如何打造高效团队(翰林写作)_第1页
如何打造高效团队(翰林写作)_第2页
如何打造高效团队(翰林写作)_第3页
如何打造高效团队(翰林写作)_第4页
如何打造高效团队(翰林写作)_第5页
已阅读5页，还剩45页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、如何打造高效团队1第一章高效人士的杰出表现2一、拥有平衡的目标体系 31、事业 4 2、 家庭53、 财富 64、身体 7 二、宁静的内心世界1、宁静的内心是对生命的完全控制82、每一个行为都有目标的导引93、完全摆脱对外界的依赖104、完全从内 疚、恐惧中 解脱出来11三、健康的身体，充沛的精力1、每天身心都得到全面的伸展122、身心合一、 天人合一， 感觉到身体的快乐与轻盈13四、拥有完美的人际关系1、人的成功是人际关系的成功142、人际关系的基础是宽广的爱153、笑容的质量与数量是衡量人际关系好坏的重要指标16五、财富 的自由171 不受金钱的困扰2 有足够的钱来追求目标3. 拥有健康的

2、财务计划 18六、自我实现191.发现自己的优势、价值观, 人生使命2.设立自己的目标，找到自己在社会中的定位3.人生的错位是世界上最痛苦的事 20七、服务社会211个人的价值是透过其社会行为而实现的2. 对社会贡献愈大，个人的价值就愈高 22第二章 高效团队的四大心态231.积极的态度才能发掘出个人的潜能2.态度控制我们85%的行为表现3.态度决定天堂和地狱24一、遇到问题你就说是别人的问题，你立刻原地踏步，简称“自杀”。2526二、公司找你来就是让你解决问题，没问题你立刻失业27三、你白天上班，私下又说公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂28四、你享受了公司带来的荣誉和收入，也要承担相应的

3、责任和委屈29如何培养积极的心态301.发现自己的优势2.关心他人3.感恩4.服务5.做自己喜欢的事6.真实面对自己 7.我是一切的根源31第三章提高团队的责任意识32国 家 产 业企 业个 人360度责任角色1、责任的范围33西点军校：责任，荣誉，国家342、机会循环图，从责任开始2）提升 能力3） 获得 机会1）承担责任 353、仅仅去抓机会，看到的是局部的、稍纵即逝的机会一旦承担了责任，看到的是系统的机会。 36松下贴一个标签，要2年后才能看到是否合格。374、承担责任即是成功385、责任者与埋怨者的区别 1）埋怨者永远向后看，埋怨那些无法改变的事实392）责任者永远向前看,期待美好事物的发生403）责任者常问：我们应该怎么办？414）埋怨者常问：这是谁干的？426、 远离消极1）远离消极的人432）远离消极的事444）不讲消极的话455）不使用消极的肢体语言46第四章动力与阻力 471、动力（1）食（2）性（3）爱482、阻力 （1）恐惧（2）懒惰49头脑风暴法不许评论，自由设想，追求数量，引申综合。发散思

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论