考勤打卡管理规定范文多篇

1、考勤打卡管理规定范文多篇考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利、绩效考核等待遇的重要依据。下面是考勤打卡管理规定，欢迎参阅。考勤打卡管理规定范文1为进一步强化公司考勤管理工作，公司决定全面启用考勤机打卡，并制定打卡考勤管理规定。1、全体员工共同遵守本制度。2、使用ID 卡打卡考勤，与售饭机共用一卡。一人一卡，自行保管，不得折弯、烧焦、丢失，否则每补办一次，交纳5 元卡费。3、公司正常班次为：8： 00 16： 30(调整时另行通知)。(1)超过上班时间数据为迟到，下班前数据为早退。(2)当日无数据为未上班或休息，上班或下班无数据为遗忘打卡。4、员工确因工作需要，当班加班2 小时以

2、上的，由部门负责人填写加班申请单，报综合管理部备查。考勤机是员工上下班的记录和证实，上下班由本人打卡，严禁代打卡，否则处罚代打卡人50 元 /次。在当班时间内因公外出的，必须凭综合管理部开具的出门证打卡出门，返厂时打卡进门。因工作在当班前或下班前外出办事不能按时打卡的，应及时向考勤管理员或综合管理部负责人说明原因，可按考勤办理登记手续。7、在当班时间内请假外出的，凭领导签字的请假条到综合管理部办理出门手续，凭出门证打卡出门，当班时间内返厂时打卡进门。请假外出 24小时的，按考勤半天计算。8、因公出差外地，无法执行打卡规定的，应事先向综合管理部报告，填写出差审批单，经领导核准签字后办理考勤手续。

3、9、因卡片或考勤机故障不能按时打卡的，以当天部门点名考勤为准，并立即报综合管理部，补办打卡考勤手续。10、遗忘打卡1 次按迟到或早退1 次处理;连续迟到或早退2次，按旷工半天处理；连续35次按旷工1天处理;连续6次 以上，予与除名。11、当月迟到或早退1 次，记警告1 次 ;当月累计迟到或早退 2 次，处罚20 元 ;当月累计迟到或早退3 次，处罚50 元 ;3 次以上每超1 次，加罚30 元 ;超过6 次 （含 6次 ），予与除名。12、综合管理部每周对考勤数据统计一次，对迟到、早退、遗忘打卡、旷工等违反打卡规定的进行通报，于月底汇总后，在当月工资中兑现。13、各部门、班组，班前班后必须认真

4、点到并登记，做好二级考勤统计工作。14、公司考勤管理除本规定外，依照公司企业规章制度执行。12、本规定解释权归综合管理部，20 xx 年 12 月份试行，自20 xx 年 1 月 1 日起正式执行。综合管理部20 xx 年 12 月 9 日考勤打卡管理规定范文2一、目的：为了规范公司的考勤卡管理，保障公司和员工的利益，特制定此规定。二、适用范围：适用于公司所有需要打卡的人员。三、具体规定：1、管理职责：（一 ）传达室门卫对打卡机及员工打卡工作负主要管理责任。（二 ）办公室主要负责考勤卡办理、登记、 退卡及注销等工作。2、考勤卡的办理：（一 ）发卡：新员工入厂后，由部门内勤负责通知新员工到办公室

5、经办人处办理考勤卡。（二 ）补卡：考勤卡在个人使用过程中出现损坏或遗失等情况时，应立即向办公室经办人员说明情况，并办理补卡手续。办理补卡手续：在出纳处缴纳工本费10 元，凭缴费单到办公室经办人处以旧换新，补发新卡;特殊情况下丢卡者将现金交至办公室经办人直接办理;由其负责待出纳回公司后转交现金。（三 ）退卡：员工离职时，将考勤卡退还办公室经办人，并由办公室经办人确认考勤卡已归还，如离职时考勤卡遗失的，公司将收取 10 元工本费。（四 ）销卡：凡出现考勤卡损坏、遗失、退卡的，办公室经办人应当天在考勤系统里办理销卡手续。二、考勤卡的使用：1、公司所有员工上、下班出、入厂时必须在门卫处打卡，作为员工当

