1、目 录一、 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc177889492 安全生产组织领导机构 PAGEREF _Toc177889492 h 1二、 HYPERLINK l _Toc177889493 安全生产责任制 PAGEREF _Toc177889493 h 2三、 HYPERLINK l _Toc177889494 安全生产检查制度 PAGEREF _Toc177889494 h 10四、 HYPERLINK l _Toc177889495 职业灾害预防制度 PAGEREF _Toc177889495 h 12五、 HYPERLINK l _Toc1778894

2、96 安全教育培训制度 PAGEREF _Toc177889496 h 16六、 HYPERLINK l _Toc177889497 安全生产事故管理制度 PAGEREF _Toc177889497 h 18七、 HYPERLINK l _Toc177889498 隐患整改制度 PAGEREF _Toc177889498 h 20八、 HYPERLINK l _Toc177889499 设备安全管理制度 PAGEREF _Toc177889499 h 21九、 HYPERLINK l _Toc177889500 安全档案管理制度 PAGEREF _Toc177889500 h 22十、 HYP

3、ERLINK l _Toc177889501 安全生产奖惩制度 PAGEREF _Toc177889501 h 23十一、 HYPERLINK l _Toc177889502 安全生产例会制度 PAGEREF _Toc177889502 h 24十二、 HYPERLINK l _Toc177889503 员工安全生产守则 PAGEREF _Toc177889503 h 25十三、 HYPERLINK l _Toc177889504 消防安全管理制度 PAGEREF _Toc177889504 h 28十四、 HYPERLINK l _Toc177889505 交通安全管理办法 PAGEREF

4、_Toc177889505 h 35十五、 HYPERLINK l _Toc177889506 事故应急救援预案 PAGEREF _Toc177889506 h 39十六、 HYPERLINK l _Toc177889507 工伤管理办法 PAGEREF _Toc177889507 h 44十七、 HYPERLINK l _Toc177889508 安全生产目标管理考核办法 PAGEREF _Toc177889508 h 48十八、 HYPERLINK l _Toc177889509 轨枕生产安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889509 h 53十九、 HYPERLINK l

5、_Toc177889510 气焊（气割）工安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889510 h 58二十、 HYPERLINK l _Toc177889511 电焊工安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889511 h 61二十一、 HYPERLINK l _Toc177889512 对焊机安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889512 h 64二十二、 HYPERLINK l _Toc177889513 电工安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889513 h 65二十三、 HYPERLINK l _Toc177889514 锅炉安全技术操作

6、规程 PAGEREF _Toc177889514 h 72二十四、 HYPERLINK l _Toc177889515 起重机司机安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889515 h 81二十五、 HYPERLINK l _Toc177889516 起重吊运安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889516 h 84二十六、 HYPERLINK l _Toc177889517 钳工安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889517 h 89二十七、 HYPERLINK l _Toc177889518 机床安全技术操作规程 PAGEREF _Toc17788951

7、8 h 100二十八、 HYPERLINK l _Toc177889519 铆工安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889519 h 104二十九、 HYPERLINK l _Toc177889520 厂区机动车辆安全技术操作规程 PAGEREF _Toc177889520 h 108安全生产组织领导机构组长：王 旭副组长：阎铭君 、杨跃龙、 王小豪、陈李兴组员：陈丰富、张敏洁、刘益斌、佘 洋、肖 斌、曹树良、黄平夫安全方针 目标管理制度1.制枕场安全目标确定为：“三无一杜绝、一创建”。“三无”即 ：无工伤死亡事故；无交通死亡事故；无火灾洪灾事故；“一杜绝”即：杜绝重伤事故 “一创

8、建”即：创建文明工地。2:安全管理目标:安全第一,预防为主,综合治理。安全生产责任制为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主 、综合治理”的方针，加强安全管理，确保职工的安全与健康，促进安全生产工作，根据中华人民共和国安全生产法有关规定和实际情况，制定制枕场的安全生产责任制。1. 制枕场领导安全生产责任制1.1 制枕场经理 经理对制枕场安全生产工作负全面责任。 认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的各项政策、法律、法规以及上级主管单位有关安全的各项规定，不断改善制枕场劳动条件，促进文明生产，减少和避免伤亡事故发生，保障员工的安全与健康。 负责建立、健全制枕场安全生产管理体系和安全生产责任制。 保证

9、制枕场安全生产投入的有效实施。 及时、如实报告生产安全事故。 每季度至少召开一次制枕场的安全生产工作会议，部署、检查、总结、考核安全生产工作。 负责组织制枕场重大事故的调查、应急救援和善后处理工作。1.2 副经理 协助（经理）管理安全生产工作。 （经理）不在制枕场时，行使（经理）管理安全生产的职责，并承担相应的义务。 协助（经理）管理安全生产工作，直接领导制枕场日常安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题，定期组织召开安全生产工作会议。 组织制定制枕场的安全生产规章制度和安全操作规程。1.2.5 负责组织制枕场定期和季节性安全大检查，督促、检查的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。1.2

10、.6 组织制定并协助实施制枕场的生产安全事故应急救援预案。 督促安全生产所需资金的有效投入。 负责安全生产的教育和培训工作。 组织分管单位开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，表彰奖励先进单位和个人，鞭策后进。 负责组织制枕场重伤及以上事故的救援和调查处理工作。 及时、如实地向上级领导报告生产安全事故。1.3 总工程师1.3.1 负责分管部门的安全管理工作。1.3.2 负责在新产品开发、技术改造、工艺改造等项目时，贯彻“三同时”要求，即：按照国家有关规定的劳动保护条件及安全生产设施，将劳动安全卫生设施与项目同时进行设计、施工、验收和使用。1.3.3 负责重大安全技术的设计和攻关，参与

