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文档简介

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页幼儿园班主任聘任书幼儿园班主任聘任书(一)甲 方：。乙 方： 聘任 级 班班主任聘任时间：年月到 年 月一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据班主任任职条件进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体，教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。三、班主任岗位职责班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行。幼儿园班主任岗位

2、职责。四、班主任量化考核实施原则学校根据班主任考核意见、班级常规管理细则、星级班主任评选标准、学校文化建设要求对班主任进行常规检查，计算考核。五、班主任绩效工资发放办法班主任津贴和绩效工资按。幼儿园绩效工资分配方案发放。六、其他事项1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优由班主任考核细则得分进行上报。2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集。3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。甲方：。幼儿园乙方：时间： 年 月 日幼儿园班主任聘任书(二)甲方：聘用单位 (章) 法人代表(负责人):乙方：受聘教师(

3、签字)甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年 月 日至 年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通;6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规

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