煤矿专科毕业实习报告

1、专科毕业实习报告学 生 张军校教学中心 奥鹏网络学院专 业 煤矿开采层 次 高起专目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc262131062 1 概 述 PAGEREF _Toc262131062 h 1 HYPERLINK l _Toc262131063 1.1 实习目的 PAGEREF _Toc262131063 h 1 HYPERLINK l _Toc262131064 1.2 实习时间 PAGEREF _Toc262131064 h 1 HYPERLINK l _Toc262131065 1.3 实习单位2 HYPERLINK l _Toc2621310

2、66 1.4 实习地点4 HYPERLINK l _Toc262131067 2 实习过程5 HYPERLINK l _Toc262131068 2.1 入职培训5 HYPERLINK l _Toc262131069 2.2 车间基层学习7 HYPERLINK l _Toc262131070 绕嵌车间7 HYPERLINK l _Toc262131071 金工车间7 HYPERLINK l _Toc262131072 装配车间8 HYPERLINK l _Toc262131073 2.3 测绘水泵电机10 HYPERLINK l _Toc262131074 3.1 实习体会10 HYPERLI

3、NK l _Toc262131075 3.2 今后努力的方向111 概 述1.1 实习目的时光如梭，转眼就是大学时光最后一个阶段毕业实习。毕业实习是在完成全部基础课程和专业课程的学习后所进行的实践环节，也是大学生不可缺少的一个重要旅程。通过到工厂实习，了解和掌握了电机生产工艺和流程，巩固和理解了已学过的理论和专业课程内容，培养我们理论联系实际的能力，提高实践能力、动手能力、观察问题、分析问题以及解决问题的能力，为后续毕业工作打下了坚实的基础。在实习过程中让我们了解电机行业进程和发展远景等，在校所学的专业理论再也不是一个空壳，而是有了实践为依托，真正了解和掌握了电机专业知识。同时这次实习也是我们

4、了解社会、与社会接触、学会融入社会的一个大好机会。1.2 实习时间此次实习时间从2012年3月2日开始，5月31日结束，为期三个月。根据单位对我的情况进行了如下的安排：第一阶段：2012年3月2日3月8日，企业给我们安排了入职培训，主要进行听课、听讲座、到车间参观了解产品制造的流程及其工艺，通过对远东电机集团有一个整体的认识和对自己的能力的把握给自己定位一个职业发展路线和入职准备。第二阶段：2012年3月9日4月15日，到车间进行基层锻炼，在各个车间主任的安排和指导下，实际动手操作，实践自己的专业理论知识。并且熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法；熟悉水泵、电机加工及装配工艺流程。第三阶段：

5、2012年4月16日5月31日，在技术部学习制图，熟练掌握水泵、电机相关专业理论知识，在充分了解机械制造技术和机械制图的基础上，通过借助与查阅各种工具书，请教工程师，进行水泵、电机零件的测绘图纸及其装配图。1.3 实习单位通过自己多次的应聘闯关，终于有幸在华晋焦煤沙曲矿实习，最终定岗是技术部技术员。华晋焦煤沙曲矿，于2006年8月组建成立。母公司前身为吕梁市华晋电机有限公司于1992年7月由原任集团董事长鲍冠生先生创办。沙曲矿成立后，立足地方优势、勇创华晋名牌，秉承“以精良品质，创一流品牌，让顾客满意”的企业方针，逐步发展壮大。2000年8月，沙曲矿与美国恒星有限公司合资成立吕梁华晋焦煤电机有

6、限公司，现是国家商务部“机电产品出口基地企业”和宁德市重点工业企业。公司主导产品有水泵、电机、发电机，部份产品取得国家质量检验检疫局出口许可证书、国家电工委“CCC”安全认证、欧共体“CE”认证。其中GW系列管道自动增压泵产品获得五项国家专利，“远安”牌管道增压泵，2002年获福建省名牌产品称号。合资企业于2003年通过ISO9001:2000国际质量体系认证。集团现有员工500多人。其中，中、高层以上管理、技术人员50多人；自有产权的两个生产基地共120多亩，其中：占地90多亩建设在宁德工业园区的现代化标准厂房已初具规模。集团公司严格执行的ISO9001：2000质量管理体系，确保了原材料与

7、产品的精良品质，同时也充分控制了生产成本，使产品更具有国际竞争力。多年以来，远东一直以其优良的性价比得到了广大国内外客户的信赖与认同。华晋焦煤沙曲矿集团坚持和发扬“诚信、爱国、敬业、奉献”的企业精神，以发展民族工业为己任，以做强做大企业为目标，集团始终坚持诚信经营、以质取胜，赢得了良好的经济效益和社会效益，由于公司诚信经营，多次评为AAA信用企业，吕梁市人民政府授于“守信用、重合同”企业，先进工业企业等称号。集团始终贯彻“以质为本，科技领先，追求卓越，勇创一流”的企业宗旨，集团与各分公司及各职能部门在高层战略决策与科学管理体系的策动下，凭借规划精良的组织架构，以及高素质、高责任感的员工团队，同