11、安全操作规程和安全技术措施的审查与修订。1.4 后勤1.4.1 负责分管系统和部门的安全生产管理工作。1.4.2 重点负责监督二级法人单位完善安全管理体系，保证安全生产投入及安全管理各项工作的有效实施。1.4.3 负责交通安全管理工作。2. 党群系统安全生产责任制2.1 党支部 督促检查制枕场行政落实安全生产法规、制度、操作规程、劳动保护等的执行情况，督促本级行政对存在的安全问题进行整改并向上级党组织汇报有关安全生产情况。 认真组织开展制枕场布置的安全竞赛、宣传等活动，组织党员积极参与各项安全活动。 做好员工的政治思想工作，提供一线员工安全生产思想保障。 发生事故时协助组织抢险和救援，参与制枕

12、场的事故调查和处理。2.2 工会 依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益，有权要求行政解决生产中存在的安全隐患，提供安全卫生的工作环境。 向员工宣传国家有关安全生产、劳动保护的政策、法规，监督检查行政和员工的贯彻执行情况。 教育员工遵守劳动纪律、安全规章制度和安全操作规程，杜绝“三违”。 根据工会法规定，参加制枕场新建、改建、扩建工程项目“三同时”的检查和验收工作。 充分发挥制枕场舆论宣传阵地及网络的优势，配合制枕场安全主管部门，经常开展形式多样的安全宣传教育活动，宣传安全生产先进典型，鞭策后进。 指导基层支会的安全监督和宣传工作，定期开展有安

13、全内容的劳动竞赛活动。 建立安全生产监督网络，在基层班组指派劳动保护监督员，定期对生产现场进行安全监督检查。 参加制枕场组织的安全生产大检查，依法参加事故的调查和处理。 3. 职能部门安全生产责任制3.1 安全生产部 安全 生产部是制枕场安全生产主管部门，在行政主管领导的直接领导下，对制枕场安全、固定资产及生产、环保、消防等工作负监督、检查、指导的责任。 协助行政主管领导推动本企业安全工作，贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规及本单位的安全规章制度和安全操作规程。 安全生产部是制枕场安委会的常设办公室机构，负责安委会的日常管理工作。 协调指挥生产调度、安全员、设备员、环保员全面开展工作，

14、保证安全生产体系健康运转，安全工作处于受控状态。 负责组织迎接上级安全检查、安全考核工作。负责对制枕场各班组进行月度和年度安全考核，向经济责任制考核小组提供安全奖罚意见。 会同有关部门组织开展安全宣传教育和安全知识培训，提高员工的安全生产意识和技能。 组织开展安全生产大检查、专项检查、日常检查等活动。 组织事故调查、处理工作，负责事故申报工作。 其他职责参见生产调度、安全员、设备员、环保员等岗位的安全责任制。3.2 综合办公室 负责对枕场工伤事故档案资料的保管和工伤人员来信来访接待工作，负责“三同时”项目检查验收资料的归档保管工作。 参与制枕场重大事故应急救援中的组织协调工作，负责车辆调配工作

15、。 负责安全会议的组织、记录工作。负责制枕场安全文件资料的印发工作。3.2.4 建立安全生产投入专项资金计提和管理制度，负责编制财务预算时计提安全生产投入专项资金，负责安全资金台帐的日常管理，配合上级单位对安全专帐的检查工作。3.2.5 按规定拨付安全奖励经费，收取安全生产风险抵押金，负责扣缴对违章、事故责任单位或人员的罚款。3.2.6 负责优先安排对安全技术措施、工伤处理、女工卫生、安全宣传、防护用品、保健津贴、环境保护等费用的支出。3.2.7 负责监督轨枕产品的装车质量，安全及时地组织发运工作。3.2.8 负责联系铁路安全部门进行厂内的安检工作。3.2.9 负责本部门的机动车辆交通安全管理

16、工作。3.2.10 建立健全三级安全教育管理体系，负责组织制枕场的安全教育，监督检查第二级和班组的第三级安全教育，坚决执行未进行三级安全教育的员工不能上岗的规定。3.2.11 负责组织特种作业人员参加安全技术培训、考核取证、复审工作，对未取得特种作业资格证的员工，不得分配从事特种作业。3.2.12 负责组织制枕场劳动鉴定委员会，做好因工伤残人员的评残及办理试工复工等工作。按国家政策的规定，负责伤残人员的假肢、假手、假腿等配置管理工作。 负责劳动合同中有关安全条款的审核工作。 参加重伤及以上事故的调查处理，负责对市劳动部门的工伤申报工作。 参与职业病防治工作，协助实施安全奖罚工作。3.2.16

17、经常进行劳动纪律执行情况的检查，对违纪员工按规定做出处理。3.2.17 在制定工艺文件、编写工艺操作规程、技术说明书时，必须有具体的安全内容和要求。3.2.18 新、改、扩项目或技术、工艺改造的设计和验收要贯彻“三同时”的安全要求。3.2.19 负责制枕场本部的生产保卫工作。3.2.20 严格执行制枕场有关生产保卫的制度，负责厂区的进出入管理、民工管理、厂区治安巡逻管理等工作。4. 岗位安全责任制4.1 制枕场经理 对本单位或项目的安全生产工作负全面责任。 认真贯彻执行政府和上级部门有关安全生产的各项法律、法规、规定，保证正常的劳动生产条件，促进文明生产，减少和避免伤亡事故，保障员工的安全与健