6、月计酬的依据。2、打卡人员必须个人亲自打卡，严禁代打卡。3、若考勤卡损坏、丢失，应即时办理相关补卡手续。实施日期：20XX年10月01日 编号：WP-QR-11/0014、任何钟表与打卡机时间发生冲突时，均以打卡机时间为准。5、停电时打卡机不能使用，由传达室门卫监督签到。6、 考勤卡丢失或损坏期间不能打卡的，或员工忘记打卡的，由各部门员工填写签卡单交部门负责人确认签字，月底各部门将签卡单汇总交工资计算人员作为考勤依据，并及时办理补卡手续。办公室经办人应在4 小时内为其办理补卡手续。四、违规处罚：1、公司员工没有在规定上班时间打卡的，当日工资不予计2、公司员工应严格遵守上、班工作时间，不允许迟到

7、、早退。迟到（早退）10 分钟内扣5 元 ;10-20 分钟内扣10 元 ;20-30 分 钟内扣 15 元 ;30 分钟后视为当日旷工。3、 门卫应监督员工出、入厂时打卡;严禁代打卡。一经发现，打卡者和被打卡者均给予扣100 元 /次，当班门卫100 元 /次 ;如发现第二次的，无条件辞退。4、新员工入厂后因未及时办卡造成当日工资无法计酬的，由具体经办人承担其工资;员工忘打卡的，凭 签卡单计酬， 每次 -5 元 ;如无签卡单，当日工资不予计酬。5、员工考勤卡出现损坏、遗失，丢卡者未及时通知办公室经办人注销卡号，造成丢卡者当日上班未打卡，由丢卡者承担责任 ;办公室经办人未及时注销卡号，造成丢卡

8、者无法打卡而无法计算当日工资的，由办公室经办人承担其当日工资，月底工资中汇总。5、凡是遇到有遗失、损坏的考勤卡，或员工离职后交回的考勤卡，办公室经办人应在7 天内办理销卡，如未按规定执行，将在其当月工资中扣5 元 /次。五、本规定从20 xx 年 10 月 1 日起开始执行，如有未尽事宜，公司将不断修改完善。编制： 审核： 批准： TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 考勤打卡管理规定范文3一，考勤范围：生产车间各部门规定打卡考勤的所有人员;特殊人员需总经理签字确认;二，考勤管理规定：.正常上下班共需刷卡两次，上班、下班各

9、一次。.生产车间如遇到生产或者差假需要实行转班时，部门各负责人将异常班次人员或班次时间统计上交于行政部，行政部根据生产情况另行通知并做考勤记录。.因生产任务不同，改变作息时间的员工，由班组长负责将本班组不同班次人员名单进行统计，并交于行政部。.严禁脱岗现象。特别是收卷与涂布头岗位，在任何情况下都要保证有一人在岗。若脱岗超过半小时，则扣除半日工资。.上班时间不准外出就餐，管理人员带头违反双倍处罚。.加班要打卡，并由本人填写好加班单。加班单必须要有上级主管签字确认，否则将视为无效加班，不计考勤。.公司员工必须本人在指定机器上打卡，严禁员工代打卡。如他人投诉或行政部发现代打卡帮人打卡者、自行涂改卡面者、委托他人者当天考勤作旷工处理。.公司员工必须按公司规定的作息时间按时打卡。若漏打和未有任何说明缘由的请假单将判定为旷工或者早退，将参照公司相关管理制度处理。 若因公外出办事无法回公司打卡者，需写证明单并由部门负责人签字交于行政部。.需请假的人员需至少提前一天填写请假单，并由部门负责人签字， 获得批准的上交行政部存档。未得到请假批准而私自准假者一律按旷工处理，在外期间发生一切行为均与公司无关后果自负。.上班时间开始后未打卡到班者，按迟到或旷工处理。下班时间未到提前打卡下班按早退或旷工处理（具体处理方法参照公司人事管理制度员工奖罚细则）。. 到