8、时注重内部资源的合理配置与充分运用，集团实现了长期稳健的运行状况。企业精神是“诚实守信、厚德敬业、与时俱进、报效祖国”，企业价值观“为员工创造机会，为顾客创造价值。为企业创造财富，为社会承担责任。”企业格言：立人品、造精品，远东永远是您真诚的朋友！技术中心现拥有50多名研发工作人员，专业从事水泵、电机、发电机及机组、给排水设备、自动化控制装备等机电产品的研发，08年被定为省级技术中心。目前技术中心拥有水泵综合检测系统、电机测试系统、三坐标测量仪、材料实验室等高精设备，并广泛应用CAD、CAXA、PRO-E、SOLIDEDGE、PDM等产品开发软件以及三位数化设计系统。先后有公司研发的数十个产品

9、获得中国国家专利。1.4 实习地点在这次实习过程中，我们先在远东电机集团有限公司旗下的福建鉴明电机有限公司进行了入职培训，然后在远东电机集团有限公司旗下的远东电机有限公司进行了车间基层学习，在绕嵌车间、金工车间、仓库、装配车间各部门进行基层学习，熟悉公司品质管理和产品相关知识；熟悉水泵、电机及其零部件相关知识包括质量、性能、品种、包装、贮存、使用方法等；熟悉水泵、电机设计加工及装配工艺流程。最后在远东电机集团有限公司总部技术部定岗技术员，学习掌握水泵、电机相关专业理论知识进行水泵、电机的测绘等。每个岗位的实习都能与所学理论知识相对应，检验了我的专业知识水平，做到理论与实际的密切结合，使我们的理

10、论知识水平更上一层楼了。2 实习过程2.1 入职培训按照华晋焦煤沙曲矿有限公司的安排，对华晋焦煤沙曲矿新员工入职培训，也是对实习前的一个重要课程，总共分为了十讲，为了确保培训期间正常的纪律，规定了培训纪律，尽可能调动我们学习的积极性。并且让我们上台讲解我们对于某些事的见解，锻炼了我们的胆量，也练习我们的口才。培训的内容都有独到之处，这一切的一切对我们入职做了充分的准备。第一讲，积极的心态。跟对人，做对事，个人就会成功；选对人，做对事，团队就能成功。我们是即将毕业的学生，也许对工厂的环境不大适应，这时我们应积极融入环境适度自我约束积极主动做事努力钻研产品知识认真细致的职业精神。第二讲 认识华晋焦

11、煤沙曲矿。华晋焦煤沙曲矿集团有限公司创办于1992年7月，公司坐落于享有“中国中小型电机之都”美誉的山西省吕梁市。集团现有8家核心企业，是一家集投资建设、研发生产、销售服务、进出口贸易于一体的现代化的经营企业。集团下设六大中心，十五个部门，两大生产基地。第三讲 华晋焦煤沙曲矿。目前在华晋的企业中，很少有企业有自己的企业文化，而华晋焦煤沙曲矿却建立了一套完整的企业文化：企业宗旨、企业精神、企业格言、企业价值观。尤其远东远景是“成为全球信赖的电机品牌制造商”。第四讲 华晋制度。俗话说“无规矩不成方圆”，华晋建立了一套完善的考勤制度，目的是保证公司员工有规矩的上班，爱护公司财物，携手共建身边的环境。

12、第五讲 产品知识。培训通过现场实物介绍，电机包括五大部分，有绕组定子、转子、机座、端盖以及电源，而水泵包括电机和泵体两大装置。第六讲 人际沟通。之前的我们“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”，不懂去和外面沟通，沟通主要是积极沟通，以诚交心。第七讲 产品工艺流程。对各个车间的观看，明白金工车间主要是进行毛坯加工，绕嵌车间完成定子绕组的绕、嵌、整、浸漆。之后将两车间的半成品在装配车间进行装配与喷漆，然后转入包装车间进行接线与包装。第八讲 责任感。通过观看首席执行官，明白当你是一名职员时，你就要对自己的言行负责。当我在岗位时，就要为那个的岗位担当责任。第九讲 职业生涯规划。一个人有追求、目标，才有奔跑

13、的方向。“明日复明日”，因此每个人应该有自己的职业生涯规划，时时鞭笞自己。第十讲 职业礼仪。通过视频讲座，了解生活中的各种礼仪，以及对开会、谈判的各种举止的含义做了介绍。2.2 车间基层学习没有实践，就没有发言权。通过到各个车间的学习，我们可以了解水泵、电机产品加工及装配工艺流程，检验我们在学校的专业知识，使我们的专业理论得到升华，让我们真正感受到作为一个员工的责任。 绕嵌车间在绕嵌车间主要学习整线，步骤：铁捶敲入非接线端口，用竹拍板和铁捶拍打绕组外周，使绕组圆而结实；取出铁捶，塞好相间纸，用弯剪刀剪去多余的相间纸，整齐理顺绕组线匝；用白色绑扎带，每跨两槽将绕组用带扎紧一圈；将整形好的一端倒过