18、康。 负责建立本单位安全生产管理网络，确保安全管理人员的配置。 组织制定并完善本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并督促落实。 规范特种设备管理，保证特种作业人员持证上岗。 每月至少召开一次本单位的安全生产工作会议，部署、检查、总结、考核安全生产工作。 新、改、扩或技术工艺改造项目，坚持“三同时”的规定。部署生产任务时，坚持“五同时”的安全要求。 及时、如实报告生产安全事故。 负责组织本单位的事故调查、应急救援和善后处理工作。4.2 制枕场主管安全副经理 协助经理管理安全生产工作，直接领导本单位日常安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题，定期组织召开安全生产工作会议。 负责组织本单位的

19、安全检查和隐患整改工作，及时消除生产安全事故隐患。 督促安全生产所需资金的有效投入，保障安全生产条件。 负责组织本单位的安全生产教育和培训工作。 坚持“五同时”的安全要求，部署生产任务时同时部署安全工作。 协助经理组织本单位的事故调查、应急救援和善后处理工作。 及时、如实地向上级领导报告生产安全事故。4.3 安全员 在制枕场行政领导和上级安全部门指导下，具体负责本单位的安全生产工作。 负责或参与制定制枕场的安全管理制度和安全操作规程。 每年组织或督促对制枕场员工进行安全生产教育并考核，对新进厂、转岗、复岗员工及时进行三级安全教育。 每天深入生产作业现场，查处、纠正违章作业行为，组织开展安全生产

20、大检查、专项检查、日常检查等活动，对检查中发现的安全隐患或劳动保护问题，负责或督促安排整改，并负责检查整改完成情况。 负责对制枕场的特种作业进行监督管理，确保特种作业人员持证上岗，特种设备管理健全。 坚持“三同时”审批制度，参与新、改、扩项目或技术、工艺改造的设计和施工验收工作。 坚持“五同时”规定，督促检查生产工作。 负责制枕场消防管理工作。重点是对防火要害部位、消防器材、火灾救援及演练等方面的管理。 负责或监督制枕场交通安全管理工作。 负责或监督枕场危险化学品管理，如油漆、汽油、柴油、化学试剂等的储藏、领用、使用、回收等管理工作。 总结推广安全生产先进经验，客观公正地提供安全评比意见。 按

21、照“四不放过”原则，参与或组织对事故进行调查分析处理，吸取事故教训，落实防范措施。4.4 生产调度 在编制生产计划和布置生产任务时，周密考虑制枕场的生产能力，注意劳逸结合，均衡组织生产。 坚持安全生产“五同时”要求，部署、调度生产时，必须同时部署、调度安全工作。 安排临时性、突击性的生产任务或抢修任务时，要特别注意安全，必须在安全防范措施得到妥善落实后，才能执行任务。 协助事故的抢救和调查分析工作。4.5 设备员 在本单位行政领导和上级设备部门的指导下，具体负责本单位的设备安全运行工作。 负责或参与制定本单位的设备管理制度和设备安全操作规程。 每年组织本单位员工进行设备的使用、维护、保养及设备

22、安全操作规程的学习和考核。 组织开展日常设备检查活动，及时处理设备故障，保证设备安全防护设施完好。 负责制枕场的特种设备管理，及时完成特种设备定期检验工作，建立并完善特种设备台帐资料，参与特种作业人员管理。 协助事故的抢救和调查分析工作，参与设备事故调查。 在制枕场行政和政府环保部门的领导下，具体负责制枕场的环境保护工作。 负责职业病防治、劳保用品管理工作。 负责或参与制定制枕场的职业危害防治措施、劳动保护用品等管理制度。 每年组织对制枕场从事职业危害岗位的员工进行身体检查，建立职业危害档案。 向制枕场领导提供环境、劳动保护、卫生健康等方面改进建议。 定期监督制枕场环保设施的运行情况，检测环保

23、指标。 迎接并配合市环保局的抽检取样工作。 组织或参加环境污染事故的调查分析处理。 保证采购材料的质量符合国家或行业标准，保证采购的劳保用品具备“三证”，即：生产许可证、出厂质量合格证、检验合格证。4.5.16 负责劳保用品发放登记工作，收集劳保用品“三证”资料。4.6 计量员、试验员（工）4.6.1 定期督促枕场对锅炉房、空压机房、配电室、蒸汽管道等要害部位的仪表进行校验。4.6.2 定期督促制枕场对安全吊具进行探伤检查，做好记录。4.6.3 严格执行危险化学品的安全管理制度，妥善管理各种化验试剂。4.6.4 在做压力、弯曲、拉伸、静载等试验时，应有安全防护措施，并严格执行安全操作规程。4.

24、7 班组长4.7.1 贯彻制枕场和本单位对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（施工区域）的安全生产。4.7.2 组织班组员工学习并贯彻执行本单位的各项安全规章制度和安全操作规程，教育员工遵纪守法，杜绝违章行为。4.7.3 坚持安全生产“五同时”要求，安排任务时，必须同时强调安全，采取必要的安全防范措施，做到工作前强调安全，工作中检查安全，工作后总结安全。4.7.4 组织并参加安全活动。负责对新员工、转岗、复岗员工的班组级安全教育。负责安全学习、安全检查、交接班等记录的管理。4.7.5 保证工作管辖范围内的安全装备、安全防护设施完好并正常运行，督促班组员工正确穿戴劳保用品，积极参加事故救援，协

