计算机专业毕业生的软件行业就业发展之路(全文)

1、计算机专业毕业生的软件行业就业进展之路B近几年来，面对社会再就业和高校毕业生就业的巨大压力和剧烈竞争，计算机专业毕业生的就业优势不断下降，就业难度不断增加。一个比较普遍的现象是，学生就业的单位层次和待遇在不断降低。那么计算机专业毕业生应如何选择自己的就业方向呢？根据现有的就业情况看最好的就是软件相关方面，毕业生的起薪48在1500元以上（见下图），远远高于其他专业。软件行业对人才的需求据介绍，计算机软件行业是目前的热门行业。20XX年我国的软件产业增长率依旧保持在30%以上。据招聘XX站的统计，其相关职业单月公布数量达数十万，申请数量达到百万级。计算机软件领域是一个包括系统软件、Linux应用

2、、中间件软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业治理软件、教育软件、游戏软件、语音应用软件等在内的复杂的集合体。随着计算机深入各行各业，在大大提高效率的同时，也在深刻影响着人们的生活。计算机的深入应用离不开软件，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业。从20XX年的招聘情况看，软件工程师、软件测试工程师、XX络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位，人才需求很大。尤其是软件测试工程师，继20XX年的短缺之后，20XX年仍然有很大的人才缺口，很多软件测试工程师都享受着地位和薪水的双高待遇。企业招聘人数很多，而且更青睐有经验的应聘人群。软件行业中从事计算机和XX络技术类工

3、作的人员比重优势很明显，占到了从业人员总数的四成左右。从事销售类和软件工程师职位的人也较多。专家指出，ZG的IT队伍存在严峻的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。ZG软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速进展需要三类人才：既懂技术又懂治理的高级项目治理人员、系统分析及软件测试人员、熟练的程序员，这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。在软件行业，具有3000元以上月工资的人员比例接近50%。全球软件进展总体概况全球软件产业保持平稳增长。各国形成自身特质进展。美国：占据软件产业最上游：基础软件、产品标准、高端产

4、品。日本：大企业需求、大企业应用。爱尔兰：软件产品本地化。印度：软件出口外包。韩国：数字内容、XX游。ZG：国内信息化巨大需求、未来将影响软件产业分工的重要因素。ZG软件产业呈现以内需拉动型的增长模式。这样看来，软件开发的确是计算机专业毕业生的好职业，那么如何成为软件工企业Web页面设计、Internet可视化软件开发及动画等，Web服务器手机上的JV游戏开发等等。熟悉Linux，完全可以在Linux世界里自由竞争，你只需要一台电脑连上Internet以及一个好的头脑就足够了。你的Linux战友们将会根据你的意见、你的代码和你的其他贡献来推断你的能力，不愁找不到工作。能熟练使用Protel，可

5、以找设计电路板方面的工作，如设计PC机板卡等等。单片机熟练，可以找单片机开发编程应用方面的工作。小企业，小产品多多，其中也自有一番乐趣。对DSP有一定基础的话，可以在人工智能、模式识别、图像处理或者数据采集、神经XX络等领域谋求一个职位。熟悉RM，可以成为便携式通信产品、手持运算、多媒体和嵌入式解决方案等领域里的一名产品研发工程师。熟悉ED，能熟练应用HDL语言，熟悉各种算法，如FIR、FFT、CPU等等，同时掌握最新FPG/CPLD器件的应用，把研制的自主知识产权的模块用于SIC。止匕外，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为6：1,远远低于国际水平。估量在未来10年内，我国IT企业对软件

6、测试人才的需求还将继续增大。在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的进展平台。薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。前程无忧20XX年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的起薪从2000至5000元月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以3.5年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看，地区该职位的平均年薪逾5.8万元，其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类

7、型企业的年薪都在5万至6万元。地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。以上种种迹象表明，软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”。在今年国展招聘会上，GJ软件出口基地软件出口中心人力资源负责人介绍，本次参与招聘的企业将主要对软件测试工程师、J2EE高级软件开发工程师、JV开发工程师等岗位展开招聘；由于测试工程师等人才极其紧缺，大多企业都比较急，甚至有些企业像金山、联信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。也就是说计算机毕业生在软件行业中就业面临巨大压力的同时，也有很多前所未有的机会和挑战。4软件工XX如何进展软件行业的

8、门槛相对较低。初级的开发者很多，这些开发者大多从事最上层的基本开发，基本知识相对薄弱，几乎没有经验和系统思维，而且成长的空间也不大。在成长的初期，即软件工程师和高级工程这个阶段，是成长的关键。在软件工程师阶段，如果走不到高级工程师就只能转变角色去其他的领域生存，实际上就大学毕业生而言，最终成为高级开发工程师的并不多，大概有10:1的比例。大多数在初级工程师到高级工程师这个过程中选择了其他的进展方向，有一部分工作了数年依旧是初级工程师的，很多时候感觉他们选择这个行业是完全错误的。在高级工程师阶段，如果继续进展自己的技术能力走技术路线，可能成为系统架构师、分析师、资深技术专家。如果具备一定的领导能

9、力，则可能成为团队的领导者，甚至成为一个软件开发企业的CTO。也就是说，要想在软件开发的道路上走下去，就必须先成为高级开发工程师。要成为系统开发者、专业开发者、高级应用开发者，需要很高的专业知识和很强的逻辑、抽象、空间思维能力，这就要求从业人员具有很好的基础，同时具有较大的提升潜力。而要成为简单开发者和初级应用开发者相对容易，因而使很多人走上了软件开发的道路。初级开发者在进展的过程中很容易遇到障碍，能否跨过这个障碍成长为高级开发者就需要扎实的软件理论基础，较强的思维能力，努力的学习态度。由此可见，软件开发者的路是很不好走的。成为入门级的开发者相对容易，但是一般的开发者基本过了30岁就很难找到中意的工作了，