14、来放入铁圈内，重复第一和第三步骤；各线端套入长度适合的细套管，并刮去余留线端的绝缘漆；各条线接上规定颜色的连接线焊牢，再套上套管，有热保护器的焊上热保护器；将连接线隐藏于绕组底侧，重复第三步骤。 金工车间在金工车间主要是学习检验，首先是学习游标卡尺、深度尺、内径百分表等测量仪器的使用，然后由金工品管员指导，对员工加工的工件对应图纸进行检验测量，对于不合尺寸的，要求进行改正。在测量工件时，我们用到的游标卡尺与深度尺，最小精确值都是0.02mm，根据实物大小选择合适的量程，如测量叶轮的轮毂长图1，根据深度尺的显示值，读出轮毂长度尺寸值是6.50mm。 装配车间在装配车间也是主要学习水泵电机检测，当

15、上一道把机子的后盖、转子、定子、前盖装配好后，就要进行电机检测，测试包括对每一台电机的耐压检测和转动检测（图2），合格后盖上检验员编号，流入下到工序，对于不合格产品则退回上一道工序。图1图2耐压检测步骤：把机子放于平台上，启动耐压测试柜，一个表笔与机壳接触，另一个表笔与三条绕组引出线的其中一条接触即可。判断：当耐压测试柜不跳闸，则表示电机合格，否则为不合格品。转动检测步骤：将机子放于平台上，按照电机的测试要求，取出组合电容的规格，按图2将组合电容引出线与绕组引出线相接，将组合电容接入相应的电源。判断：看起动电流与运行电流在相应的数据范围内，听电机转动的声音正常，为合格品。若任何一项不合格定为不

16、合格品。2.3 测绘水泵电机在技术部主要是进行各个方面的学习。学习掌握水泵、电机相关专业理论知识；使用CAPP、CAD/CAXA等各种设计软件操作；学习水泵、电机设计加工及装配工艺流程；学习企业产品结构、性能、机理、使用方法；掌握产品对原辅料、外协件、备品备件的质量要求及生产设备的技术要求。在以上的基础上，学习机械制造技术和机械制图，通过借助与查阅各种工具书，请教工程师，开始水泵进行图纸的测绘，然后画装配图。3 实习总结3.1 实习体会作为一个即将走进工作岗位的我来说，能有这么一个工厂实习的机会是很难得的。毕竟我们毕业以后进到工厂里面都要从头开始。或许我们有那么点知识，但是要是我们没能了解电机

17、厂的工作模式和现在的电机工艺流程，进去以后无疑是要落后的。通过亲自动手知道了其实车间的工作才是我们最好的老师，很多东西我们都可以通过在车间的参观和动手学习来领悟的。实践是真理的检验标准，通过三个月的毕业实习，我了解到很多工作常识，而且让我的电机专业知识得到了现实中的检验，让学校抽象的课程在现实的实物得到呈现。提高了我对电机专业理论知识的认识，也明白了水泵、电机设计加工及装配工艺流程，掌握产品对原辅料、外协件、备品备件的质量要求及生产设备的技术要求。学会了使用CAPP、CAD/CAXA等各种设计软件操作，实习虽然结束了，不只是知识这些，这次实习让我得到意志上锻炼，有辛酸也有快乐，这是我大学生活中

18、的又一笔宝贵的财富，对我以后的学习和工作将有很大的影响。在我以后的人生旅途中，它会时不时的鞭策我，它会提醒我如何做一个遇事沉着冷静，脚踏实地的做好每一件事!更让我明白了，团结就是力量这个硬道理!当然，无规矩不成方圆，每家公司都有它的规矩和要求，我们也都能很好的接受并遵守它!在日常的工作生活中，任何困难都打不倒我们!我们无所畏惧，勇往直前!这次实习也让我明白作为一个机电类的员工要有高度的责任感强；比如你在检验时，你所测量的工件是否合格，全掌握自己的责任。做事要具有高度的责任心。而责任心来自两方面，强制责任心，自主责任心。强制责任心就是通过规范的内部控制制度实现，严格要求，互相监督，赏罚分明。自主责任心来自于检验人员的职业道德和价值观，认真对待每一个数据，高度负责对待每一件事。3.2 今后努力的方向三个月的实习时间看似漫长，却也是相当紧凑，凭我掌握的这些电机理论知识很难了解电机工作的真正原理，我们只是从外围了解最基本的实现方式，这在将来的工作是远远不够的，这次实习也给我们提出了我们的努力方向。通过这次实习，我应该重温课堂的知识，将自己的专业理论