25、助事故调查，及时报告事故。4.8 班组兼职安全员、班组安全监督员4.8.1 协助班组长开展安全工作，熟悉与本班组有关的安全生产规章制度和安全操作规程。4.8.2 监督检查、指导班组员工遵守安全规章制度和安全操作规程。劝阻、制止班组员工的违章作业行为，抵制违章指挥。4.8.3 发现隐患及时上报，督促整改，提出安全工作改进意见并配合实施。4.8.4 参加事故救援，协助事故调查，及时报告事故。4.9 操作岗位员工4.9.1 认真学习和严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。4.9.2 正确穿戴劳保用品，保持生产现场整洁，有权拒绝违章指挥

26、，在危及人身安全的情况下，在采取必要的措施后，有权停止作业和撤离危险区。4.9.3 积极参加各项安全教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全知识，具备良好的安全生产意识。4.9.4 精心操作，爱护设备，做好各项记录，交接班记录要有安全内容。4.9.5 积极参加各种安全活动，参加事故救援、事故调查，及时报告事故及隐患。安全生产检查制度第一章 总 则第一条 为加强安全生产管理，及时查找并整治安全隐患，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，制定本制度。第二条 安全生产检查的主要内容是：查找安全隐患，查处违章行为，检查安全工作的软硬件建设，督促整改，保证制枕场安全监督管理体系正常运转。第三条

27、 安全生产检查要依靠群众，及时总结和推广安全先进经验。第四条 安全生产检查中发现问题，一般以隐患整改通知单的书面形式下达整改意见，责任单位要立即组织整改，在规定时间内不能完成整改的，要采取完善的预防措施，并尽早整改。第五条 安全生产检查必须坚持回访制度，即对检查中提出的安全隐患与违章行为的整改和处理情况进行回访。第六条 安全生产检查分日常安全检查、定期安全大检查、节假日安全检查、专项安全检查等等。第七条 组织好各类安全检查，认真查找安全隐患并及时整改，查处违章行为，杜绝“三违”现象，做好检查记录。第八条 各单位要妥善保管安全检查记录，一般记录保存时间为三年，重要的安全检查记录如：建筑物安全检查

28、记录、重大危险源检查记录等等要交公司档案室保存。第二章 日常安全检查第九条 安全生产部对本单位进行日常安全检查，安全管理人员下基层检查安全工作时间平均每天不能少于2小时，连续两天最少下基层检查一次。第十条 制枕场安全管理人员必须每天到生产现场检查安全，平均每天检查时间不能少于3小时。第十一条 设备管理人员每天到生产现场或班组检查、了解重点设备运行情况，对设备异常情况和安全隐患及时进行处理。第十一条 班组长、班组兼职安全员在工作中负责管辖范围内的日常安全检查工作。第十二条 重点要害部位，事故多发区是日常检查的重点。第三章 定期安全大检查第十三条 安全生产部每季度组织对本单位进行一次安全大检查，并

29、做好检查记录，下发隐患整改通知单。主管安全副经理、安全生产部部长参加。第十四条 制忱场由安全副经理每月组织一次安全大检查。并做好检查记录，下发隐患整改通知单。第四章 节假日安全检查第十五条 劳动节、国庆节、元旦、春节等国家法定重大节日，放假时间较长，事故的负面影响较大，安全工作显得更加重要，因此要有针对性的开展安全检查。第十六条 节假日安全检查一般在放假前15天内开展，主要内容有：节假日加班安全生产工作部署情况，重点要害部位的防护状况，防火、防盗措施情况，假日值班安排情况，员工节假日安全知识宣传教育情况等等。第十七条 节假日安全检查可与定期安全大检查合并开展。第五章 专项安全检查第十八条 每年

30、组织对制枕场管辖范围内的建筑物进行一次安全检查评估，检查重点是危房、使用中出现异常情况的建筑物，重要的、人员经常较多的建筑物等等。该项检查由制枕场主管房屋建筑的部门组织，生产部参与，必要时外聘专家，实事求是做好鉴定记录，客观公正提供建筑物使用和修缮意见。第十九条 各配电室、外线路所属单位在雷雨季节到来之前，对高压用具、防雷设施、外线路状况等等进行专项。第二十条 冬季进行防寒防冻检查；夏季进行防暑降温检查；高原地区要进行防高原病措施等等专向检查。第二十一条 按照市政府安全部门和上级单位要求，认真开展各项专项安全检查活动。职业灾害预防制度第一章 总 则 第一条 为改善制枕场劳动条件，保护职工的安全

31、和健康，提高劳动生产效率，制定本制度。 第二章 厂 区 第二条 人行道和车行道应该平坦、畅通，夜间照度符合安全标准要求。道路和轨道交叉处按照规定设置明显的警告标示或安全装置。 第三条 生产需要所设的坑、壕和池，有围栏或者盖板等完善的防护设施。定期疏通沟渠和排水道。 第四条 原材料、成品、半成品和废料的堆放，应该不妨碍通行和装卸时候的便利和安全。 第五条 保持厂区清洁。垃圾收集于有盖的垃圾箱内并定期清除。 第六条 建筑物必须坚固安全，如有损坏或危险的迹象，应该立即修理或采取安全措施。 第七条 高压铁塔、配电所、油库等重点要害部位有明显的警告标志和防护设施。第三章 工作场所 第八条 工作场所应该保

32、持整齐、清洁。 第九条 机器设备和工作台的布置，应该便于员工安全操作，通道的宽度不能小于1米。第十条 升降口和走台安装安全围栏，走台围栏高度不能低于1米。第十一条 原材料、成品和半成品的堆放要不妨碍操作和通行。废料及时清除。第十二条 地面、墙壁、天花板、门窗、玻璃等保持完好。第十三条 经常有水或者其他液体的地面，应注意及时排水和采取防滑措施。第十四条 在易使脚部潮湿、受寒的工作地点，要设木头或水泥站台。第十五条 厂房内管沟、水沟、电缆沟等等沟渠均应加盖防护。第十六条 工作场所采光通风条件良好，夜间照明设计合理，工作点照度明亮清晰不眩目，通道照度符合安全要求。第十七条 室内工作地点温度经常高于3

33、5的时期，应该采取降温措施；低于5的时期应该设置取暖设备。第十八条 对于和取暖无关的蒸气管或者其他发散大量热量的设备，应该采用保温或者隔热的措施。第十九条 通风装置和取暖设备，有专职或兼职人员管理，并且定期检修和清扫，遇有损坏立即修理。第二十条 对冬季露天工作时间较长的员工，制枕场提供防寒劳保用品。第二十一条 对高温环境中工作的员工，制枕场提供解暑饮料和防中暑保健品。第二十二条 工作中制枕场提供足够员工饮用的清洁开水。盛水器应该有龙头和盖子，并指定可靠负责的人员管理；盛水器和饮水用具应该每日清洗消毒。第二十三条 禁止在有粉尘或者散放有毒有害气体的工作场所用膳和饮水。第二十四条 工作场所根据需要

34、设置洗手设备，提供肥皂；设置垃圾箱并定期清除。第二十五条 工作场所或邻近办公室应该备有急救箱。第四章 机械设备第二十六条 传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近于地面的联轴节、转轴、皮带轮和飞轮等危险部分，都要配置安全防护装置。第二十七条 冲压机、碾压机、压印机等压力机械的施压部分都要有安全装置。第二十八条 机器的转动磨擦部分，可设置自动的加油装置或者是蓄油器，如果用人工加油，要使用长嘴的注油器，难于加油的，应该停车注油。第二十九条 起重机标明起重吨位，各种信号装置齐全，各种限位装置、安全联锁装置齐全有效。第三十条 起重机的挂钩、钢绳和吊架都要符合安全标准并且定期检验。第三十一条 机器设备要按照操作

35、维护规程要求正确使用，定期维护和保养。第五章 电气设备第三十二条 电气设备和线路的绝缘良好。裸露的带电导体必须保证安全距离，否则必须安装安全防护设施。第三十三条 电器设备必须安装合适的短路和过载保护装置。第三十四条 电器设备的金属外壳，必须采取保护性的接地或者接零措施。第三十五条 一般场所安全电压位为36V，金属容器、船舶、潮湿场所安全电压为12V。第三十六条 使用电钻、电锤等手持电动工具的配电线路上，必须安装漏电保护器，其漏电动作电流小于或等于30mA。第三十七条 发生大量蒸汽、气体、粉尘的工作场所，要使用密闭式的电气设备；有爆炸危险的气体或者粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。第三十八条

36、 重要的、有较高安全要求的、比较复杂的电气设备要指定合格人员进行操作和管理。第六章 锅炉和气瓶第三十九条 每台锅炉配有安全阀、压力表和水位计等齐全、准确、有效的安全设施，安全附件按规定定期校验。第四十条 锅炉由持证司炉工负责操作、保养。第四十一条 各种气瓶在存放和使用的时候，必须距离明火10米以上，并且避免在阳光下曝晒，搬运时不能摔、碰，存放地点通风良好。第四十二条 氧气瓶要有瓶盖和安全阀，严防油脂沾染，并且不能和可燃气瓶同放。第四十三条 乙炔瓶有减压和防回火装置，使用时必须竖立放置，并与氧气瓶距离5米以上。第七章 气体、粉尘和危险物品第四十四条 存放易燃、易爆物质的工作场所，应该严禁烟火。第

37、四十五条 发生强烈噪音的生产，应该尽可能在设有消音设备的单独工作房中进行。第四十六条 释放有害健康的蒸汽、气体和粉尘的设备要严加密闭，必要的时候应该安装通风、吸尘和净化装置。第四十七条 有毒物品和危险物品应该分别储藏在专设场所，并且严格管理。第四十八条 在可能接触到酸碱等腐蚀性物质或有烧伤危险的工作地点，应设有冲洗设施。第四十九条 对于有毒、有害、有辐射、有传染性等危险的废料，应该在当地卫生或安全部门的指导下进行处理。第五十条 生产中的废水、废渣应进行环保处理后排放。锅炉采取除尘、脱硫等装置或使用清洁能源使气体排放达标。第八章 供 水第五十一条 制枕场供水管网保证正常水压，水质符合卫生标准。二

38、次生活用水设施必须定期清洗并检验合格后投入使用。第五十二条 水源、水泵、贮水池等都应该严格管理，保证饮水不受污染。第九章 生产辅助设施第五十三条 生产区应根据需要设置浴室、厕所、更衣室、休息室、妇女卫生室等生产辅助设施，并安排人员管理和维持清洁。第五十四条 浴室内应设置淋浴。浴池要每班换水，禁止患有传染性的皮肤病、性病的人入浴。第五十五条 更衣室、休息室内要设置衣箱或者衣挂。沾有毒物或者特别肮脏的工作服要和便服隔开存放。 第十章 个人防护用品第五十六条 在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所操作的员工，由制枕场分别供给适用的口罩、防护眼镜或防毒面具等。第五十七条 工作中发生有毒的粉尘和烟气，可

39、能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应该由公司分别供给护耳器、防护眼镜、面具和帽盔等防护用品。第五十八条 经常站在有水或者其它液体的地面上操作的员工，应该由制枕场供给防水靴等。第五十九条 对高空作业员工发放安全带；对电工发放绝缘靴、绝缘手套等。第六十条 经常在露天工作的员工，由制枕场发放防晒、防雨用具。第六十一条 冬季露天工作的员工，由枕场发放防冻和抗冻用品。第六十二条 制枕场对于工作服和其他劳保用品，制定发放领用管理制度，定期更新。第六十三条 制枕场应该教育员工正确使用防护用品。对于从事有危险工作的员工，应该教会紧急救护法。安全教育培训制度第一条 为加强安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少

40、生产安全事故，保障员工生命和财产安全，制定本制度。第二条 安全教育的要求是：内容要有针对性，形式要有多样性，注重实效，不走过场。第三条 认真组织好安全教育工作，使员工具备安全常识，熟悉本岗位所要求的安全知识，具备相应的安全操作技能。第四条 所有的安全教育情况、考试或考核结果都要做好记录。各单位要妥善保管安全教育记录，一般安全教育记录保存三年，三级安全教育等重要记录要长期保存或存档。第五条 制枕场建立三级安全教育网络，即项目部、制枕场 、班组级。第六条 项目部级安全教育由项目部负责组织，有关部门配合完成。教育对象为：新进入制枕场的员工，包括大学生、临时工、农民工等。主要教育内容为：安全法律规章常

41、识；安全生产基本知识；制枕场安全生产规章制度；劳动纪律；有关事故案例等。培训时间不得少于15小时。第七条 制枕场级安全教育由本单位主管安全副经理负责组织完成。教育对象为：新进入枕场的所有员工、转岗员工、休工半年以上复岗员工等。主要教育内容为：制枕场安全生产状况和安全规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。培训时间不得少于15小时，危险较大岗位和特种作业人员培训时间不得少于20小时。第八条 班组级安全教育由班组长负责组织，班组兼职安全员配合完成。教育对象为：新进入班组的员工，包括转岗员工、休工半年以上复岗员工等。主要教育内容为：岗位安全操作规

42、程；生产设备、安全装置、劳动保护用品（用具）的正确使用方法；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。培训时间不得少于20小时，危险较大岗位和特种作业人员培训时间不得少于24小时。第九条 特种作业人员必须通过公司和有关培训机构的技术培训与安全教育，取得特种作业操作证书，方可上岗。学徒人员不能独立操作特种设备。第十条 对实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业员工进行有针对性的安全教育培训。第十一条 制枕场经理、主管安全副经理、专职安全员均应通过市有关部门的安全培训考核合格，方可上岗。上述人员每年还要进行安全再教育，培训时间不得少于16学时。除上述人员以外的其

43、他员工每年也要进行安全再教育，培训时间不得少于8学时。第十二条 制枕场应充分利用板报、条幅、橱窗、报纸、等宣传介质和媒体进行安全知识的宣传教育。第十三条 对违章性质严重和年度违章两次以上的员工，要进行安全再教育，经考试合格后，方可重新上岗。第十四条 制枕场将各班组安全教育的组织、检查、考核工作作为一项重要内容纳入月度经济责任制考核和年度安全考核。安全生产事故管理制度第一章 总 则第一条 为认真贯彻 “安全第一、预防为主 、综合治理”的安全生产方针，严格事故管理，及时掌握事故发生情况，认真执行“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，预防和减少事故的发生，确保员工生命和财产安全，制定本制度。

44、第二条 本制度中的安全生产事故是指与制枕场生产、工作有关联的人身伤害事故、设备事故、交通事故、火灾事故等。第三条 制枕场主管安全的副经理负责制枕场的安全生产事故管理，安全生产部是具体的组织实施部门。第二章 事故分类第四条 制枕场的安全生产事故分为一般事故、重大事故、特大事故。一般事故指：轻伤事故、直接经济损失在5000元以内的事故；重大事故指：重伤事故、直接经济损失在5千5万元的事故；特大事故指：死亡事故、直接经济损失在5万元以上的事故。（死亡事故按国家标准分为一般、重大、特大、特别重大等四个级别）。第五条 安全生产事故根据责任性质还可分为责任事故和意外事故。责任事故必须追究责任者的责任。第三

45、章 事故申报第六条 发生事故的单位，必须在规定时间内上报公司安质部，超过规定时间造成的后果由事故单位安全生产第一责任人承担。第七条 一般事故要求在48小时内上报，重大事故必须在24小时内上报。出现员工轻伤、重伤及以上情况的，还要根据公司工伤管理办法的具体规定，在规定时间内以书面形式上报。第八条 制枕场安全生产事故对上级单位的申报工作由制枕场安全生产部归口负责。枕场安全生产部根据事实，请示制枕场经理或主管安全副经理后，按规定程序上报。第九条 制枕场必须客观真实地报告事故情况，不得瞒报、谎报、迟报。第四章 事故调查处理第十条 事故调查处理要按照实事求是、尊重科学的原则，按照“四不放过”要求，及时、

46、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。第十一条 一般事故经生产部授权，可由事故单位自己组织调查，形成事故调查报告，报公司安质部批复备案。涉及到两个单位的一般事故由公司安质部组织调查。第十二条 重大事故由制枕场主管安全副经理组建事故调查小组进行调查，形成事故调查报告，重伤及以上事故还要报市安全生产管理部门批复备案。第十三条 特大事故由制枕场经理组建事故调查小组进行调查。其中，死亡事故需由市安全生产管理部门和公安部门组织调查或由他们授权公司进行调查，形成事故调查报告，报市安全生产管理部门批复备案。第十四条 事故发生后应当及时组织事故调查，收

47、集事故现场及当事人的第一手书面材料，绘制事故现场平面图、摄录现场情况。第十五条 事故报告的主要内容有：事故发生单位、时间、地点、事故类别、伤害程度、事故经过、事故原因、责任分析及处理意见、整改及防范措施。第十六条 制枕场应当按规定要求建立事故登记档案，并妥善保存。工伤事故档案由人力资源部保存并归档，其他事故档案由安全生产部保存并归档。第十七条 一般事故要求在事故发生后的十天内由制枕场安全生产部批复结案。重大和特大事故（涉及工伤）要求在事故发生后三十天内由市安全生产监督管理局批复结案。情况复杂的，经审批单位同意，可适当延期，但最长不超过二个月。第五章 事故救援第十八条 制枕场应当根据自己的实际情

48、况，建立必要的事故应急救援预案，并组织演练，确保事故发生后抢救组织有序，抢救措施得当，抢救方法科学，抢救时间及时，将事故损失降低到最小程度。第十九条 发生事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，本单位负责人应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。重大以上事故还要注意保护事故现场。第二十条 对预防事故和事故抢救的有功人员，制枕场应当给于奖励和表彰。隐患整改制度第一条 为加强安全生产管理，及时整改安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，制定本制度。第二条 隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指存在一定的不安全因素，发生事故的概率不高，事故后

49、果不严重的安全隐患。重大隐患是指存在较大的不安全因素，容易造成安全事故，或者一旦发生事故会造成较大伤亡及财产损的安全隐患。第三条 上级部门或本单位在各类安全检查中发现的安全隐患，一般要求以隐患整改通知单的书面形式下发。通知书由制枕场主管安全副经理签发，接受单位由单位负责人签收。第四条 日常安全检查中发现的一般安全隐患，也可由安全管理人员口头下达整改命令，但必须进行登记备案。第五条 单位或班组接到隐患整改通知后，应立即安排进行整改，在规定期限内完成。整改完成后，应向通知下发单位给予回复。通知下发单位必须核实整改质量和效果。第六条 重大隐患发现后，责任单位必须首先采取可靠的安全防范措施，并在规定期

50、限内整改完毕，不能按时完成整改的必须停产，待整改验收合格后，再恢复生产。一般隐患不能按期整改的，要上报通知下发单位批准，推迟整改完成时间，在采取必要的安全防范措施后，按期完成整改。第七条 各单位要建立安全隐患整改记录，并妥善保管，保存时间一般为三年。重大隐患整改记录交公司档案室保存。第八条 制枕场应当将隐患查处及整改完成情况纳入经济责任制考核中，采取奖罚措施，督促隐患整改工作健康发展。第九条 对由于自身原因未能完成安全隐患整改要求造成事故责任的，由责任单位主要负责人承担。造成严重后果的还要承担相应的法律责任。设备安全管理制度第一条 为加强设备管理，提高设备效率，预防和减少设备安全事故，制定本制

51、度。第二条 所有设备均应当建立设备安全操作规程，并在设备现场墙壁上悬挂。第三条 设备操作人员必须经过严格培训，考试合格后才能上岗。特种设备还必须持证上岗。第四条 严格执行设备操作维护规程，及时进行设备维修和保养工作。第五条 经常进行设备安全检查和巡视，发现异常情况及时处理，保证设备处于良好运行状态，设备安全防护设施齐全有效。第六条 认真执行设备交接班制度，对设备运行状况、维修情况等做好全面记录。第七条 建立健全设备档案，定期对档案内容进行充实完善。第八条 根据设备状况及有关规定，按时做好设备的大、中、小修工作。第九条 加强特种设备管理，定期对特种设备进行安全检验评估。第十条 设备大修、调拨、报

52、废等按照制枕场固定资产管理办法执行。安全档案管理制度第一条 为加强安全生产管理，妥善保存各类安全资料，制定本制度。第二条 一般安全记录资料由各单位保留三年，重要的安全资料要交制枕场档案室归档保存。第三条 安全资料归档范围：省、市、上级单位、公司所下发的安全生产文件、公司重大安全隐患整改记录、公司新建、扩建、改建项目的安全验收资料、公司历年安全事故统计资料、劳动保护档案、防火档案、特种设备检测检验档案、三级安全教育记录等等。第四条 制枕场安全生产部负责制枕场的安全资料的收集、整理与归档工作，工伤档案由人力资源部负责归档。第五条 所有归档的安全资料要求一律使用墨汁、碳素墨水或蓝黑墨水书写。第六条

53、归档的安全文件材料应当由归档单位填写归档记录并保存。第七条 安全档案的查阅、借阅必须履行审批手续。所借档案不得拆散、涂改、抽换、水浸、伪造、损毁、丢失和泄密，不准擅自复制、出卖、转让或赠送。第八条 已经归档的安全资料，如果失去保存价值或超过保管期限，由制枕场安全生产部鉴定后，才能进行销毁。安全生产奖惩制度第一条 为加强安全生产管理，加大安全奖惩力度，促进安全生产工作，制定本制度。第二条 安全生产奖惩分月度和年度考核执行。第三条 月度安全奖惩考核由枕场安全生产部负责，报主管安全副经理批准执行。第四条 各单位出现下列情况的，分别在月度经济责任制考核中给予扣分处罚：（一） 发生因工死亡事故或一次事故

54、直接经济损失在8万元以上，每起扣罚工资总额的10%；（二） 发生重伤、重大交通、设备、火灾事故，每起扣罚工资总额的5%；（三） 发生轻伤事故，每起扣罚工资总额的1%；（四） 迟报、瞒报、谎报一般安全事故，每起扣罚工资总额的1%；瞒报重伤及以上事故每起扣罚工资总额的25%；本制度中的扣罚基数为事故单位当月的工资总额，其中不含基本工资（300元/人）。第五条 发现员工有下列违章行为的，分别给予个人50200元，单位200500元的经济处罚，并在当月经济责任制考核中执行。（一） 未穿戴劳保用品或穿戴不正确的；（二） 特种作业人员无证上岗的；（三） 禁火区域、重点要害部位施工、生火，未按规定申报批准的

55、；（四） 不听门卫劝阻强行驾车进厂的；（五） 其他违反制枕场安全规章制度和安全操作规程的行为。第六条 制枕场安全生产部每月至少组织一次安全大检查，查出并整改安全事故隐患一起，做好检查整改记录，未完成本项工作，月考评扣罚工资总额的0.5%。第七条 制枕场在每月28号前，必须将本单位当月安全情况、自查安全事故隐患整改情况及安全生产投入情况书面上报生产部，凡未报、迟报、虚报的，月考评扣罚工资总额的0.5%。安全生产例会制度第一条 为坚持“安全第一，预防为主 、综合治理”的方针，定期检查、总结、部署安全生产工作，提高安全管理水平，制定本制度。第二条 每月初，由制枕场主管安全副经理在生产经营例会上对上月

56、制枕场的安全生产情况进行简要总结，部署当月安全生产重点工作。第三条 制枕场每季度召开一次安全生产专题会，由制枕场主管安全副经理主持，在家的安委会成员全部参加。会议主要内容是：全面细致的总结季度安全情况，表扬安全先进，鞭策后进，部署下季安全生产重点工作。第四条 每年年初召开一次年度安全生产工作会议，全面总结上年度安全生产工作，表彰年度安全先进单位和个人，对安全管理工作差的单位进行批评和处罚，部署下一年度安全生产目标和安全工作计划。第五条 制枕场每月召开一次安全生产例会，由主管安全的副经理主持。第六条 安全生产例会一般包括以下内容：（一） 传达、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规以及上级安全生

57、产管理部门下达的文件精神；（二） 计划、部署、检查、总结、评比安全生产工作；（三） 下达安全生产指标，制定安全工作计划，提出安全改进措施和合理化建议；（四） 讨论安全管理人员、兼职安全员调整意见，并交行政办公会决定；（五） 讨论保健费、高温费，安全奖等发放事宜，讨论安全奖惩意见；（六） 商讨事故隐患整改措施，宣读事故处理意见；（七） 其它需要在例会讨论决定的安全问题。第七条 事故调查分析会议，按照公司事故管理办法的规定办理。第八条 各种安全会议均要求做好记录或会议纪要，汇总到安全管理台账妥善保存。第九条 如遇特殊情况，可临时通知有关人员召开紧急会议 。员工安全生产守则本制度适用于制枕场全体员工

58、，也适用于在制枕场区域内工作的临时工、劳务工。1. 管理职能制枕场安全生产管理部门负责本标准的制订、修订、组织和贯彻实施，制枕场领导和安全员负责组织本单位的贯彻实施。2. 管理内容与要求2.1 制枕场全体员工除认真执行与本职工作有关的各项安全规定外，均应遵守本规则。2.2 制枕场生产区内“严禁烟火”的场所，禁止吸烟，禁止使用明火。2.3 搞好安全文明生产，生产区、厂房（工地）、库房、马路、消防通道等必须保持整洁，畅通无阻。2.4 任何人不得随意损坏和搬动制枕场一切安全标志标牌、防火设施、安全设备等等。2.5 各种机动车辆在公司管辖区域行驶，应遵守限速、过铁路等具体规定。严禁无证或酒后开车，禁止

59、带病车上路。2.6 在通过道口和横跨铁路前应左右了望，轨道上是否有车辆行驶，严禁抢行或在线路中心行走，做到“一停（一站）、二看、三通过”。2.7 严禁从行驶中的车辆中爬上爬下，抛卸物品，现场作业的各种车辆，无关人员不得搭乘。禁止出租车、无出入证的自行车、摩托车进出厂区。2.8 新员工进入制枕场未经三级安全教育及考试不合格者一律不准进入岗位或单独操作。员工调换工作岗位或复工时，由枕场及班组进行安全操作指导和岗位培训教育。2.9 电工、起重工、司炉工、熔接工、天车司机、各种机动车辆司机等特种作业人员均应经专业安全培训和技能考试合格后，持证上岗。2.10 工作前必须按规定穿戴好劳保防护用品，女同志长

60、发应扎入工作帽内，操作旋转机床严禁戴手套。2.11 操作者必须熟知所有使用的工具、设备的结构、性能，工作前认真检查工作场地、设备情况，排除故障和安全隐患，保证安全防护装置齐全、灵敏可靠，并严格遵守安全操作规程。2.12 严禁工作中饮酒和酒后上班，工作时要集中精力，不准做与本职工作无关的事；不准擅自脱岗和把自己的工作交给他人；不准开玩笑、打闹、睡觉；不准把外来人员或小孩带到生产场所。2.13 设备应定专人操作及维护保养，非本人操作的设备，未经领导批准，不得擅动。2.14 一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或接零的安全措施。使用手持电动工具，必须使用合格的漏电保护器，必须绝缘